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文檔簡介

1、最新合同模板4最新合同模板勞動合同書甲方: 法定代表人: 住所地: 乙方: 性別: 身份證號碼 聯系方式:根據中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動法及相關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按 照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原 則，簽訂本合同，確立勞動關系。、合同期限1.甲、乙雙方商定，勞動合同期從年 月曰起至 年 月 日止。2.試用期試用期為天，從日起至日止。、工作崗位乙方在甲方擔任職務。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1. 甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間: 標準工時制，即每日工作8小時，每周工作 40小時， 每周休息 兩天。 不定時工作制，即經勞動保障

2、部門審批，乙方所在 崗位實行不定時工作制。（二）休息休假遇休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行:1.乙方試用期工資元/月（日）；試用期滿工資2. 甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。（二）支付方式甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日 或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視 同其正常勞動并支付正常工作時間

3、的工資。五、社會保險和福利待遇 合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定 的比例，由甲乙雙方負責。六、勞動紀律 1.乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章 制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理， 按時完成工作任務。2.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。七、勞動合同的履行和變更 1.甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。2.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。八、勞動合同的解除、終止 1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出 協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。2.乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞 動合同。九、爭議處理 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；協商不成的時，任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。、其他約定1.乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務關系。2.乙方與甲方簽訂本合同時，視為乙方已知悉本合同附件一的員工守則并自愿接受員工守則的約束。3. 本合同自雙方簽字并加

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