1、學校教研室工作計劃10篇學校教研室工作計劃1一、指導思想認真貫徹落實市教育局年度教育工作意見，堅持教育科研與教育教學實踐緊密結合，以實施素質教育、推進課程改革為重點，以科學發(fā)展觀為指導，以校本研修為核心，以課題研究為主線，以課堂教學為主陣地，以教師培訓為突破口，進一步強化教科研意識，扎實開展研究，切實解決教育教學工作中的實際問題，努力提高教育科研工作的針對性和實效性。二、工作目標：(一)常規(guī)管理目標實現常規(guī)檢查的制度化和信息化，完成一定數量的教學反思和教學論文，落實青年教師培養(yǎng)工作，扎實抓好教研活動，使之成為校本培訓的重要基地。(二)教科研究目標：完善課題研究工作的過程管理機制，完成市級&qu

2、ot;作文"課題的結題工作，做好省立項"閱讀"課題的開題工作，做好鎮(zhèn)江市教研室立項課題、重點課題的研究工作，促進、抓實年級組課題的研究與開展。(三)校本培訓目標：發(fā)揮校內的優(yōu)質資源(鎮(zhèn)江市學科帶頭人、鎮(zhèn)江市骨干教師、句容市學科帶頭人、句容市特級后備人員的影響與魅力)，開創(chuàng)富有學校特色的校本研究新局面，擴展教師們的視野，提高教師們的水平，推動我校教師隊伍整體素質的提高。三、主要措施：(一)健全完善有關制度1.規(guī)范健全論文參評及費用報銷制度由于原來對于論文的參賽范圍及相關報銷制度未做出明確的規(guī)定，因而在實際工作中就出現了各種各樣的矛盾，針對以上不足之處下學期將制定關于

3、論文參賽評比報銷制度，一須是正規(guī)的教育行政部分組織，二是論文評選由教科室統(tǒng)一組織，三是獲一、二、三等獎的論文給予報銷參賽費，優(yōu)秀獎不報參賽費，四是課題論文只限課題組的成員參加，其它會議論文參評或自己參加的論文評選一概不報參賽費，學期末考核也不算加分。2.是修改完善教研組考核制度，注重強化過程管理，淡化加分項目;(組織討論如何更加趨于合理化)3.是制定并健全學校全員培訓制度、教師外出學習、培訓制度，將教師的學習、培訓與績效工資的考核掛鉤;4.骨干教師校級考核制度;5.135及青年教師培養(yǎng)制度。學校教研室工作計劃2一、指導思想認真學習貫徹東寶區(qū)教研室關于新學期科研工作計劃文件精神，繼續(xù)堅持“質量強

4、校、特色立校、科研興校”的總體工作思路，結合我?！靶∫?guī)模，大效益”的辦學目標和“全、實、深、精、特、美”的辦學宗旨，以科研創(chuàng)新工作策應學校全面、整體改革與創(chuàng)新，努力踐行“小班化”辦學特色，積極開展相關課題研究，造就一支科研型、學者型的教師隊伍，全面推進素質教育，使學?？蒲泄ぷ髟偕闲屡_階。二、具體目標1、完善并堅持做好科研常規(guī)工作。2、繼續(xù)做好“十二五”課題階段性研究工作。(包括學校立項的課堂教學中教師的提問藝術研究和參與的區(qū)教科所協(xié)作體課題探索5+1模式培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力)3、配合德育室、教務處分別做好“小區(qū)間”教育模式和“小介入”教學模式的實施，力爭把它打造成我校校本教研精品課題。4

5、、積極推進上學期小課題研究工作，讓教師通過小課題的研究切實解決教學遇到的問題、難題，并做好結題相關準備工作。5、加強教師的培養(yǎng)，尤其是青年教師，落實“青藍工程”。6、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作，有效組織各級論文的征集、推薦工作。三、主要工作(一)增強科研意識，提升理論研究層次。學習是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。我們倡導讓學習引領研究，讓學習成為教師的工作和生活的常態(tài)。本學期要求教師自覺閱讀教育理論書籍，教科室也將利用單周業(yè)務學習時間，結合本學期申報的校本培訓項目內容進行集中學習，要求老師們寫好讀書筆記和心得體會，本期要求20-字每月，每月與常規(guī)工作一并檢查。(二)深化校本培訓，有效提

6、升科研品位校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一，本學期我校的校本培訓工作將遵循“全員參與、整體提高”的'原則。繼續(xù)走“教研訓”一體之路。培訓形式以充分挖掘校內資源，以校內骨干教師培訓為主，另外再采用請進來，走出去等培訓方式，促使教師們更新觀念，提升理論水平及業(yè)務素質。1、切實加強對課堂教學的研究和引領。今年我們將組織教師深入學習研究新課程實施標準(試行)，探索并實施“小介入”課堂教學模式，把握其內涵，進一步引導教師轉變教學觀念，改進教學方式;本學期將和教導處配合做好教師的觀課、評課活動，形成“人人關注有效課堂教學，人人參與有效課堂教學，人人研究有效課堂教學”的濃烈氛圍，大力提高課堂

7、教學有效性，全面提高教學質量。2、開展校本培訓項目考核系列活動。學校根據今年申報的校本培訓項目對教師進行各種培訓活動，做到集中培訓和分散學習相結合，要求教師積極參加各類培訓活動，學校認真做好每次培訓記載，并出臺校本培訓考核方案。(三)重視課題研究，深化教育科研本學期，我們將繼續(xù)重視課題研究，遵循以教立研，以研促教的原則，以課題組為單位，扎實開展課題研究，促進我?？蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展，力求多出成果。1、做好1個“十二五”省級立項課題的階段性研究工作。切實加強對課題組的管理工作，不定期召開課題組長會議，本學期將以教研組為載體開展大課題的研究活動，要求每個教研組結合學校教導處組織的聽評課活動組織教師分組調

8、研教師、學生的問答情況，在集中研討。2、繼續(xù)做好參與區(qū)教科所組織的探索5+1模式培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力課題研究工作。本學期利用校外與校內相結合的原則做好5+1課題的研究。3、做好小課題研究。在開展大課題研究的同時，要鼓勵教師開展小課題研究。小課題選題自由，形式多樣，內容簡單，周期簡短，很適合我們一線教師采用，也是我市教科所大力推行的科研樣式。上期我校又申報并立項了3個小課題，相關教師也正在進行研究。小課題是教師快捷進入科研狀態(tài)的有效途徑，希望有更多的教師自覺加入進來，從中找到科研的樂趣。4、針對德育室即將實施的“小區(qū)間”教育模式和教學線上的“小介入”課堂教學模式，我們將在夏校長的引領下，一

9、邊探索一邊實踐，做好前期準備工作，等待時機成熟后，將逐級申報立項成為課題研究，力爭早日做出成效。5、適時聘請專家指導課題的實施與研究，使課題研究有序、有效地推進。四、月工作安排九月份：1、制定本期教科室工作計劃。2、繼續(xù)實施“悅讀閱美”特色工程。3、開展小課題研究活動。4、開展“5+1”課題實驗活動。5、業(yè)務學習：“小介入”課堂教學模式6、配合教務處籌劃新學期教學水平展示月暨科研月活動。十月份：1、開展教研組長會，研討本學期課題研究部署。2、參加區(qū)組織的“5+1”課題研討會。3、開展科研月活動，以此推進學校大課題的研討活動。4、業(yè)務學習：新課標5、校本培訓：信息技術培訓十一月份：1、開展小課題

10、研究活動。2、積極開展區(qū)實驗課題活動。3、針對教學水平展示月活動，召開課題組研討會。4、業(yè)務學習：高效課堂理論學習5、準備迎接區(qū)教科所對學校的科研工作年度考核。十二月份：1、分教研組反饋“小介入”課堂教學模式實施情況。2、科研講座：如何撰寫小課題結題論文3、檢查小課題研究情況。4、業(yè)務學習：高效課堂理論學習5、“小區(qū)間”教育模式實施小結。元月份：1、做好20-年學校小課題結題工作。2、評比“閱讀之星”和“教研之星”。3、20-年科研工作的各項資料收集歸檔。4、撰寫好本年度科研工作總結。學校教研室工作計劃3一、指導思想：認真貫徹縣教研室通知、意見和精神，突出質量立校與科研強校的指導思想，以“用作

11、為換地位、用成就換尊嚴、用奉獻換形象、用今天換明天”的信念，以提升教師專業(yè)化素質和提高教育教學質量為目標，以課題研究為重點，以課堂教學為基點,以新課改實踐為突破口，強化質量意識、改革意識，嚴謹務實，知難而進，實行精細化管理，把我校教研組建設、教師隊伍培養(yǎng)和教學科研工作提高到一個新的層次。二、工作思路以質量建設為中心，以教研組建設為依托，以教學科研為突破口，推行教師自我發(fā)展規(guī)劃，整體提升教師隊伍教育教學科研水平;改進教師評價方法，以教師的發(fā)展為本，充分調動教師的工作熱情，激發(fā)教師的潛能，努力打造一支師德高尚、觀念先進、業(yè)務精良的教師團隊，實現教學質量快速穩(wěn)定的提高，進而實現中心校跨越式的發(fā)展。學

12、校教研室年度工作計劃1教研室工作瑣碎，但都直接影響著我們的教學，我們力求解決常規(guī)教學中的問題。上學期，在全體教師的共同努力下，教研工較以前有所提高，集體備課、同課異構等初顯成效，但在工作中、摸索中，也發(fā)現了一些急需解決的問題。本學期，教研工作還是穩(wěn)扎穩(wěn)打，從小處著手，不斷完善各項工作。真正使教師從中受益，對教學工作起到一定的幫助和推動作用，不穿新鞋走舊路。工作重點：1、完善各項考核制度，規(guī)范教研活動。2、著眼教師專業(yè)成長，搞好同課異構。3、依托學習匯報交流，提高教研成效。4、抓實課題實施過程，豐富教研成果。同課異構：為增強老師的合作意識，避免教師僅自我反思，從本學期起，同課異構活動，程序稍作調

13、整。1、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架、教學方法。交流后，集體研討，主講教師可根據教師們所提意見進行改進。2、修改后，寫出教學設計再上公開課。3、同科教師全上完公開課后，組織聽課教師進行評課，評課后，教師再寫教學反思，反思不僅指個人得失，要結合自身得失與同科教師利弊，寫一篇課后反思。使同課異構活動不僅體現在講課上，更要細化過程。在過程中受益。集體備課：在上學期的探索中求發(fā)展。本學期，在集體備課方面，真正做到重備輕寫。解放教師的手，用更多的時間來思考。仍會排出一下午的時間來進行集體備課，還是以單元進行，要求教師們先自己疏通本單元教材，再進行交流，讓教師有充分的時間來交流、研討。教育隨

14、筆：教育隨筆本是記錄發(fā)生在教學中的點點滴滴，可我們的教育隨筆完成的并不理想，基本上是教育、教學理論的摘抄。究其原因，老師們還是沒有深刻的體會來記錄，本學期，每月的教育隨筆，我們找一些老師們教學中實實在在存在的問題、急需解決的問題，大家共同關注，各獻良策，使教育隨筆“量”與“質”結合，不為完成任務而寫。教學論壇：本學期將學習匯報交流作為一個引子，鋪開我們教學論壇的路。假期內東廬中學的教師來我縣進行“講學稿”的專題講座，學校組織了部分老師參加了此次活動，讓這些老師把學習到的我們可取的教學理念、方法和學習后的一些心得和見解同大家做個匯報交流。共同借鑒他們的成功經驗，立足學校實際，提高我們的課堂效率。

15、課題研究：這是貫穿本學期的一項長期活動。問題即課題，本學期力求解決一個教師們急需解決的'問題。本學期先從小面積入手，部分人先搞一個小專題，實踐反思總結出一套可行方案后，下學期再大面積鋪開。網絡教研：我校于20-年秋學段在網上開設了自己的博客：襄垣縣開元小學的博客，部分教師開設了自己的博客。將依托學校博客創(chuàng)建有效的互動平臺，促進網絡教研良性發(fā)展。(1)跨時空的網絡議課。將某一教學設計、教學案例通過博客發(fā)布，然后組織教師或由教師自發(fā)通過回復功能進行評價，就共同關心的問題展開討論，互相啟發(fā)，從中獲得對課程和教學的理解。(2)跨學校的集體備課。發(fā)起者提出課題，組織相關教師分別備課并發(fā)布在博客上

16、，引領大家相互學習交流評價，并各自進行教學嘗試后再進行教學后反思與交流。(3)網絡化課題研究。我們以博客為載體建立課題研究的網絡平臺，引導教師將研究方案、研究敘事、研究案例、工作動態(tài)、學習資料、階段性成果等發(fā)布在網上。這樣既及時發(fā)布推廣了研究成果，實現成果共享，也能在研究過程中獲得更大范圍的指導引領，同時也是對課題研究過程的有效監(jiān)督。學校教研室工作計劃4本學期藝術設計教研室研工作的基本思路是：以提高課程的實施水平和推進校本教研為中心工作，緊緊圍繞課程實施中的存在的基本問題，深入而全面、扎實而有效地展開教學研究活動，從而加快促進教師的專業(yè)發(fā)展。本學期的主要工作是以下幾個方面：一、積極探索，不斷提

17、升教學質量進一步規(guī)范教師課堂教學行為、學生學習行為，切實加強教學過程管理。大力推進課堂教學行為變革。教學理念的改變如果不緊隨著教學行為的改變是不能夠產生真實的變化的。如何使我們的課堂教與學的行為有明顯的突破，從而真正改變學生的學習方式是我們需要探索的。根據學校要求，積極推行自主合作式學習，以學生學習小組為重要的教學組織手段，通過指導小組成員展開合作，發(fā)揮群體的積極功能，提高個體的學習動力和能力。二、深化教研，實現科研興教繼續(xù)加強和規(guī)范教研組活動，強化校本教研，積極營造教研氛圍，形成互相聽課、共同備課的融洽氛圍，推行教研活動課題化、專題化，力爭在形式、內容和方法上有所創(chuàng)新，定期召開教學工作會議，

18、就教學實踐中熱點、難點和困惑等問題進行研討，找出解決問題的對策，通過團隊協(xié)作，實現教研組工作的提升。發(fā)揮教科研工作的功能，提高教學質量、加強專業(yè)現代化建設和師資隊伍建設。三、規(guī)范管理，加強對外聯(lián)系1、為保證高水平的教學質量，本學期將專業(yè)教師按照職稱分成兩個小組，即藝術?？坪退囆g本科，分別由司號和苗騰輝擔任小組長，藝術?？茖I(yè)方向的教師包括：苗騰輝、陳曉琪，景興旺;藝術本科專業(yè)方向的教師包括：司浩，楊柳，翟齡浩，李媛。2、加強與藝術設計相關的行業(yè)、企業(yè)、院校的聯(lián)系，在企業(yè)、行業(yè)介入下進行專業(yè)建設，進一步豐富辦學模式，尋求更多的辦學渠道，建立更豐富的辦學層次，給學生提供更多的求學空間，真正體現職業(yè)

19、教育“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學宗旨。3、本學期除了教學工作之外，還要加大科研力度。在已取得的科研成果基礎上，進一步拓寬思路，求真務實，創(chuàng)建更好的教育研究氛圍。4、本學期為提高學生藝術氛圍，將計劃開展23次師生畫展。此活動為藝術教研主要活動重點。學校教研室工作計劃5一、主要思路以“潛心三適，踐行三敬”的辦學理念為指導，以促進珥陵高中教師專業(yè)化成長和學生全面發(fā)展為目標，以校本培訓為抓手，落實“規(guī)范辦學”的總體要求，加強教科研制度建設，創(chuàng)造教科研的良好環(huán)境，加強內涵建設與創(chuàng)新，提升學校的辦學層次。二、管理目標1.繼續(xù)開展志愿導學活動，并形成良好反響。2.爭創(chuàng)“基于生活導向的農村高中理化生實

20、驗課程基地”和“丹陽市珥陵高中雙城記吳文化研修中心”兩個學科基地。3.進一步完善教科研制度，提高課題研究的質量。4.組織課題研究、論文撰寫和教師培訓活動。5.省級課題研究按計劃有序推進。6.聯(lián)合教務處、團委，結合學生社團，小范圍開展學生研究性學習，指導學生微小課題研究。三、重點內容1.志愿導學活動的宣傳、引導、組織工作。2.為爭創(chuàng)文理兩個特色課程基地做好各項準備。3.省級課題任務分解工作。四、主要措施(一)總體思路緊緊圍繞學校的總體辦學理念，保持教科室優(yōu)良的工作作風，完善工作方式，提高工作能力，踏實高效、保質保量地完成交辦的各項任務，務實創(chuàng)新，為學校發(fā)展添磚加瓦。(二)志愿導學1.總結上一學期

21、開展志愿導學活動的問題。2.評選上學期志愿導學優(yōu)秀教師，并給予表彰。3.完善志愿導學活動的要求，更接地氣，更便于操作。(三)爭創(chuàng)文理兩個特色學科基地以創(chuàng)建文理兩個特學科基地為核心，凸顯農村高中的特色，因地制宜開展課題研究和校本課程開發(fā)等;為參加學科基地建設的教師在校級以上開設公開課、講座等創(chuàng)造便利條件，評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮;不僅僅吸引教師參與進來，還要把對這些特色課程感興趣的學生吸收進來開展學生的研究性學習，甚至是學生微小課題研究，為學生發(fā)展奠定更堅實的基礎;在師生中逐漸樹立起教學即研究的思想理念，逐步形成終身學習終身研究的觀念，輔助提高教育教學質量和師生個人能力。(四)教科研制度建設1.課

22、題研究逐漸規(guī)范化，有必要的課題研究環(huán)節(jié)，有相應的制度要求和激勵措施。2.論文撰寫有要求，促進教師積極撰寫論文，提高論文水平。3.對教師教科研成果進行量化考核，評選教科研先進教師。4.逐步規(guī)范校本培訓，細化學時認定。(五)“三適課堂”課題研究1.申報鎮(zhèn)江市重點課題2.組織、鼓勵“三適課堂”校本教材的開發(fā)。3.開展“三適課堂”課題研討活動。(六)省級課題的研究1.進一步與各級領導、課題顧問、發(fā)展中心主任交流、學習。2.組織課題研究，使之按計劃扎實有序地推進。3.把課題研究按設計方案進一步細化成更便于操作的子課題，把子課題分給各處室、各教研組備課組及具體的某位教師。4.與參與課題研究的成員進行必要而

23、又及時的交流溝通。(七)其他工作積極配合學校各部門開展有關60年校慶的準備工作等。五、具體工作及時間節(jié)點(一)課題研究1.省級課題的推進工作(9月初)2.組織丹陽市小課題的結題(9月底)3.組織鎮(zhèn)江市課題的結題(10月底)4.開展有關鎮(zhèn)江市十二五第四批備案立項課題課題的組織工作(9月初)5.了解丹陽市專項課題研究的進展情況，組織相關工作(9月初)6.組織各教研組針對“三適課堂”進行鎮(zhèn)江市課題研究申報。(9月中旬)(二)論文評選1.藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術論文、教育管理論文、科技論文、教育故事、政治論文的獲獎統(tǒng)計與證書發(fā)放(10月)2.組織鎮(zhèn)江教育論文、“和教育”、“五四杯”等論文評比活動(

24、9月初)3.組織藍天杯、師陶杯、丹陽教育技術論文、教育管理論文、科技論文、教育故事論文評比(3月)(三)教師培訓1.收齊暑假北師大校長培訓學院組織的培訓學習感悟，評選優(yōu)秀學員，發(fā)放證書，形成過程材料。(9月初)2.組織鎮(zhèn)江市網絡全員培訓，督促、幫助教師高效完成任務。(8月末-9月初)(四)志愿導學1.開展志愿導學活動(包括制定計劃、設計表格、組織活動、收集整理過程材料等)(每學期初)2.優(yōu)秀志愿導學指導教師評選(每學期末)(五)其他1.鼓勵、組織學科組研發(fā)校本課程(9月初)2.引導、組織教師寫好教學反思(10月初開始)3.組織教師利用微格教室進行教學研究(9月初開始)4.兩個特色課程基地建設(

25、9月初開始)5.配合學校各部門開展有關“校慶”工作(9月初開始)6.20-年學時認定(1月)7.20-年績效工資考核相關統(tǒng)計工作(1月)學校教研室工作計劃6一、指導思想秉承“以人為本，特色立校，為學生的一生奠基”的辦學理念，以“加強教師隊伍建設，促進學校內涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學服務，以抓教學質量為目標，以常規(guī)教研為基礎，以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口，深入開展農村中學教研組建設課題研究，加強學科基本功競賽，充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。二、工作目標1、以教師隊伍建設為中心，強化落實各級各類培訓，形成“團隊帶教”的相應機制。2、完善校級小課題申報、考核、評價制

26、度，增強教研活動、備課活動的實效性。3、深入宣傳學習推廣教研組建設階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉化為相應部門的管理行為。4、借助網絡教學隨筆的形式，以評價和展示教科研成果為核心，推進課題過程管理與研究。三、工作要點及思路第一、進一步完善教師“團隊帶教”的相應機制。到校三年以內的青年教師，以備課組為單位，開展“團隊帶教”。具體措施：1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上，(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上，根據聽課發(fā)現的問題，及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。2、認真參加各級優(yōu)質課，競賽課活動，同組教師關心指

27、導。3、青年教師積極參與網絡教研(教學隨筆等)認真總結教學得失及教學問題。4、每期結束前一個月，通知教科室上12節(jié)匯報課(所在組教師、 教務主任，科研室主任、分管校長參加)5、統(tǒng)一考學科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質量。6、制定“團隊帶教”考核辦法，對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質獎勵。學校教研室工作計劃720-年的工作，我們需要繼續(xù)不斷的努力，這些都是我們必須要做做好的事情，在不斷的發(fā)展中，我們進步了很多，這些都是我們不斷的發(fā)展得到的成果，這些都是我們一直以來成長的軌跡，在不斷的發(fā)展中，我們學校的教研室教學工作也在不斷的進步中，

28、相信只要跟上時代的發(fā)展，我們的教學成績就不會落后：指導思想和工作思路：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)教學教研工作全局，緊緊圍繞縣教育局工作中央，積極引領全鎮(zhèn)教干教師全面推進素質教育的實施，切實提高學生綜合素質，構建和諧玉山教育;同時以精細化治理思路，深化教學服務、教學治理、教學研究的各項工作環(huán)節(jié)，逐步提高教師隊伍整體素質，開創(chuàng)玉山教育工作良好的新局面。一、強化制度引領，重視工作落實：1、進一步修改玉山鎮(zhèn)學校教學工作考核細則，使其更好的服務、指導和管理全鎮(zhèn)教學工作的能力，逐步提高教育教學質量。2、進一步加強全鎮(zhèn)教研隊伍建設，突出抓好教研員和學校業(yè)務教干服務和指導教學工作的意識和水平，規(guī)范他們的工作思想、工

29、作思路、工作落實，逐步提高教學質量，切實讓人民群眾滿足。3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識，確保每件有做有布置、有安排、有落實，切實突出“要害在于落實”。二、用精細化管理為抓手，促進全鎮(zhèn)教學工作的進一步規(guī)范。4、以山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)為工作基本準則，確保我鎮(zhèn)實施素質教育的辦學行為不變，切實實施好素質教育。5、繼承組織好全鎮(zhèn)學校以進一步落實精細化管理為思路，提高學校教學、教研工作精細化水平，促進學?？焖俑哔|量的發(fā)展。6、積極推進學校特色工作，以學校特色引領學校教研工作的全局，做為提升學校教研工作的有效抓手，本學期試行學校特色現場會的做法。三、以“高效課堂”為目標，進一步深化教

30、學改革，促進教學過程優(yōu)化。7、以高效為目標，逐步探索并實施“常規(guī)教研的高效”、|“教師課堂教學水平的高效”、“學生作業(yè)水平的高效”等活動。8、積極開展教師課堂教學達標活動，在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學達標活動，并將教師達標活動納入學校和教師的考核中，和教師績效工資進行有力掛鉤，確保高效課堂的有利實施。9、大力開展高效課堂的研究力度，日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導教學工作的各個環(huán)節(jié)。四、繼承開展師資隊伍建設年活動，大力促進教師業(yè)務能力的提升。10、開展骨干教師培訓活動，充分發(fā)揮骨干教師的作用，逐步提高大面積的教學質量。11、開展教師理論學習和

31、教師論壇及教師理論競賽活動，確保教師會學，學有所用。并將教師理論考試成績納入學校和教師個人綜合量化活動中。12、大力開展好以學校為單位的校本培訓活動，各學校要制定詳細的校本教研和培訓規(guī)劃，切實加以實施，將教師參加情況和成長情況作為教師量化的重要指標，快速提高教師的業(yè)務能力。13、積極開展全鎮(zhèn)范圍內的教研活動，做好充分的預備，確保開得充實，老師滿足。14、注意業(yè)務教干的培訓和使用，適時組織學校業(yè)務教干參加外出學習活動，切實建立一支素質優(yōu)良、作風扎實、業(yè)務能力棒的教干隊伍。15、本學期試行網絡集體備課，充分發(fā)揮網絡作用，提高教學效益，并在總結經驗的基礎上，在下學期適時進行備課方面的大面積推廣，達到

32、減負增效的目的。16、切實搞好農遠工程和教學活動的結合，從本年度農遠工程納入教學工作管理，各學校要借助農遠平臺，組織教師參加學習，將教師參加情況納入教師考核，確保效果，不走形式。五、深入開展好學校校本課程的開發(fā)和實施工作。17、要督促和指導各學校立足實際，開展好學校校本課程的選材和教學工作，以校本課程的實施，做為提升學校特色的一個重要抓手，切實抓好，抓出成效。18、要開展好特長小組活動，全面提高學生的綜合素質。六、要樹立教學質量的中央意識不動搖。19、本學期將組織多次的教學質量督察活動，將每次的教學質量督察情況納入評價管理，切實提高教學質量，讓人民群眾滿意。20、要重視名生的培養(yǎng)，要積極開展好

33、“特長比賽”等活動，確保名生培養(yǎng)工作落到實處。成績決定了一切，在不斷的發(fā)展中，很多的事情需要我們來解決，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，這些都是發(fā)展中遇到的陣痛。但是只要我們上下一心，一定會在不斷的發(fā)展中取得更好的成績，這些都是我們一直以來不斷成長的。相信我們一定會教好學生!學校教研室工作計劃8根據我院本學期工作重心和工作安排，社會體育教研室將主要圍繞我校20_年的本科教學水平評估，結合新專業(yè)的特點及實際情況，深入開展新專業(yè)的專業(yè)建設與課程建設工作，同時繼續(xù)加強教學質量的管理和提高。具體安排如下：一、嚴格教學管理，不斷提高教學質量本學期教研室主要承擔的課程有20_級的任意選修課程、20_

34、級別的專業(yè)必修課和社會體育專業(yè)的基礎必修課程。其中包括新開課程和教師開新課程。為了保證教學質量，進一步提高教師教學水平，將在教學管理上作到：1、認真?zhèn)湔n。要求全教研室教師必須認真?zhèn)浜米约核袚拿恳婚T課程。備課過程中，應注意基礎知識與最新學科前沿研究的合理搭配，爭取將最新的科研成果介紹給學生。同時，對于新開課程和教師開新課程進行聽課、評課，積極給予指導和關懷。2、繼續(xù)組織教研室內的聽課、評課。本學期教研室將繼續(xù)不定期的組織教師相互聽課、觀摩教學。在聽課的基礎上，按照學校制定的標準，組織全體教師進行認真的評議、探討和總結，及時發(fā)現和解決教學過程中存在的問題，相互取長補短，共同提高。3、嚴格遵守校

35、院各項教學紀律和教研室工作要求。做到不遲到、不早退、上課不接收、撥打手機、信息，力爭以積極教書育人的態(tài)度，對本學科知識的較好的把握和較高的教學藝術提高各門課程的教學質量。二、積極開展教研活動本學期，教研室將繼承以往教研活動的好傳統(tǒng)，利用教研室活動之機，開展教學討論和研究，確定主題，進行有益的探索，力爭使大家的教學能力和水平有所提高。每次活動及時詳細記錄三、落實科研工作，提高科研水平為了確實加強教師的科研意識、提高科研水平，最大程度的避免職稱科研，本學期將采取集體攻關、積極鼓勵和具體落實科研任務的方式，完成每個人本學期的科研任務，并力爭有所突破。比如，保證沒有結題的項目今年結題，并積極申報20_

36、年的省級課題和我校今年的教研課題。四、扎實開展新專業(yè)的專業(yè)建設和課程建設主要包括以下幾項工作：1、繼續(xù)跟蹤人才培養(yǎng)計劃的實施情況。2、在師資隊伍建設上，為了使教師對新專業(yè)有明確的認識，建議學院聘請國內社會體育方面的專業(yè)對于新專業(yè)培養(yǎng)方向、目標，國內本專業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢進行講座和指導。同時充分利用本校資源對教師進行培訓。3、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設計劃。計劃于20_年7月份前完成本專業(yè)基礎必修課程教學大綱的編著工作。在教材建設上本專業(yè)將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材。同時將對沒有教材的新開課程鼓勵教師編寫講義，并爭取進一步正式出版。4、加強課程建設，指定科學的

37、建設規(guī)劃、具體的執(zhí)行方案。學校教研室工作計劃9一、指導思想：根據學院要求今年是我院教學改革年，為使我教研室工作落實到位，保證教學工作開展的合理有序，積極貫徹落實能力本位為主導的課程改革新理念，深化課程改革教學的研究，進一步規(guī)范英語教學常規(guī)管理，努力實踐，大膽探索新的英語課堂教學模式改革，提高英語課堂教學效益，牢固樹立質量為魂的思想。開發(fā)適合我系教學環(huán)境的校本教材，著力促進我系英語教師隊伍的成長、學生英語綜合素質的提高，努力構建英語文化校園，確保全面提升學校的辦學水平。二、主要工作：1、規(guī)范教學行為，備課組活動，提高現代化教育技術技能，確保英語教學工作達標。2、加強新課堂教學改革研究，切實開展有

38、效教學的探索和研究，大力推進新課程改革，在學科知識整合與拓展以及課程評價等方面加強研究，營造良好的英語教改及教研氛圍。3、名師工程，充分發(fā)揮學科帶頭人、后備帶頭人及骨干教師的示范帶頭作用。加強師資隊伍梯隊建設，繼續(xù)扎實開展集體研究活動及師帶徒結對活動，為提高青年教師業(yè)務水平搭建平臺。4、加強教學質量調查、檢查常規(guī)工作，建立教學及教學改革評價小組，不斷提高英語教學質量。5、觀摩職業(yè)英語教育教學改革專家授課。學校教研室工作計劃10教科研是學校發(fā)展的必要條件之一，一個學校的教育要發(fā)展，教科研必須先行，教科研與學校的教改和發(fā)展，有著密切的關系。一年來，我校初中部的教科研工作開展得有聲有色?，F將一年來的

39、教科研工作進行總結。一、領導重視，使教科研工作順利開展一年來，由于我校領導對教科研工作的開展比較重視，經常過問，親自督導。不論是哪里有培訓的學習班，都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張，學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中，學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視，使教科研工作得以順利開展。二、建立學習體制，改變教師的教育理念學校的教育事業(yè)要發(fā)展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來，我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著，科研干部要帶頭學習，及時將值得關注的好文章，好的理論專著推薦給大家。學校還定制

40、了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策，及時了解我國教育改革的新動向。通過學習，改變了教師落后的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處，教科研對我們教學的幫助，了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課模式，關注了學生的起點知識，著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展，并圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思，及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文，兩篇教學反思，和兩篇說課

41、稿。三、采用多種方式對教師進行培訓為了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式只要有：1、組織教師教師參加各級培訓，學校安排進行學科培訓一年來我校組織全體教師參加了各級培訓，學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上，深入學習課程標準，對各學科課程標準的輔導與解讀，了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經驗幾年來，學校在購置了大量有關新課程的

42、書籍，走進新課程、課程標準這兩本書人人都有，其它有關新課程的書籍，也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景，基本理念。組織所有教師集中培訓學習，看光盤、看錄像，觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上，讓骨干教師上示范課，課后，全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。3、利用網絡資源，組織教師進行教科研充分利用-網等擴大教育資料，提高教師對課程標準的理解，淡化對教材的依賴，激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。四、對教學課堂進行改革在教科研的過程中、在學校的組織下，嘗試全面對教學課堂進行改革，努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發(fā)，整合各種課程資源，形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。在教科研的過程中，我們要求教師從幾個角度來設計教學：第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心，以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法，采取靈活多變的教學手段和方式，