1、專業(yè)合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT北京市勞動合同書（完整版）Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁榮Mutual Benefit And Common Prosperity介同書編號：YT-FS-5970-33編訂：*批準：*北京市勞動合同書（完

2、整版）備注：該合同書文本主要闡明合作框架下每個條款，并根據(jù)當事人一致協(xié)商達成協(xié)議，同時也明 確各方的權(quán)利和義務(wù)，對當事人具有法律約束力而制定。文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。北京市勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年 月日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和 國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自 愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年 月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在

3、地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的 工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應(yīng)達到標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不 定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工 時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實

4、行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資, 月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲 方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加 社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承 擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按 國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國 家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五

5、條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有 關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護 措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安 全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度, 嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危 害。第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制 度，加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng) 當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,，為 乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日 內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人 可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成 的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京 市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代