關(guān)于辦理正常工資晉升和義務(wù)教育學(xué)校績效工資審批工作_第1頁
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文檔簡介

1、關(guān)于辦理正常工資晉升和義務(wù)教育學(xué)校績效工資審批工作的通知各中小學(xué)、幼兒園,直屬事業(yè)單位:辦理正常工資晉升、2009年年終一次性獎金和2010年義務(wù)教育學(xué)校績效工資等審批工作現(xiàn)已開始,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、報送審批的對象和材料1、根據(jù)渝人發(fā)200722號、渝人社發(fā)2009234號文件規(guī)定,對暫未實行績效工資的事業(yè)單位工作人員(除義務(wù)教育學(xué)校和高完中已實行績效工資的人員)仍按重慶市人事局重慶市財政局關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員執(zhí)行年終一次性獎金有關(guān)問題的通知(渝人發(fā)2001184號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2009年年終一次性獎金。報送2009年機關(guān)事業(yè)單位工作人員執(zhí)行年終一次性獎金報批(統(tǒng)計)表和2009

2、年機關(guān)工作人員執(zhí)行年終一次性獎金花名冊或2009年事業(yè)單位工作人員執(zhí)行年終一次性獎金花名冊一式五份。2、根據(jù)渝人發(fā)200749號文件規(guī)定,機關(guān)(含參照公務(wù)員管理的單位)公務(wù)員符合2010年1月滾動晉升級別工資的人員。報送2010年按年度考核結(jié)果滾動晉升級別增加工資人員審批表一式五份和國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動審批表一份(存入本人檔案)。3、根據(jù)渝人發(fā)2007196號文件規(guī)定,機關(guān)(含參照公務(wù)員管理的單位)符合2010年1月正常晉升級別(崗位)工資檔次的人員。報送重慶市機關(guān)工作人員按年度考核結(jié)果晉升級別(崗位)工資檔次花名冊一式五份和國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動審批表一份(存入本人檔案

3、)。4、根據(jù)渝人發(fā)200750號文件規(guī)定,事業(yè)單位符合2010年1月正常增加薪級工資的人員。報送2010年事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資花名冊一式五份和國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動審批表一份(存入本人檔案)。5、根據(jù)渝人發(fā)200771號文件規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革后職務(wù)(崗位)變動而工資發(fā)生變動的人員(如:崗位設(shè)置、職務(wù)晉升(2009年評職的本次暫不審批,具體等聘用審批后再辦理)、職稱聘用、技術(shù)工人技術(shù)等級晉升、轉(zhuǎn)崗等)報送重慶市機關(guān)工作人員變動工資花名冊或重慶市事業(yè)單位工作人員變動工資花名冊一式五份和國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動審批表一份(存入本人檔案)。6、試用期滿

4、后已轉(zhuǎn)正定級變動工資的人員。報送重慶市機關(guān)工作人員變動工資花名冊或重慶市事業(yè)單位工作人員變動工資花名冊一式五份和國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動審批表一份(存入本人檔案),同時填報轉(zhuǎn)正定級審批表。7、現(xiàn)已取得學(xué)歷后未達到所獲得學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級工資的人員。報送重慶市機關(guān)工作人員變動工資花名冊或重慶市事業(yè)單位工作人員變動工資花名冊一式五份和國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資變動審批表一份(存入本人檔案)。8、2006年7月1日至2009年12月31日期間退休人員經(jīng)核準(zhǔn)變動了崗位等級的人員,填報重慶市事業(yè)單位離退休人員增加離退休費花名冊一式五份。8、義務(wù)教育學(xué)校基礎(chǔ)性績效工資和退休人員生活補貼的人員,報送20

5、10年開縣義務(wù)教育學(xué)校在職人員基礎(chǔ)性績效工資審批名冊、2010年開縣特設(shè)崗位教師基礎(chǔ)性績效工資審批名冊、2010年開縣代招公未簽合同教師基礎(chǔ)性績效工資審批名冊、2010年開縣義務(wù)教育學(xué)校離退休人員生活補貼審批名冊、2010年開縣義務(wù)教育學(xué)校離崗民師生活補貼審批名冊和匯總表一式五份,同時上報電子文檔。高完中暫按去年確定的人員報批,農(nóng)村教師津貼等進一步核定后在今后統(tǒng)一審批,具體時間另行通知(必須認(rèn)真閱讀填表說明,嚴(yán)格按填表說明要求填報。填表說明附后)。二、報送要求和審批時間安排各單位應(yīng)將工資變動情況報教委人事科初審,初審后送人力資源和社會保障局審批成文。4月26日至4月30日江里片區(qū)各學(xué)校。5月4

6、日至5月7日浦里片區(qū)各學(xué)校。5月10日至5月21日東里片區(qū)各學(xué)校。6月7日至6月11日縣級各機關(guān)部門和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。三、注意事項及要求1、請各單位會計要認(rèn)真閱讀市人社局(原市人事局)下發(fā)的幾個文件,吃透精神,嚴(yán)格執(zhí)行。2、各單位報送的表冊一律用A4規(guī)格紙張打印,并按照本通知第二條規(guī)定時限呈報審批并提供工資變動的相關(guān)原始依據(jù)(如年度考核、崗位設(shè)置聘用文件、退休人員已評未聘評職文件等)。3、辦理工資報批的花名冊和個人審批表式樣附后,各單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的樣表格式填報加蓋印章后報批。4、工資工作政策性非常強,方方面面非常關(guān)注,各單位從事工資工作的人員必須嚴(yán)格遵循,絕不允許弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處

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