1、第一章安全生產崗位職責錯誤!未定義書簽。1、生產經營單位安全生產職責錯誤!未定義書簽。2、3、生產副經理安全生產崗位職責總工安全生產崗位職責錯誤!未定義書簽。5、工會負責人安全生產崗位職責6、安全科長安全生產崗位職責錯誤!未定義書簽。從業人員安全生產崗位職責錯誤!未定義書簽。水處理運值人員安全生產崗位職責錯誤!未定義書簽。生產經營單位主要負責人安全生產職責.錯誤!未定義書簽。泥處理運行人員安全生產崗位職責10.維修人員安全生產崗位職責錯誤!未定義書簽。1K電工安全生產職責錯誤!未定義書簽。12、化驗人員安全生產崗位職責錯誤!未定義書簽。13、外網巡査人員安全生產崗位職責錯誤!未定義書簽。14、

2、中控室安全生產崗位職責15、班組長安全生產崗位職責第二章安全生產管理制度錯誤!未定義書簽。1、安全生產責任制度錯誤!未定義書簽。2、企業法人代表承諾制度錯誤!未定義書簽。3、企業負責人安全生產負責制度錯誤!未定義書簽。4、安全設施、設備管理和檢修、維修制度錯誤!未定義書簽。5、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度錯誤!未定義書簽。6、消防安全管理制度錯誤!未定義書簽。7、職工衛生管理制度錯誤!未定義書簽。8、勞動防護用品發放和管理制度錯誤!未定義書簽。9、安全生產逐級檢査及事故隱患排査、整改制度錯誤!未定義書簽。10、安全生產獎懲和責任追究制度錯誤!未定義書簽。1K安全生產教育培訓

3、考核制度12、特種作業人員管理制度錯誤!未定義書簽。13、崗位標準化操作制度14、安全生產會議管理制度錯誤!未定義書簽。15、生產安全事故報告和調査處理制度錯誤!未定義書簽。16、職工考勤管理制度錯誤!未定義書簽。17、交接班管理制度錯誤!未定義書簽。18、安全生產檔案管理制度錯誤!未定義書簽。第三章安全生產技術操作規程錯誤!未定義書簽。1、電工技術操作規程錯誤!未定義書簽。2、維修工技術操作規程錯誤!未定義書簽。3、電焊工技術操作規程起重設備技術操作規程錯誤!未定義書簽。5、電動葫蘆技術操作規程雙灤區污水處理廠安全生產三項制度3-6、中控人員技術操作規程錯誤!未定義書簽。雙灤區污水處理廠安全

4、生產三項制度雙灤區污水處理廠安全生產三項制度第一章安全生產崗位職責1、生產經營單位安全生產職責生產經營單位是安全生產責任主體，必須依法履行安全生產職責，落 實安全生產責任，接受政府及有關部門對落實安全生產責任情況實施 的依法監管。（1）生產經營單位主要負責人是安全生產工作的總負責人，負責本 單位的安全生產的全面工作。（2）依法建立安全生產管理部門，成立安全生產管理人員并建立健 全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。（3）依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓，如實告知從業人 員作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施和事故應急預 案，教育職工自覺承擔安全生產義務。（4）為從業人員提供

5、符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品， 并監管、教育從業人員按照規則佩戴和使用。（5）對重大危險源實施有效檢測、監控。（6）安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求， 按規定定期進行技術檢測、檢驗。（7）依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施, 及時發現、治理和消除本單位事故隱患。（8）依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費，按要求如實 上報安全生產事故。（9）其他法律、法規規定的安全生產職責。2、生產經營單位主要負責人安全生產職責（1）總經理是本公司的第一安全責任人，對本公司的安全生產和本 規定的執行，以及各級、各部門安全生產責任制的建立，健全與貫徹 落實，

6、負全面的領導責任。（2）認真貫徹執行國家有關安全的方針、政策、法規和上級有關規 定，并負責組織貫徹落實。（3）負責正確處理好眼前利益與長遠利益，保證本單位不發生因短 期行為而損害公司的安全基礎。（4）組織制定年度安全目標計劃，審定有關安全生產的重要活動和 重大措施。（5）負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本公司黨、工、青 團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。（6）審定“兩措”計劃并保證所需費用的落實。（7）組織學習各項規章制度，不斷對職工進行安全思想教育和考核 工作。（8）抓好全公司維簡費用的使用和管理工作，做到專款專用。（9）關心職工，不斷改善生活和生產條件。開展工程質量達標

7、和安 全創水平活動，把建設標準化企業納入重要議事日程。（10）發生生產安全事故時，必須迅速趕到現場組織搶救，并立即報 告主管部門，事后要認真分析，總結教訓，制定措施。3. 生產副經理安全生產崗位職責（1）在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、 政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作 規程及事故應急預案制度。（2）確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監 督使用情況，防止資金被挪作他用。（3）根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保 護作業人員生產與健康及財產的損失。（4）定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患 按

8、三定（定人、定時間、定措施）進行整改，發現危及人身安全的緊急 情況，立即下令停止作業，撤出人員。（5）經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教 育，對特種作業人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對 新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。（6）發生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查, 組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。（7）定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的 組織、程序、措施及協調工作。（8）召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定權限 向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。（9）教育職

9、工正確使用個人勞動保護用品。4、總工安全生產崗位職責（1）在總經理的領導下，負責全廠的技術工作，并抓好技術安全工 作。（2）認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產 責任制度、并制定安全生產技術規章制度和操作規程。（3）合理組織生產，貫徹安全生產規章制度，制定安全有效的生產 工藝程序。（4）定期到生產現場檢查，善于發現設備故障隱患，不出現設備問 題，不影響安全生產。（5）設備出現故障時，必須迅速趕到現場，組織相關人員進行搶修, 事后做技術鑒定，總結經驗，制定預防措施。5. 工會負責人安全生產崗位職責（1）結合工會具體情況，制定安全制度和措施，布置工會安全工作。（2）根據國家有關政

10、策，落實職工工傷保險和工傷醫療工作，定期 組織職工進行身體健康檢查，并健全職工健康檔案。（3）監督、檢查有毒有害作業場所，作業環境的治理情況。（4）健全勞動保護安全用品的完整性，檢查質量是否合格并組織人 員定期發放，確保職工在工作中的安全作業。（5）監督檢查本公司內女職工的安全保護工作。6安全科長安全生產崗位職責（1）在總經理及生產副經理的領導下，認真貫徹執行安全生產方針、 政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度。（2）組織實施本企業中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標 及實施計劃，組織落實安全生產責任制。（3）及時發現解決我公司的一些安全隱患，提出整改措施，督促有關部門及時或限期整改

11、。（4）領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核 指標。（5）領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查，及時解決生產 中的不安全生產問題，組織相關部門定期召開安全生產會議。（6）認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本企業安全生產 保障體系的正常運轉。（7）對特定的工作場所進行安全排查，清除安全隱患，保證維修工 人在安全的場所內工作。（8）在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分 析及處理中的具體工作。（9）發生事故是必須及時到達事故現場，參加事故的搶險，配合事 故調查處理工作，做好事故報告、事故記錄和事故檔案管理工作。（10）按照“四不放過”的原則（事故原因查不

12、清不放過、安全防范 措施不落實不放過、職工受不到教育不放過、事故責任人得不到處理 不放過）進行處理。7. 從業人員安全生產崗位職責（1）認真學習和嚴格遵守本公司安全生產的各項規章制度（2）積極參加公司組織的安全生產培訓工作，提高真身的安全意識。（3）了解我廠的污水處理工藝，嚴格按照我廠的安全操作規程執行。（4）在作業前要認真做好安全檢查工作，發現異常情況要及時處理 和報告，清除安全隱患。（5）上崗必須按規定著裝，妥善正確使用各種防護用品和消防器材。（6）有權拒絕違章指揮，違章作業的指令。8、水處理運值人員安全生產崗位職責（1）了解我廠污水處理的工藝流程，熟悉泵站及附屬構筑物的工藝 特點和功能，

13、熟悉泵房各臺電動機，水泵的性能、工藝參數；熟悉各 類儀表，電器設備的性能。（2）熟練操作各種閥門，熟練啟動開閉電動機，根據中控室系統操 作員發的指令，及時準確地完成所需工藝參數的調整。（3）每2小時巡查一次，每次巡查做好巡查記錄。（4）認真做好水泵、風機運行中的檢查工作，要做到勤看、勤聽、 勤嗅、勤動手、勤撈垃圾。（5）經常巡視旋轉格柵前后的液位差，超過規定值時，必須及時做 好格柵的清渣工作。（6）能夠獨立處理巡查過程中發現的一般性設備故障，對于不能排 除的故障，填報修單報車間主任核查。（7）做好水泵、電機、風機的日常保養和維護工作，定期檢查油箱, 注意軸承的油位、油質和溫度，檢查各部件螺絲有

14、否松動。（8）按照車間主任的安排，做好所負責設備的日常維護保養。（9）配合維修工和電工搞好設備檢修。（10）準時、如實、完整、清晰地做好值班記錄，正確地反映運行情 況。（11）嚴格執行交接班制度。(12) 嚴格執行公司各項規章制度和操作規程，堅持安全操作，文明 生產。(13) 上班必須穿戴好勞動保護用品；泵房內的設備、電動機、水泵 及地面、門窗要經常清掃，保持整潔，做好責任區內的衛生清掃、保 潔。(14) 嚴格遵守勞動紀律和考勤制度，堅守崗位，除聯系工作外不得 擅自離崗，不準竄崗、閑談，夜班不可睡崗。(15) 生產運行期間要向上級負責，有特殊情況必須及時向上級匯報, 并采取相應措施，保證生產。

15、(16) 與中控室操作人員協作，完成中水供水工作。(17) 負責責任區的清潔衛生，做到文明生產。9、泥處理運行人員安全生產崗位職責(1) 污泥脫水車間運值人員的主要任務是污泥脫水，確保泥處理過 程的正常運轉。(2) 了解我廠污水處理的工藝流程，熟悉本廠污泥處理工藝流程， 掌握主要運行參數，熟悉和掌握有關構筑物、設備、儀表、管理系統 的功能，確保正常運轉，使污泥處理過程符合要求。(3) 熟練掌握有關操作技術和一般維修保養技能。能夠調整進料泵 的流量，絮凝劑投藥泵的流量、控制泥餅的含固率。(4) 每小時巡查一次，做好運行記錄。(5) 能夠獨立處理巡查過程中發現的一般性設備故障，對于不能排 除的故障

16、，填維修單報車間主任核查。7（5）定時、定點、定量采集泥樣和上清夜，并及時將泥樣送化驗室 化驗。（7）定期清理藥箱內溶藥系統易粘結構塞的部分。（8）按照車間主任的安排，做好所負責設備的日常維護保養。（9）配合維修工搞好設備檢修。（10）嚴格執行交接班制度。（11）嚴格執行公司各項規章制度和操作規程，堅持安全操作，文明 生產。（12）必須穿戴好勞動保護用品；脫水機內的壓液機、電動機、水泵 及地面、門窗要經常清掃，保持整潔，做好責任區內的衛生清掃、保 潔。污泥車附近的污泥要及時清理。（13）嚴格遵守勞動紀律和考勤制度，堅守崗位，認真做好本職工作, 做到不脫崗、不睡崗。（14）生產運行期間要向上級負

17、責，有特殊情況必須及時向上級匯報, 并采取相應措施，保證安全生產。（15）負責責任區的清潔衛生，做到文明生產。10、維修人員安全生產崗位職責（1）嚴格執行各項規章制度和操作規程。（2）負責生產設備的維修、完成生產設備的一級、二級保養工作。（3）及時排除報修的設備故障，保證生產設備的正常運行。（4）認真填寫維修報告，及時上報車間主任核查。（5）了解污水處理工藝流程，熟悉各類設備、設施、儀表的工作原 S雙灤區污水處理廠安全生產三項制度理及主要技術參數。（6）本著“安全第一，預防為主”的方針，保證工作的安全性，杜 絕違章作業。（7）對維修現場及時清理，保證設備機具及維修現場的清潔。（8）負責責任區的

18、清潔衛生，做到文明生產。11、電工安全生產職責（1）發現有違反規程，并危及人身和設備安全者，有權立即制止。（2）認真執行設備使用與維護保養的各項管理標準，做到“三好”、 “四會”和“四項要求”。“三好”：管好、用好、修好，“四會”：會使用、會保養、會檢查、會排除故障，“四項要求”：整齊、清潔、 潤滑、安全。維護保養好設備，使設備經常處于完好狀態。（3）監視各種儀表、指示燈，當有異常情況時應查明及時處理，必 須時報告有關領導。（4）設備巡視檢查后，應將巡視檢查的時間和人員記錄在值班運行 記錄簿中。如發現異常情況，還應將詳細情況記入事故、障礙、異常 記錄簿中，并及明逐級報告。（5）熟悉設備性能及事

19、故處理方法，能排除一般運行故障。發現缺 陷應及時處理，并將發現的缺陷記入設備缺陷記錄簿，重大設備缺陷 及處理不了的及時匯報。（6）嚴格執行七條不準的規定&值班時間不準擅離崗位；b.值班時間不準干私活;9C.班前及值班時間不準喝酒；d. 值班時間不準做與生產無關的事情；e. 值班時間不準睡覺；f. 不準無關人員（非電氣工作人員）進入變電室；g. 不準在變電室內堆放易燃易爆物品。（7）嚴格執行交接班制度，交接人員必須對交接內容進行檢查，堅 決不準“信任”交接，交接人員要做到四交，接班人員滿意簽字生效。&交設備：設備運行是否正常。b. 交工具：各種工具是否齊全，擺放完整、無缺。c.

20、交記錄：記錄數據準確、清楚。（8）由于交班不認真、不負責，交班后發現前班的問題由接班者負 責，在交接班時發生事故，而交接的手續尚未完成時，交接人員應留 在自己的崗位上處理事故。（9）電氣設備倒閘操作，必須執行操作票。（10）事故處理可不執行操作票，由值班主任（單人值班由當值人員） 根據有關發令人的命令進行，并及時報告保護好事故現場。（11）發生人身觸電、火災和重大設備損壞事故時，可不經請示，立 即斷開有關設備電源進行搶救。事后應立即報告領導并保護好事故現 場。（12）負責責任區的清潔衛生，做到文明生產。12、化驗人員安全生產崗位職責（1）采集水樣，按國家標準進行化驗。雙灤區污水處理廠安全生產三

21、項制度（2）負責化驗、分析所用藥品的管理。（3）定期匯總整理各項化驗數據，分析化驗結果，報送廠領導，為 指導生產運行提供依據。（4）負責化驗數據報表的整理歸檔。（5）負責分析化驗儀器、儀表的維護和日常管理。（6）負責本部門的能源管理、生產安全和消防保衛工作。（7）負責責任區的清潔衛生，做到文明生產。13、外網巡査人員安全生產崗位職責（1）駕車前往巡查現場時，要注意行車安全，嚴格遵循交通的規定, 做到不違規駕車。（2）巡查的時間、地點要做好工作記錄，并建立巡查檔案。（3）定期對水廠管網進行養護清淤工作。（4）按計劃完成區內管網鋪設工作，積極配合區內重點項目的建設 工作。（5）發現管網有漏、滲等情

22、況，應及時上報領導，并做好現場的保 護工作，以保證制定有效的措施。（6）中水流量調整時應與中控人員取得聯系，做到真實、準確的調 整。14、中控室安全生產崗位職責（1）系統運行操作系統操作員嚴格執行各項規章制度和操作規程；監視工藝運行系 統的運行狀態，及時發現系統中存在的問題，向變配電車間、水處理 車間巡視操作員發出指令，核實問題的實際情況，協助其排除故障； 定時做好運行情況的記錄；根據室主任安排，做好所負責設備的日常 維護保養。；掌握污水處理工藝流程、系統運行參數，并能在室主任 的指導下，完成運行參數的設置；根據室主任的安排，結合系統的運 行狀態，在MMI畫面上完成手動曝氣、加強反沖洗、曝氣頭

23、反沖洗、 調整反沖洗次序等自動狀態下的手動操作；與水處理操作人員共同協 作，完成系統或單機設備的維修或調試工作；夜班操作員與水處理車 間的巡視員共同完成系統的夜間巡視；掌握各項系統的自動運行程序 和手動運行程序的操作。（2）在線監測設備維護認真做好巡檢工作，并詳細記錄工作內容。在線監測設備需要停 用、拆除或者更換的，應事先報經環保部門批準。對于一些容易診斷 的故障，如電磁閥控制失靈、膜裂損、氣路阻塞、數據儀死機等，可 攜帶工具或者備件到現場進行針對性維修，此類故障維修時間應不超 過8小時，對不易診斷和維修的儀器故障，若72小時內無法排除， 應安裝備用儀器。儀器經過維修后，在正常使用和運行之前應

24、確保維 修內容全部完成，性能通過檢測程序，按照國家有關技術規定對儀器 進行檢查。若檢測儀器進行了更換，在正常使用和運行之前應對儀器 進行一次校驗和比對試驗。若數據存儲、控制儀發生故障，應在12 小時內修復或更換，并保證已采集的數據不丟失。（3）PLC站房維護維護人員必須持證上崗，維護時細致認真。維護人員必須確保每 月至少兩次到各站房檢查維護，檢查項目有：PLC信號傳輸及設備運 行情況，確保不停機、不錯報；上傳儀器的檢查，保證數據正常上 傳；設備電路系統，確保安全正常生產。進站房要做好詳細維護記錄, 出現問題及時上報并盡快解決。每日上午，下午通過遠程觀察，如發 現問題及時到現場察看，排除問題并上

25、報。保持站房清潔，工整，避 免震動，注意溫度適宜。站房維護記錄要詳細記錄維護工作，不得有 漏記，不記現象。防火防電，嚴禁吸煙。站房各路線要有清楚標示， 線路清晰，布線合理。工作無關的人員不得私自進入。（4）中水供水工作與水處理車間操作員共同協作，完成中水供水工作。保證正常水 位及時觀察送水各項指標。做好相關各部門的溝通工作，保證供水。15、班組長安全生產崗位職責（1）認真貫徹國家安全生產法律、法規行業技術管理標準，嚴格落 實本企業已制定的安全管理制度、崗位責任制、操作規程，做到班組 長不違章指揮，工人不違章作業。（2）開展安全生產教育活動，提高職工安全素質和自我保護能力。（3）對本班組負責的生

26、產系統，工作場所進行隱患排查治理，對生 產中發現的安全隱患要及時制定安全措施，進行安全整改，確保不發 生安全生產事故。（4）推廣新技術，不斷改善生產場所的作業環境，搞好安全生產， 文明生產。（5）經常教育檢查本班組工人正確使用生產工具，防護用品，安全 裝置，注重環境安全，及時的消除生產過程中的各類安全隱患。第二章 安全生產管理制度1、安全生產責任制度生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度，明確 各崗位責任人員，責任內容和考核獎懲要求，落實安全生產責任制度。 主要內容為：（1）法人代表安全生產職責；（2）主要負責人的安全生產責任；（3）領導班子及其它負責人的安全生產責任；（4）中層部

27、門安全生產職責（各科室、車間等）和部門負責人的安 全生產責任；（5）班組和班組長的安全生產責任；（6）從業人員的安全生產責任；2、企業法人代表承諾制度（1）企業法人承諾制度是落實企業安全生產主體責任的重要內容，是 生產經營企業從開辦到結束貫穿始終的一項重要承諾制度，要長期執 行。（2）企業法人是企業安全生產的第一責任人，對企業安全生產負總責, 是企業落實安全生產主體責任的主要責任人。（3）企業法人要向區級人民政府承諾企業安全生產有關事項，要認真 落實企業法人安全生產承諾制度。（4）企業法人對企業各級管理人員、各層次職工（全員的）所承諾的 安全生產責任事項有責任督促檢查和落實，確保不發生違章指揮

28、、違 章作業的安全生產責任事故。(5) 企業法人承諾事項要符合國家安全生產有關法律法規、行業管理 標準和本企業實際，要科學合理的制定，認真的履行和落實各項承諾 條款，保障企業安全生產。3、企業負責人安全生產負責制度為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全 事故發生，企業負責人在工作中嚴格履行以下職責和義務：(1) 切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。(2) 確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準在公司 內得到認真貫徹執行和落實。(3) 不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落 實。(

29、4) 組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措 施。(5) 保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷釆用新技術對生 產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。(6) 按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使 用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令 淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。(7) 認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、 評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。(8) 不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢 查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職

30、和違 章行為。（9）保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定 期公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中 存在的問題。（10）負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決 安全生產的重大問題。（11）保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司 員工，并在公司內得到規范使用。（12）在公司發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故 進行調查處理，并及時上級主管部門報告。（13）修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事 故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開 展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援

31、預案得到有效實施。4、安全設施、設備管理和檢修、維修制度（1）設立專人分管設施、設備的管理和維修，并制定相應制度。（2）各種設施、設備定期檢查，一年一大修、半年一小修，日常巡檢發現問題及時解決，并做好檢查、維修記錄。（3）我廠主要高速運轉設備，要求每2小時進行巡檢一次，以確保設備的正常運轉，發現問題及時上報主管領導。（4）設備巡檢及操作人員經常對設備進行擦洗和潤滑工作，接班時 17雙灤區污水處理廠安全生產三項制度要嚴格檢查設備各部位是否正常，發現問題及時報告領導和有關人員 進行處理。（5）嚴格遵循各崗位的操作規程，嚴禁違章指揮和違章操作，杜絕 事故的發生。（6）加強設備的保養、檢修工作，確保設

32、備的正常運轉。5、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度（1）主要設備、設施配有安全警示裝置，凡可產生危險、有害因素 較大的場所、部位，都應設置相應的安全防護裝置，（2）對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運 轉，維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。（3）設備安裝的安全要求，設備安裝好后，應逐項檢查設備的安全 狀態及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態和動態兩方 面，靜態檢查項目在設備不運行的條件下進行，如設備表面安全性、 安全防護距離等；如控制系統安全性能、可動部件安全防護性能、安 全防護裝置的工作性能與可靠性、設備運行中塵毒、易燃等的產生情 況

33、等。（4）設備使用、維護保養的安全要求，安全設備使用應建立設備使 用保養責任制，制定安全操作規程，實行操作證制度，以確保設備的 安全正常運行。（5）設備安全檢測的要求，安全檢測是了解設備運行狀況，預測設 備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設備故障或事故 發生，保證生產經營安全。雙灤區污水處理廠安全生產三項制度（6）設備的報廢與淘汰，設備經長期運行使用，不斷磨損、老化， 生產效率、安全性、可靠性不斷下降對這些設備就應進行報廢處理以 避免因設備不安全而引發事故。（7）建立設備安全檔案，設備的檔案管理是設備管理的基礎性工作, 它為生產經營單位設備安全管理提供信息、資料、和數據，通過對檔

34、案信息資料的整理、分析，可了解設備運行狀態，為設備安全檢查、 檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據。6. 消防安全管理制度（1）制定消防安全教育、培訓制度，定期組織員工學習消防法規和 各項規章制度，做到依法治火，提高全體員工的消防安全意識（2）防火巡查、檢查制度，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安 全責任制，以及巡查檢查制度。（3）安全疏散設施管理制度（4）消防控制中心管理制度（5）消防設施、器材維護管理制度（6）消防器材管理：（7）火災隱患整改制度（8）用火、用電安全管理制度（9）易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度（10）義務消防隊組織管理制度（11）滅火和應急疏散預案演練制度（12）燃

35、氣和電氣設備的檢查和管理制度（13）消防安全工作考評和獎懲制度7、職工衛生管理制度目的：建立員工主動報告身體不適應生產情況管理制度，保證從事藥 品生產的員工身體保持在規定的健康水平，從而保證正常操作，確保 產品不受污染。（1）為了確保持續穩定地生產出適用于預定用途，符合注冊批準或規 定要求和質量標準的藥品，避免傳染病或體表有傷口的人員從事直接 接觸藥品或對藥品質量有不利影響的生產。（2）從事藥品生產的人員要樹立健康意識,積極鍛煉身體，認真學習 衛生保健知識，養成良好的衛生習慣，確保以良好的精神狀態和身體 素質投入到藥品生產過程中。（3）從事藥品生產的所有人員除每年至少進行一次體檢外，在日常 的

36、生產過程中，如果突患疾病或感到身體不適,應立即向上級主管領 導匯報。（4）匯報疾病的類型：4.1各種傳染病，精神病。4.2各種皮膚病,體表傷口等；4. 3腹瀉，感冒，咳嗽，不明原因發熱，頭暈，耳鳴，眼花，渾身無力等可 能引起產品質量或生產安全的疾病。（5）報告及處理程序：5.1員工在工作期間，一旦發現自己可能患有或確診患有4. 4.1項規 定的各種疾病時，應在30分鐘內向主管領導匯報，主管領導應立即 停止該員工的工作，在1小時內報綜合管理部門。5. 2綜合管理部對未確診的員工應立即安排其到指定的醫院進行檢 查確診確診為傳染病或精神病的，綜合管理部應立即通知其主管領 導，將其調離工作崗位，等員工

37、病愈，并且有醫院的檢查證明時，才能 恢復其工作。5.3員工在工作期間，一旦發現自己患有4. 4.2規定的各種疾病時， 應在30分鐘內向主管領導匯報，主管領導應立即停止該員工的工作， 并禁止其進入潔凈區，不得繼續從事直接接觸藥品的操作。5.4主管領導要根據疾病的嚴重程度，以及該員工的工作性質，釆取 繼續工作，對其工作進行適當的調整或要求員工回家修養治療等方式, 直到員工病愈。5.5員工在工作期間，一旦發現自己患有4.4.3規定的各種疾病時， 應在一個小時內向主管領導匯報,主管領導要根據疾病的嚴重程度， 以及該員工的工作性質，立即釆取繼續工作，對其工作進行適當的調 整或要求員工回家休養治療等方式，

38、直到員工病愈。5.6外來人員進入生產區也要主動報告身體不適情況，具有4. 4規定 的不適情況人員，應禁止進入生產區域。5. 7每位員工均有義務向直接領導人，在規定的時間內報告自己身體 異常情況.如未在規定的時間內報告，或瞞報，一經發現，即視為該員 工違反公司規章制度，視其情節嚴重程度，對其進行警告，批評，罰款 等處罰。對于情節特別嚴重,甚至引起產品質量或生產安全事故，除 追究其相應的法律責任外，公司有權立即與該員工解除勞動合同。5. 8員工已經按規定向主管人員主動報告身體異常情況，主管人員不 按規定進行處理或滿報，視其情節嚴重程度，對其進行警告，批評，罰 款等處罰.對于情節特別嚴重，甚至引起產

39、品質量或生產安全事故，除 追究其相應的法律責任外，公司有權立即與該員工解除勞動合同。8、勞動防護用品發放和管理制度 1、發放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。應當根據生產中防止職業性傷害的 需要，按照不同工作手段、勞動條件、不同工種，發給職工個人勞動 防護用品。2、在生產過程中接觸有接觸有毒有害有腐蝕的物質等作業的工人，要配備符合安全要求的防護服裝。對在生產中必不可少的安全帽、安 全帶、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用 品，也必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。對特殊防護 用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律

40、不準使用。3、在冬季經常從事露天作業而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事 低溫作業的工種，可發防寒服裝。4、對于在易燃易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，禁止發 放使用化纖防護用品。5、防護服裝的式樣，應當以符合安全要求為主的要求，做到適用、 美觀、大方。6、禁止將勞動防護用品按現金發給個人。發放的防護用品，不準轉9、安全生產逐級檢査及事故隱患排査、整改制度為貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安全方 針，切實把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安 全責任，確保集體財產和人員安全，特制定本制度。（1）定期（每月一次）或不定期進行安全大檢查；各單位每月應對 本單位安全

41、隱患進行自我排查。每天應對各檢修現場安全進行檢查， 檢查出來的安全隱患，應及時通報到相關領導或個人，按相關制度存 檔備案。必要時應予以通報，下發安全隱患整改通知書限期整改。（2）每位員工均有發現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義 務。（3）排查出來的安全隱患，應及時報告安全科或責任科室，安全科 和責任科室應及時、妥善處置，消除安全隱患。（4）整改制度需逐級匯報，在經過整改會議后在進行工作。（5）對查出的所有事故隱患和不安全因素，要采取三定的方法（定 專人、定時間、定措施）及時進行解決和處理；（6）對安全檢查出的各項問題，要詳細作好檢查記錄和處理情況記 錄，以待備查；（7）對安全生產搞得好的

42、班（組）和個人，要及時給予表彰和獎勵。10、安全生產獎懲和責任追究制度（1）為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障 人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展制定本制度。（2）安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。（3）嚴格遵守安全法 和其他有關安全生產的法律、法規，加 強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件, 確保生產安全。（4）對違章操作，尚沒造成安全事故，除責令停業整頓外，并對責 任人和當事人進行批評教育，責令待崗學習。（5）發生生產安全事故時，事故現場有關人員應當立即報告本單位 負責人，并采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡 和財產損

43、失，對隱瞞不報、謊報或者拖延不報，經調查確定為責任事 故的給予降級或者撤職的行政處分，構成犯罪的，依照刑法有關規定 追究刑事責任。（6）對在改善安全生產條件，防止生產安全事故，參加搶險救護等 方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。11、安全生產教育培訓考核制度（1）安全生產教育培訓的內容和結果要記入從業人員安全生產教育 培訓考核檔案，公司負責考核的人員和從業人員本人簽名，并按照規 定的期限保存。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗 作業。（2）特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。（3）公司主要負責人、分管負責人和安全生產管理人員應當接受具 備相應資質的培訓機構培訓合格

44、，具備與所從事的生產經營活動相適 應的安全生產知識和管理能力，取得相應的培訓合格證書。（4）公司主要負責人和安全生產管理人員，必須經具備相應資質的安全培訓機構進行專門培訓，經安全資格培訓考核取得由安全生產監 管監督部門頒發的安全資格證書后方可上崗。（5）公司主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。（6）新上崗的從業人員，要進行強制性安全培訓。（7）安全生產教育培訓應當依據管理人員和從業人員的不同崗位制 訂相應的培訓內容，主要內容應當包括；7.1安全生產法律、法規和規程;7. 2安全生產規章制度和操作規程；7.3崗位安全操作技能及崗位存在的危

45、險、危害因素;7.4安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;7.5生產安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；7.6生產安全事故案例；7.7其他應當具備的安全生產知識技能。12、特種作業人員管理制度（1）凡屬國家規定的特種作業人員（如：電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建 設規定要求持證上崗。（2）特種作業人員，除應接受三級安全教育外，還應接受特種作業 人員的專門針對性的安全教育，嚴格安全技術操作規程，并經有關部 門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。（3）特種作業人員由企業每年進行一次復審教育和參加體檢，由企（4）業安全部門

46、負責進行考核，自發證之日起定期到發證機關進行 復審考核（5）工種發生變化時，應經企業安全有關部門同意，進行備案，一 般工種有關部門考核后方可持證上崗。（6）特種作業人員必須要責任心強，熟悉本工種業務技術和本工種 安全知識和檢查標準與操作規程，不冒險蠻干，發現問題及時處理。（7）特種作業人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時匯報。 凡特種作業人員必須遵守以上管理制度及公司規章制度。13、崗位標準化操作制度（1）崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辯識 危險和事故控制的能力。（2）崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操 作。（3）崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預

47、防為主”的方針及上級 有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。（4）正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、 可靠，清除作業環境中的危險因素。（5）開好班組“三會”，即班前布置會（布置任務時安全措施要具體）、 班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效 果、有記錄）。（6）不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。（7）如發生事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員， 保護現場并如實說明事故有關情況。（8）嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。（9）對違章違紀者要制止并及時向上級報告。（10）正確佩帶和使用勞動防護用品

48、，落實各項安全措施。（11）新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教 育，經考核合格后方可上崗。（12）作業現場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道 要暢通，安全防護、消防設備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完 好。14、安全生產會議管理制度（1）一般安全生產會議內容包括：學習、貫徹安全生產政策法規、 標準、文件精神；布置、落實安全生產工作；通報違紀違章等。（2）安全事故會議內容：調查事故原因、落實整改措施、處理責任 者、教育相關人員。（3）緊急會議：針對緊急任務、事情進行安全工作布置。（4）公司級安全會議由總經理主持召開，綜合管理部記錄，每月不 少于一次。（5）各單位

49、安全會議由各單位第一負責人主持召開，一般由召集人 記錄，每月不少于一次。（6）生產班組安全會議由各單位安全員或各單位班組長主持召開， 由主持人作記錄，每周一次。（7）緊急會議根據實際情況由相關部門負責人主持召開。（8）任何被召集參加會議的人不得無故缺席，確實有事者必須事先 向主持人請假并經同意方可不參加會議。（9）會議召集者應在會前準備好會議資料，列出會議重要事項，重 要的會議必須形成會議紀要并向相關部門、人員下發。（10）會議召集者應準確通知參會人員會議地點、時間、內容等。（11）會議上決定的事情，相關部門和責任人必須不折不扣去落實， 并及時完成。15、生產安全事故報告和調查處理制度（1）工

50、傷事故的分類輕傷事故：指只有輕傷的事故；重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故；傷亡事故：指一次死亡12人的事故；重大傷亡事故：指一次死亡39人（含3人）的事故；特大傷亡事故：指一次死亡10人以上30人以下（含10人）的事 故；特別重大傷亡事故：指一次死亡30人以上（含30人）的事故。（2）事故的上報發生工傷事故后。負傷者或最先發現的人員，必須立即報告班組長 等有關領導。主管經理接到報告后立即按照有關規定向安全生產管理部門如實報 告事故情況。（3）事故的調查事故調查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，擬定改進措施, 分清事故責任，提出對事故責任者的處理情況和填寫事故調查報告 書；發生事故后首先要搶

51、救傷員，保護好現場，如因搶救傷員或防止事 故的擴大而需要移動現場物件時，必須作出標志或有詳細記錄。對事 故現場的處理，必須經過當地勞動、公安、安監等部門同意方可進行。(4) 按照事故類型分級進行處理輕傷事故：由安全科長指定人員進行調查。重傷事故：由經理組織人員組成調查組進行調查處理。發生死亡事故，上報安全生產管理部門，并由安全生產管理部門調 查處理。(5) 事故發生后在事故的調查處理中認真落實事故處理的“四不放 過”原則，即事故的原因和責任，調查分析不清不放過；對事故的直 接責任者和有關責任者沒有嚴格審查、處理不放過；群眾沒有受到教 育不放過；沒有制定有效防范措施和措施不落實不放過。(6) 在

52、事故調查中，要分清責任事故、非責任事故、破壞性事故；責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故；非責任事故：指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故，或在未知 領域的技術而引起的事故；破壞性事故;指為達到一定目的而蓄意制造的事故。(7) 事故調查的程序：組織調查組、明確任務與分工；調查事故現 場、調查事故前生產情況和事故經過；進行必要的技術鑒定和試驗；事故原因分析；提出防范措施；責任分析；提出事故責任人員處理意 見；填寫調查報告書；結案存檔。（8）通過事故調查，查明下列事項：事故發生的時間、（年、月、日、班次、時、分）和具體地點；受傷害的人數、傷害部位、性質和程度；導致事故發生的起因物（如建筑物、構

53、筑物、機械設備、安全防護 設施、個人防護用品、用具、物質、材料、貨物、環境、氣象等）， 與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物以及事故類別；發生事故時，受傷害人的作業名稱及其工作內容、共同作業人員的 任務及其分工、相互的聯系和聯絡、作業時工藝條件、操作方法、設 備操作參數（如壓力、溫度）、設備有無缺陷、操作是否正常、事故 前有無異常反應和征兆、發生異常現象的判斷和處理；受傷害人和與事故直接有關人員的情況：姓名、性別、年齡、工種、 級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術培訓與安全教育等。安全管理方面：有無崗位安全操作規程；安全教育；安全檢查、安 全活動情況；有無防止事故的安全措施及管理辦法等；（9）事

54、故發生后，所在部門必須做到：盡一切可能搶救人員和財產，制止事故發展和擴大；重傷及以上事故要認真保護事故現場，不得人為的破壞和隨意清理, 在未得到上級有關部門許可前，不得恢復現場。（10）分析事故原因發生工傷事故后首先要分析發生事故的原因。工傷事故發生的原因很復雜，涉及面廣，總的來說是由于人為的、技術的、物質的及管理方 面的原因造成的，具體有以下幾個方面的原因：違反安全操作規程和勞動紀律；缺乏基本的安全生產常識，不懂操作技術知識和缺乏識別事故隱患 征兆的能力；身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態下工作;工作環境惡劣、勞動條件差（如邊坡不穩、未處理浮石撬棒問頂不 夠、巷道缺乏有效支

55、護、通風不良等人作業方法不安全、勞動組織不合理；沒有安全操作規程或制度不健全；防護、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈；設備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態運轉；個體防衛用品缺乏和使用不當；安全檢查制度不嚴，對不安全因素和查出的問題整改不力；其他原因：如由于科學技術發展水平和檢測手段所限，無法預料和 控制的突然災害事故造成人員傷亡。（11）事故責任分析在查清工傷事故情況，分析事故原因（找到事故的直接原因和間接原 因）后，必須對事故進行責任分析。對事故發生的責任人在以教育為 主的同時要分清事故的直接責任（指對事故的發生居主要地位和作用 的）、一定責任和領導責任。根據情節和后果的嚴重程度，分別給予 行政處分，直至追究刑事責任。對事故責任者的處理、處分意見確定 后，向上級部門呈報，并按有關規定辦理報批手續。(12) 有下列情形之一時，