1、機動部職務說明書目錄機動部部長 1機動部副部長 5機動部核算員 7機動部技術(shù)員 9儀表工段長 11儀表技術(shù)員 14儀表工 16電氣工段長 18電氣技術(shù)員 21電氣班長 23電氣工 25鍋爐工段長 27鍋爐房班長 29鍋爐工 31金工班班長 33金工 35空壓站班長 37空壓站組員 39中央變電所班長 41中央變電所組員 43機動部部長一、職位基礎資料1. 崗位名稱：機動部部長2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 生產(chǎn)副總5. 直接下級：機動部副部長、機動部技術(shù)員、機動部換算員、電工工段工段長、 儀表工段工段長、鍋爐工段工段長、金工班班長、空壓站班長、中央變電所班長6. 職位摘要

2、：負責設備管理、購置、維護和正常運轉(zhuǎn)的保障以及生產(chǎn)動力供應的 保證；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司所有部門與車間；外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責編制設備維修管理制度，并貫徹實施；（ 2） 負責對各車間的設備管理情況進行指導和檢查；（3）認真貫徹公司有關(guān)設備工作的方針政策及規(guī)章制度 , 負責淘汰設備的組織拆 除和處置；（ 4） 負責制訂和完善設備管理工作的各種制度和規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；（ 5） 負責制定和實施設備提升計劃；（ 6） 負責跟蹤設備、技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，提出設備改造和升級方案并組織實施；（ 7） 負責制定設備采購計劃，

3、并協(xié)助供應部實施采購；（ 8） 負責設備安裝和調(diào)試的組織。（ 9） 負責定期檢查設備狀況，發(fā)現(xiàn)故障隱患并及時組織力量排除；（ 10） 負責提出備品備件的采購要求和申請計劃。（ 11） 負責公司生產(chǎn)用風與生產(chǎn)用風的供應；（ 12） 負責保障公司的生產(chǎn)與辦公用電供應；（ 13） 負責根據(jù)國家有關(guān)計量的法令，制定各種計量管理條例、辦法和制定；（ 14） 負責監(jiān)督指導各計量器具的使用單位正確使用計量器具；（ 15） 負責計量器具的安裝、調(diào)試、修理和計量測試；（ 16） 負責對計量的異議提出裁決意見；（ 17） 參與固定資產(chǎn)的交接驗收和更新改造的技術(shù)鑒定；（ 18） 負責編制全公司的設備年、季、月的大、

4、中修計劃并組織實施和交接驗收；（ 19） 會同有關(guān)部門安排公司內(nèi)部分或全部的停產(chǎn)檢修計劃， 并負責檢修前準備以 及檢修后的驗收；（ 20） 積極推廣采用先進的潤滑技術(shù)和材料， 不斷改進潤滑方式加強潤濕指導以減 少磨損，延長設備的使用壽命；（ 21） 負責各車間設備管理工作的業(yè)務指導并定期檢查其工作和進行考核；（ 22） 運用設備狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)將事故消滅在萌芽狀態(tài)；（23） 對設備事故和故障進行統(tǒng)計分析， 提出處理意見， 對生產(chǎn)中發(fā)生的事故及時 組織力量搶修，盡量減少損失并組織召開事故分析會；（ 24） 完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1）對直接下級的薪資定檔、獎勵、行政處罰 ,

5、有提議權(quán)與審核權(quán)；（2）對本部門所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘 , 有提議權(quán)與審核權(quán)；（3）對直接下級的工作 , 有調(diào)整權(quán)；（4）對本部門崗位人員的崗位聘任 , 有提名權(quán)；（5）對直接下級處以警告、停職檢查處分 , 有審批權(quán)；（6）對本部門所屬人員處以撤職、開除留用、除名的行政處分 , 有提議權(quán)和審議 權(quán)。2. 財權(quán)（1）對計劃內(nèi)部門因公發(fā)生的業(yè)務費用 , 有審核權(quán)；（ 2） 對本部門的費用預算的制訂有建議權(quán)。3. 事權(quán)（ 1） 對違章操作及違反操作規(guī)程的有處罰權(quán)；（ 2） 對新技術(shù)、新工藝有使用權(quán)和公司內(nèi)推廣權(quán)；（ 3） 對不適合生產(chǎn)的設備有淘汰建議權(quán)；（4）審核本部門所屬人員崗位人員 3 日以

6、內(nèi)的各類請假事項； 超上述期限審核后 報公司直接上級審批；（ 5） 對本部門的日常管理事務有直接指揮、處置、決策權(quán)；（ 7） 對直接下級有績效考核權(quán)；（ 6） 對本部門所屬員工有獎勵權(quán)；（ 7） 對本部門分管范圍外公司重大管理活動的知情權(quán)、提議權(quán)。三、崗位責任：1. 對機動部各項工作指標的按時保質(zhì)完成負責；2. 對保證生產(chǎn)所需要的風、水、電、氣的正常供應負責；3. 對保證各生產(chǎn)車間設備的正常運行負責。四、任職資格：1. 本科以上學歷，機械、儀表、精密儀器、鑄造等理工科相關(guān)專業(yè)， 3 年以上企業(yè) 工作經(jīng)驗，或者大專以上學歷， 8 年以上企業(yè)工作經(jīng)驗；2. 精通機械、電氣、儀表方面的知識；3. 熟

7、練的電腦操作能力；4. 年齡： 25 歲以上，性別不限五、辦公設備：電腦機動部副部長一、職位基礎資料1. 崗位名稱：機動部副部長2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 機動部部長5. 直接下級：6. 職位摘要：配合與協(xié)助機動部部長完成本部門工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司所有部門與車間； 外部：10. 崗位職責：（ 1） 對電氣設備方面的規(guī)章制度的建立、完善和改進；（ 2） 負責編制全公司的設備年、季、月的大、中修計劃并組織實施和交接驗收；（ 3） 會同有關(guān)部門安排公司內(nèi)部分或全部的停產(chǎn)檢修計劃，并負責檢修前準

8、備以 及檢修后的驗收；（ 4） 負責各車間設備管理工作的業(yè)務指導并定期檢查其工作和進行考核；（ 5） 運用設備狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)將事故消滅在萌芽狀態(tài)；（ 6） 對設備事故和故障進行統(tǒng)計分析，提出處理意見，對生產(chǎn)中發(fā)生的事故及時 組織力量搶修，盡量減少損失并組織召開事故分析會；（ 7） 完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán) （1） 對直接下級的薪資定檔、獎勵、行政處罰 , 有提議權(quán)；（2）對直接下級的工作 , 有調(diào)整權(quán)；（3）對直接下級處以警告、停職檢查處分 , 有審核權(quán)；2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對違章操作及違反操作規(guī)程人員有處罰權(quán)；（ 2） 對新技術(shù)、新工藝有使用權(quán)和公司內(nèi)推廣權(quán)；（

9、 3） 對不適合生產(chǎn)的設備有更新建議權(quán)。三、崗位責任：1. 對機動部分管部分的工作指標的按時保質(zhì)完成負責；2. 對保證生產(chǎn)所需要的風、水、電、氣的正常供應負管理責任；3. 對保證各生產(chǎn)車間設備的正常運行負管理責任。四、任職資格：1. 大專以上學歷，機械、儀表、精密儀器、鑄造等理工科相關(guān)專業(yè)；2. 不少于三年以上在大、中型工業(yè)企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)水平；3. 熟練的電腦操作能力；4. 年齡： 25 歲以上，性別不限五、辦公設備：電腦機動部核算員一、職位基礎資料1. 崗位名稱：機動部核算員2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 機動部部長5. 直接下級：6. 職位摘要：

10、負責機動部的考勤、工資及各項內(nèi)勤支持工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：人力資源部、財務部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室； 外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責機動部所屬各班組的勞動紀律考核及勞保用品的發(fā)放；（ 2） 負責所屬各班組的安全生產(chǎn)檢查以及新員工的安全教育工作；（ 3） 負責本部門生產(chǎn)配件、輔件及辦公用品的申報及發(fā)文；（ 4） 負責各生產(chǎn)車間的設備點巡檢情況的檢查與評比；（ 5） 負責公司設備檔案的建立、完善和保管；（ 6） 負責本部門全體員工的考勤管理和工資發(fā)放；（ 7） 負責機動部的日常性事務；（ 8） 完成上級交給的其它任

11、務。、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)1) 本部門員工的考勤檢查與登記權(quán)；三、崗位責任：1. 對新員工車間級安全教育的效果負責；2. 對機動部的安全事故負有責任。四、任職資格：1. 中專以上學歷；2. 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項規(guī)章規(guī)章制度，并掌握一定 的機械設備專業(yè)知識；3. 熟練的電腦操作能力；4. 年齡：18 歲以上，性別不限五、辦公設備：電腦機動部技術(shù)員一、職位基礎資料1. 崗位名稱：機動部技術(shù)員2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 機動部部長5. 直接下級：6. 職位摘要：負責機動部各工段與班組的技術(shù)指導工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8.

12、工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司各生產(chǎn)車間與部門；外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責各生產(chǎn)車間的設備點巡檢情況的檢查與評比工作；（ 2） 負責所屬各班組的安全生產(chǎn)檢查以及新員工的安全教育工作；（ 8） 對電氣設備方面的規(guī)章制度的建立、完善和改進；（ 9） 會同有關(guān)部門安排公司內(nèi)部分或全部的停產(chǎn)檢修計劃，并負責檢修前準備以 及檢修后的驗收；（ 10） 負責各車間設備管理工作的業(yè)務指導并定期檢查其工作和進行考核；（ 11） 運用設備狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)檢查設備，力爭將事故消滅在萌芽狀態(tài)；（12） 對設備事故和故障進行統(tǒng)計分析， 提出處理意見， 對生產(chǎn)中發(fā)生的事故及時 組織力

13、量搶修；（ 13） 完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對不符合操作規(guī)范的操作有批評指正權(quán)；三、崗位責任：3. 對本部門各工段與班組的技術(shù)水平的提高負責；四、任職資格：1. 大專以上學歷；2. 了解機械、電氣、儀表等方面的知識；3. 年齡： 18 歲以上，性別不限。五、辦公設備：檢測設備、電腦等儀表工段長一、 職位基礎資料1. 崗位名稱：儀表工段長2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 機動部部長5. 直接下級： 儀表技術(shù)員、儀表工6. 職位摘要：負責全公司的儀表通訊的檢查、維護與修理的管理工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間

14、：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：公司各生產(chǎn)車間； 外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責全公司的儀表通訊的管理工作；（ 2） 負責全公司儀表通迅的維護、修理的技術(shù)指導；（ 3） 負責全公司儀表通訊管路、線路與設備的正常運行；（ 4） 負責制定本工段的年、季、月的檢修計劃，及時向部長匯報年、季、月的工 作總結(jié)；（ 5） 安排工段內(nèi)員工每天的工作任務、檢查完成情況；（ 6） 對本工段員工進行安全技術(shù)教育，檢查工段內(nèi)的安全情況；（ 7） 負責定期對本工段員工進行安全思想教育，并進行考核；（ 8） 完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1）對本工段所屬員工處以警告、停職檢查

15、處分 , 有提議權(quán)；（2）對本工段所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘 , 有提議權(quán)；（3）對直接下級的工作 , 有調(diào)整建議權(quán)；（ 4） 對間接下級的工作調(diào)整，有審核權(quán)；2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對儀表工段所屬員工有臨時調(diào)配權(quán)、對本工段工作有全面指揮權(quán)；（ 2） 對非儀表人員在生產(chǎn)現(xiàn)場亂動各種儀表的現(xiàn)象有制止權(quán)；（ 3） 對各種自控儀表、信號等裝置有隨時檢查權(quán)。（ 4） 對本工段違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權(quán)提出處理意見；（ 5） 對違章作業(yè)有制止權(quán)，對屢教不改者有停止其工作并進行教育和處理的權(quán) 力；（ 6） 對本工段行政、生產(chǎn)、檢修有全面的指揮權(quán)；（ 7） 對本工段的日常管理事務有直接指揮

16、、處置、決策權(quán)；（ 8） 對本工段所屬員工的工作績效，有考核權(quán)；（ 9） 對本工段分管范圍外車間重大管理活動的知情權(quán)、建議權(quán)。三、崗位責任：1. 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責；2. 對本工段發(fā)生生產(chǎn)事故、安全事故、質(zhì)量事故，負直接領導責任；3. 對本工段設備的日常維護不當，負直接領導責任；4. 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責；5. 對部門對本工段的各項考核成果，負領導責任；6. 對工段內(nèi)所有員工的人身安全擔負責任；7. 對所有儀表、通訊、設備的安全及正常運行擔負責任；8. 對本工段的人為事故負責；9. 對上級下達任務的完成情況負責。四、任職資格：1. 中專（高中）以上學歷

17、；2. 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 具有一定的計算機基礎；4. 年齡：18 歲以上，性別不限五、辦公設備：計算機、萬用表、校驗儀器。儀表技術(shù)員一、職位基礎資料1. 崗位名稱：儀表技術(shù)員2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 儀表工段段長5. 直接下級：6. 職位摘要：本工段儀表工作的支持工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：與生產(chǎn)車間同步；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：洗煤車間、化產(chǎn)、煉焦車間；外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責對工段內(nèi)員工的技術(shù)培訓，提高員工的業(yè)務水平；（ 2） 負責建立所有儀表設備臺帳和設備檔案；（ 3） 負責提出備品、備件的需求計劃以

18、及材料計劃；（ 4） 負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；（ 5） 負責現(xiàn)場維修的指揮和調(diào)動以及員工的人身安全等工作；（ 6） 負責對本工段人員的轉(zhuǎn)正、定級進行技術(shù)考核以及技術(shù)革新等工作；（7） 負責制訂本崗位的安全操作規(guī)程、 技術(shù)操作規(guī)程等， 并對員工進行技術(shù)指導；（ 8） 在工段長的授權(quán)范圍內(nèi)，擔負工段的管理工作；（ 9） 完成上級交辦的其它任務。、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對非儀表人員在生產(chǎn)現(xiàn)場亂動各種儀表的現(xiàn)象有制止權(quán)；（ 2） 對各種自控儀表、信號等裝置有隨時檢查權(quán)。三、崗位責任：1. 對所有儀表、通訊、設備的安全及正常運行擔負責任；2. 對本崗位的人為事故

19、負責；3. 對上級下達任務的完成情況負責。四、任職資格：1. 大專以上學歷，自動化或儀表專業(yè)；2. 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 具有較強的學習能力；4. 具有一定的計算機基礎；5. 年齡：18 歲以上，性別不限五、辦公設備：計算機、萬用表、校驗儀器。儀表工一、職位基礎資料1. 崗位名稱：儀表工2. 職位級別：3. 崗位定員： 104. 直接上級： 儀表工段段長5. 直接下級：6. 職位摘要：全公司儀表的檢測、巡檢、維護與維修工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：與生產(chǎn)車間同步；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：洗煤車間、化產(chǎn)、煉焦車間； 外部：10. 崗位職責：( 1) 負責儀

20、表的維護和維修，全廠的儀表檢測、調(diào)節(jié)的幾百個點進行巡回檢查； 衛(wèi)生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調(diào)校并投運；(2)對DCS系統(tǒng)和PLC系統(tǒng)的定期清掃，對系統(tǒng)本身或系統(tǒng)與儀表的連接故障進 行處理，對系統(tǒng)的調(diào)節(jié)參數(shù)進行設定；( 3) 對通訊網(wǎng)絡的維護：對全廠通訊系統(tǒng)的維護包括內(nèi)線、外線電話，對工段內(nèi) 員工的技術(shù)培訓，提高員工的業(yè)務水平；( 4) 負責建立所有儀表設備臺帳和設備檔案；( 5) 負責提出備品、備件的需求計劃以及材料計劃；( 6) 負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；( 7) 負責現(xiàn)場維修的指揮和調(diào)動以及員工的人身安全等工作；( 8) 負責對本工段人員的轉(zhuǎn)正、定級

21、進行技術(shù)考核以及技術(shù)革新等工作；9） 負責制訂本崗位的安全操作規(guī)程、 技術(shù)操作規(guī)程等， 并對員工進行技術(shù)指導；（10）完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對非儀表人員在生產(chǎn)現(xiàn)場亂動各種儀表的現(xiàn)象有制止權(quán)；（ 2） 對各種自控儀表、信號等裝置有隨時檢查權(quán)。三、崗位責任：1. 對所有儀表、通訊、設備的安全及正常運行擔負責任；2. 對本崗位的人為事故負責。四、任職資格：1. 中專（高中）以上學歷；2. 年齡：18 歲以上，性別不限。五、辦公設備：萬用表、校驗儀器。電氣工段長、職位基礎資料1. 崗位名稱：電氣工段長2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上

22、級： 機動部部長5. 直接下級： 電氣班組長6. 職位摘要：全面負責電氣工段的日常工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司各生產(chǎn)車間與部門；外部：10. 崗位職責：1) 負責電氣工段的安全工作，確保工作順利完成；2) 負責電氣工段日常工作安排，組織電氣人員及時完成特殊操作和事故處理；3) 認真執(zhí)行交接班、設備巡檢、維護與保養(yǎng)等，抓好本工段的基礎管理工作；4) 負責完成每年、月的總結(jié)和做好下年、月的計劃；5) 及時傳達機動部領導的會議精神，分解與安排上級布置的任務；6) 負責定期對員工進行安全思想教育，并進行考核；7) 負責組織員工學好

23、電業(yè)安全生產(chǎn)并嚴格執(zhí)行；8) 負責組織調(diào)整廠區(qū)的供電負荷，更換電氣方面的特殊元件或大型電氣設備； （ 9） 負責加裝臨時臨時線路，對電氣設備進行改造； （10）完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（1）對本工段所屬員工處以警告、停職檢查處分 , 有提議權(quán)；（2）對本工段所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘 , 有提議權(quán)；（3） 對直接下級的工作 , 有調(diào)整建議權(quán)。2. 事權(quán)（ 1） 對電氣工段所屬員工有臨時調(diào)配權(quán)、對本工段工作有全面指揮權(quán)；（ 2） 對本工段違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權(quán)提出處理意見；（ 3） 對違章作業(yè)有制止權(quán)，對屢教不改者有停止其工作并進行教育和處理的權(quán) 力；（ 4

24、） 對本工段行政、生產(chǎn)、檢修有全面的指揮權(quán)；（ 5） 對本工段的日常管理事務有直接指揮、處置、決策權(quán)；（ 6） 對本工段所屬員工的工作績效，有考核權(quán)；（ 7） 對本工段分管范圍外車間重大管理活動的知情權(quán)、建議權(quán)。四、 崗位責任：1. 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責；2. 對本工段發(fā)生生產(chǎn)事故、安全事故、質(zhì)量事故，負直接領導責任；3. 對本工段設備的日常維護不當，負直接領導責任；4. 對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責；5. 對部門對本工段的各項考核成果，負領導責任；6. 對工段內(nèi)所有員工的人身安全擔負責任；7. 對所有儀表、通訊、設備的安全及正常運行擔負責任；8. 對本工段的人

25、為事故負責；9. 對上級下達任務的完成情況負責。四、任職資格：1) 中專(高中)以上學歷；2) 三年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握電工專業(yè)知識；3) 年齡： 18 歲以上，性別不限五、辦公設備：電工用具、搖表、萬用表、鉗形表、溫度儀電氣技術(shù)員一、職位基礎資料1. 崗位名稱：電氣技術(shù)員2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 電氣工段長5. 直接下級：6. 職位摘要：負責電氣崗位上的技術(shù)指導與培訓工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：機動部各班組； 外部：公司各生產(chǎn)車間與部門10. 崗位職責：（ 1） 負責電氣工段的

26、日常消耗品，工具及其它用具的領取，整理，上報月材料計 劃，確保各類電氣的備品，備件齊全；（ 2） 負責對所有電氣人員進行安全思想教育，并進行考核；（ 3） 在處理特殊事故時，負責與其它工段和崗位進行協(xié)調(diào)；（ 4） 定期對員工進行電氣知識講座，技術(shù)培訓，并做考核；（ 5） 負責認真執(zhí)行巡查，保養(yǎng)，檢修制度；（ 6） 對廠區(qū)設備進行技術(shù)性改造；（ 7） 完成上級交給的其它任務。、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 有權(quán)對員工執(zhí)行規(guī)程進行監(jiān)督和考核；2） 有權(quán)對設備提出技術(shù)性改造。三、崗位責任：1. 對員工有責任技術(shù)培訓；2. 造成人為事故有責任承擔。四、任職資格：（ 1） 大專以上學歷

27、；（ 2） 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項規(guī)章規(guī)章制度，并掌握一 定的電工專業(yè)知識；（3）年齡： 18 歲以上，性別不限五、辦公設備：電工用具，萬用表，鉗形表，溫度儀電氣班長、職位基礎資料1.崗位名稱：電氣班長2.職位級別：3.崗位定員：34.直接上級：電氣工段長5.直接下級：電工6.職位摘要：負責本班電氣工作的組織與管理工作；7.工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8.工作時間：以正常工作時間為主；9.工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：機動部各班組，公司各生產(chǎn)車間與部門；外部：11. 崗位職責：（ 1） 負責班中安全工作，確保工作任務順利完成；（ 2） 負責班中日常工作安排，組織電氣班人員及時完成特殊操

28、作和事故處理；（ 3） 認真執(zhí)行設備巡檢，維護保養(yǎng)制度，防止電器設備突發(fā)性事故發(fā)生；（ 4） 定期進行思想，安全教育，并進行考核；（ 5） 為生產(chǎn)的需要，去幫助其它組進行突擊性，檢修工作；（ 6） 完成上級交給的其它任務。、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對電氣班的工作，有指揮權(quán)。三、崗位責任：1. 日常維護沒有督促到而造成事故的應承擔人為事故的要承擔。對新員工車間級 安全教育的效果負責；2. 對機動部的安全事故負有責任。四、任職資格：1. 中?；蚋咧幸陨蠈W歷；2. 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項規(guī)章規(guī)章制度，并掌握一定 的電氣專業(yè)知識；3. 有單獨進行日常維護的

29、能力；4. 年齡： 18 歲以上，性別不限五、辦公設備：萬用表、搖表、鉗形表、溫度儀電氣工一、職位基礎資料1. 崗位名稱：電氣工2. 職位級別：3. 崗位定員： 244. 直接上級： 電氣班長5. 直接下級：6. 職位摘要：負責職責范圍內(nèi)的電氣工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：配合工段內(nèi)各人員處理日常事務； 外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責電氣設備的日常的巡檢，維護，保養(yǎng)；（ 2） 有責任對本公司所有工段的電氣設備，如電燈、電線等的維修，對所壞設備 的更換；（ 3） 負責對本公司內(nèi)所有的運轉(zhuǎn)電氣設備如電機等進行定期的加油等日

30、常的維 護保養(yǎng)；（ 4） 負責對出現(xiàn)損壞的電氣設備進行及時的維修和更換；（ 5） 有責任對公司內(nèi)所有配電箱配電柜進行定期巡檢，打掃等日常的維護，如有 問題進行及時的處理；（ 6） 對公司內(nèi)所有配電室內(nèi)外的衛(wèi)生進行定期打掃，并對所有電氣設備進行吹 掃，清理其衛(wèi)生；（ 7） 對公司內(nèi)電氣設備設計上的不合理之處有建議其更改權(quán)；（ 8） 對工段內(nèi)組長安排的臨時工作進行處理，對一些特殊任務進行處理；9） 調(diào)整廠區(qū)內(nèi)的供電負荷，更換電氣方面的特殊元件，更換大型電氣設備；（10）在廠區(qū)內(nèi)加裝臨時線路，對電氣設備進行改造； （11）完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 在

31、電氣維修中對電氣設備的操作工有臨時性指揮權(quán)；（ 2） 有對各電氣設備的管理權(quán)。三、崗位責任：1. 有責任對所有電氣設備進行維修、巡檢、維護和保養(yǎng)；2. 有責任打掃所屬工段衛(wèi)生。四、任職資格：1. 高中或中專以上學歷，具備中級電工資格；2. 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項規(guī)章規(guī)章制度，掌握一定的 電工專業(yè)知識；3. 年齡： 18 歲以上，性別不限。五、辦公設備：萬用表、搖表、鉗形表、溫度儀鍋爐工段長、職位基礎資料1. 崗位名稱：鍋爐工段長2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 機動部部長5. 直接下級： 鍋爐工6. 職位摘要：負責鍋爐工段全面的管理與安排；7. 工作環(huán)

32、境：高溫8. 工作時間：白班9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司各生產(chǎn)車間與部門；外部：10. 崗位職責：1） 檢查與處理本工段設備存在的問題，聯(lián)系檢修人員以及設備更換等工作；2） 檢查鍋爐運行情況并通過報表進行運行分析，以確保鍋爐的正常的運行；（ 3） 對本部門人員運行培訓，以提高運行人員的素質(zhì)，增強人員的技術(shù)水平，更 好的調(diào)動人員的積極性（如每月通過崗位考試等） ；（ 4） 根據(jù)生產(chǎn)的需求，指揮突然性啟動鍋爐和行運鍋爐，對鍋爐進行調(diào)整；（ 5） 定期檢修鍋爐安全附件的正常化，保障設備的安全性；（ 6） 完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（ 1） 對本班人員的調(diào)配權(quán)。2. 財權(quán)3. 事

33、權(quán)（ 1） 鍋爐運行人員的指揮與領導權(quán)。三、崗位責任：（ 1） 對鍋爐運行的安全性與經(jīng)濟性負責；（ 2） 負責設備的檢查、維護與檢修工作；（ 3） 對本班人員對規(guī)章制度的遵守與執(zhí)行情況負責。四、任職資格：（ 1） 中專以上學歷；（ 2） 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項規(guī)章規(guī)章制度，并掌握 定的鍋爐專業(yè)知識；（ 3） 具有一定的管理能力和綜合分析能力；（4） 年齡： 18 歲以上，性別不限五、辦公設備：手電筒、各種扳手、煤氣檢驗器等。鍋爐房班長、職位基礎資料1.崗位名稱：鍋爐房班長2.職位級別：3.崗位定員：34.直接上級：鍋爐工段長5.直接下級：鍋爐工6.職位摘要：負責鍋爐房工作

34、的管理與安排；7.工作環(huán)境：高溫8.工作時間：白班9.工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司各生產(chǎn)車間與部門；外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責安排和指揮鍋爐班人員的工作；（ 2） 處理設備存在的問題，聯(lián)系檢修人員以及設備更換等工作；（ 3） 檢查鍋爐運行情況并通過報表進行運行分析，以確保鍋爐的正常的運行；（ 4） 根據(jù)生產(chǎn)的需求，指揮突然性啟動鍋爐和行運鍋爐，對鍋爐進行調(diào)整；（ 5） 定期檢修鍋爐安全附件的正?；Ｕ显O備的安全性；（ 6） 完成上級交給的其它任務。、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（ 2） 鍋爐運行人員的指揮與領導權(quán)；（ 3） 對本班人員的調(diào)配權(quán)。2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對下級工作的指揮權(quán)；

35、（ 2） 對下級工作的調(diào)配權(quán)。三、崗位責任：（ 1） 對鍋爐運行的安全性與經(jīng)濟性負責；（ 2） 負責設備的檢查、維護與檢修工作；（ 3） 對本班人員對規(guī)章制度的遵守與執(zhí)行情況負責。四、任職資格：（ 1） 中專以上學歷；（ 2） 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項規(guī)章規(guī)章制度，并掌握 定的鍋爐專業(yè)知識；（ 3） 具有一定的管理能力和綜合分析能力；（4） 年齡： 18 歲以上，性別不限五、辦公設備：手電筒、各種扳手、煤氣檢驗器等。鍋爐工、職位基礎資料1.崗位名稱：鍋爐工2.職位級別：3.崗位定員：254.直接上級：鍋爐班班長5.直接下級：6.職位摘要：負責鍋爐設備的正常運營工作7.工作環(huán)

36、境：高溫、污染8.工作時間：三倒制9.工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司各生產(chǎn)車間與部門；外部：12. 崗位職責：（ 1） 交接班時認真檢查和清掃本崗所屬的衛(wèi)生責任區(qū)。（ 2） 水質(zhì)化驗及水處理人員要保證鍋爐用水的合格性，上煤、除渣人員主要是保 證燃料和廢渣的處理，而操作工是運行正常的關(guān)鍵人員。（ 3） 運行人員都要按照巡檢時間表對設備進行設備的檢查，以確保鍋爐正常的運 行，防止問題的擴大化；（ 4） 運行人員要對衛(wèi)生，設備問題及運行情況向班長做詳細的匯報；（ 5） 針對設備運行情況進行運行分析，以保證鍋爐設備運行的正?；?；（ 6） 當鍋爐設備出現(xiàn)問題時，要配合檢修人員進行檢修工作。二、崗位職權(quán)1. 人

37、權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對違規(guī)命令有拒絕和不執(zhí)行的權(quán)力。三、崗位責任：1. 保障鍋爐各參數(shù)運行符合要求；2. 保證鍋爐運行的安全性，經(jīng)濟性；3. 設備檢查、維護、檢修工作。四、任職資格：1. 熟悉鍋爐運行知識；2. 水化人員應有水處理證；3. 初中以上學歷；4. 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷；5. 具有較強的學習能力；6. 年齡： 18 歲以上，性別不限五、辦公設備：手電、煤氣檢驗器、各種板手、鐵鍬、手板車等金工班班長一、職位基礎資料1. 崗位名稱：金工班班長2. 職位級別：3. 崗位定員： 14. 直接上級： 機動部部長5. 直接下級： 金工6. 職位摘要：負責組織與管理備品備件的

38、加工工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：機動部各班組與公司各生產(chǎn)車間及部門； 外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責組織好本班各崗位的備品備件的加工；（ 2） 負責本班的安全管理，加強本區(qū)域的定置管理等工作；（ 3） 加強本班人員的質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量意識，確保備品備件質(zhì)量的準確性與可 靠性；（ 4） 完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)（ 1） 對本班人員的工作有調(diào)配權(quán)。2. 財權(quán)3. 事權(quán)三、崗位責任：（ 1） 對本班機加工任務的完成情況負責；（ 2） 對本班崗位人員的安全工作情況負責。四、任職資格：（ 1） 中專（高中

39、）以上學歷；（ 2） 年齡：18 歲以上，性別不限、辦公設備：機加工設備金工一、職位基礎資料1. 崗位名稱：金工2. 職位級別：3. 崗位定員： 54. 直接上級：金工班班長5. 直接下級：6. 職位摘要：備品備件的加工工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責本公司的備品備件的加工工作；（ 2） 按時保質(zhì)地完成本崗位所負責的機加工任務；（ 3） 完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 堅持標準作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)，對于違章指揮有拒絕權(quán)。三、崗位責任：（ 1） 對生產(chǎn)

40、任務的如期完成負責；（ 2） 對產(chǎn)品的質(zhì)量負責；（ 3） 對本崗位的安全操作負責。四、任職資格：1. 初中以上學歷；2. 年齡： 18 歲以上，性別不限五、辦公設備：機加工設備空壓站班長、職位基礎資料1.崗位名稱：空壓站班長2.職位級別：3.崗位定員：14.直接上級：機動部部長5.直接下級：空壓站工人6.職位摘要：全面負責空壓站的工作與設備的正常運行；7.工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8.工作時間：以正常工作時間為主；9.工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司各生產(chǎn)車間與部門；外部：10. 崗位職責：（ 1） 負責指揮和安排空壓站組員的工作；（ 2） 檢查各班交接班記錄與衛(wèi)生情況，保持設備與衛(wèi)生區(qū)域的清潔；（ 3

41、） 每日檢查運行設備并作詳細記錄，如發(fā)現(xiàn)特殊情況，立刻通知調(diào)度與維修工 及時進行處理；（ 4） 完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對于工作狀態(tài)不正常的儀表，有權(quán)向儀表維修人員提出修理要求；2） 對不正常的電氣設備，有權(quán)向電氣維修人員提出修理要求；（ 3） 對不正常的其它設備，及時向車間領導匯報，避免生產(chǎn)事故發(fā)生三、崗位責任：（ 1） 保證動力風，儀表風和氮氣的正常供應；（ 2） 維護、保養(yǎng)與潤滑設備；四、任職資格：1. 高中或中專學歷；2. 熟悉本崗位工藝流程與設備性能技術(shù)規(guī)程。五、辦公設備：手鉗子，改錐，干板子，抽油器空壓站組員、職位基礎資料1.崗位

42、名稱：空壓站組員2.職位級別：3.崗位定員：54.直接上級：空壓站班長5.直接下級：6.職位摘要：負責相關(guān)設備的潤滑與保養(yǎng)工作；7.工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；8.工作時間：以正常工作時間為主；9.工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司各生產(chǎn)車間與部門； 外部：10. 崗位職責：(1) 經(jīng)常檢查油位和各部位的潤滑情況，油位保持在2/3 處，各油管連接處無泄漏，油路無堵塞，注油器一周滴 4-5 滴油；(2) 經(jīng)常檢查冷卻水量均勻適量，進水 35C，排水溫度W 45C;(3) 檢 查各部位 壓力， 一 級氣 缸壓力在 0.18-0.22Mpa.； 二級氣缸 壓力在0.40-0.65Mpa,滴壓在 0.1-0.3Mp

43、a，水壓在 0.11-0.40Mpa,符合技術(shù)規(guī)定；4) 排后冷卻器，中間冷卻器的積余油水？5) 每小時放儲氣罐，油水一次，空氣濕度較大時增加排水次數(shù)，一小兩次；6) 每小時巡檢一次，兩小時注油一次；7) 經(jīng)常檢查吸氣伐蓋，電機，有無發(fā)熱現(xiàn)象，氣缸內(nèi)有無異常響聲；8）交班時，清掃室內(nèi)，室外衛(wèi)生，擦洗機身和機管的廢油、漏油；（ 9） 吹掃管道；清洗過濾器；（10）完成上級交給的其它任務。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（ 1） 對工作狀態(tài)不正常的儀表，有權(quán)向儀表維修人員提出修理要求；（ 2） 對工作狀態(tài)不正常的電氣設備，有權(quán)向電氣維修人員提出修理要求；（ 3） 對工作狀態(tài)不正常的其它設備， 及時向車間領導