1、精品文檔單位離職證明格式茲證明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入職我公司擔任 xx 部門 xx 崗位， 至 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申請離職， 在此工作 期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予 “xx”稱號 （榮譽 ） 。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接 手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期： 年_月_日離職證明范本二離職證明某某先生 /女士/小姐自 2006 年 01 月 01 日入職我公司 擔任人力資源部人力資源助理職務，至 2008 年 07 月 31 日 因個人原因申請離職， 在此間無不良表現(xiàn)， 經(jīng)公司研究決定， 同意

2、其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱 （ 加蓋公章 ） 年 _月_日離職證明范本三離職證明2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 獨家原創(chuàng)1/ 6精品文檔茲證明 XXX先生/ 女士 / 小姐原系我司市場開發(fā)部職員， 在職時間為 2005 年 04 月 01 日至 2008 年 07 月 31 日?，F(xiàn)已 辦理所有離職手續(xù)。特此證明 !公司名稱 （ 加蓋公章 ） 年 _月_日離職證明范本四離職證明甲方： （ 單位名稱 ）乙方： 身份證號：乙方原為甲方 （ 部門 ） 的 （ 職務 ） ，于2008 年 07 月 31 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合

3、同。 甲乙雙方 確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問 題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離 職手續(xù)。特此證明。甲方 （ 簽章 ） ： 乙方簽字：甲方代表簽字：離職證明范本五離職證明 先生 / 女士 / 小姐，自 年_月_日至 年 _月_日在我公司擔任 （ 部門 ） 的職務，由2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 獨家原創(chuàng)2/ 6精品文檔于原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!公司名稱 （ 加蓋公章 ） 年 _月_日2.1. 證明格式。2. 必有信息：單位名稱 （ 注冊全稱 ） ，離職者姓名，離職 者曾任職務，在職時間，證明開具

4、日期，開具日期處加蓋公 章（ “騎年壓月” ） 。另外，一般寫明身份證號，因為那才是 唯一的。3. 有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在 離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。4. 頁眉打印有公司 LOGO宣傳公司形象。 可以選擇是 否添加公司聯(lián)系方式。5. 一般用 A4 紙打印 （ 檔案管理標準 ） ，現(xiàn)實中也有些公 司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。6. 無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新 開具。7. 現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變 動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用 便箋手寫。2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 獨

5、家原創(chuàng)3/ 6精品文檔【范本一】離職證明先生/女士/小姐（身份證號為 ） 自 2006年 01月 01日入 職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至 2008 年 07 月 31 日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)， 經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱 （ 加蓋公章 ）2008 年 07 月 31 日【范本二】離職證明茲證明 先生 / 女士 / 小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職 員，在職時間為 2006 年 01 月 01 日至 2008 年 07 月 31 日。 現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明 !公司名稱 （ 加蓋公章 ）20

6、08 年 07 月 31 日2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 獨家原創(chuàng)4/ 6精品文檔【范本三】離職證明 先生 / 女士 / 小姐，自 年_月_日至 年 _月_日在我公司擔任 （ 部門 ）的職務，由于_個人原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明 !公司名稱 （ 公章）年月日【范本四】 勞動關系解除 / 終止確認書 甲方： （ 單位名稱 ） 乙方： 身份證號：乙方原為甲方 （ 部門 ） 的（ 職務 ） ，于2008 年 07 月 31 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。 甲乙雙方 確認 解除 / 終止 勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。2016 全新精品資料