1、表10-1井工煤礦職業衛生 標準化評分表項目項目內容基本要求標準分值評分方法要求一、職業衛生管理24 分組織保障建有職業病危害防治領導機構；有負責 職業病危害防治管理的機構，配備專職 職業衛生管理人員2查資料。無領導機構、 管理機構不得分；無 專職人員扣1分1 .機構成立的紅頭文件；2 .人員任免的紅頭文件；3 .專職職業衛生管理人員的資格證書及相關聘任文件或證書；責任落實明確煤礦主要負責人為煤礦職業危害 防治工作的第一責任人；明確職業病危 害防治領導機構、負責職業病危害防治 管理的機構和人員的職責2查資料。未明確第一 責任人或未明確領導 機構、管理機構及人 員職責不得分；機構 沒有正常開展工

2、作扣1分1 .法定代表人的任命文件；2 .機構的責任制度；3 .各部門的責任制度；4 .各級人員的責任制度；5 .其他相關的責任制度；制度完善按規定建立完善職業病危害防治相關 制度，主要包括：職業病危害防治責任制度、職業病危害 警示與告知制度、職業病危害項目申報 制度、職業病防護設施管理制度、職業 病個體防護用品管理制度、職業病危害 日常監測及檢測、評價管理制度、建設 項目職業衛生“三同時”制度、勞動者 職業健康監護及其檔案管理制度、職業 病診斷、鑒定及報告制度、職業病危害 防治經費保障及使用管理制度、職業衛 生檔案管理制度、職業病危害事故應急 管理制度及法律、法規、規章規定的其 他職業病危害

3、防治制度2查資料。未建立制度 不得分；制度不全， 每缺1項扣1分；制 度內容不符合要求或 未能及時修訂1項扣 分煤礦作業場所職業病危害防治規定（國家安全生產監督 管理總局令第73號）第八條共計14項；經費保障職業病危害防治專項經費滿足工作需 要1查資料。未提取經費 或經費不能滿足需要 不得分1 .經費提取和使用制度；2 .經費提取和使用賬目；3 .用于職業病危害防治有關（如：工傷保險）的支出；項目項目內容基本要求標準分值評分方法要求工作計劃有職業病危害防治規劃、年度計劃和實 施方案；年度計劃應包括目標、指標、 進度安排、保障措施、考核評價方法等 內容。實施方案應包括時間、進度、實 施步驟、技術

4、要求、考核內容、驗收方 法等內容2查資料。無規劃不得 分，無年度計劃、實 施方案扣1分；相關 要素不全的，每缺 1 項扣分1 .職業病危害防治規劃；2 .年度計劃；要素（目標、指標、進度安排、保障措施、考核 評價方法）3 .實施方案；要素（時間、進度、實施步驟、技術要求、考核 內容、驗收方法）檔案管理分年度建立職業衛生檔案，內容包括作 業場所職業病危害因素種類清單、崗位 分布以及作業人員接觸情況等資料，職 業病防護設施基本信息及其配置、使 用、維護、檢修與更換等記錄，作業場 所職業病危害因素檢測、評價報告與記 錄，職業病個體防護用品配備、發放、 維護與更換等記錄，煤礦主要負責人、 職業衛生管理

5、人員和勞動者的職業衛 生培訓資料，職業病危害事故報告與應 急處置記錄，勞動者職業健康檢查結果 匯總資料，存在職業禁忌證、職業健康 損害或者職業病的勞動者處理和安置 情況記錄，職業病危害項目申報情況記 錄，其他有關職業衛生管理的資料或者 文件3查資料。未建立檔案 不得分；檔案缺項， 每缺1項扣1分煤礦作業場所職業病危害防治規定（國家安全生產監督管理總局 令第73號）第十七條共計12項；（一）職業病防治責任制文件；（二）職業衛生管理規章制度；（三）作業場所職業病危害因素種類清單、崗位分布以及作業人員接 觸情況等資料；（四）職業病防護設施、應急救援設施基本信息及其配置、使用、維 護、檢修與更換等記錄

6、；（五）作業場所職業病危害因素檢測、評價報告與記錄；（六）職業病個體防護用品配備、發放、維護與更換等記錄；（七）煤礦企業主要負責人、職業衛生管理人員和勞動者的職業衛生 培訓資料；（八）職業病危害事故報告與應急處置記錄；（九）勞動者職業健康檢查結果匯總資料，存在職業禁忌證、職業健 康損害或者職業病的勞動者處理和安置情況記錄；（十）建設項目職業衛生“三同時”有關技術資料;（）職業病危害項目申報情況記錄；（十二）其他有關職業衛生管理的資料或者文件。項目項目內容基本要求標準分值評分方法要求危害告知與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應 將作業過程中可能產生的職業病危害 及其后果、防護措施和相關待遇等如實

7、告知勞動者，并在勞動合同中載明1查資料，抽查10份勞 動合同。未全部進行 告知不得分抽查10份勞動合同工傷保險為存在勞動關系的勞動者（含勞務派遣 工）足額繳納工傷保險1查資料。未全部參加 工傷保險不得分1 .含勞務派遣工；2 .全員、足額、按時；檢測評價每年進行一次作業場所職業病危害因素檢測，每3年進行一次職業病危害現 狀評價；根據檢測、評價結果，制定整 改措施；檢測、評價結果向煤礦安全監 察機構報告3查資料。未按周期檢測評價不得分；其他1 處不符合要求扣1分1 .檢測、評價周期；2 .整改措施；3 .檢測、評價結果向煤礦安全監察機構報告個體防護按照煤礦職業衛生個體防護用品配備 標準（AQ10

8、51）為勞動者（含勞務派 遣工）發放符合要求的個體防護用品， 做好記錄，并指導和督促勞動者正確使 用，嚴格執行勞動防護用品過期銷毀制 度4查現場和資料。現場 抽查4個崗位，每個 崗位抽查1人，未按 照AQ1051發放個體 防護用品的，每缺 1 項扣1分，1人1項 用品不符合要求扣 分，每發現1人未使 用個體防護用品扣 分；無個體防護用品 發放登記記錄扣2分， 記錄不完整、不清楚 的，扣分1 .含勞務派遣工；2 .發放登記記錄；3 .符合煤礦職業衛生個體防護用品配備標準（AQ1051）, 分清楚是否需要配備。公告警示在醒目位置設置公告欄，公布工作場所 職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重 職業病危

9、害的作業崗位，應在其醒目位 置設置警示標識和警示說明，載明產生 職業病危害的種類、后果、預防以及應 急救援措施等內容3查現場。未按規定公 布檢測結果不得分， 公告欄公布不全，每 缺1項扣1分，警示 標識和警示說明缺 失、內容不全1處扣 分1 .醒目位置（井工煤礦應為井口）；2 .嚴重職業病危害的作業崗位，醒目位置（井工煤礦粉塵、有 害氣體應為米掘工作而入口，噪音見煤礦安全規程第658 條；熱害，米掘工作卸、機電碉室等）；3 .內容不全：種類、后果、預防以及應急救援措施項目項目內容基本要求標準分值評分方法要求二、職業病危害分監測人員配備職業病危害因素監測人員；監測人 員經培訓合格后上崗作業2查資

10、料和現場。未配 備人員或未經培訓合 格不得分1 .監測人員的資格證書及相關聘任文件或證書；2 .監測人員的培訓學習檔案；粉塵1.按規定配備2臺（含）以上粉塵采樣 器或直讀式粉塵濃度測定儀等粉塵濃 度測定設備2查資料和現場。無設 備不得分；配備監測 儀器不足扣1分2臺（含）以上；2.采煤工作面回風巷、掘進工作面回風 流設置有粉塵濃度傳感器，并接入安全 監控系統2查資料和現場。粉塵 濃度傳感器設置不符 合要求1處扣1分， 未接入安全監控系統 扣1分煤礦作業場所職業病危害防治規定（國家安全生產監督 管理總局令第73號）第三十七條井工煤礦的采煤工作面回風 巷、掘進工作面回風側 應當設置粉塵濃度傳感器，

11、并接入安 全監測監控系統。3.粉塵監測地點布置符合規定5查資料。監測地點不 符合要求1處扣1分煤礦安全規程第643條4.粉塵監測周期符合規定，總粉塵濃度 井工煤礦每月測定2次、露天煤礦每月 測定1次或采用實時在線監測；粉塵分 散度每6個月測定1次或采用實時在線 監測；呼吸性粉塵濃度每月測定1次；粉塵中游離二氧化硅含量每 6個月測定 1次，在變更工作面時也須測定 1次；開 采深度大于200m的露天煤礦，在氣壓 較低的季節應當適當增加測定次數3查資料。總粉塵、呼 吸性粉塵濃度監測周 期不符合要求且未采 用實時在線監測不得 分；其他監測周期不 符合要求1處扣1分1 .煤礦安全規程第642條；2 .監

12、測周期符合要求或采用實時在線監測，二者滿足其一；3 .可外委；5.采用定點監測、個體監測方法對粉塵 進行監測1查資料和現場。不符 合要求不得分煤礦安全規程第641條；6.粉塵濃度不超過規定：粉塵短時間定 點監測結果不超過時間加權平均容許 濃度的2倍；粉塵定點長時間監測、個 體工班監測結果不超過時間加權平均 容許濃度10查資料和現場。無監 測數據，不得分；濃度 每超標1項扣1分1 .煤礦安全規程第640條；2 .工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素項目項目內容基本要求標準分值評分方法要求噪聲1.按規定配備有2臺（含）以上噪聲測定儀器，作業場所噪聲至少每 6個月監測1次2查資料和現場

13、。測定 儀器每缺1臺扣1分； 監測周期不符合要求 扣1分煤礦作業場所職業病危害防治規定（國家安全生產監督 管理總局令第73號）第五十三條2.噪聲監測地點布置符合規定4查資料。不符合要求1 處扣分煤礦安全規程第658條；3.勞動者接觸噪聲8h或40h等效聲級不超過 85dB（A）4查資料和現場。無監 測數據不得分，聲級 超過規定發現1處扣1分1.工作場所有害因素職業接觸限值第 2部分：物理因素高溫采掘工作面回風流和機電設備碉室設 置溫度傳感器；采掘工作面空氣溫度超 過26C、機電設備碉室超過30c時，縮短 超溫地點工作人員的工作時間，并給予 高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度 超過30C、機電設

14、備碉室超過34 c時停 止作業；有熱害的井工煤礦應當采取通 風等非機械制冷降溫措施，無法達到環 境溫度要求時，采用機械制冷降溫措施。3查資料和現場。1處不 符合要求不得分。1 .溫度傳感器設置；2 .超過26C、超過30c時，縮短超溫地點工作時間，并給予高溫 保健待遇；3 .超過30C、機電設備碉室超過34c時停止作業；4 .非機械制冷降溫措施，機械制冷降溫措施。化學毒物對作業環境中氧化氮、一氧化碳、二氧 化硫濃度每3個月至少監測1次，對硫化氫濃度每月至少監測 1次；化學毒物 等職業病危害因素濃度/強度符合規定4查資料和現場。未進 行監測或危害因素濃 度/強度超過規定不 得分；監測項目不全，

15、每缺1項扣1分；監 測周期不符合要求1項扣1分1 .不是瓦斯；氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、硫化氫2 .檢測周期；3 .濃度/強度符合規定；4 .煤層有自燃傾向的，應當根據需要隨時監測。康三 防、.護職（業8健上崗前檢 查組織新錄用人員和轉崗人員進行上崗 前職業健康檢查，檢查機構具備職業健 康檢查資質，形成職業健康檢查評價報 告；不安排未經上崗前職業健康檢查和 有職業禁忌證的勞動者從事接觸職業 病危害的作業3查資料。未安排檢查 或者檢查機構無資 質、無職業健康檢查 評價報告、檢查項目 不符合規定不得分； 其他1人不符合要求 扣1分1 .對象：新錄用人員和轉崗人員；2 .機構資質，評價報告；3 .

16、處理：未檢查和有職業禁忌證的；不得從事接觸職業病危害 的作業；4 .檢查項目符合職業健康監護技術規范（GBZ188 ;項目項目內容基本要求標準分值評分方法要求在崗期間 檢查按規定周期組織在崗人員進行職業健 康檢查，檢查機構具備職業健康檢查資 質，形成職業健康檢查評價報告；發現 與所從事的職業相關的健康損害的勞 動者，調離原工作崗位并妥善安置3查資料。未安排檢查、 周期不符合規定或者 檢查機構無資質、無 職業健康檢查評價報 告、檢查項目不符合 規定不得分；健康損 害勞動者未調離、安 置的，發現1人扣1 分1 .對象：在崗人員；定期；2 .機構資質，評價報告；3 .處理：調離原，作崗位并妥善安置；

17、4 .煤礦作業場所職業病危害防治規定（國家安全生產監督 管理總局令第73號）第三十條煤礦不得以勞動者上崗前檢查 代替、也不得以在崗期間職業健康檢查代替離崗時職業健康 檢查，但最后一次在崗期間的職業健康檢查在離崗前的 90日 內的，可以視為離崗時檢查。5 .檢查項目符合職業健康監護技術規范（GBZ188 ;離崗檢查準備調離或脫離作業及崗位人員組織 進行離崗職業健康檢查，檢查機構具備 職業健康檢查資質，形成職業健康檢查 評價報告3查資料。未安排檢查 或者檢查機構無資質 的、無報告的、檢查 項目不符合規定的， 不得分；離崗檢查有 遺漏的，發現1人扣1 分1 .機構資質，評價報告；2 .煤礦作業場所職

18、業病危害防治規定（國家安全生產監督 管理總局令第73號）第三十條但最后一次在崗期間的職業健 康檢查在離崗前的90日內的，可以視為離崗時檢查。3 .檢查項目符合職業健康監護技術規范（GBZ188 ;應急檢查對遭受或可能遭受急性職業病危害的 勞動者進行健康檢查和醫學觀察2查資料。未對勞動者 進行健康檢查和醫學 觀察的不得分1 .對象：急性職業病危害；在我國的職業病分類中，是有F 分急性職業病的，一般我們稱作急性職業中毒。急性職業中毒基本都是由接觸化學品引起的，亦可以理解為 化學品中毒。如硫化氫中毒、氯化氫中毒等，都是急性職業 中毒。對于急性職業中毒，在作業現場就更需要職業危害的防護設 施，如基本的

19、洗眼、沖淋設施等。2 .檢查項目符合職業健康監護技術規范（GBZ188 ;結果告知按規定將職業健康檢查結果書面告知 勞動者3查資料。未將職業健 康檢查結果書面告知 勞動者不得分；每遺 漏1人扣分書面告知項目項目內容基本要求標準分值評分方法要求監護檔案建立勞動者個人職業健康監護檔案，并 按照有關規定的期限妥善保存；檔案包 括勞動者個人基本情況、勞動者職業史 和職業病危害接觸史、歷次職業健康檢 查結果及處理情況、職業病診療等資 料；勞動者離開時應如實、無償為勞動 者提供職業健康監護檔案復印件并簽 章4查資料。未建立檔案 或未按要求向勞動者 提供復印件不得分； 檔案內容不全，每缺1 項扣1分；未指定

20、人 員負責保管扣1分檔案包括勞動者個人基本情況、勞動者職業史和職業病危害 接觸史、歷次職業健康檢查結果及處理情況、職業病診療等 資料；四、職 業 病 診 斷 鑒 定（1 2分 ）職業病診 斷安排勞動者、疑似職業病病人進行職業 病診斷3查資料和現場。走訪 詢問不少于10名職業 病危害嚴重的重點崗 位的勞動者，有1人 提出職業病診斷申請 而被無理由拒絕或未 安排疑似職業病病人 進行職業病診斷不得 分走訪詢問/、少于10名職業病病 人待遇保障職業病病人依法享受國家規定的 職業病待遇2查資料和現場。走訪 詢問不少于5名職業 病患者，有1人未保 證職業病待遇不得分走訪詢問/、少于5名工傷、免費醫療、住院

21、伙食護理補貼等待遇；治療、定 期檢查和 康復安排職業病病人進行治療、定期檢查、 康復2查資料。對照職業病 病人名單和診斷病例 檔案，檢查職業病病 人治療、定期檢查和 康復記錄，1項1人次 未安排扣1分需要確診、鑒定；沒有按“不涉及”處理；職業病病 人安置將職業病病人調離接觸職業病危害崗 位并妥善安置2查資料和現場。1人未 按規定安置不得分調離并按規定安置診斷、鑒 定資料提供職業病診斷、傷殘等級鑒定所需要 的職業史和職業病危害接觸史、作業場 所職業病危害因素檢測結果等資料3查資料和現場。走訪 詢問不少于5名當事 人，煤礦不提供或不 如實提供有關資料不 得分走訪詢問/、少于5名項目項目內容基本要求

22、標準分值評分方法要求五（、4工 分會 ）監 督工會監督 與維權設立勞動保護監督檢查委員會2查資料。不符合要求 不得分1.文件；對職業病防治工作進行監督，維護勞動 者的合法權益2查資料和現場。工會 組織未依法對職業病 防治工作進行監督不 得分，開展監督活動 沒有記錄扣1分1 .職責；2 .活動記錄；得分合計：A 100 C式中：A實得分數；B缺項標準分數；C檢查得分數。100 B一、職業衛生評審主要依據1 .煤礦安全規程；通病一一只知道規程2 .煤礦作業場所職業病危害防治規定（國家安全生產監督管理總局令第73號）；3 .工作場所職業衛生監督管理規定（國家安全生產監督管理總局令第47號）；要求：相互補充，按要求“嚴”的執行。關于煤礦職業衛生的監督管理問題關鍵詞：煤礦職業衛生