1、貧困女做視頻簡歷創(chuàng)富百萬    如今，每年都有數(shù)百萬高校畢業(yè)生涌入社會。隨著就業(yè)競爭的加劇，如何包裝自己、如何通過制作個性簡歷讓用人單位對你“一見鐘情”，成了最令求職者們頭痛的事。一個初出校門的貧困女孩兒從中看出商機，開創(chuàng)了上海第一家“視頻簡歷吧”，專門為人量身訂做聲畫兼?zhèn)洹痈惺愕那舐毢啔v。憑借這個絕妙創(chuàng)意，窮丫頭戴娜迅速躋身富人階層！獨具慧眼：“酷簡歷”中發(fā)現(xiàn)商機在上海念大學期間，開封女孩兒戴娜有一個令她感到自卑的稱呼特困生。每個學期報名時，她的名字都會出現(xiàn)在學費減免名單里。在校園食堂里咀嚼著最廉價的飯菜，戴娜暗暗發(fā)誓：我一定要好好學習，擺脫貧困，

2、有朝一日也做個錦衣玉食的富人！2005年大專畢業(yè)后，幾經(jīng)周折，戴娜進入浦東人才市場做了一名檔案管理員。隨她一同留在上海發(fā)展的河南同學宋曉蔓，卻因高不成低不就，工作問題一直懸而未定。見好姐妹整天抱著一大摞簡歷四處奔波又四處碰壁，一副疲憊不堪的樣子，戴娜靈機一動，建議她說：“求職競爭太激烈了，你不如制作一份視頻簡歷試試，說不定就能出奇制勝呢！”“視頻簡歷？”宋曉蔓一下子被這個新名詞誘惑住了。戴娜解釋說，她在人才市場工作時，每天都能接觸到很多求職簡歷，但這些簡歷的制作和設計都大同小異，冗長雷同的敘述和陳舊老套的模式根本無法吸引讀者的注意力。“能否從成百上千名應聘者中脫穎而出，獲得面試的入場券，憑的就

3、是一份求職簡歷。所以我建議你，在個人簡歷中玩一次創(chuàng)新！”在戴娜的全程協(xié)助下，宋曉蔓在一家網(wǎng)吧的包間里，對著電腦攝像頭拍起了最簡單的“求職片”。通過戴娜的循循善誘，宋曉蔓輕松而愉快地完成了20分鐘的視頻錄像。第二天，這段錄像又被這對學計算機專業(yè)的女孩兒剪輯成了6分鐘的視頻。看著自己的精彩表現(xiàn)和完美造型，宋曉蔓激動地連續(xù)看了3遍。接著，宋曉蔓又花150元錢把“求職視頻”刻錄在15張光盤上，分別寄給了10多家用人單位。就在宋曉蔓忐忑不安地想投遞的時髦簡歷會不會又被人家扔進垃圾桶時，第一個聯(lián)系電話飄然而至：“你的簡歷很獨特，一下子就把我的目光從千人一面的紙制簡歷中吸引開了。這不單是一份簡歷，它讓我看到

4、了你敢于創(chuàng)新的一面，歡迎你前來詳談。”隨后，宋曉蔓又陸續(xù)收到了幾家公司的面試通知。正在她猶豫不決之時，喜從天降上海一家著名網(wǎng)站發(fā)來E-mail約她第二天接受面試。由于她得體的言談舉止和扎實的專業(yè)知識深深打動了用人單位，最后主考官高興地通知宋曉蔓：“你成功了！成功的原因就在于你懂得人性化地推銷自己，是其他面試者都忽略掉的事情，而這正是我們所需要的。歡迎你在下周一來上班！”一個求職創(chuàng)意，竟把就業(yè)無門的女友變成了小白領，這件事帶給戴娜以很大的觸動。據(jù)統(tǒng)計，2005年全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)高達340萬人，平均每個畢業(yè)生的求職費用為1000元左右，其中印制紙質(zhì)簡歷的花費在50300元之間，這已成為大學畢業(yè)

5、生的一項重要開支。而視頻簡歷具有生動、簡潔、直觀、可信度高等優(yōu)點，它可以全面展現(xiàn)求職者的個人優(yōu)勢，比如你外語講得棒，紙制簡歷最多只能給用人單位看證書復印件，但如果是視頻，就可以現(xiàn)場來一段脫口秀。對招聘單位來說，DV簡歷能直接傳遞應聘者的言談舉止、態(tài)度儀表和語言能力等信息，也能免除簡歷篩選的麻煩。“如果我開一家視頻簡歷工作室，專門為求職者制作這種時髦簡歷，豈不是一個新鮮的賺錢之道？”看到視頻簡歷背后蘊藏的巨大商機后，戴娜產(chǎn)生了自己當老板的大膽想法。月賺2萬：“視頻簡歷吧”紅透上海灘為了驗證這個創(chuàng)業(yè)點子的可行性，戴娜先在自己工作的人才市場里對一些求職者和招聘主管做了一番調(diào)查。令戴娜驚喜的是，他們聽

6、了她的介紹后，都對視頻簡歷饒有興趣，尤其在觀看了戴娜自己錄制的“求職樣片”后，更是贊不絕口，說這種時髦簡歷比傳統(tǒng)的紙質(zhì)簡歷所包含的信息量大多了，并且有聲有圖很直觀，看著令人感到親切。聽到這樣的反饋，戴娜備受鼓舞。2005年11月，她毅然辭去了人才市場那份薪水微薄的工作，向家鄉(xiāng)的親友籌借4萬元，購置齊了電腦、攝像頭、打印機、數(shù)碼攝像機以及光盤刻錄等相關軟件。很快，浦東人才市場附近就出現(xiàn)了上海第一家“視頻簡歷吧”！開業(yè)之初，生意并不好，連續(xù)幾天沒有一個人上門制作視頻簡歷，戴娜只是順帶著接點兒打字復印的活兒，連房租都賺不回。但她并不氣餒，而是一有空就學習視頻剪輯、動漫制作之類的軟件，使自己的專業(yè)技術

7、日益成熟。隨后，戴娜以自己為“主角”，拍攝和制作了幾個畫面漂亮、內(nèi)容輕松活潑的視頻簡歷，并將它們上傳到各大人才網(wǎng)、視頻秀網(wǎng)站以及自己的博客上。在這些視頻的結(jié)尾處，戴娜加入了一段廣告字幕：“當今最時髦的視頻簡歷，助你在求職大軍中脫穎而出！只需投資50500元，就能擁有一把與眾不同的求職金鑰匙！如果你心動了，請打電話”令她感到意外的是，制作的DV簡歷竟在網(wǎng)上贏得了很高的點擊率和很多的回帖。網(wǎng)友們紛紛稱贊她的奇思妙想，說這種簡歷太新鮮了，簡直就是網(wǎng)絡時代一項革命性的發(fā)明！很快，就有一名叫張碩的大學畢業(yè)生找上門來，請戴娜為他制作一份視頻簡歷。張碩畢業(yè)于合肥市一所毫無名氣的普通高校，在上海奔波了兩個多月

8、，僅印制求職簡歷就花去了幾百元，卻始終引不起招聘公司的注意，工作至今沒有著落。已摩拳擦掌很久的戴娜當即領著張碩來到戶外，為他拍起了視頻簡歷，精心制作了一個DV簡歷。再一次踏上求職征途時，張碩遞給應聘公司的不再是一疊厚厚的文字材料，而是一張小小的光盤。將光盤插入電腦，輕輕點一下鼠標，就能看到他站在黃浦江邊一個風光秀麗的景區(qū)，儒雅而又簡潔地介紹著自己此外，光盤內(nèi)還附帶著幾個張碩獨立完成的專業(yè)設計和flash動畫。這種聲畫兼?zhèn)洹痈惺愕那舐毢啔v，令招聘人員感到耳目一新，紛紛夸贊“這位大學生有創(chuàng)意！”一個星期后，他欣然被浦東一家電子公司錄用，月薪4000元。第二位顧客是廣西大學的一名女生，即將畢業(yè)的

9、她已經(jīng)未雨綢繆地留意起了人才交流網(wǎng)站上的信息，并絞盡腦汁思索著如何設計一份個性十足的求職簡歷。無意間，她發(fā)現(xiàn)戴娜發(fā)在網(wǎng)上的廣告帖子后如獲至寶。她選擇的是一種制作費用較高的視頻簡歷，其中包括外景拍攝、蒙太奇效果等設計構思。盡管制作這個視頻簡歷花去了500元錢，她卻認為很值得：“這種時髦簡歷特別合適我這種異地求職的學生，不用跑過千山萬水，就能讓招聘企業(yè)零距離看到我、聽到我。有它打頭陣，對方一旦通知我去面談，成功率就已經(jīng)很高了。若沒有視頻簡歷，我就得一次次奔波在南寧和上海之間，接受各家公司的面試、復試，起碼要多花上千元的交通費！而且DV簡歷是一次性投入，做好以后就可以坐在電腦前廣泛地發(fā)送了。”結(jié)果，

10、她剛一走出校門，就如愿以償?shù)爻蔀榱松虾Ｒ患曳b公司的白領麗人。與視頻簡歷“親密接觸”后，顧客們開始在自己的朋友圈內(nèi)大力宣揚它的妙處，隨著大家的口口相傳，光臨“視頻簡歷吧”的人漸漸地絡繹不絕起來。戴娜每天都要忙到凌晨，在她的精心打理下，小店的生意日漸火爆，到2006年春天，每月的純利潤已攀升到2萬多元！創(chuàng)意連綿，“求職顧問”圓了財富夢作為簡歷吧的老板，戴娜不僅為顧客制作視頻簡歷，有時還要充當“求職顧問”和“簡歷策劃師”。因為那些初出校門的大學生幾乎沒有一點兒求職經(jīng)驗，如何向用人單位推銷自己、如何結(jié)合自身優(yōu)勢制作個人簡歷，是最令他們感到困惑和頭痛的事。而對于在人才市場做過檔案管理員的戴娜來說，什么

11、樣的簡歷能引人注目她最清楚不過了，加上她本身就是一個頭腦敏銳的女孩兒，因此，戴娜為顧客們“導演”的DV簡歷，總會牢牢吸引住招聘人員的眼球。這天，“視頻簡歷吧”迎來了一位身材魁梧、肌肉健碩的帥小伙。他畢業(yè)于一所體育院校，夢想當一名健身教練。但投出去的數(shù)十份求職簡歷幾乎“全軍覆沒”，那些健身房、康體中心等場所，連個面試的機會都不給他。這是怎么回事呢？當戴娜瀏覽了這位顧客的求職簡歷后，不由得啞然失笑：洋洋7000多字，從他的童年一直介紹到大學畢業(yè)，所經(jīng)歷過的重大事件悉數(shù)收羅其中，簡直成了一部自傳體小說！戴娜考慮到顧客所應聘的工作比較特殊，就為他設計了一個獨特的DV簡歷：清晰的畫面中，小伙子先用自我介

12、紹的方式完成了開場白，接著穿插進來很多生活視頻，有他在體育館健身的，也有滑雪、打網(wǎng)球、跳舞、表演功夫動作的片段，在每個視頻片段之間，他都會進行解說介紹。整個DV簡歷中，充分展示了小伙子的多才多藝和健康的體魄。憑借這份優(yōu)秀的視頻簡歷，他很快就圓了健身教練的夢。2006年8月的一天，“視頻簡歷吧”來了3個有兩項發(fā)明的大學生，他們住同一寢室，發(fā)明是他們共同的智慧。了解情況后，戴娜當即為他們制作了“好漢幫”的簡歷，即把三人的視頻簡歷“捆綁”在一起，重點闡述團隊的力量與優(yōu)勢。她還建議他們?nèi)埥萍荚窇福驗槟抢镄枰罅康目萍佳邪l(fā)人員。果然，兩天后幾位小伙子就提著水果，興高采烈地致謝來了。“對于研發(fā)人員

13、來說，集體捆綁的力量遠遠大于單一的力量，科研企業(yè)深知這個道理。”戴娜對她的創(chuàng)意頗為滿意。在服裝設計上，薄、透、露是現(xiàn)代時裝的流行趨勢。而戴娜覺得簡歷的“包裝”同樣少不得這3個要素。“薄”就是制作的視頻簡歷以簡潔為宗旨，一般不要超過8分鐘，否則用人單位無暇觀看，反而適得其反；“露”就是把求職者的優(yōu)缺點一目了然地呈現(xiàn)給主考官，盡量減少不必要的人為包裝，更不能虛構簡歷蒙事。許多求職者在簡歷中往往只注重講“過五關斬六將”的成功史，而避口不談失敗史，惟恐把職場經(jīng)歷和心路歷程說透了會遭到用人單位拒絕。戴娜卻認為這是一個認識上的誤區(qū)，求職者以前在學習與工作中的成敗得失、來新單位應聘的真實意圖是否明朗、今后想朝什么方向發(fā)展，恰恰是用人單位最需要了解的。戴娜在為劉楊做簡歷策劃時，就發(fā)現(xiàn)他確實沒有可圈可點的特長。這種平平的人才很難在人才市場覓到一席之地。經(jīng)過與劉楊反復交流，戴娜發(fā)現(xiàn)他竟然有5次個人創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷。于是，她就在視頻簡歷中以5次創(chuàng)業(yè)失敗為主線，進行了重點陳述。結(jié)果，一家大公司的老總在錄用劉楊時肯定地評價道：“5次創(chuàng)業(yè)，5次失敗，又5次爬起，具有這種百折不撓意志品格的人堪當重任！”通過不斷實踐，再加上良好的悟性，戴娜的視頻簡歷制作水平突飛猛進，顧客群體日益壯大。生意最火的時候，一天能接到30多宗制作視頻簡