1、出租汽車駕駛員崗前安全教育培訓內容 方案 出租汽車駕駛員崗前安全教育培訓內容安全生產管理制度第一條本制度所指的安全，是指公司的交通運輸安全，出租汽車駕駛員培訓安全、內部保衛和消防安全。第二條堅持: “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針以及“安全為了生產，生產必須安全”和“誰主管、誰負責”的原則，明確安全管理的目標、任務，實行逐級安全管理工作目標責任制，強化管理、求真務實，切實做好安全管理工作。第三條 公司安全管理工作目標: 通過建立現代化安全管理制度，逐步實現以安全責任制為主體的安全運作體制，以專業監督和群眾監督相結合的監督反饋機制，采用全面質量管理的科學方法，以提高公司員工和出租汽車駕駛員

2、安全素質為前提，安全生產的第一要素人為對象，落實責任人為主體，執行規章制度為保證，強化安全管理為重點，創造最佳經濟效益和社會效益為目的，形成全方位的安全管理責任體系，全面實行安全工作目標。第四條 規范安全管理程序: 凡發生損失2000 元以上的事故應在24 小時內向公司安全管理科及行業主管部門報告。第五條公司實行以行政主要領導負責制為核心的安全管理分級負責制，建立逐級責任制，齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的安全運作機制。第六條安全教育是搞好安全工作的前提和重要保證，必須堅持以人為本，其出發點和落腳點始終放在增強公司員工和出租汽車駕駛員的安全意識和提高業務技 術素質上。安全教育的內容是以黨和國家有

3、關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律及有關規章制 度，安全操作規程和職業道德教育為中心內容的安全意識教育，公司員工和出租汽車駕駛員人員必須認真學習、貫徹執行;二是以提高公司員工和出租汽車駕駛員的操作技能為主的安全技能教育，各單位必須經常性、針對性地扎實的開展此項活動;三是以廣大群眾應知應會為主的安全常識教育，利用標語、懸掛橫幅、板報、圖片、典型事故案例、知識搶答、簡報等方式，針對不同崗位，不同對象的特點分別進行。四是駕駛員飲酒、服用管制藥品、不合格的車輛禁止駕駛車輛; 進入轉盤的車輛禮讓轉盤內的車輛，轉盤外的車輛禮讓轉盤內的車輛。安全教育培訓制度第一條 公司定期組織出租汽車駕駛員進行安全行車

4、，思想道德服務規范等方面的培訓，并進行考試，全面提高出租汽車駕駛員的整體素質。第二條 出租汽車駕駛員在上崗前，公司必須進行安全行車、思想品德、服務規范等方面培訓，并對駕駛技術操作進行考試，考核人員必須有二人參加，如實填寫考核表，考核里程不能低于十公里。出租汽車駕駛員安全活動日制度第一條公司每月組織一次安全學習。第二條對無故不到者，嚴格按出租汽車承包合同相關條款給予處罰，同時要求當事人寫出書面認識。第三條為了使出租汽車駕駛員100,都受到教育，會議實行簽到制度，對幫別 人簽到的給予扣款，同時要求代簽者寫出書面認識。第四條為不影響大多數出租汽車駕駛員的時間及保證學習的質量，對遲到、早退者給予扣款，

5、并于第二天15:00 到公司進行補課。第五條如確實有事或生病不能按時參加會議的，要在會議前向安全管理科長請假，報經理室批準后可于第二天15:00 到公司進行補課。既不請假，又不按時參加學習的視為無故不到會。第六條 管理人員要嚴格執行安全學習到會人員簽到制度和安全學習缺席人員補課制度，及時對未參加學習人員進行教育和處罰，所得扣款全部放入安全服務基金。第七條 對違章、肇事出租汽車駕駛員不定期舉辦學習班，要求其寫出書面檢查，通過事故案例分析，總結安全行車經驗，使出租汽車駕駛員從事故中吸取教訓。第八條 根據上級部門及總公司的要求，定期和不定期的組織全體出租汽車駕駛員開展安全活動。違章、肇事人員培訓教育

6、制度第一條違章、肇事人員必須在發生違章或事故三天內到公司安全管理科參加學習。第二條學習內容: 中華人民共和國安全生產法中華人民共和國道路交通安全法出租汽車承包合同等。第三條 視其違章、肇事情節輕重給予停運1,7 天進行相關學習，并寫出書面認識和學習心得，經公司處理后方能繼續營運。第四條 凡發生責任事故，都要按照“四不放過”原則進行處理: 即找不出事故原因不放過; 事故責任人和出租車駕駛員受不到教育不放過，事故責任人受不到嚴肅處理不放過，不采取防范措施不放過。第五條在出租汽車駕駛員安全學習會議上要對違章和事故情況進行分析和通報。第六條典型事故和重大事故要進行案例分析，使全體出租汽車駕駛員吸取事故

7、教訓，做到警鐘長鳴。安全活動制度為認真做好本公司各種重大節假日、“春運”、“安全生產月”和季節性的安全行車和專項整治等活動的宣傳教育，達到提高全體管理人員和出租汽車駕駛員安全生產素質的目的，特制定本制度。第一條參加對象: 全體管理人員和出租汽車駕駛員。第二條組織領導（ 一 ） 重大活動成立領導小組，由法人代表為組長直接負責開展。（ 二 ） 一般活動由安全管理科負責組織開展。（ 三 ） 其它經常性活動由科室責任人組織開展。第三條 安全活動的內容（ 一）一年一度的春運安全生產宣傳教育活動。（ 二）“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”等重大節假日的安全生產宣傳教育活動。（ 三）一年一度的“安全生產

8、月”的宣傳教育活動。（ 四）黨和國家的方針政策、法律法規。（五）典型事故案例分析。（ 六）安全隱患排查和專項治理。第四條出租汽車駕駛員安全學習會議每月不少于二次，一般由安全管理科負責組織開展。第五條安全管理科要開展經常性安全教育活動，對出租汽車駕駛員進行安全為維護道生產方針政策、法律法規和事故預防知識宣教。防行車超速、超載制度路交通安全，有效預防和遏制道路交通事故發生，切實保障人民群眾生命財產安全，從源頭上消除安全隱患。根據公司實際情況制定本制度:第一條出租汽車駕駛員必須按車輛準載人數以下標準搭載旅客，嚴禁超載行駛。第二條出租汽車駕駛員必須按交通管理部門規定的時速在道路上行駛，嚴禁超速行駛。第

9、三條超速、超載的出租汽車駕駛員除接受交通管理部門的處罰外，公司將在每月的安全學習會議上給予通報批評。第四條對超速20, 或超載 30, 以上的出租汽車駕駛員給予停運學習一天; 對超速 40, 或超載 50, 以上的出租汽車駕駛員給予停運學習三天; 對超速 50, 或超載 80,以上的出租汽車駕駛員給予停運學習七天。第五條 凡因超速、超載造成交通事故的，公司將根據實際情況給予加重處罰，對情節惡劣后果嚴重的，公司有權單方解除勞動合同。事故報告與處理制度第一節事故報告制度第一條凡發生交通事故（ 傷者沒有生命危險不得移動車輛，如需移動必須做好記號 ） 出租汽車駕駛員應保護現場，搶救傷員，立即向交通事故

10、處理部門、所屬保險公司和單位報告。接到報告后，公司安全管理人員應立即趕赴現場，調查事故原因，繪制事故現場圖，查明傷亡情況，進行初步估計損失，找好證人，做好記錄，并在 1 小時內上報公司，發生事故后駕駛員必須要等事故處理完才能駕駛出租車參加營運。第二條 單位負責人接到報告后，應當于1 小時內向總公司安工部、行業主管 部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。第三條情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向總公司安工部、行業主管部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。第四條事故報告應當包括下列內容: （ 一 ） 事故發生的時間、地點以及事故現場情況;（ 二 ） 事故的簡要經過; 事故已經造成

11、或者可能造成的傷亡人數（ 包括下落不明的人數） 和初步估計的直接經濟損失;（ 三 ） 已經采取的措施;（ 四 ） 其他應當報告的情況。第五條 事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。第六條建立每月安全生產記錄，事故報告記錄，做到有據可查，年終歸檔管理。第七條任何人不得瞞報、謊報、遲報事故，否則按公司相關規定給予嚴厲處罰。行車事故處理制度第一條 處理事故原則: 處理行車事故責任人必須以交警部門事故責任認定書（ 根據交通事故現場勘查、檢查調查

12、情況和有關檢驗、鑒定結論） 為依據，以法律為準繩，分清原因，劃清責任、按責任論處。第二條 肇事人員必須在發生事故三天內到公司安全管理科報到，公司視其肇事情節輕重給予停運1,7 天 （日承包金不予減免）進行安全學習培訓，并寫出書面認識和學習心得后方能繼續營運。第三條 凡發生責任事故，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，即找不出事故原因不放過，事故責任人受不到嚴肅處理不放過，事故責任人和出租汽車駕駛員 受不到教育不放過，不采取防范措施不放過。第四條 事故案例分析規定: 典型事故要在安全會議上進行分析，重大以上事故要多次分析，做到警鐘長鳴。第五條行車事故造成的損失在保險公司賠償前由肇事出租汽車駕駛員墊

13、支。第六條事故損失費用在500 元以下的全部由肇事出租汽車駕駛員承擔; 事故損失費用超過500 元以上，除自行承擔的500 元外，超出部分的事故損失費用由肇事出租汽車駕駛員承擔20, 。第七條 發生行車事故有下列情況之一者損失自理，并按出租汽車承包合同的相關規定加重處罰。（ 一 ） 酒后開車; （ 二 ） 無證駕駛車輛; （ 三 ） 私自長途營運;（ 四 ） 將車交給承包人以外的人員駕駛。行車安全管理制度為了加強出租車安全行車和車輛技術狀況的管理工作，確保安全生產，減少或杜絕事故的發生，提高企業的經濟效益，特制訂本制度。一、認真貫徹國家“安全第一，預防為主、綜合治理的安全生產指導方針和落實上級

14、部門有關安全生產的法規、文件及企業各項安全生產管理制度，安全生產的“三不傷害”不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。二、服從公安、運政部門的監督管理，文明駕駛、禮貌行車，切實做到不違章行駛、不開帶病車，不疲勞駕駛、不超載超速、禁止將車輛交給無駕駛證及上崗證的人員駕駛。三、嚴禁飲酒、醉酒后駕駛車輛，飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事 故構成犯罪的，依法追究刑事責任。公安機關吊銷當事人機動車駕駛證的，公司一 律取消其上崗或車輛承包資格。四、保持車況良好，不擅自改裝車輛，定期對車輛進行維護檢修，按時進行機 動車年檢、二級維護保養、技術等級評定檢測。凡未按時檢測或檢驗不合格的車 輛，不準投入營運，

15、杜絕機械事故的發生。五、營運中嚴格按照操作規程駕駛，車輛出車前、行車中、收車后應對車輛的 制動、轉向、輪胎、燈光等技術狀況進行常規檢查，以確定符合安全技術標準，若 因機械故障否能正常運行或發現有事故隱患的車輛，不準投入營運。六、服從公司安全生產管理工作，自覺接受、配合行業主管部門和公司安全管 理人員的路檢路查工作。七、確保車輛滅火器、防護網等安全設備的完好，并定期進行檢驗維護。嚴禁 乘車人員攜帶易燃、易爆等危險物品乘車，以防止車輛燃燒、爆炸等意外事故發 生。八、營運中發現乘車人員攜帶法律法規禁止運輸的物品乘車時，應當按規定查驗有關手續，確保行車安全。若發現攜帶不明動物乘 車時，應堅決予以制止。

16、九、認真執行安全學習制度，每月定期參加安全學習例會，努力學習有關安全 行車知識、職業道德、安全駕駛技能、臨危應變能力、車輛維護知識，提高安全行 車意識。十、每年簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗 位，明確職責，分清責任，層層落實安全生產責任制。十一、車輛發生交通事故時，要保護好現場、積極搶救傷員、立即報警，并立 即報告本公司和保險公司，同時協助有關部門做好事故善后工作十二、駕駛員必須定期進行健康體檢及職業適應性檢查，因體檢不合格或身體存在影響行車安全的疾病時，禁止駕駛車輛上崗營運。十三、違反本制度的有關規定，發生行車事故負主責或發生重特大行車事故負次責以上責任的，參照公

17、司班組及車輛管理考核暫行辦法的艦定執行，并按照違章經營行為及行車事故處理整改實施細則的規定處理。車輛及人員安全防衛制度為了加強車輛安全防衛的管理，保障駕駛員和公司車輛財產的安全，根據公安及運政等部門的有關規定，結合行業的特殊性，特制訂本制度。第一條公司負責收集并掌握行業中各種劫車現象，分析通報案情，定期傳授安全防衛知識，做到防患于未然。第二條建立營運車輛出城登記制度，并設置出城登記臺賬，由調度監控中心負責詳細記錄車輛出城情況。凡離開市區的車輛必須將出城去向（ 必要時應提供乘客姓名、身份證號碼） 等告知家屬，并向公司調度監控中心報告。第三條 車輛夜間盡量在市中心運營，若行駛至郊區、偏避地段或人員

18、稀少的地方，隨時與公司調度監控中心保持聯系。第四條 車內安裝的安全防護網以及 GPSt位終端設備，未經公司批準不得拆 除，并按規定使用無線集群對講設備，進一步提高安全保障性。第五條 營運中駕駛員應對乘車人員時刻提高警惕性，防范不法份子伺機作案。若發現乘車人員攜帶易燃易爆違禁物品或不明動物等乘車時，應堅決予以制止，以防止意外發生或違法運輸野生動物導致車輛被扣留。第六條 營運中駕駛員應避免與乘車人員或酗酒者發生沖突，做到忍讓為主， 防止意外傷害發生，確保駕駛員自身及車輛財產安全。第七條 若發生祓劫案件或意外傷害時，駕駛員應冷靜對待，首先要保護人身安全。并啟動車內報警開關通知行業 GPS控中心，盡力

19、保護車輛財產安全。人員 脫險后必須立即將時間地點、經過和各種特征線索等向公安機關及公司報告。第八條 違反本制度規定隱瞞不報導致損失擴大的或人為造成車輛財產損失的，公司追究相關人員經濟責任。消防安全管理制度第一條 實行消防安全責任制。經理負責公司的消防管理工作，是公司消防安全的第一責任人。公司安全委員會辦公室是公司消防安全管理的專職機構，負責消防安全具體業務及監管工作。第二條積極開展對職工人員等消防安全管理宣傳教育，提高職工的應變能力。第三條任何人發現火警都有義務迅速向消防隊“119”報警。起火時單位領導要迅速組織力量撲救火災。并保護火災現場。對消防工作中做出顯著成績或發生火災后不顧安危撲救火災

20、，避免重大損失的部門和個人給予獎勵; 對擅離職守、失職、對存在火災隱患不整改造成事故的責任人，按公司的有關規定給予處罰，情節嚴重者，要追究其法律責任。第四條所屬車輛必須配備滅火器，并建檔管理，每月進行一次檢查，對消防器材破損失效和丟失要及時更換補齊，防止火災事故的發生。第五條滅火器的壓力表指向紅色區域就不能使用，需立即報告更換。1、停車合規，關窗鎖門。2 、清潔車輛，及時保養。安全獎懲制度（ 一 ） 對發生責任立案事故的肇事駕駛員，給予停運學習兩天并承擔相應事故費用，經公司重新培訓合格后才可以再次運營。若年內發生兩起以上責任立案事故，公司將視情給予取消其上崗資格;（ 二 ） 發生同責以下的死亡

21、事故的駕駛員，公司給予停運培訓一個月，要求在駕駛員大會上做檢討并承擔相應事故費用。同時公司將視情給予取消其上崗資格;（ 三 ） 發生同責 （ 含同責 ） 以上死亡事故的肇事駕駛員，除了承擔相應的損失外，公司將給予辭退，若是車長發生同責（ 含同責 ） 以上死亡事故，公司將解除承包合同。（ 四 ） 不準將車輛交給無公司上崗服務證的人員駕駛，違者經查實每次罰款500元，同時不予報保險理賠。（ 五 ） 不準將車輛交給無行業從業資格證的人員駕駛，違者經查實每次罰款1000元，同時不予報保險理賠。各類應急預案（ 一 ） 對發生被搶劫事件的處置1 、接到報案后應急行動組立即趕赴現場，搶救傷者，積極協助公安機

22、關調查取證。2、認真做好受害者及家屬的安撫慰問工作。對勇于同犯罪份子做斗爭的事跡進行大肆宣傳，并給予表彰。3、積極做好保險的理賠工作，最大程度地減輕受害者及家屬的經濟負擔。（ 二 ） 消防滅火處置應急預案為了認真貫徹 中華人民共和國消防法 積極響應“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好我公司場站辦公設施和出租汽車的消防管理工作，消除火災事故隱患。根據總公司的管理規定，特制定本消防滅火緊急預案，對突發火災事件的發生，采取應急措施。第一條 成立消防滅火安全工作領導小組: 第二條對突發火災事故的分工安排一旦發生火災事件由組長負責統一指揮，其他人員要把火災事件的情況和事態發展的信息資料及時向組長

23、匯報。（ 一 ） 應急行動組接到報警立即趕赴事故現場采取緊急有效的救援行動，將人員安全撤離，采取相應的滅火措施，同時報警119 火警電話，直至將火撲滅，并保護現場協助調查。（ 二 ） 后勤保障組負責聯系相關部門，保證后勤供給，維護正常的工作秩序。第三條 具體預防方案和實施措施（ 一 ） 加強對消防器材和用電設備的檢查。（ 二 ） 嚴禁在吸煙區以外亂丟煙頭。（ 三 ） 嚴禁外來人員在辦公室周圍亂竄。（ 四 ） 嚴禁用明火取暖。（ 五 ） 下班以后必須關掉所有電源，門窗關好。（ 六 ） 加強消防培訓，要求所屬出租汽車駕駛員必須會使用消防器材，掌握滅火的基本知識，知道如何報警（ 報警時要講清楚發生火

24、災的具體地點，燃燒的物品類 ）。第四條 一旦發現火情，立即疏散人群，切斷電源，并報警119 和報告領導。各小組要采取積極有效的滅火措施（ 使用滅火器、或用水、用沙等） 進行滅火，把損失降到最低程度。（ 一 ） 對所屬車輛和停車場進行定期或不定期消防檢查，重點是檢查車輛的油、電路及消防器材，及時消除火災隱患。（ 二 ） 由于車輛已使用多年，存在線路部分老化和因維修改線，拉線等現象，對這些火災隱患，要求出租汽車駕駛員采取以下措施:1、在車輛營運中，如聞到膠臭味時，立即停車，關掉電源，檢查電路是否短路。2、如發現發動機冒煙起火，立即停車關掉電源，準備好滅火器，在確保人身安全的情況下，立即打開引擎蓋，將滅火器對準明火噴灑將火撲滅。3、如在行駛中突然發生著火，立即停車關掉電源，將車上的人員轉移到安全地方，立即報警119 火警電話，同時向公司報告。并使用滅火器，在確保安全的情況下自救滅火，將損失降到最低點。第五條 分析事故原因和處理事故發生后，要按照“四不放過”的原則，組織人員對事故進行調查，找出事故原因，做出整改方案。按照總公司有關規定對事故責任人進行處理，對造成重大損失的責任人要依法追究刑事責任，并以書面形式上報安全工作委員會。（ 三 ） 防洪防汛應急預案為保證國家和人民的利益，切實貫徹防洪法和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防