1、2014工作崗位中的自我鑒定首先，評價應是客觀的，是在正視自己、面對現實的基礎上做出的，過高或 過低的評價都會給自己的求職心態帶來不利影響；其次，評價應是全面的，既包 括自己的特殊素質，又包括綜合素質；既包括自己的優點和長處，也包括缺點和 不足。(1)優勢分析個人優勢是我們求職就業制勝的法寶。 我們要找出自己與眾不同的地方，形 成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個獨特的招牌， 讓自己的價值更好地為 招聘單位所認識。對于自己的優勢，可以從以下角度進行分析：知識。十幾年的寒窗苦讀，從學習的專業課程中學到了什么 ？知識面如何構 成？專業也許在未來的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業方

2、 向，因而盡自己最大努力學好專業課程是職業規劃的前提條件之一，要善于從中總結，真正化為自己的智慧；而知識面的合理構成則會符合社會對復合型人才的 需要。經驗。你具有什么社會經驗？你有什么樣的人生經歷和體驗？對于剛畢業的大 學生而言，這主要表現在學校期間擔當的學生干部職務，曾經參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個人的素質狀況。 在自我分析時，要善于利用過去的經驗選擇，推斷未來的工作方向與機會。成績。你做過什么成功的事情？你可能做過很多事情，但成功的是什么，最 成功的又是哪一件？為何成功，是偶然還是必然？通過分析，可以發現自我性格優越的一面，譬如堅強、果斷，以此作

3、為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點(2)劣勢分析很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫，是許多人的通病。其實， 劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚 ； 分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑， 垂頭喪氣。與優勢分析相 似，劣勢可從以下角度進行分析：知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得 并不好？那么請你盡量彌補。知識面狹窄？那么就從現在開始廣泛涉獵。俗話說“活 到老，學到老”，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作， 而一個優柔寡斷的人 絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說

4、，人性的弱點并不可怕，關鍵要有正確 的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。經驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑；需要你做某項工作， 而之前從未接觸過，這都說明經歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認 識到，而一味地不懂裝懂。了解自己的劣勢，在求職的時候可以避免產生的突發事件由于自身缺點處理 不當，導致用人單位產生不必要的誤會。 所以對于自己的缺點在平時就要對癥下 藥，努力改正。第一，要加強學習。針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內容、 方式、時間安排，盡量落于實處便于操作。第二，投身社會實踐。主動參與學生 活動，接觸各色人群，“不恥下問”，對應的鍛煉自己能

5、力欠缺的方面。盡可能在 社會實踐中鍛煉才干，不斷總結、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、多聽、 多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接。第三，要虛 心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業咨詢機構都可以成為個人提高的有力支 援，要學會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人， 多聽聽 他們的經驗與教訓以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業選擇和人生發 展方向的建議與評價。各類專業咨詢機構在指導個人認識和選擇職業方面都有一 套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。給自己一個成功的心態心態關乎成敗，許多人都會贊同這一點。做好充分的心理準備是有一份好心 態的前提條件，求職時揣一顆平常心，找一份好工作對優秀的人來說并不會是一 件太困難的事。面對求職擇業，大學生的心理復雜而多變。一方面，經過十幾年 的寒窗苦讀，“十年磨一劍，霜刃未曾試”，如今即將走向社會一展身手，實現自 己的人生價值，很多畢業生都迫不及待躍躍欲試。 另一方面，也正是由于十幾年 的埋頭苦讀，已經習慣了封閉的學校環境，社會經驗相對缺乏，如今需要自己主 動走向社會，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調整好求職擇業 的心態，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰，在求職就