1、任務一(1/15)下列規劃選項中，屬于職業生涯規劃的是(B)等。(2分)A生活規劃B、組織規劃G工作規劃D家庭規劃(2/15)職業錨的內容包括自省的動機和需要自省的才干和能力與(C)。(2分)A、自省的思想和行為B、自省的欲望和目標C、自省的態度和價值觀D、自省的道德和健康(3/15)下列選項中，屬于人的職業生涯特性的是(B)等。(2分)A、綜合性B、終生性C、個體性D整體性(4/15)下列選項中，屬于職業生涯成功評價方式的(C)。(2分)A、行業評價B、他人評價G企業評價Dk個人評價(5/15)下列選項中，屬于大學生成熟擇業的相關條件是(C)等。(2分)A、有獨立的工作經驗B、健康的身體條件

2、C、掌握求職擇業的技巧D、較好的經濟條件(6/15)下列價值選項中，屬于人生價值的主要形式的是(D)。(2分)A、教育價值B、生命價值G使用價值DK自我價值(7/15)大學生成熟擇業的相關條件包括建立自己的社會關系專業人員的指導掌握求職擇業的技巧有自己的職業生涯規劃和(C)等。(2分)A、有獨立的工作經驗B、健康的身體條件C、應有社會實踐和求職的經驗D、較好的經濟條件(8/15)生涯規劃包括社會生涯規劃生活生涯規劃休閑生涯規劃家庭生涯規劃和(A)等。(2分)A職業生涯規劃B、工作生涯規劃G學習生涯規劃D、個體生涯規劃(9/15)職業能力的主要內容一般包括自我發展能力執行操作能力團隊合作能力溝通

3、表達能力和(B)。(2分)A交際能力B、革新創造能力G生活能力D、學習能力(10/15)下列選項中，不屬于獲得職業生涯的成功要素是(A)。(2分)A、理念B、信心C、行動D、目標(11/15)下列選項中，不屬于職業生涯成功評價體系中自我計價方式評價內容的是(A)。(2分)A是否有社會輿論的支持和好評B、對處理職業生涯發展與其他人生活動的關系的結果是否滿意C、對自己在職務、工資待遇等方面的變化是否滿意DK對自己在企業、社會進步中所做的貢獻是否滿意(12/15)施恩的職業錨類型不包括(B)。(2分)A、技術型B、企業型C、創造型D管理型(13/15)下列選項中，不屬于霍蘭德提出的人格與職業類型是(

4、A)。(2分)A、管理型B、常規型C、企業型D、調研型(14/15)、下列選項中，不屬于職業生涯成功評價體系企業評價方式中的評價內容是(B)。(2分)A是否有下級、平級同事的贊賞B、是否有社會輿論的支持和好評C、是否有職務的晉升或相同職務責任、權利范圍的擴大D、是否有上級的肯定和表彰(15/15)、下列的需求選項中，不屬于馬斯洛的“人生需求理論”的內容是(D)。(2分)A、生理的需求B、受尊敬的需求G友愛和歸屬的需求D心理的需求(1/15)、大學生成熟擇業的相關條件包括建立自己的社會關系、專業人員的指導、掌握求職擇業的技巧、有自己的職業生涯規劃、應有社會實踐和求職的經驗等。(A)(2分)A、正

5、確B、錯誤(2/15)、目標、行動、信心三者均是獲得職業生涯成功的要素。(A)(2分)A、正確B、錯誤(3/15)、上級、同級、下級同事均可作為職業生涯成功評價體系中企業評價方式的評價者。(A)(2分)A、正確B、錯誤(4/15)、職業錨的內容不包括自省的欲望和目標、自省的道德和健康。(A)(2分)A、正確B、錯誤(5/15)、職業是社會存在的內容、是社會發展的動力、是社會控制的手段、關系著用人單位的績效等均是職業的意義所在。(A)(2分)A、正確B、錯誤(6/15)、五業貫通中的“五業”不包括指基業和擇業。(A)(2分)A、正確B、錯誤(7/15)、職業生涯的特性應包括獨特性、動態性、階段性

6、、終生性、整合性、互動性。(A)(2分)A、正確B、錯誤(8/15)、自省的動機和需要、自省的才干和能力、自省的態度和價值觀均是職業錨的內容。(A)(2分)A、正確B、錯誤(9/15)、霍蘭德提出的人格與職業類型包括常規型、現實型、調研型、藝術型等。(A)(2分)A、正確B、錯誤(10/15)、職業生涯規劃對職業理想的作用主要不包括有利于通向職業理想的目標、有利于選準通向職業理想的途徑、有利于端正工作的態度。(B)(2分)A、正確B、錯誤(11/15)施恩的職業錨類型不包括藝術型社會型企業型安全穩定型自主獨立型。(B)(2分)A、正確B、錯誤(12/15)職業生涯的基本含義應包括職業生涯是個體

7、的概念職業生涯是個職業的概念職業生涯是個時間的概念和職業生涯是個發展和動態的概念。(A)(2分)A、正確B、錯誤(13/15)職業是家庭穩定的內容是經濟發展的動力是單位控制的手段等都不是職業的意義所在。(A)(2分)A、正確B、錯誤(14/15)職業生涯的基本含義不包括職業生涯是個整體的概念職業生涯是個工作的概念職業生涯是個時間的概念。(B)(2分)A、正確B、錯誤(15/15)職業生涯成功評價體系中企業評價方式的評價者包括同事朋友。(B)(2分)A、正確B、錯誤(1/10)下列選項中，屬于職業具有的特點是(CD)。(4分)A、個體性B、群體性C、技術性Dk層次性E、時間性(2/10)馬斯洛的

8、“人生需求理論”包括的需求層次有(ABCDE)等。(4分)A、友愛和歸屬的需求B、生理的需求C、自我實現的需求D受尊敬的需求E、安全的需求(3/10)下列選項中，屬于施恩職業錨類型的是(ABE)。(4分)A、創造型B、技術型C藝術型D社會型E、管理型(4/10)下列價值選項中，屬于人生價值的主要形式的是(ABE)。(4分)A、人格價值B、社會價值G教育價值D生命價值E、自我價值(5/10)建立自己的社會關系專業人員的指導應有社會實踐和求職的經驗和(ABDE)均是大學生成熟擇業的相關條件。(4分)A掌握人才市場狀況B、掌握求職擇業的技巧C、較好的經濟條件D提升個人的知識、能力、品格E、有自己的職

9、業生涯規劃(6/10)下列選項中，屬于專業的內容是(ACD)。(4分)A專業技能的掌握B、專業崗位的設置C、專業知識的學習D專業能力的培養E、專業知識的教育(7/10)下列選項中，屬于職業生涯規劃內容的是(BCDE)等。(4分)A、家庭規劃B、職業規劃G環境規劃D組織規劃E、自我規劃(8/10)大學生成熟擇業的相關條件不包括(ABE)。(4分)A較好的學習能力B、較好的經濟條件C、有自己的職業生涯規劃D掌握求職擇業的技巧E、獨立的生活能力（9/10）、下列選項中，不屬于五業貫通中的“五業”是（CD）等。（4分）A、創業B、學業C、作業D、擇業E、就業（10/10）、下列選項中，不屬于生涯規劃的

10、是（AD）等。（4分）A環境生涯規劃B、職業生涯規劃G休閑生涯規劃D、組織生涯規劃E、家庭生涯規劃任務二（1/15）、下列選項中，屬于職業生涯目標設定具體方法與環節的是（B）。（2分）A、環境分析B、發現愿望G自我分析D努力求助（2/15）、下列選項中，屬于人生一般應包括的主要目標是（A）。（2分）A、健康B、子女C、名聲D、信仰（3/15）、下列選項中，屬于藍領工作人員一般的是（D）。（2分）A、運輸性的技工B、農場的工人G銷售人員D、操作運輸裝置機的工人（4/15）、下列選項中，屬于職業素質一般內容的是（D）。（2分）A職業行為B、職業思想G職業技術D職業態度（5/15）、組織環境分析的具

11、體內容包括（C）、行業分析、單位特征、企業實力、企業單位領導人、職業發展分析等。（2分）A、自然環境B、單位性質G區域特征D企業文化（6/15）、藍領工作人員一般包括從事服務性行業的工人、非運輸性的技工、操作運輸裝置機的工人和（B）。（2分）A銷售人員B、從事手工藝及類似工作的工人等C、農場的工人D辦公室人員（7/15）、下列選項中，不屬于職業生涯目標具有作用的是（A）。（2分）A設定明確的方向，明確最后期限B、設定明確的方向、了解自己每個行為所產生的效果G清晰地評估自己每一個行為的進展D、預先看到結果，穩定心情，從而產生信心、熱情和動力（8/15）、下列選項中，不屬于職業素質對人生成功主要作

12、用的是（B）。（2分）A決定職業崗位B、決定職業理念G決定個人耳R業成長D是職業生涯成功的重要條件（9/15）、確定自己職業生涯坐標包括“定位”、“定點”和（C）。（2分）A、定人B、定薪C、定向D、定期（10/15）、藍領工作人員一般不包括（A）。（2分）A、運輸性的技工B、從事手工藝及類似工作的工人等C、農場以外的工人D、操作運輸裝置機的工人（11/15）、影響職業發展的因素也是多方面的，從單位內部環境看，主要包括企業的一般特征、單位的發展戰略、（C）、單位的人力資源狀況與制度等。（2分）A發展態勢B、組織規模G企業文化D薪資報酬C ）。（2 分 ）（12/15）、下列選項中，不屬于人生一

13、般應包括的主要目標是（A、健康B、財富C、名聲D、婚姻（13/15）、職業生涯目標具有的作用不包括明確目標、容易找到落腳點和（B）。（2分）A、設定明確的方向、了解自己每個行為所產生的效果B、設定明確的方向，明確最后期限G清晰地評估自己每一個行為的進展D、預先看到結果，穩定心情，從而產生信心、熱情和動力（14/15）、文化的從縱向分類不包括（D）。（2分）A、深層的精神文化B、表層的物質文化C、中間層的制度文化D基層的行為文化（15/15）、下列選項中，不屬于影響職業生涯成功因素的是（B）。（2分）A、家庭影響B、健康狀況G社會環境D教育背景（1/15）、按職業發展階段劃分，職業生涯分期可分為

14、職業準備期、職業選擇期、職業適應期、職業穩定期和職業衰退期等。（A）（2分）A、正確B、錯誤（2/15）、教育背景、家庭影響、社會環境均屬于影響職業生涯成功的主要因素內容。（A）（2分）A、正確B、錯誤（3/15）、定人、定時、定期均不是確定自己職業生涯坐標的“三定”。（A）（2分）A、正確B、錯誤（4/15）、自我分析、環境分析、努力求助均不是職業生涯目標設定的具體方法與環節。（A）（2分）A、正確B、錯誤（5/15）、經理和行政人員、銷售人員、辦公室人員均是白領工作人員。（A）（2分）A、正確B、錯誤（6/15）、藍領工作人員一般包括從事服務性行業的工人、非運輸性的技工、操作運輸裝置機的工

15、人、農場以外的工人等。（A）（2分）A、正確B、錯誤（7/15）、人力資源管理主要包括人事管理方案、薪資報酬、福利措施、員工關系、人才需求預測、升遷政策、培訓方法、招募方式等。（A）。（2分）A、正確B、錯誤（8/15）、職業素質是職業生涯成功的重要條件、決定職業崗位、決定個人職業成長是職業素質對人生成功作用的主要內容。（A）。（2分）A、正確B、錯誤（9/15）、職業素質對人生成功的作用主要包括是職業生涯成功的重要條件、決定職業崗位、決定個人職業成長。（ A ）。（2 分 ）A、正確B、錯誤（10/15）、影響職業生涯發展的經濟環境因素不包括勞動力結構、GDPK平、產業經濟和勞動力供求狀況。

16、（B）（2分）A、正確B、錯誤（11/15）道德素養文化素養技術素質都不屬于職業素質的總體結構的內容。（A）（2分）A、正確B、錯誤（12/15）單位的組織特征包括組織規模福利措施企業文化和人員流動等。（B）（2分）A、正確B、錯誤（13/15）工作準備期工作前期工作維持期工作中期工作結束期均不是按職業發展階段劃分的職業生涯分期。（B）（2分）A、正確B、錯誤（14/15）競爭實力自然環境生活條件經濟狀況基本設施人員結構在職培訓保健措施等均不是單位特征包括的內容。（B）（2分）A、正確B、錯誤（15/15）從單位內部環境看，企業的一般特征單位的發展戰略企業文化單位的人力資源狀況與制度等均是影響

17、職業發展的因素。（A）（2分）A、正確B、錯誤（1/10）人生的目標一般應包括（ABDE）。（4分）A、財富B、事業C、信仰D、健康E、婚姻（2/10）組織環境分析的具體內容包括（ACDE）和企業單位領導人職業發展分析等。（4分）A企業實力R單位T質C行業分析D、單位特征E、區域特征（3/10）下列選項中，屬于職業生涯目標設定的具體方法與環節是（CE）。（4分）A、環境分析B、自我分析C達成條件D、努力求助E、理清障礙（4/10）下列各分期選項中，屬于按職業發展階段劃分的職業生涯分期是（CDE）。（4分）A、工作中晚期B、工作準備期G工作后期D、工作初期E、工作中期（5/10）職業素質的內容包

18、括（ABDE）。（4分）A職業意識B、職業道德C職業彳亍為D、職業態度E、職業能力（6/10）從單位內部環境看，影響職業發展的因素也是多方面的，主要包括企業的（ABDE）與制度等。（4分）A、單位的發展戰略B、一般特征C組織規模D、單位的人力資源狀況E、企業文化（7/10）、下列各分期選項中，不屬于按職業發展階段劃分的職業生涯分期是（ABE）。（4分）A、工作中晚期B、工作準備期G工作后期D、工作初期E、工作結束期（8/10）、按職業發展階段劃分，職業生涯分期不包括（AB）。（4分）A、工作中晚期B、工作準備期G工作后期D、工作初期E、工作中期（9/10）、從總體上看，職業素質結構不包括（CD

19、）。（4分）A健康素質B、能力素質C文化素質D、技術素質-E、理念素質（10/10）、影響職業生涯成功的因素不包括（CD）。（4分）A、家庭影響B、教育背景C道德修養D、健康狀況E、社會環境任務三（1/15）、社會文化對職業影響包括社會文化影響著人的職業意向、人的職業能力與社會文化密切相關和（D）。（2分）A、文化決定著人的職業理念B、文化決定著人的職業素養C、職業行為與文化密切相關D、職業習慣與文化密切相關（2/15）、下列選項中，屬于職業構成最基本的要素是（C）。（2分）A、勞動者B、社會分工C、勞動D、勞動報酬（3/15）、下列選項中，屬于職業素質對人生成功主要作用的是（B）。（2分）A

20、、決定職業技藝B、是職業生涯成功的重要條件C、決定職業理念D、決定職業能力（4/15）、五業貫通中的“五業”包括學業、就業、事業、家業和（D）。（2分）A、基業B、作業C、擇業D、創業（5/15）、單位的組織特征包括組織規模、組織結構、組織文化和（B）等。（2分）A、福利措施B、人員流動C、人力資源D、員工關系（6/15）、下列選項中，屬于生涯規劃對職業理想的主要作用是（B）。（2分）A、實現人生價值的途徑B、有利于通向職業理想的目標C、社會競爭的需要D、有利于端正工作態度（7/15）、下列選項中，屬于五業貫通所指的“五業”是（B）。（2分）A、擇業B、就業C、作業D、基業（8/15）、下列選

21、項中，屬于職業素質一般內容的是（B）。（2分）A、職業行為B、職業態度C、職業思想D、職業技術（9/15）、時代對職業生涯的影響不包括（D）。（2分）A、市場為職業生涯帶來風險B、市場化大潮流需要積極面對C、市場為職業生涯發展帶來生機D、市場為職業生涯帶來好處A ）。（2 分）（10/15）、下列選項中，不屬于職業構成最基本要素的是（A、勞動者B、要承擔一定的職責并得到社會的承認C、勞動D、有固定的報酬收入（11/15）下列選項中，不屬于施恩的職業錨類型的是（）。（2分）（12/15）許多人不愿意設定職業生涯目標的主要原因是不了解目標的重要性不知道如何設定目標和（D）。（2分）A、不愿浪費時間

22、B、不了解目標的作用C、不了解目標的意義D、害怕自己失敗（13/15）下列選項中，不屬于職業生涯成功評價體系企業評價方式中的評價內容是（B）。（2分）A、是否有上級的肯定和表彰B、是否有社會輿論的支持和好評C、是否有下級、平級同事的贊賞D是否有職務的晉升或相同職務責任權利范圍的擴大（14/15）許多人不愿意設定職業生涯目標的主要原因不包括（A）。（2分）A、不了解目標的作用B、不知道如何設定目標C、不了解目標的重要性D、害怕自己失敗（15/15）下列選項中，不屬于職業生涯成功評價方式的（B）。（2分）A、社會評價B、他人評價C、家庭評價D、企業評價（1/15）生涯規劃包括職業生涯規劃家庭生涯規

23、劃社會生涯規劃生活生涯規劃等。（A）（2分）A、正確B、錯誤（2/15）、職業所具有的特點不包括群體性區域性個體性知識性等。（A）（2分）A、正確B、錯誤（3/15）建立自己的社會關系專業人員的指導掌握求職擇業的技巧有自己的職業生涯規劃應有社會實踐和求職的經驗等均是大學生成熟擇業的相關條件。（A）（2分）A、正確B、錯誤（4/15）從總體上看，職業素質的結構不包括道德素養文化素養技術素質。（A）（2分）A、正確B、錯誤（5/15）生涯規劃包含職業生涯規劃，職業生涯規劃包含職業規劃。（A）（2分）A、正確B、錯誤（6/15）職業素質對人生成功的作用主要包括是職業生涯成功的重要條件決定職業崗位決定

24、個人職業成長。（A）。（2分）A、正確B、錯誤（7/15）自省的動機和需要自省的才干和能力自省的態度和價值觀均是職業錨的內容。（A）（2分）A、正確B、錯誤（8/15）職業與人生目標相結合工作與生涯目標相結合個人與環境目標一致目標高遠但不能好高騖遠要發揮自己的優勢均是制定職業生涯目標應注意的問題。（A）（2分）A、正確B、錯誤（9/15）按職業發展階段劃分，職業生涯分期可分為職業準備期職業選擇期職業適應期職業穩定期和職業衰退期等。（A）（2分）A、正確B、錯誤（10/15）職業生涯規劃對職業理想的作用主要不包括有利于通向職業理想的目標有利于選準通向職業理想的途徑有利于端正工作的態度。（B）（2

25、分）A、正確B、錯誤（11/15）、勞動力結構、GD冰平、產業經濟和勞動力供求狀況都不是影響職業生涯發展的經濟環境因素。（B）（2分）A、正確B、錯誤（12/15）社會文化對職業影響包括社會文化影響著人的職業意向人的職業能力與社會文化密切相關文化決定著人的職業素養和文化決定著人的職業理念。（B）（2分）A、正確B、錯誤（13/15）社會價值精神價值人格價值均是人生價值的主要形式。（B）（2分）A、正確B、錯誤（14/15）人力資源規劃員工競爭能力員工健康狀況均屬于人力資源管理的主要內容。（B）（2分）A、正確B、錯誤（15/15）發現愿望自我分析找到落腳點最后期限理清障礙和明確可以從哪得到幫助

26、都是職業生涯目標設定的具體方法與環節。（B）（2分）A、正確B、錯誤（1/10）下列選項中，屬于影響職業生涯成功因素的是（ADE）。（4分）A、家庭影響B、經濟狀況C、道德修養D社會環境E、教育背景（2/10）從單位內部環境看，影響職業發展的因素也是多方面的，主要包括企業的（BCDE）與制度等。（4分）A組織規模 B、一般特征 C、單位的發展戰略D企業文化 E、單位的人力資源狀況(3/10)、下列選項中，屬于人的職業生涯特性的是(ADE)等。(4分)A、整合性B、綜合性C、整體性Dk階段性E、終生性(4/10)、職業生涯規劃對職業理想的作用主要有(BCD)。(4分)A職業多變的需要B、有利于通

27、向職業理想的目標C、有利于選準通向職業理想的途徑D有利于端正求職擇業的態度E、社會競爭的需要(5/10)、下列選項中，屬于職業意義的是(ABD)。(4分)A是人生成功的載體B、是社會存在的內容C、是社會安定的內容D是社會控制的手段E、是單位生存的保證(6/10)、職業生涯的基本含義應包括的內容有(BCDE)。(4分)A職業生涯是個廣義的概念，是指人生發展和人生歷程中所扮演的職業角色B、職業生涯是個體的概念，是指個體的行為經歷C、職業生涯是個職業的概今，是指一個人一生之中的職業經歷或歷程D、職業生涯是個時間的概念，一般是指從職業學習和訓練到職業生活完全結束E、職業生涯是個發展和動態的概念，蘊涵著

28、個人具體職業內容和職位的發展變化(7/10)、下列選項中，不屬于職業生涯規劃內容的是(AB)等。(4分)A家庭規劃B、生活規劃G自我規劃D環境規劃E、組織規劃(8/10)、下列價值選項中，不屬于人生價值的主要形式的是(AE)。(4分)A、教育價值B、社會價值G自我價值D人格價值E、生命價值(9/10)、下列選項中，不屬于定位職業生涯應遵循的原則是(ABE)。(4分)A、擇已所向B、擇已所愛G擇已所短D擇已所需E、擇已所利(10/10)、下列選項中，不屬于職業生涯成功評價體系中自我計價方式評價內容的是(AB)。(4分)A、是否有社會組織的承認和獎勵B、是否有社會輿論的支持和好評C、對自己在企業、

29、社會進步中所做的貢獻是否滿意D、對自己在職務、工資待遇等方面的變化是否滿意E、對處理職業生涯發展與其他人生活動的關系的結果是否滿意任務四(1/15)、下列選項中，屬于大學生創業需要具備的條件是(A)。(2分)A、相應的經濟支持B、可行的概念C、頑強的毅力D、積極的心態(2/15)、創業內涵多層面的含義包括創業表達了一種追求、創業是一種實實在在的行動、創業還是一種理念和(A)。(2分)A、創業體現了一個自強、自立的精神B、創業是一種圓夢過程C、創業是一種自我增值過程D、創業是能力培養過程(3/15)、為建立良好的第一印象應努力去做的主要內容包括盡量收斂自己的個性，待人接物、言談舉止要得體和(B)

30、。(2分)A、遵守工作規范B、平常心態做事C、提高身體素質D、提高道德修養(4/15)招聘信息陷阱主要有騙財類信息陷阱騙色類信息陷阱和(C)。(2分)A、黑中介陷阱B、非法信息陷阱C騙知識產權類信息陷阱D、傳銷信息陷阱(5/15)面試按面試形式劃分的主要種類不包括標準化式和(B)。(2分)A、圍攻式B、一對一式C、討論式D、集體式(6/15)下列選項中，屬于為走上新崗位塑造新形象的措施是(A)。(2分)A、養成勤奮的習慣B、展現聰明才智C、儀表要時尚D、提高道德修養(7/15)為走上新崗位適應新環境，盡快進入角色應注意的問題包括克服自負心理克服膽怯心理融入新團隊和(D)。(2分)A、融入企業文

31、化B、平常心態做事C、遵守工作規范D、了解公司潛規則(8/15)下列選項中，屬于心理測試前要做好的事情是(B)。(2分)A、身心健康B、實踐練習C、堅持自信D、排除雜念(9/15)求職過程應有的心理準備不包括(D)。(2分)A、持良好的心態、化解就業焦慮B、調整自己求職的期望值C、不要盲目攀比D、接受挫傷(10/15)下列選項中，不屬于為走上新崗位塑造新形象的措施的是(B)。(2分)A、養成勤奮的習慣B、儀表要時尚C、養成新的生活習慣D、遵守工作規范(11/15)下列選項中，不屬于常見的求職心理誤區的是(C)。(2分)A、盲目求高心理B、自卑心理C、虛榮心理D、自負心理(12/15)心理測試前

32、要做好的事情不包括堅持自信和(D)。(2分)A、積極的態度B、實踐練習C、搜集信息D、身心健康(13/15)下列選項中，不屬于求職過程應有心理準備的是(D)。(2分)A、持良好的心態、化解就業焦慮B、調整自己求職的期望值C、不要盲目攀比D、接受挫傷(14/15)下列選項中，不屬于大學生創業的弱勢表現是(A)。(2分)A、思想不成熟B、好高鷲遠C、信心不足D、優柔寡斷、虎頭蛇尾(15/15)下列選項中，不屬于搶抓機遇要注意的主要環節是(D)。(2分)A、捕捉信息要快B、決策速度要快C、落實行動要快D、甄別信息要快(1/15)招聘信息陷阱主要有騙財類信息陷阱騙色類信息陷阱騙知識產權類信息陷阱。(A

33、)(2分)A、正確B、錯誤(2/15)調整心態認清自已市場分析和周密計劃均是大學生創業前需要做的理性分析。(B)(2分)A、正確B、錯誤(3/15)搶抓機遇要注意的主要環節有捕捉信息要快決策速度要快落實行動要快。(A)(2分)(4/15)走上新崗位塑造新形象的措施不包括展現聰明才智儀表要時尚提高道德修養。(A)(2分)A、正確B、錯誤(5/15)知識準備心理設備保持良好的競技狀態都是書面筆試的主要準備。(A)(2分)A、正確B、錯誤(6/15)保持良好的心態化解就業焦慮，調整自己求職的期望值和不要盲目攀比是求職過程應有的心理準備。(A)(2分)A、正確B、錯誤(7/15)經濟基礎差思想不成熟和

34、好高騖遠均不是大學生創業的弱勢表現。(B)(2分)A、正確B、錯誤(8/15)為適應新環境盡快進入角色應注意問題不包括融入企業文化平常心態做事遵守工作規范。(A)(2分)A、正確B、錯誤(9/15)充分的資源可行的概念適當的基本技能網絡和人際關系確定目標健壯的體魄等均是大學生創業需要具備的條件。(B)(2分)A、正確B、錯誤(10/15)面試的主要應試心理調適方法包括相信自己排除雜念積極樂觀服飾大方和儀容大度。(B)(2分)A、正確B、錯誤(11/15)創業內涵多層面的含義不包括創業是一種圓夢過程創業是一種能力培養過程創業是一種自我增值過程創業還是一種理念。(B)(2分)A、正確B、錯誤(12

35、/15)面試心理測試的種類一般分有能力測試一般智力測試語言推理測試性格測試和動手能力測試。(B)(2分)A、正確B、錯誤(13/15)展現聰明才智儀表要時尚提高道德修養遵守工作規范均不是走上新崗位塑造新形象的主要措施。(B)(2分)A、正確B、錯誤(14/15)常見的求職心理誤區不包括虛榮心理擇食心理等待心理和攀比心理等。(B)(2分)A、正確B、錯誤(15/15)恐慌心理羞怯心理仕途心理虛榮心理擇食心理自負心理等都是常見的求職心理誤區。(B)(2分)A、正確B、錯誤(1/10)為走上新崗位適應新環境，盡快進入角色應注意問題不包括(BDE)。(4分)A、克服自負心理B、收斂個性C、克服膽怯心理

36、D、遵守工作規范E、平常心態做事(2/10)下列選項中，屬于大學生創業前需要做的理性分析是(AC)。(4分)A、市場分析B、整合資源C、周密計劃D、調整心態E、凝聚團隊(3/10)下列選項中，屬于用人單位最不歡迎的人的類型是(BDE)。(4分)A、張揚個性B、回避責任C、喜歡跳槽D、恃寵敷衍E、自吹自擂(4/10)下列選項中，屬于走上新崗位塑造新形象的措施是(BDE)。(4分)A、儀表要時尚B、遵守工作規范C、提高道德修養D、養成勤奮的習慣E、養成新的生活習慣(5/10)巧抓機遇的內容包括(ABCDE)。(4分)A、發現機遇B、分析機遇C、抓住機遇D、用好機遇E、珍惜機遇(6/10)下列選項中

37、，不屬于心理測試前要做好的事情包括(BD)。(4分)A、實踐練習B、堅持自信C、積極的態度D、學會放松E、搜集信息(7/10)大學生創業的弱勢表現不包括(ACD)。(4分)A、思想不成熟B、優柔寡斷、虎頭蛇尾C、自我認識不足D、經濟基礎差E、能力與經驗不足(8/10)搶抓機遇要注意的主要環節不包括(CE)。(4分)A、捕捉信息要快B、決策速度要快C、分析信息要快D、落實行動要快E、評價信息要快(9/10)大學生創業前需要做的理性分析不包括(BDE)。(4分)A、認清自已B、整合資源C、周密計劃D、調整心態E、凝聚團隊(10/10)面試心理測試的種類一般不包括(BD)。(4分)A、能力測試B、性

38、格測試C、一般智力測試D、興趣測試E、語言推理測試任務五(1/15)下列選項中，屬于搶抓機遇要注意的主要環節的是(D)。(2分)A、分析信息要快B、評價信息要快C、甄別信息要快D、落實行動要快(2/15)下列選項中，屬于確定自己職業生涯坐標的(A)。(2分)A、定位B、定時C、定人D、定期(3/15)職業生涯規劃“三定”關系中的抉擇(定向)包括行動抉擇目標抉擇職業抉擇和(A)。(2分)A、路線抉擇B、時間抉擇C、薪酬抉擇D、人員抉擇(4/15)下列選項中，屬于定位職業生涯應遵循的原則是(C)。(2分)A、擇已所需B、擇世所向C、擇已所愛D、擇人所長(5/15)、下列選項中，屬于為走上新崗位適應

39、新環境，盡快進入角色應注意的問題是(C)。(2分)A、平常心態做事B、遵守工作規范C、克服自負心理D、融入企業文化(6/15)、下列選項中，屬于影響職業生涯成功因素的是(D)。(2分)A、健康狀況B、經濟狀況C、道德修養D、社會環境(7/15)、勞動、有固定的報酬收入和(A)構成了職業的最基本要素。(2分)A、要承擔一定的職責并得到社會的承認B、社會分工C、勞動者D、勞動報酬(8/15)、按職業發展階段劃分，職業生涯分期包括職業準備期、職業選擇期、職業適應期和(A)等。(2分)A、職業穩定期B、職業維持期C、職業探索期D、職業拓展期(9/15)、職業能力的主要內容一般包括自我發展能力、執行操作

40、能力、團隊合作能力、溝通表達能力和(A)。(2分)A、革新創造能力B、生活能力C、交際能力D、學習能力(10/15)、下列選項中，不屬于職業生涯的基本含義是(A)。(2分)A、職業生涯是個廣義的概念，是指人生發展和人生歷程中所扮演的職業角色職業生涯B、職業生涯是個時間的概念，一般是指從職業學習和訓練到職業生活完全結束C、職業生涯是個體的概念，是指個體的行為經歷D、職業生涯是個職業的概今，是指一個人一生之中的職業經歷或歷程(11/15)、確定自己職業生涯坐標不包括(D)。(2分)A、定點B、定向C、定位D、定人(12/15)、下列選項中，不屬于生涯規劃對職業理想的主要作用是(C)。(2分)A、有

41、利于通向職業理想的目標B、有利于端正求職擇業的態度C、社會競爭的需要D、有利于選準通向職業理想的途徑(13/15)、下列選項中，不屬于心理測試前要做好的事情是(C)。(2分)A、積極的態度B、搜集信息C、身心健康D、實踐練習(14/15)、職業具有的特點不包括(B)。(2分)A、技術性B、區域性C、社會性D、時代性(15/15)、影響職業生涯發展的經濟環境因素不包括(B)。(2分)A、勞動力供求狀況B、勞動力結構C、產業結構D、經濟形勢(1/15)、從總體上看，職業素質的結構不包括道德素養、文化素養、技術素質。(A)(2分)A、正確B、錯誤(2/15)、保持良好的心態、化解就業焦慮，調整自己求

42、職的期望值和不要盲目攀比是求職過程應有的心理準備。(A)(2分)（3/15）、專業的內容不包括專業知識的教學專業崗位的設置專業課程的設置。（A）（2分）A、正確B、錯誤（4/15）職業生涯規劃對職業理想的作用主要包括有利于通向職業理想的目標有利于選準通向職業理想的途徑有利于端正求職擇業的態度。（A）（2分）A、正確B、錯誤（5/15）經濟狀況健康狀況道德修養和家庭影響都不是影響職業生涯成功的因素內容。（B）（2分）A、正確B、錯誤（6/15）表層的物質文化中間層的制度文化深層的精神文化是文化按縱向進行分類的內容。（A）（2分）A、正確B、錯誤（7/15）職業是社會存在的內容是社會發展的動力是社會控制的手段關系