1、白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務項目管理方案白云鄉基本公共衛生服務項目管理方案一、組織管理一、組織管理二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案及工作計劃二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案及工作計劃三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施四、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方案四、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方案五、工作中存在的問題五、工作中存在的問題白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件一、組織管理 （一）成立白云鄉公共衛生服務項目領導小組。成立由鄉政府分管領導任組長，醫院院長、副院長任副組

2、長，醫院各科室主任任成員的領導小組。 領導小組工作職責：組長負責協調和處理各鄉直單位、村委工作，并負責監督公共衛生服務項目的資金合理使用和項目進度；院長負責協調和處理各鄉直單位、村委工作，監督公共衛生服務項目的資金合理使用和項目進度；財務副院長負責監督公共衛生服務項目的資金合理使用和項目進度；常務副院長負責分管項目工作，協調和處理各科室工作對接，對項目進度和資金使用進行監控，對項目存在的各種問題及時進行整改；公衛科主任、副主任負責項目工作具體實施。綜合科主任、副主任負責配合公衛科開展慢性病人的轉介、治療、轉診，做好傳染病及公共衛生突發事件的上報和處理工作；婦產科主任負責配合公衛科開展孕產婦產檢

3、和住院分娩產婦管理工作；醫技科室主任負責配合公衛科開展農村居民體檢的輔助檢查工作；財務科主任負責公衛資金的使用管理工作；后勤科主任負責項目后勤保障工作。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件一、組織管理 （二）成立白云鄉基本公共衛生服務團隊。由院長任組長，常務副院長任副組長，公共衛生科及村衛生室全體成員任成員的服務團隊 服務團隊成員工作職責。組長負責監督基本公共衛生服務項目工作總體進程和資金使用工作。副組長負責監督、管理基本公共衛生服務項目的進程，項目經費的合理使用和日常事務的協調處理。公衛科主任負責處理項目的日常事務和分管健康教育工作，公衛科副主任負責配合分管院長和公衛科主任處理公衛科日常事務，

4、同時負責管理兒童保健工作，老年人管理人員負責老年人保項目日常管理和培訓村級老年人管理相關知識。防疫醫生負責免疫規劃管理、傳染病及突發公共衛生事件管理工作，并做好村級衛生室免疫規劃和傳染病及突發公共衛生事件的培訓。慢性病管理人員負責高血壓、糖尿病管理和村衛生室慢性病知識的培訓，兒童保健人員負責兒童保健管理和村衛生室兒童保健知識的培訓。重性精神病管理人員負責重性精神患者的日常管理，同事做好重性精神病相關知識的培訓。衛生監督管理人員負責衛生監督日常管理工作。健康檔案管理人員負責健康檔案管理工作和培訓村衛生室做好健康檔案的相關知識。婦女保健管理人員負責日常婦女保健管理及村衛生室的培訓。各村衛生室義務人

5、員在衛生院的指導下負責管理所管轄區的基本公共衛生服務項目工作。 白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件一、組織管理（三）白云鄉基本公共衛生服務項目分片包干組 為進一步做好我鄉基本公共衛生服務工作，做到鄉村一體化的有效結合，白云鄉基本公共衛生服務項目工作實行分村包干，將衛生院從事基本公共衛生服務項目工作人員調整到各村開展工作，從而提高各村的服務質量。 1.衛生院分村包干人員名單：田里村負責人黎正明，榮帽村負責人馬彩鳳，白照村負責人曾海英，龍岑村負責人麗斌，保江村負責人韋孟妮，公和村負責人麗愛，大坡村負責人龍文學 ，楓木村負責人李麗，瑤口村負責人何楚，幫陽村負責人韋瑞芳，大灣村負責人榮新，高蘭村負責人

6、馬階敏，林城村負責人代老兩。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件一、組織管理（三）白云鄉基本公共衛生服務項目分片包干組 2.分村人員工作職責：各項目管理人員要及時將各村的項目工作任務布置給包村人員，由包村人員完成所包村的工作。包村人員根據鄉村兩級分工的相關規定，及時將村衛生室的工作任務交付村醫，月底前完成所包村屯的工作，為完成工作任務的按照績效考核方案給予處罰。村衛生室未完成屬于村衛生室部分的工作任務的，按照村衛生室績效考核方案給予處罰，并由包村人員完成衛生室的工作任務。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案及工作二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案及工作計劃

7、計劃 （一）實施方案。 1.由于縣級實施方案內容已經已經很詳細，一般情況下都以轉發為主。 2.一般情況下，區、市、縣級實施方案都在4-5月發文，為保證各項工作的有序開展，實施方案都按上一年度的實施方案開展各項工作。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案及工作計劃及工作計劃（二）工作計劃 基本公共衛生服務項目的工作計劃制定要圍繞縣級實施方案執行。工作計劃要素：1.明確工作的總體目標和各項目的目標。2.明確工作職責，衛生院工作人員職責和村衛生室工作職責。3.有資金的預算，資金預算分為成本資金預算和補助資金預算。成本資金分為成員

8、工資、五險一金、辦公耗材等，補助資金是工作人員開展各項目工作的人員補助。資金預算要明確的各個項目。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案及工作計劃及工作計劃居民健康檔案資金預算表更新體檢新建檔案（人）成本預算（每人2元）人員補助（每人8元更新成本預算（每人5.5元）人員補助（每人4元總計白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案二、白云鄉基本公共衛生服務項目實施方案及工作計劃及工作計劃20142014年白云中心衛生院公衛人員工資及五險一金統計表年白云中心衛生院公衛人員工資及五險一金統計表 項目

9、類別人數人員工資公衛資金支出人員工資醫療保險公衛資金支出部分失業保險公衛資金支支出部分養老保險公衛資金自出部分工傷保險公衛資金支支出部分生育保險公衛資金支支出部分住房公積金公衛資金支支出部分小計在編人員6 0.00 812.80 2714.40 18057.60 676.80 1218.96 15252.00 38732.56 聘用人員9 57398.40 12193.20 4071.60 40629.60 1015.20 1828.44 117136.44 村醫22 79200.00 79200.00 合計37 136598.40 13006.00 6786.00 58687.20 1692

10、.00 3047.40 15252.00 235069.00 白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施(一）公衛科與臨床科室的對接1.綜合科在開展就診過程中發現慢性病患者，綜合科須將慢性病患者轉到慢性病門診，由慢性病門診為患者建立專檔，并對慢性患者進管理。如患者已經建立專檔的，由慢性病門診對患者進行專門的健康教育指導、干預和隨訪工作。如是慢性病住院病人，待病人出院時將患者住院信息填寫后轉入慢性病門診進行管理。如慢性病患者須轉到上級醫院進行治療的，綜合科轉診后及時填寫患者信息交付慢性病門診，有助于開展追蹤和調查。白云鄉基本

11、公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施(一）公衛科與臨床科室的對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 (一）公衛科與臨床科室的對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 (一）公衛科與臨床科室的對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 (一）公衛科與臨床科室的對接 慢性病門診或者是入戶隨訪過程中，發

12、現患者達到住院指征的，隨訪醫師根據患者的情況轉至綜合科住院治療。入院前須填寫病人出入元卡，待患者出院后填寫好慢性病管理卡給慢性病門診進行管理。 基本公共衛生科在開展老年人和兒童保健過程中，體檢發現異常的，根據患者的病情填寫入院卡交付住院部或者中醫科管理。 婦產科主要通過查詢柳州市婦幼系統為準。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 (一）公衛科與臨床科室的對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 (一）公衛科與臨床科室的對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛

13、生服務的具體措施（二）公共衛生科與村衛生室的工作對接 以月為單位，按月進度完成各項管理工作。各項目管理人員根據工作需要于每月1-3日將各村工作任務布置給包村工作人員，雙方均需在工作任務表上簽字。各村村包人員領取到工作任務后于月底前完成屬于衛生院的工作任務，并將屬于村級衛生室完成部分的工作任務于每月1-3日布置給村醫，于當月20-21日將村醫資料收回，并在村級日?？己吮砩系怯?，須雙方簽字認可。村衛生室未能及時完成的工作任務，由包村人員自行完成，在完成村級未完成的工作任務前，須與村衛生室簽訂工作任務反簽協議（注：村衛生室未及時完成工作任務由包村人員自行完成的情況下簽署），簽訂協議后方可完成村衛生室

14、未完成的工作任務。于每月月底前將所包村的工作資料上交。并對工作完成情況進行登記。所包干村各項目工作任務完成率要達100%。如有特殊情況未能完成工作任務須寫書面說明。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接 基本公共衛生科工作人員完成包干村的工作后，將于月底前將資料交付項目分管負責人審核。審核通過就工作登記與工作量統計表內白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（二）公共衛生科與村衛生室的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（二）公共衛生科與村衛生室

15、的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 （二）公共衛生科與村衛生室的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 （二）公共衛生科與村衛生室的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 （二）公共衛生科與村衛生室的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 （二）公共衛生科與村衛生室的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 （二）公共衛生科與村衛生室的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案

16、課件.日?？己吮戆自凄l基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接 基本公共衛生科工作人員完成包干村的工作后，將于月底前將資料交付項目分管負責人審核。審核通過就工作登記與工作量統計表內白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公

17、共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 （三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三

18、、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人

19、員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施（三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件三、白云鄉落實基本公共衛生服務的具體措施 （三）基本公共衛生科人員的工作對接白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件四、白云鄉基

20、本公共衛生服務項目績效考核方案四、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方案（一）衛生院績效考核1.日?？己耍阂栽聻閱挝?，按月進度完成各項管理工作。各項目管理人員于每月1-3日將各村工作任務布置給包村工作人員，雙方均需在工作任務表上簽字。各村村包人員領取到工作任務后于月底前完成屬于衛生院的工作任務，并將屬于村級衛生室完成部分的工作任務于每月1-3日布置給村醫，于當月20-21日將村醫資料收回，并在村級日常考核表上登記，須雙方簽字認可。村衛生室未能及時完成的工作任務，由包村人員自行完成，在完成村級未完成的工作任務前，須與村衛生室簽訂工作任務反簽協議（注：村衛生室未及時完成工作任務由包村人員自行完成的

21、情況下簽署），簽訂協議后方可完成村衛生室未完成的工作任務。于每月月底前將所包村的工作資料上交。并對工作完成情況進行登記。所包干村各項目工作任務完成率要達100%。如有特殊情況未能完成工作任務須寫書面說明。月工作任務完成100%的，每月個人先領取補助總額10%，剩余的補助資金需按點數分配。工作完成90%的，只發放80%的補助資金，同時在80%的補助資金中個人先領10%，剩余補助資金按點數分配，以此類推。點數分配方案分管院長取1.1,主任去取1.0，副主任取0.9，普通工作人員取0.8，以出勤天數掛鉤。如工作任務只能90%完成的，只發放80%的補助資金，剩余10%的補助資金待縣級年終考核后再次分配

22、。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件四、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方案四、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方案（一）衛生院績效考核 2.半年及年終考核：經縣級主管部門考核，乙方經考核合格的，按照出勤天數平均分配（年終績效=總剩余資金科室年總出勤天數個人年總出勤天數），如乙方未完成工作任務的，年終績效以實際完成率進行計算（年終績效=總剩余資金科室年總出勤天數個人年總出勤天數完成率）（完成率=實際得分項目要求完成分數）。如還有剩余資金將用于補助工作難度較大、工作表現較好的工作人員。考核分數與村衛生室考核得分掛鉤。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件四、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方四

23、、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方（一）村衛生室績效考核 衛生院按照國家和自治區的相關規定，每月預拔基本工資300元，其中200元納入基本公共衛生服務績效考核中，按半年和年終考核結果進行結算結算。白云鄉基本公共衛生服務管理方案課件四、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方案四、白云鄉基本公共衛生服務項目績效考核方案（一）村衛生室績效考核 1.日常考核：包村人員于每月3日前將工作任務布置給村衛生室，乙方于每月20-21日前上交所布置的工作任務，衛生院各項目分管人員通過審核合格后，將工作完成情況在日常工作統計表上登記，雙方均須在日常工作統計表上簽字方起效。工作由公共衛生服務部包村人員開展。村衛生室未完成當月工作任務的，由包村人員完成。衛生院包村人員在開展村衛生室未完成的工作任務前，包村人員先與村醫簽訂協議后方