1、彭水愛杰農產品有限公司臨時用工勞動合同甲方（用人單位）名稱：彭水愛杰農產品有限公司法定代表人（主要負責人）：黃中琴地址：彭水縣北大街工商登記注冊類型：有限公司乙方（勞動者）名稱：石盤鄉石新村2組有勞動能力的村民負責人姓名：黃昌龍職務：石新村2組組長聯系電話:1502359157根據中華人民共和國勞動法以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。一'使用崗位及方式。甲方聘用乙方在甲方所流轉土地(以下簡稱基地)里從事生產工作。使用方式為乙方農戶根據自身情況，按天去甲方基地從事生產勞動，工資按天計(以9小時勞動為一天)，按月累結。二、工作內容。(-)乙方同意按甲方工作需要，

2、在甲方工作，履行職責，完成甲方交待的任務。(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件。(-)如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害及可能發生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。(-)甲方根據乙方崗位的實際實際情況，要求乙方根據自身的身體情況，確定是否上工地進行生產勞動。若甲方發現乙方帶病上工，甲方有權拒絕乙方參與當日的勞動，經甲方勸說無效或出現乙方故意瞞報身體病況強撐在基地勞動的，其在基地發生任何情況，甲方有不負任何責任的權力。四工作報酬。乙方日工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續）為70元，一月結算一次，于

3、下個月15日發放五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策，甲方的各項具體的管理制度必須合法，同時在工作期間，乙方就無條件服從甲方的管理支配，若有不服甲方管理的，甲方有權拒絕乙方參與甲方基地勞動。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止經雙方同意，可續簽勞動合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同或追加賠償：1、在使用期內被證明不符合使用條件的;A嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動

4、合同。1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事甲方分派工作的;2、乙方不能勝任崗位工作的。3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。（五）乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。（六）乙方提出解除勞動合同的，應當提前通知甲方。七、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。八，本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。十，本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員