1、醫(yī)院科室月度工作總結(jié)總結(jié)不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當(dāng)前的形勢現(xiàn)狀與未 來的發(fā)展進(jìn)行客觀深入的分析，那么，醫(yī)院科室月工作總結(jié)怎么寫， 你知道怎么寫嗎?如果不知道，就一起看看的內(nèi)容吧!xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支 持下，在全科護(hù)士的共同努力下， 圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計 劃，同時，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓 好各項工作，通過這個活動，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范 化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)1.護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小 組，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開

2、展 工作，并帶動了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年” 活動，對科內(nèi)的護(hù)理工作中一個較大的促進(jìn)，使護(hù)理人員明白，嚴(yán)格 執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù) 理人員在工作中注意了自己， 是否認(rèn)真執(zhí)行了各項制度， 使環(huán)節(jié)質(zhì)量 有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消 毒隔離工作得到加強， 護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。 全年無嚴(yán)重 差錯事故的發(fā)生。2.提高了護(hù)理人員的素質(zhì)完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院 內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試， 并要求護(hù)理

3、人員認(rèn) 真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.年內(nèi)，選派了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修回來后，將上級 醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣， 使護(hù)理人員觀念上 有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔?wù)”上來。注重?？评碚摷安?作知識的學(xué)習(xí)， 護(hù)理人員的專科技術(shù)水平有了較大的提高。 ?？评碚?知識的提高， 也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高， 護(hù)理人員能更好地了解 病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。3.加強了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革 等工作結(jié)合進(jìn)行， 注意充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性， 端正護(hù)理

4、人員的 工作和服務(wù)態(tài)度， 增強護(hù)理人員工作的信心與自豪感。 今年順利地完 成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定，同時危機感也增強了。注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用，如XXX主管護(hù)師，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)主動、細(xì)致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科 護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。4.加強了院內(nèi)感染管理認(rèn)真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重 點做好了一次性物品、 內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、 吸引用物、 吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測及紫外線燈強 度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。加強了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強化自我防護(hù)意識，

5、要求 人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。5.基本完成科研及護(hù)理教學(xué)工作年初制定的護(hù)理科研新項目，并對立項項目扁桃體切除術(shù)后飲 食研究進(jìn)行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進(jìn)行科研，提高護(hù)理人 員的觀察能力及鉆研意識， 將工作經(jīng)驗記錄及享， 共同提高護(hù)理水平 護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上XXX護(hù)師的三篇論文在國內(nèi)及 省內(nèi)發(fā)展，并獲得了XX市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護(hù)生帶教工作。6.較出色地完成了護(hù)理任務(wù)堅持以“病人為中心” ，以“質(zhì)量為核心” 為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年” 活動中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過X

6、XX)人，工作 量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間，不 到一個月內(nèi)，完成了XXX多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時科室內(nèi)其他病人 數(shù)不減少，護(hù)理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到 了很好的完成。7.存在問題(1)護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強“三基” 及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。(3)個別護(hù)理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。(4)年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強。(5)整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強。一年來護(hù)理工作在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績， 但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。一年來，在院

7、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各 同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成?；仡欉^去的一年，無 論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面， 均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：一、主要成績：1、進(jìn)一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量， 滿足病員群眾的醫(yī)療要求， 并認(rèn)真學(xué)習(xí)了 病例處方書寫規(guī)范 、醫(yī) 療事故處理辦法 、醫(yī)療法規(guī) 。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為， 教育大家學(xué)法、懂法、守法，依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為我院 安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。2、加強各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療 護(hù)理制度，全方面提高我院的診療水平。在張

8、院長的督導(dǎo)下、陳副院 長的指導(dǎo)與幫助下， 多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會議， 布置臨床工 作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及任務(wù)， 深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。通過平時 的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。 為進(jìn)一步加強醫(yī)療安全， 定 時組織各科人員參加會議， 就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱 患，加以討論商量下一步的工作及防范措施， 為臨床安全醫(yī)療提供了 保障。3、加強臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作，醫(yī)院XX年派出兩名同志分別 進(jìn)修學(xué)習(xí)了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參加各類學(xué)術(shù)會議， 為我院引進(jìn)新技術(shù)、 新經(jīng)驗拓展業(yè)務(wù)。 回來后要求參加學(xué)術(shù)會議的人

9、員將所學(xué)內(nèi)容打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人， 提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣， 取得了良好的效果， 達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí) 目的。4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次門診部會議。 對門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部 多次檢查工作，將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)現(xiàn) 醫(yī)療差錯及醫(yī)療護(hù)理隱患做到進(jìn)一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座， 學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。5、時刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制， 嚴(yán)格查巡房制度及科室會診制度沒 有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生， 特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié) 協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé)， 使每一位病人都得到了最好的救治

10、。 全年我 院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量， 使來院就診病人抱著 希望而來，滿意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任，急病人之 所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè) 業(yè)及不懈努力，圓滿完成本年度工作。7、在院內(nèi)各項急診搶救病人及手術(shù)人員方面， 完善了搶救應(yīng)急小 組及聽值班人員制度。醫(yī)護(hù)人員24小時保持通訊暢通就近聽值班， 無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生，并得到院領(lǐng)導(dǎo)的 認(rèn)可及病人的好評。8、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊，有兩名醫(yī)師、4名護(hù)師及一名司 機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí)， 并得 到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評。二、 存在問題：1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內(nèi)又對外，工作千頭萬緒。常常不是 我要做什么事， 多半是要我做什么事， 沒有時間靜下心來從長遠(yuǎn)打算 及處理各項日常工作。2、要進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及