1、11-真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合職業(yè)健康衛(wèi)生管理規(guī)定第一章總則第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其 相關(guān)權(quán)益，促進安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防 治法制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所屬各電廠（以下簡稱企業(yè)）。第三條職業(yè)衛(wèi)生工作堅持 預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理 ”的方 針，實行 公司監(jiān)督、電廠負責、分級管理，定期考核 ”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相 關(guān)部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責， 企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔 責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本廠職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。第五

2、條職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、 健康、環(huán)境（HSE管理的重要組成部分, 企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。第六條各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對 本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。第七條在職業(yè)衛(wèi)生工作中實行以責論處原則， 對職業(yè)衛(wèi)生工作做出突出貢獻 的集體和個人，應(yīng)予以獎勵；對職業(yè)衛(wèi)生工作中嚴重失職造成后果的單位和個人, 應(yīng)予以處罰。第二章機構(gòu)與管理第八條公司安監(jiān)室在公司安委會的領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。第九條企業(yè)安委會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作， 企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作,各企業(yè)的人力資源或醫(yī)療衛(wèi)生部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機

3、構(gòu)。安監(jiān)部門 對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督和檢查。第十條企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理 工作。第十一條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任 務(wù)，通報有關(guān)企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及 勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。第十二條企業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法 享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。第十三條職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診 療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓 費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費

4、等）應(yīng)列入電 廠年度資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第十四條企業(yè)工會、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責任制中應(yīng)列 入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。第十五條企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照 本規(guī)定執(zhí)行。第十六條對放射線、噪聲等職業(yè)病危害因素的防護管理，按本規(guī)定 執(zhí)行。第三章職業(yè)病危害前期預(yù)防第十七條企業(yè)應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理 部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。第十八條按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開展職 業(yè)病危害

5、預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，企業(yè)應(yīng)同 時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。第十九條建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并 按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防 護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。第二十條建立健全電廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急 救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。第二一條建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒 事故時，應(yīng)及時報告公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并

6、配合做好救援 救護及調(diào)查工作。第二十二條做好防塵、毒、射線、噪聲等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢 查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè) 應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況， 為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個人防護用品（PPE管理臺賬。第二十三條企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護 條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè) 病危害的作業(yè)。第二十四條對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故 發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入電廠安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)

7、安 全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。第四章勞動用工及職業(yè)健康檢查管理第二十五條企業(yè)在與員工簽訂勞動合同時， 應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè) 病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知員工，并在勞動合同（或安全 協(xié)議）中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，員工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除 或終止原勞動合同。第二十六條企業(yè)所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi) 生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān) 單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行 為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。第二十七條企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正

8、當權(quán)利和職責而降低其工 資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。第二十八條企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗 期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進行職業(yè) 性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌 的工作。第二十九條企業(yè)人力資源部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢 查結(jié)果，以及當?shù)芈毞啦块T鑒定意見安排其相應(yīng)工作。第三十條對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所 在企業(yè)應(yīng)根據(jù)當?shù)芈毞啦块T提出的處理意見， 安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、 診斷等，并進行觀察。第三十一條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部

9、門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔 案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往 史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng) 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。第三十二條對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工 應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。第三十三條體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調(diào)查，并會同有關(guān)部門提 出防治措施。第三十四條所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護 檔案，并由職防部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有

10、關(guān)單位并通知體檢者 本人。第三十五條企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害 婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、 胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生 殖機能障礙的有毒作業(yè)。第五章作業(yè)場所管理第三十六條企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職 業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。第三十七條企業(yè)應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)

11、備、管線、閥 門等定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不 得使用國家明令禁止或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。第三十八條企業(yè)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即 采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危 害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和 減少職業(yè)病危害。第三十九條企業(yè)要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警 示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防 及應(yīng)急救治措施。第四十條企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置 警示標識、

12、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要 的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。第四十一條生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時， 必須按規(guī)定正確使用防護用 品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖 洗作業(yè)場所。第四十二條加強對檢（維）修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生 產(chǎn)裝置，在制定檢修、技改方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對塵、毒、 噪聲、射線等的防護措施，確定檢（維）修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢（維）修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。第四十三條要加強檢（維）修作業(yè)人員的職業(yè)

13、衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。第四十四條對承擔檢（維）修的特殊工種（電焊、放射、高空作業(yè)等）人員, 必要時需組織檢（維）修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項 工作，避免職業(yè)傷害。第四十五條要加強檢（維）修現(xiàn)場塵、毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢修維修 現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵、毒濃度，及時做好防護工 作。第四十六條做好檢（維）修后和開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作, 重點對檢（維）修后的放射源防護裝置、防塵防毒、防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況 進行系統(tǒng)檢查確認，減少正常運行時的意外職業(yè)傷害。第四十七條企業(yè)應(yīng)加強對個人防護用品使用情況的檢查

14、監(jiān)督，凡不按規(guī)定使 用個人防護用品者，不得上崗作業(yè)。第六章職業(yè)病診斷與管理第四十八條職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由 企業(yè)和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的 有關(guān)資料。第四十九條企業(yè)要加強對職業(yè)病病人的管理， 實行職業(yè)病病人登記報告管理 制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和公司安監(jiān)室 等報告。第五十條企業(yè)應(yīng)安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜 繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單 位按有關(guān)規(guī)定辦理。第五十一條職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社

15、會保障，應(yīng)依照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十二條對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期 間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合 同。第七章職業(yè)健康教育與培訓第五十三條企業(yè)安委會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍 內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。第五十四條企業(yè)要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律 法規(guī)的教育培訓工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班 和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。第五十五條企業(yè)要對全體職工

16、進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓*集團與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國 公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中 安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。第五十六條生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生 防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品， 掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本 技能，開展相應(yīng)的演練活動。第五十七條從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè) 病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合 格后方可上崗操作。第五十八條企業(yè)要做好生產(chǎn)檢修維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結(jié)合檢修維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌 握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。第八章外包隊伍職業(yè)健康管理第五十九條各單位在聘用外包單位時， 必須由聘用部門和安全監(jiān)察室嚴格審 查其安全資質(zhì)，同時審查其是否具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件及具備符合國家和行業(yè)標 準的安全工器具和個人防護用品，是否為職工辦理工傷社會保險等，不符合條件 者不得使用。第六十條聘用部門應(yīng)監(jiān)督外包單位組織