1、駕駛員管理制度第一章總則1.1 .為了更好的調動車輛駕駛人員的主觀能動性， 做好車輛維護保養工作, 提高服務質量，做到安全、高速、優質、低耗的完成運輸任務，特制定本辦法。1.2 .本辦法適用于本公司的所有生產和運輸車輛的駕駛員。1.3 .公司車管科建立駕駛員個人檔案，內容包括：安全行車里程、事故情 況、遵章守紀及違章情況。第二章對駕駛員的要求2.1 .駕駛員必須遵守交通規則、駕駛員職業道德，克己奉公，努力學習業 務技術，積極作好駕駛工作，爭當優秀駕駛員。2.2 .熟悉所駕駛車輛的技術性能，安全操作規程，嚴格執行國家頒發的道 路交通管理規定和本公司的各項規章制度，開好安全車。2.3 .寧停三分，

2、不搶一秒做到禮貌行車，安全禮讓，不開賭氣車、英 雄車，自覺服從交通管理，維護交通安全。虛心接受交通管理部門和上級主管部 門監督檢查。2.4 .駕駛員出車時，必須證件齊全。相關證件有：駕駛證、行車證、2.5 .嚴禁酒后駕車，嚴禁未經允許將車交給非車輛指定駕駛人員駕駛。2.6 .不開湊合車”，不開帶病車”。不開安全裝置不全的車輛，出車時做 到主檢”，發現問題，及時解決。2.7 精心愛護保養車輛，使車輛經常處于良好的技術狀態。 每班必須進行日 常保養作業，具內容包括：保持車體清潔，檢查運轉，緊固易松的螺栓，調整各 部位不正常的間隙，按規定進行潤滑等。2.8 .發生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要

3、驚慌失措，要立即通知 公司調度人員及車輛管理部門，發生交通事故的要注意保護現場。2.9 .駕駛員在行駛途中應集中精神安全駕駛，并遵守交通規則，因違章被 罰款，個人承擔。第三章硅運輸車生產管理制度3.1 .碎運輸車依照碎運輸車排班制度的規定次序由調度安排執行運碎任 務。3.2 .保證多工程施工碎供應連續性，并滿足客戶施工要求，任何碎運輸車駕駛員必須無條件積極配合調度對車輛的應急調動，否則按處罰規定不服從調度項處理。3.3 .遵守碎施工規范3.3.1 .碎運輸車裝料前，必須將攪拌筒內的積水倒凈，否則影響碎質量造 成損失，按獎罰規定處理。3.3.2 .車內裝上碎，出發前應觀察碎的狀態，若發現異常及時

4、通知調度或 實驗室值班人員。在運輸途中拌筒應保持慢速轉動 （0.64 轉/分鐘），到達工地 向泵喂料前，應適當加速旋轉拌筒，使碎拌合均勻，方可反轉卸料。3.3.3 .運送碎時或到達施工工地后，無我方技術人員同意駕駛人員嚴禁往 拌筒內任意加水，同時在施工工地駕駛人員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經核實的按獎罰規定處以罰款。3.3.4 .碎運輸車到達施工工地后，要與施工方協作，保證安全地將混凝土 卸至指定地點，卸碎完畢，要求施工方確認卸碎完畢，簽字確認后方可離開。3.3.5 .運送碎接近完工時，按出車順序為工地補充碎，不得以已洗車為由 拒絕出車，否則，按 不服從調度處以罰款。3.

5、4 .要求司機認真填寫發貨于次日8時前交至調度處，否則依照處罰規 定處罰。3.5 .碎運輸車在接料時因接料口偏斜或大罐反轉撒落出碎，造成經濟損失，由當班責任人承擔。3.6 .堅持交接班制度。交接班內容：A、碎運送工地、碎等級、運距；B、運送碎交通路線及狀況；C、需要注意的事項。駕駛員處罰規定附表序 號違章行為罰款或警告最終處罰第一次第二次第三次02未仔細檢查發貨單誤送3050造成損失或事故，依照損失金 額酌情罰款03碎裝車前罐內有水、塊狀異100200300因未發現造成損失的，依照損物失的30%3款04任意往罐內碎加水10020030005站內行車超速（限速10Km/h）20406006與客戶

6、爭吵或打架10020030007不服從生產調度安AE100200300待崗或辭退08違章操作造成機械事故賠償修復所有費用或辭退09因駕駛員個人原因造成牌證 丟失50承擔補辦所需費用10未做好生產前準備延遲出車5010020011碎運輸車帶負荷啟動50100若燒壞啟動機按價賠償二12違反交通規則被扣證罰款自負13洗車場地隨意倒洗車水或浪 費水204060待崗或辭退14用水沖洗散熱器、中冷器100200300賠償修復、更換所有費用15空檔溜坡5010020016到達施工現場不佩帶安全帽20406017私自出車50待崗或辭退一第四章、硅運輸車駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規定4.1 .凡發生交通事故者，

7、除按照交警部門認定的行政、刑事處罰外，按事 故責任大小、具體情節另給予以下處罰：4.1.1 .造成交通事故負全部責任者，按直接損失額的15%罰款。4.1.2 .造成交通事故負主要責任者，按直接損失額的12%罰款。4.1.3 .造成交通事故負同等責任者，按直接損失額的10%罰款。4.1.4 .造成交通事故負次要責任者，按直接損失額的5%罰款。4.1.5 .私自出車或未經上級同意擅自將車交予非駕駛人員者，罰款50元;造成事故者，賠償全部經濟損失，并根據事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。4.2 .凡直接經濟損失超過一萬元的除給予經濟處罰外，給予留崗察看一個 月，情節嚴重者予以辭退。留崗察看期間不享

8、受任何獎金或補助，每月僅發放實習工資。4.3 .優秀駕駛（操作）員”，給予一次性獎勵（安全駕駛考核作為評定年終 獎項的重要參考），年終評選公司 優秀駕駛（操作）員” 1名，一次性獎勵400 元。4.3.2 .年綜合評定成績由設備保養定檢成績、公司領導對生產運輸職工的 年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值100分。設備保養維護評檢成績占綜合評比成績的 60%、公司領導對職工的年終評議成績40 %第五章、維修保養及配件采購管理為做好車輛的正常運輸，車隊安排專職機修人員 24小時待崗，接到檢修任 務必須迅速處理解決，將損失減少到最小。配件由專人購買，交到倉庫管理人員，做好出入庫

9、登記，及時上報財務部門， 月初將上月的各項數據匯總上報。車輛保險由公司統一購買，按需制定購買標準。第六章、拖泵工管理制度1 .拖泵工在接到生產任務后，必須做好施工前的各項準備工作，包括查看施 工部位，接管的合理途徑，安全要求和所需材料。2 .施工結束要做好泵車的清洗保養，管件整理收集、管理與保養，以備下 次使用。攪拌站各部門考核項目和指標考核（提成）獎罰指標1 .攪拌車駕駛員：按8-9.00元/車趟計提，基本工資為1000元/月, 安全獎300元/月，衛生費100元/月，電話費50元/月。2 .泵車駕駛員：基本工資為1750元/月，安全獎300元/月，衛生費100元/月，電話費50元/月。按1.00-1.20元/M3計提成（不論每臺車配多少人）。3 .拖泵工：基本工資為2