1、公司工傷事故與未遂事故報告及處理施行細則1 總則1.1 為了嚴格執行國務院頒布的工人職員傷亡事故規程和上級有關 工傷事故管理規定，及時、準確掌握已發生和未遂事故情況，以總結教訓、 研究事故發生規律及預防措施，必須加強工傷事故的報告、調查分析和處理 的管理，實現安全生產，特制訂本施行細則。1.2 本施行細則適用于本公司員工傷亡事故和重大未遂事故的報告和處 理過程。2 事故分類2.1 凡公司員工在生產勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故統稱 為員工傷亡事故。2.2 為適應事故之間嚴重程度的區別、明確各方管理權限的界定、便于 記錄和匯報，事故具體稱謂又可按照事故的嚴重程度和傷害程度進行分類。2.2

2、.1 輕傷事故：指只有輕傷的事故，為損失工作日低于 105 日的失能 傷害。2.2.2 重傷事故。 指有重傷無死亡的事故， 為損失工作日等于和超過 105 日的失能傷害。223死亡事故：重大傷亡事故指一次事故死亡 12人的事故；特大傷 亡事故，指一次事故死亡 3 人（含）以上的事故。2.3 根據上級領導部門及公司自身的需要，對員工傷亡事故可以采用千 人死亡率、千人重傷率、千人負傷率、傷害頻率、傷害嚴重率、傷害平均嚴 重率等指標的計算方法，組織統計編報與統計分析工作。2.4 重大未遂事故：指安全生產上存在的重大隱患，如不采取防止措施，有可能隨時突發傷亡事故的事件；或者事故雖已發生，未造成職工傷亡

3、，但 在經濟上已構成較大損失尚末達重大經濟損失事故者。3 事故報告3.1 發生重大事故、多人事故或死亡事故的部門，必須在三分鐘內直接上報公司領導成員和安技部門。3.2 發生輕傷事故，必須立即報告安技部門。 3.3 發生交通事故的部門， 必須在 8 小時內向安技部門、保衛部門提交快速報告表。3.4 公司在接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后應在發生事故后的 24 小時內用電話、電傳或其它快速辦法，報告上級有關領導部門。3.5 凡屬傷亡事故停工在 8 小時（含）以上的，必須填寫傷亡事故登 記表，并限于 48 小時內上報安技部門。4 事故調查分析4.1 死亡、重傷事故應按規定組織調查；輕傷事故的調查可

4、參照執行。4.2 調查組構成4.2.1 對輕傷、重傷事故，由領導成員或由其指定安技部門組織生產、技術、安全及工會成員等有關人員參加事故調查組進行調查。4.2.2 對重大死亡事故，必須遵循國務院頒布的企業職上傷亡事故報告和處理規定，報請上級有關領導部門組成事故調查組進行調查。4.2.3 事故調查組成員應當符合下列條件：a 具有事故調查所需要的某方面的專長；b 與所發生事故沒有直接利害關系。4.2.4. 事故調查組的主要職責：a 查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；b 確定事故責任者；c 事故處理意見和防范措施的建議； d 寫出事故調查報告。4.3 現場處理4.3.1 事故發生后，須首

5、先救護受傷害者，采取應急措施制止事故的蔓 延擴大。4.3.2 切實保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態不得破壞。4.3.3 為搶救受傷者需要移動現場某些物體或改變局部狀態時，必須做 好現場標志及測繪工作。4.4 物證、村料搜集與調查4.4.1 完整搜集見證物，包括破損零部件、碎片、殘留物、致害物及其 所在位置等。 4.4.2 現場搜集到的所有物件應貼上標簽，注明地點、時間、 管理者，并予編號，登記在冊。4.4.3 所有物件須保持原樣，不準沖洗擦拭。4.4.4 健康有危害的物件應采取不損壞原始證據的安全防護措施。4.4.5 與事故鑒別、記錄有關的材料搜集與調查：a 發個事故的分廠（分公司

6、） 、部門（以下簡稱部門） 、地點、時間；b 受害者和肇事者姓名、性別、年齡、文化程度職業、技術等級、年 齡、工種及支付工資形式；c 受害者和肇事者實際技術狀況、接受安全教育情況；d 出事當天，受害音和肇事者開始工作的時間、工作內容、工作量、作 業程序、操作時的動作（或位置） ；e 受害者和肇事者過去的事故記錄。4.4.6 事故發生有關事實材料的搜集與調查：a 事故發中前設備、設施、工藝裝備及工、器具等的性能和質量狀況；b 所使用的材料；必要時可對其作物理性能或化學性能的實驗與分析；c 有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規章制度的資料及執行 情況；d 關于工作環境方面的狀況，包括照明、濕

7、度、溫度、通風、聲響、色 彩度、道路、工作面現狀以及工作環境中的有毒、有害物質取樣分析記錄；e 個人防護措施的有效性、質量、使用范圍狀況；f 受害者和肇事者的健康歷史情況及現狀；g 其它可能導致事故有關的細節或因素。4.4.7 證人材料搜集：應盡快找被調查者搜集旁證材料，對證人提供的 書面或口述材料認真考證其真實程度。4.4.8 現場攝影取證：a 取殘骸和受害者原始存息地的所有照片；b 采攝可能被清除或被殘踏的痕跡如剎車痕跡、地面和建筑物傷痕、火 災引起的損害以及下落物體的空間等；c 拍攝事故現場全貌；d 用攝影或錄像，提供較完整的證據材料。 4.4.9 繪制事故圖，應當運 用形象直觀的形式編

8、繪圖示；明晰標定事故調查中所必須了解的信息資料， 如事故現場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。4.5. 事故的分析步驟、原因分析和責任分析4.5.1. 分析步驟：a 整理和閱讀調查、取證材料；b 按照“受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態、不安全行為”等七項分類組織對應分析；c 確定事故的直接原因；d 確定事故的間接原因；e 確定事故的責任者。4.5.2 原因分析4.5.2.1 屬于下列情況者為直接原因：a. 機械、物質或環境的不安全狀態；b. 人的不安全行為。4.5.2.2 屬于下列情況者為間接原因：a 技術和設計上有缺陷，包括工業構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程

9、、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料使用方面存在的問題；b 教育培訓不夠或未經培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識；c 勞動組織不合理；d 對現場工作缺乏檢查或指導錯誤；e 沒有安全技術操作規程或不健全、不完整； f 沒有或不認真實施事故 防范措施，對事故隱患整改不力；g 其它。4.5.2.3 在分析事故時應從直接原因入手，逐步引伸到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行責任分析。4.5.3 責任分析4.5.3.1 根據事故調查取證所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任者和領導責任者。4.5.3.2 在直接責任者和領導責任者中，根據其在事故發生過程中的作

10、用，確定主要責任者4.5.3.3 依據事故后果和事故責任者應負的責任，提出處理意見。4.6 事故調查組有權向發生事故的公司有關部門、有關人員了解相關情 況和索取相關資料，任何部門和個人不得拒絕。4.7 事故調查組在查明事故情況以后，如果對輕傷、重傷事故的分析和 責任者的處理不能取得一致意見，安技部門有權提出并經報請公司領導層同 意的結論性意見，如果仍有不同意見應當報請上級勞動部門處理。重傷以上 事故的意見分歧，應按企業職工傷亡事故報告和處理規定 ，由上級事故調 查組組織處理。以上情況的處理過程都不得超過事故處理工作的規定時限。4.8 任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。4.9 重

11、大未遂事故應參照以上規定要求，組織調查分析，擬定防范措施， 提出處理意見。5 事故處理5.1 事故調查組提出的事故處理意見和防治措施建議，屬輕傷、重傷事 故的善后處理，由公司領導成員或由其指定安技部門全面負責，并責成事故 責任部門具體組織實施整改。屬重大死亡事故的，由公司領導層統一研究決 定和部署實施。5.2 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守，或者發現事故 隱患、危害情況而不采取有效措施，以致造成傷亡事故的，由上級領導部門 遵照國家有關規定對公司主管領導和直接責任人員給予行政處分。構成犯罪的，由 司法機關依法追究刑事責任。5.3 在傷亡事故或重大未遂事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲

12、延不報、 故意破壞事故現場， 或者無正當理由拒絕接受調查及提供有關情況和資料的， 必須嚴格按國家與公司的有關規定，對公司主管領導和直接責任人員給子行 政處分，直至依法追究刑事責任。5.4 對于調查、處理傷亡事故或重大未遂事故中玩忽職守、詢私舞弊或 者打擊報復的，由其所在單位或部門按照國家有關規定給予行政處分；構成 犯罪的，應于依法處理。5.5 傷亡事故處理工作應在 90 日內結案，特殊情況不得超過 180日，重 大未遂事故應在 30 日內處理完畢。各類事故處理結案后，應當公開宣布處理 結果 5.6 發生特別重大事故應當遵照國家有關規定辦理。6 應盡職責6.1 公司領導必須把安全生產提上重要議事

13、日程，結合公司實際現狀， 經常組織“五查” （查思想，查紀律，查制度，查領導，查不安全隱患） ，總 結經驗教訓，針對存在問題作出有效決策，確保生產安全。6.2 公司領導應當組織與部署安全生產的法制宣傳和教育，增強全員法 制觀念預防發生員工傷亡事故。 “對于那些玩忽職守不負責任，不遵守安全制 度，違章作業以及強迫命令、瞎指揮所造成的重大傷亡事故，要嚴肅處理” ； “對于負有刑事責任者，須按照刑法的規定依法懲處” 。6.3 員工在生產勞動過程中，一旦發生傷亡事故或重大未遂事故，負傷 者（肇事者）或事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告公司領導成員。 當事部門和安技部門領導應立即臨場組織搶救保護現場，迅速善后，以防事 態擴大，滋生意外。6.4 公司領導成員接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報 告上級主管部門和上級勞動部門、公安部門、人民檢