1、職業病防護用品管理制度1、目的為貫徹執行國家有關勞動保護的法規和制度，保障生產人員的作業安全和身體健康，規范公司勞動保護用品發放管理，更好適應公司快速發展的需要，特制定本制度。2、范圍本制度適用于本公司內各處室、分廠。3、職責3.1職業健康安全管理辦公室對公司職業病防護用品的使用、發放、采購等進行監督和管理。3.2物資供應處負責采購合格的職業病防護用品，負責防護用品的保管和發放。3.3各部門負責對本部門員工防護用品的使用進行監督管理。4、工作要求4.1勞動防護用品的發放標準按各崗位的防護需求制定， 制定勞動防護用品管理制度時須經過 安全管理人員、工會和職工代表組成的勞動防護用品評估小組的評估。

2、防護需求評估從以下方面的 保護進行評估：頭、眼睛、臉、手、腳的保護；聽力和視力的保護；呼吸的保護；熱、凍的保護；觸電的保護；其它的保護。II4.2所有進入作業區域的員工、承包商、參觀者都必須佩戴好相應的勞動防護用品。4.3各單位負責勞動防護用品發放、使用和保養的培訓，并根據各崗位的實際情況對發放標準 每年進行一次調整。4.4所有勞動防護用品由供應處統一購買和發放，并做好發放記錄。領取記錄。生產處負責勞 保用品的采購、發放、使用的監督。4.5采購供應處不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經本單位的安全部門或者管理人員檢查驗收。精心整理生產處根據勞保用品的規格、品種

3、、數量等情況，編制年度、季度采購計劃。采購勞動防護用品要從有生產資格單位購買。采購的勞動防護物品要有相關部門的鑒定，并有合格證。4.6驗收入庫勞動防護用品入庫前必須經生產生產處驗收合格后，方可辦理入庫手續。勞動防護用品驗收人員根據國家標準或行為標準進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞 動防護用品必須有安全標志，合格證、不得過期。否則，禁止入庫。驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護品驗收合格單后，方可辦理入庫手續。4.7儲存勞動防護用品由庫房保管員負責儲存和保管。保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書，說明書規定及勞保用品的規格、品種、數 量等情況，進行分類儲存和

4、管理，防止勞動防護品過期或變質。勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發現問題及時處 理。已過使用期及受污染的勞動防護用品要及時采取正確方法銷毀，禁止發放不合格的勞動防護用品。4.8發放根據國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，嚴格按要求發放。勞保用品必須按時足額發放，任何組織和個人不得以任何名義克扣勞保用品。生產處負責勞動防護用品的發放和使用的監督，各單位負責建立勞動防護品發放臺帳。勞保用品用于勞動保護，不得轉讓、買賣。接觸一般高溫、易燃易爆及從事電工作業及儀表維修作業人員發棉布工作I服或適用于本崗位作業的其它面料。經常接觸酸類的作業崗位，發防酸工作服。有防靜電要

5、求的崗位發防靜電工作服。電（氣）焊發阻燃帆布工作服。經常接觸高溫、明火、易燃易爆作業環境的管理人員，配發所接觸崗位同等材質的工作 服。高溫崗位發玻璃鋼安全帽4.9使用精心整理生產處對員工正確配戴和使用勞動防護品進行監督和教育，確保員工正確配戴和使用。員工必須按規定正確使用和保管好勞動防護用品。并嚴格按照使用明書規定做好勞動防護用品的維護和保養工作，確保勞動防護用品在使用期內防護性能完好。各崗位上崗前，必須正確穿戴勞動保護品。佩戴安全帽顏色按照公司要求執行，其它無效。安全帽必須系好帽帶，如不系帽帶視同不戴安全帽。安全帽只限帶在頭上，禁止摘下挪作它用。4.10更換、報廢勞動防護用品由于正常使用造成

6、的損壞，由所轄部門出具證明，到生產處辦理更換手 續。特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動 防護用品必須集中存放，定期銷毀，嚴防流失。i/4.11檢查禁止不穿戴勞動保護用品的人員進入生產施工現場。各部門要將勞保用品的檢查納入日常的安全檢查中。生產處要將勞保用品的檢查納入日常的安全檢查中和每月綜合安全檢查中。I4.12檢測需要檢測的勞保用品嚴格按規定進行檢測。未經檢測的勞保用品嚴禁使用。4.13對照有關法律、法規進行評估，保證勞動防護用品功能的有效性。.I-'4.14監督工會對勞動防護用品的管理和使用情況進行監督檢查，及時將職工對勞動防護用品管 理方面的建議和意見反饋給生產處，生產處對反饋意