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文檔簡介
管理理論的發展歷程管理理論的發展歷程411925)出生于法國，他以企業整體作為研究對象，確定了企業的職能和管理的職能，創立了一種能廣泛適用于各種組織的一般的管理理論和方法，即管理過程理論。法約爾在管理學上的貢獻，主要是把企業經營劃分為六種不同的活動，提出了五項管理職能和14條管理原則，從而確立了管理普遍性的概念和一個全面的管理理論。包括在經營之中，是經營的第六項職能。并認為“管理是普遍的一種單獨活動，有自己的一套知識體系；管理由各種職能構成，是由管理者通過完成各種職能來實現目標的一個過程”。
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