1、加油站便利店競聘演講稿篇一：油站便利店主管競聘稿加油站便利店主管競聘書尊敬的領導：我是XXX加油站加油員XXX,首先我感謝領導能給予我 挑戰自我的機會，我此次競聘的崗位是“永臨加油站便利店主管” 。我深知擔任此崗位責任的重大，能力要求的更高。但是，我堅信自己的實力，挑戰自我，戰勝自我。我競聘這一崗位的優勢有如下幾點：一、具有過硬的思想素質。一年來的錘煉，培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強的“服從意識” 、 “服務意識”和 “大局意識”。 工作中我熱愛崗敬業，遵紀守法、遵守公司的各項規章制度，嚴守職

2、業道德，尊重領導，團結同事；對每一個步驟的用時進行量化，動作精細化，做到微笑服務，禮儀服務，用心服務。讓顧客從加油員熟練的操作、規范的動作上看到員工、加油站的服務水平，最終實現用服務吸引顧客，用感情留住顧客。二、具有較強業務能力。我十分注重業務能力的培養和提高，從各方面加強業務知識的學習。利用業余時間努力學習、認真分析和掌握與工作崗位有關的國家政策、規定，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時，我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧，用專業理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業務工作能力。三、具有較強的銷售技巧和創新意識。在近一年的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，通過自己不斷的思考

3、與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作經驗，并在此基礎上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創新、獨特的銷售思路，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了銷售量。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人。下面介紹一下我的工作方法:一、完成上級下達的銷售目標。我采用以下方式，第一步，將銷售目標數字化，并將其進行分解， 制定銷售任務分配方案，將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按月份進行分配。第二步，建立和完善銷售規劃， 達到既定銷售目標。首先， 營造良好的室內外環境，提升店面形象，為客戶提供一個干凈、衛生、舒適的硬件環境，打造優質

4、服務的軟環境，為每位顧客提供微笑、細心、耐心的服務；其次，挖掘既定的和潛在的客戶數量，提升購買率；再次，了解客戶需求，合理配額商品數量，減少低銷 售數據商品庫存，促進商品的流通率；最后建立明細的賬目， 從入庫建賬初期到銷售明細，再到月末盤存，都有帳可查， 有理有據。二、定期與上級主管領導進行匯報。定期進行市場情況的分析、銷售業績，將市場情況及時 歸納和總結，與上級匯報、解決問題。三、自我學習、自我完善和提高。對自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我，學習公司的 理念，學習行業銷售知識，努力在“掌握必備知識，提高業 務素質，增強專業技能”等方面下大功夫，從而提高服務水 平和工作技能與自己的團隊一起努

5、力、一起奮、同甘共苦。如果我能競聘上這個崗位，這是大家的厚愛和豉勵，我 一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神， 履行職責，以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的 信任與支持。把提高銷售業績作為我工作的重中之重和不懈 的追求，最大限度的追求“高銷量、高業績、高利潤”。為此，我要進一步端正工作態度，繼續以踏實的工作作風，創 新的銷售措施，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力 開發大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進取，竭 誠盡智，用生色的業績報答領導的關懷和同事們的幫助。如 果我未能競聘成功，我也會祝福其他同事，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職

6、工作，繼續保持良好的工作狀態和進取精神，找準工作中的不足，及時修正， 提高自身的綜合素質和工作技能，努力成為一名 “讓領導放心，讓客戶滿意”的銷售員，為公司做出自己應有的貢獻。競聘人：XXXXX年10月7日篇二：加油站站長競聘演講稿競聘稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！我叫xxx, XX年進入xx銷售公司工作，現任 xxx加油站非油管理員，8 年多的油站工作與生活經歷，使我對加油站行業有了一個全新的認識，同時對所在的xx 公司產生了深厚的感情。自到加油站工作以來，這份職業總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟， 從一名普通的加油員走上了非油管理崗位，成長與進步、時間

7、與積累，慢慢的發展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站后備經理這一崗位，我認為我具有以下三點優勢：第一、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員、營業員、非油管理員的工作崗位，和不同的工作環境，讓我的業務知識和管理能力都得到了很大的進步，特別是在XX 年被省公司評為服務明星與優秀便利店管理員的榮譽稱號。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現差錯，并得到認可，我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定。第二、有強烈的事業責任心。自進入加油站以來，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，從不

8、計較個人得失，一心只是想如何把工作做好，在站內，能夠將自己真正融入油站的每一個角落，深知“站興我幸、站衰我損”的道理，真正去做事，用心去管事，落到實處地替領導分憂。第三、有律已、誠信、忠誠的優良品質。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以，自我加入到加油站這支隊伍當中時，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業目標。如果領導和同志們信任我，支持我，那么我將發揮自身優勢，首先從油站的“內功”練起，通過加強對員工服務技巧的培訓，努力提高員工現場的應變能力。正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，

9、都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離，不斷擴大加油站的知名度，占領新市場。當然，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索、 去總結。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作，將油站的工作發揮到極致、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒，我會安靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態， 去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中, 我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向，積極進取、永不放棄。謝謝大家!篇三：加油站經理競聘演講稿2競聘演講稿 尊敬的

10、各位領導、各位同事：大家好！我叫XXX,我今年 XX歲，畢業于 XXXXXX就業，XX年 X月進入XX加油站從事加油員， 期間先后擔任過加油員， 營 業員，便利店主管。在 XX年榮獲XXXX首先感謝公司能給 我提供這樣一個展示自我的平臺。對我個人來講這不僅僅是 一次競聘，更是一次對我自己的檢驗、學習和鍛煉的機會， 也是對我這兩年來工作情況的一次考評。我出生在一個農民家庭，農村人的質樸和務實精神在心里扎根，從小在陪在父母種地，我懂得生活的艱辛，正是我農村長大的原因，我更加熱愛這份工作，也懂得珍惜這份工作。我同時我也在一個 XX長大，家里先后有 X人奉獻于石油事業數十年，從小我就在長輩的帶領下了解

11、石油工人這個行業，對石油工人有一份特殊的情結。從 XX歲起連續X放假我就在叔輩的承包加油站幫忙，當時感覺很輕松，很好玩，因為我當時只是抱著一個玩一段時間的心態,XXX年被XXXX聘為加油員分配到XX 加油站工作，理想是美好的，但現實是并沒有因為我憧憬而改變，我才發現真正的加油站工作遠遠比我想象中要嚴格，但是我從來沒有害怕過。經過同事的幫助和指導我很快熟悉了自己的工作性質，同時我深知學習是提高自身素質的最佳途徑，。我必須用最短的時間獨立應戰。回顧自己的工作經歷，從基層員工成長為基層管理者，我深刻感受到跟公司的培養和參加工作以來領導的關心與共同在這里奮斗的人們對我的勉勵是分不開的。正是在工作中，使

12、我深刻感悟了什么是真正的石油工人，感悟了在那樣的工作環境下人們對意志的鍛煉和對理想的追求！也讓我深深愛上了中國石油這塊為理想奮斗充滿激情的土地！各位領導，各位評委，我正是懷著這樣的心情來參加今天的競聘。今天我競聘加油站 XXX的崗位，我需要繼續在實踐中鍛煉自己，充實自己的管理經驗，我認為自己的優勢主要有以下幾個方面：1 、多年的工作閱歷，我熟悉熟悉加油站的工作流程，同時是有文化和石油理念在心里扎根，同時我據實石油工人特有的覺悟，我熟悉并掌握了一定的安全、計量、財務、經營管理等方面的知識。積累了一定的加油站管理實戰經驗和站內外關系的協調能力。2、是我具有較強的責任心，認真的工作態度和創新精神。首

13、先我具有良好的溝通能力和強烈的事業心。我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關鍵看你用不用心。3、以終身學習的精神來要求自己，繁忙的工作中，我始終不忘記學習，因為我深知學習于人的重要意義，一路走來，在完成本職工作之外，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養。4、我熱愛這份工作，我珍惜這份工作，所以我有干好的動力，我會堅持、用心的工作，因為努力工作只會把工作干對，用心工作才會把工作干好。如果今天我的競聘成功，我會對加油站管理工作做以下規劃，具體措施是：1 、從細節入手強化現場服務，從理念上來講，要樹立顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的理念，而且要將這一理 念貫穿到服務工作的全過程中去，徹底

14、提升服務意識。用誠 懇的態度，優質的服務，恰當的問候，親情化的服務打動顧客，留住顧客。我們要做到以良好的服務來吸引新顧客，留住回頭客，改變他人的顧客。竭盡所能，想顧客之所想，想方設法去滿足顧客的個性化需求，在日益發展的社會大趨勢，客戶的維權意識的提高，想方設法有效降低客戶投訴，有效開展客戶滿意為目的的服務。2、嚴格落實財務管理制度，規范員工資金安全行為，按流程控制資金風險，程序之上，嚴把資金收、交、存各個環節，按內控要求執行到位，從制度上和監督環節入手，杜絕員工多開發票、為客戶套取單位加油卡現金等違規行為，加強管理油品和便利店銷售過程員工惡意加價銷售和加油操作違規行為。3、強化執行定置化管理，

15、從加油站站容站貌入手，使每一位進站顧客都能得到優質的服務和舒適的消費環境，提升中國石油形象。4、積極拓展非油品業務發展，加油站便利店作為一種新型的營銷模式，在大多數員工眼里僅僅是賣幾瓶礦泉水或幾袋方便面，但我們的真正目標是要成為一站式大賣場，成為企業另一個利潤增長點，加油站這個特殊的工作環境，決定了顧客的第一消費需求是加油而非購物，所以必須從加強自身形象宣傳， 引導客戶消費，營造消費氛圍入手，從形象， 到銷量，到利潤逐步前進。當然， 這項工作不是一朝一夕就能見成效，出成果的。所以需要引導員工，激勵員工積極主動的開展非油品銷售，集思廣益開拓非油銷售新途徑，穩定客戶群，逐步做大做強非油品業務。5，

16、建立健全的安全操作規程、安全監督措施，獎懲制度，加大隱患治理力度，做好防范措施。在制度中強調安全責任負責制，同時層層分解、落實責任到人。 不斷探索安全生產管理的新途徑、新方法， 經營過程中，做到全面遵守公司的經營紀律，進貨程序將嚴格按照公司規定操作，票據齊全檢查合格后接卸油品，做到逐車計量，嚴把數質量關，杜絕數質量事故的發生，對發生數質量的運輸企業及時索賠，降低加油站損耗率，維護企業利潤的有效保障。6、業精于勤，不斷提高自身素質和管理水平，打鐵先得自身硬，作為加油站副經理，必須要有一定的業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握的知識是遠遠不夠的，所以在今后，我將加強自身思想政治的學習，不斷提高業務技能，掌握科學管理知識，同時也將與大家共同學習