1、2021年度崗位績效考核登記表姓名：崗位名稱：岡位類別：職務/技能等級：所在部門、班組：物業部在2021,本人嚴格根據黨員的要求來約束自己,認真謹慎、忠于職守、廉潔自律,工作中努力發揮黨員 的模范帶頭作用,生活中積極主動,保證了工作正常、有效完成.具體工作如下:一、保證效勞工作：1、完成了上半年保證部的維修工作.堅持開發區日巡視工作,認真及時完成開發區維修工作.下半年開發 區維修300余次,投入1000余人次.2、完成了 2021年春季2021年冬季公共暖.2021年春季供暖沒有出現任何問題,每天安排人員檢查巡視做好運行記錄,同時本人堅持每天不少于三次的暖氣泵房巡視,隨時發現異常隨時處理.在2

2、021年冬季來臨前,對各期暖氣泵房進行了全面檢查,試壓,配合二期暖氣泵房進行改造,所有采暖的準備工作都提前完成,提前對三期泵房一臺水泵故障進行了維修,更換了故障PLC和模塊.保證了冬季供暖的正常有序.3、 電梯：完成了電梯年檢 9部、電梯限速器年檢 9部,對電梯機房的滅火器進行了檢查更換,在電梯內張 貼禁止吸煙標識.在年初對電梯進行了全面檢查,發現各種問題共20項,制定了全年整改方案,并逐一進 行了整改.針對6月份電梯因電網波動造成停運發生率較高的情況,制定了早晚巡視治理方法.完成了科技 樓電梯的上半年保養工作和與卓陽的交接工作.4、 亮化工作：完成了 2021年春節期間家屬區亮化工作,得到職

3、工家屬的好評.在牡丹花會、五一、十一、 春節前對各區域的路燈及亮化燈進行全面檢查維修,保證了節日期間的照明、亮化正常.5、上半年完成通訊業務 285份；針對流程中存在的問題與所辦網絡中央溝通,對通訊業務流程進行了修改, 根據具體業務情況增加了統一編號,減少了疏漏.對廠區、家屬區的房屋漏雨及時進行維修,共計維修廠區 160余處,家屬區22戶.對各區域的熱水器進行了清洗消毒除垢,共計14臺.完成了開發區六期高配室巡視,每周一次,及時將發現的問題向特裝進行反映. 其它雜修,包括瓷磚維修、門窗維修等50余次,維修開發區道牙 400余米.、環衛綠化工作1、針對開發區的綠化情況制定了開發區綠化年工作方案,

4、根據季節特點,制定了每個月的工作重點.強了對環衛工作的治理和要求；3、對各期缺草的綠地進行補種,補種月近百平方；,：二及時進行了補填,補填土 4方.5、在巡視中發現冬青、柳樹、綠籬均出現不同程度的蟲害,及時組織所有 的樹木打藥殺蟲.6、對各期的樹木枯枝進行了全面修剪；7、給開發區綠化組長開通了飛信,并定制天氣預報.8、對開發區各期大面積草地進行了清理,重點局部的雜草拔除,為了喜迎十一國慶,對所有綠籬進行 了修剪,樹木刷白灰.9、集中對開發區三期風電葉片堆場的雜草進行了清理,清理面積 一、績效1、完成了上半年保證部物業效勞工程和下半年開發區物業效勞工程2、簽單6萬余元,內部核算1萬余元,外協工程

5、工程 7萬余元.3、環衛綠化方面增強了巡視和重點部位的治理,對開發區四個期完善了班組治理,要求各期組長負好責任. 根據公司精神,制定了開發區環衛綠化工作制度,開展了班前和班后會.、平安工作1、代表所對各單位手持電開工具等進行長效檢查、檢測,其中手持電開工具檢測 381臺、檢測電焊機 942、根據公司老年化人員調整要求,對開發區超齡的環衛綠化人員 全培訓.對所有人員發放了急救藥物.3、收所工會、團委委托制定了籃球場使用治理方法.對活動時間進行了要求,在保證滿足職工家屬正常活 動的同時,減少活動對周邊住戶的影響.4、重新整理匯總應急預案,電梯、5、檢查、更換各區變電所滅火器.6、組織部門人員參加八

6、個一學習. 四、培訓工作1、增強員工培訓學習,電梯培訓 加168人次.2、安排電焊工1人,高壓作業3、組織開發區全體綠化保潔人員進行了突發病的處理及急救培訓.發放培訓教材 六、宣傳工作1、積極向所報和外部刊物投稿,向所部投稿十余篇,外部刊物投稿1、作為職工代表,積極收集員工意見,在職代會期間向大會進行匯報.2、作為公司分會的工會委員積極配合所工會組織開展各項活動,組織了臺球比賽.八、老年公寓工程：根據所及公司領導的部署,對老年公寓工程進行了考察,并形成了可行性及調研報告.九、缺乏：在治理水平和方式方法上還需要繼續增強,在個人技能提升上還需增強,在工作創新和精益治理上還要提升.簽 字：6、7、8、9、一>2、加4、對各期綠化塌陷處都6000余平方.628臺.次、檢測設備接地5人進行了調整,對新更換人員進行了安變電所的應急預案交公司.完成上半年電梯應急演練.2次,參加8人次.開發區農用藥物、急救、病蟲害防治等培訓10人進行了特種作業操作證復審工作.燃氣平安培訓1人.40余冊.3篇.7次,參年 月 日考核工程考核權重考核結論工作