1、發(fā)布日期:2020.08.28船員聘用、考核、健康及調(diào)配程序編號(hào)：CX0601修改號(hào)： 2.0生效日期：2020.09.01頁(yè)次：1/21目的本程序?qū)敬瑔T的聘用、考核、健康及調(diào)配程序作出規(guī)定，旨在確保為船舶配備合格并 健康和滿足最低安全配員規(guī)定的船員。2適用范圍本程序適用于進(jìn)入公司進(jìn)入體系的領(lǐng)導(dǎo)、處室及船舶。3參照文件3.1 安全管理手冊(cè)第六章3.2 « STC帆約馬尼拉修正案3.3 中華人民共和國(guó)海船船員適任考試和發(fā)證規(guī)則3.4 中華人民共和國(guó)船舶最低安全配員規(guī)則3.5 中華人民共和國(guó)船員條例4定義和縮寫(xiě)4.1 安全管理手冊(cè)中的定義與縮寫(xiě)適用于本程序。4.2 船長(zhǎng)：是指依照規(guī)定

2、取得船長(zhǎng)任職資格，負(fù)責(zé)管理和指揮船舶的人員。4.3 高級(jí)船員：是指依照規(guī)定取得相應(yīng)任職資格的大副、二副、三副、輪機(jī)長(zhǎng)、大管輪、 二管輪、三管輪、無(wú)線電操作員、電機(jī)員。4.4 普通船員：是指除船長(zhǎng)、高級(jí)船員外的其他船員。5職責(zé)5.1 海務(wù)主管負(fù)責(zé)船員適任資格的初步審核及調(diào)配。5.2 指導(dǎo)船長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)甲板部人員適任資格進(jìn)行審核評(píng)估，負(fù)責(zé)向船長(zhǎng)、大副提供開(kāi)航前指令，負(fù)責(zé)對(duì)船長(zhǎng)、大副的考核。5.3 指導(dǎo)輪機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)輪機(jī)部人員適任資格的審核評(píng)估，負(fù)責(zé)向輪機(jī)長(zhǎng)提供開(kāi)航前指令， 負(fù)責(zé)對(duì)輪機(jī)長(zhǎng)的考核。6實(shí)施步驟6.1 聘用6.1.1 公司根據(jù)STCW公約馬尼拉修正案和國(guó)務(wù)院頒布的中華人民共和國(guó)船員條例及 交通運(yùn)

3、輸部頒布的中華人民共和國(guó)船舶最低安全配員規(guī)則，結(jié)合公司船舶船種及營(yíng)運(yùn)需要，為船舶配備足量的合格、持證、健康的船員。海務(wù)主管負(fù)責(zé)審核船員中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)是否符合國(guó)家主管機(jī)關(guān)要求和持有甲、乙級(jí)船員服務(wù)資質(zhì)，由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理與之簽訂船員承包合同或 勞務(wù)派遣協(xié)議。6.1.2 海務(wù)主管應(yīng)對(duì)船員的上崗資格組織審核評(píng)估，主要對(duì)擬派船員的任職資格、海上資歷、 適任證書(shū)、專業(yè)培訓(xùn)證明、船員服務(wù)薄、健康證等進(jìn)行審核，在船員聘用審核評(píng)估表簽字確認(rèn)。 建立并管理聘用船員信息檔案。6.1.3 指導(dǎo)船長(zhǎng)、指導(dǎo)輪機(jī)長(zhǎng)分別對(duì)甲板部、輪機(jī)部船員的工作能力、業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技 能等進(jìn)行審核評(píng)估，在船員聘用審核評(píng)估表簽字確認(rèn)。6

4、.1.4 指導(dǎo)船長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)擬派船長(zhǎng)、大副適任資格進(jìn)行審核，建立并管理船長(zhǎng)技術(shù)檔案 和大副技術(shù)檔案。6.1.5 指導(dǎo)輪機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)擬派輪機(jī)長(zhǎng)適任資格進(jìn)行審核，建立并管理輪機(jī)長(zhǎng)技術(shù)檔案。6.1.6 聘用人員審核方法包括核查所有必須的有效證書(shū)、在船工作經(jīng)歷，需要時(shí)可進(jìn)行電話訪談和考查或當(dāng)面考核。對(duì)船長(zhǎng)及甲板部高級(jí)船員，由指導(dǎo)船長(zhǎng)進(jìn)行審核。對(duì)輪機(jī)部高級(jí)船 員，由指導(dǎo)輪機(jī)長(zhǎng)進(jìn)行審核。對(duì)船長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)還必須組織確認(rèn)其是否有資格指揮擬任職船舶： 包括具有符合法定規(guī)范及規(guī)則要求的資格證書(shū)；擬聘前的海上資歷：具有一年以上船長(zhǎng)工作資 歷或不少于在同類船舶熟悉三個(gè)月以上的資歷；滿足所派船舶要求的履歷；從其他方面獲得的

5、有關(guān)業(yè)績(jī)和決策能力的鑒定報(bào)告或信息。連續(xù)6個(gè)月未上船工作的船長(zhǎng)，必須實(shí)施船長(zhǎng)適任資格評(píng)估，以確保船長(zhǎng)具備適當(dāng)指揮資格，具體評(píng)估和認(rèn)定方法見(jiàn)船長(zhǎng)適任資格評(píng)估表，評(píng)估合格后方可上船任職。6.1.7 船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)的聘用必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署聘用審核意見(jiàn)后方可任用。程序文件手冊(cè)上海XX海運(yùn)有限公司發(fā)布日期:2020.08.28船員聘用、考核、健康及調(diào)配程序編號(hào)：CX0601修改號(hào)： 2.0生效日期：2020.09.01頁(yè)次：2/26.1.8 審核批準(zhǔn)后，由職能處室安排任用。6.2 調(diào)配6.2.1 海務(wù)主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)船員中介開(kāi)具船員調(diào)動(dòng)通知書(shū) ，調(diào)配船員上船。6.2.2 如遇特殊情況需緊急調(diào)動(dòng)船員，則由公司指

6、令，經(jīng)海務(wù)主管綜合平衡，向船員中介機(jī)構(gòu)發(fā)出用人需求并選擇合適人選。6.3 培訓(xùn)6.3.1 指導(dǎo)船長(zhǎng)向船長(zhǎng)和大副提供開(kāi)航前指令，并按開(kāi)航前指令中的要求使其熟悉本崗位職責(zé)。體系辦提供體系文件和必要的輔導(dǎo)，在船長(zhǎng)上船前提供充足的時(shí)間學(xué)習(xí)體系文件，安排 口頭或書(shū)面考核等形式，達(dá)到船長(zhǎng)完全熟悉公司安全管理體系的要求。6.3.2 指導(dǎo)輪機(jī)長(zhǎng)向輪機(jī)長(zhǎng)提供開(kāi)航前指令，并按開(kāi)航前指令中的要求使其熟悉本崗位職責(zé)。6.3.3 大副負(fù)責(zé)向甲板部船員提供開(kāi)航前指令，船長(zhǎng)給予確認(rèn)；輪機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)向輪機(jī)部船員提供開(kāi)航前指令，船長(zhǎng)給予確認(rèn)。6.4 適任控制和考核6.4.1 職能處室負(fù)責(zé)對(duì)船員進(jìn)行適任控制。6.4.2 適任控制的方

7、式6.4.2.1 利用上船的方式進(jìn)行 SMS1行檢查。6.4.2.2 分析船舶營(yíng)運(yùn)中因船員操作不當(dāng)而發(fā)生的事故和險(xiǎn)情的原因，并予以指導(dǎo)。6.4.2.3 平時(shí)收集的有關(guān)船員良好或不良表現(xiàn)記錄。6.4.3 指導(dǎo)船長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施船長(zhǎng)、大副的在船 /離任考核。6.4.4 指導(dǎo)輪機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施輪機(jī)長(zhǎng)的在船 /離任考核。6.4.5 其他船員在船工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)離任時(shí)分別由大副和輪機(jī)長(zhǎng)實(shí)施考核。6.4.6 在船考核每三個(gè)月進(jìn)行一次。6.5 不適任船員的解聘6.5.1 公司認(rèn)為船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)和大副在船工作期間不盡適任的，由指導(dǎo)船長(zhǎng)或指導(dǎo)輪機(jī)長(zhǎng)組織評(píng)估并出具考核意見(jiàn)，確認(rèn)不適任者可更換合適人員。6.5.2 對(duì)于其他船

8、員在船工作期間不適任的，由大副或輪機(jī)長(zhǎng)提出考核意見(jiàn)并經(jīng)船長(zhǎng)認(rèn)可后，由船長(zhǎng)向公司發(fā)書(shū)面報(bào)告（電報(bào)、電子郵件等） ，經(jīng)公司核準(zhǔn)后更換合適人員。6.6 船員健康6.6.1 船員上船工作前必須持有主管機(jī)關(guān)認(rèn)可的海船船員健康證書(shū)，健康證書(shū)且在有效期內(nèi)，否則海務(wù)主管應(yīng)要求其在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢或不予錄用。6.6.2 經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)健康不能勝任船舶工作的船員，由海務(wù)主管通知船舶和船員中介機(jī)構(gòu)將其調(diào)離船舶。6.6.3 大廚、木匠必須每年進(jìn)行一次身體健康檢查，并持有效的食品從業(yè)人員健康證書(shū) 方能上崗。飲食從業(yè)人員健康體檢有特殊要求的應(yīng)按規(guī)定辦理。7記錄與歸檔CX0601-01船長(zhǎng)/大副技術(shù)檔案，安全生產(chǎn)處保存3年。CX0601-02輪機(jī)長(zhǎng)技術(shù)檔案，船舶技術(shù)處保存3年。CX0601-03船長(zhǎng)適任資格評(píng)估表，安全生產(chǎn)處保存3年。CX0601-04船員聘用審核評(píng)估表，安全生產(chǎn)處保存3年。CX0601-05船長(zhǎng)在船/離任考核表，安全生產(chǎn)處保存3年。C