1、院長職責一、在上級衛生行政部門的領導下，認真貫徹執行黨和國家的各項方 針政策、法規和上級指示，結合醫院實際，不斷提高科學管理水平。二、實行院長負責制，領導全院的行政、業務工作，對醫院負全面責 任。三、領導制定全院發展規劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作。四、加強后勤工作的領導， 審查物資采購計劃， 檢查督促財務收支， 審 查預決算，關心職工生活。五、根據國家人事制度， 組織領導對醫院工作人員的任免、 獎懲、調動、 晉升、聘用等工作。六、建立建全各項規章制度，崗位職責和技術操作規程，加強標準化、 規范化、信息化管理。七、不斷提高醫院管理質量， 醫療質量、 服務質量。 有計劃地搞好醫院 建設發

2、展工作，建立良好醫療工作秩序。黨支部書記職責1、主持召開支委會和支部黨員大會， 負責制訂支部工作計劃并組織 實施，代表支委會定期向黨員大會和上級黨組織匯報工作。2、組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級的有關指示、決議。3、經常了解黨員和群眾的思想、 工作、 生活情況， 認真做好思想政 治工作。發現問題及時研究解決，重要問題及時向上級黨組織和行政領 導匯報。4、抓好支委會的自身建設，充分發揮各位支委委員的作用,與支委團結協作，做好支部工作。5、支持醫院行政領導的工作，協助院長抓好全院的各項工作,保證醫院各項工作任務的順利完成。6、協助院長抓好全院職工醫德醫風的教育及考評工作7、緊密聯系新的形勢

3、任務和醫院實際， 經常分析黨員思想狀況， 聽 取黨員和群眾的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作，切實解決 黨員群眾反映的問題，化解各種矛盾。充分調動和發揮黨員、群眾的積極性和創造性，鼓勵和支持黨員、群眾在醫院的改革、發展、穩定中作 出貢獻。業務副院長職責一、在院長領導下，分管全院的住院、門診、醫技及醫療、護理、教學、 科研工作，負責全院醫療技術和醫療質量管理工作。二、制定醫療、護理、教學、科研等工作計劃，組織實施。三、深入科室了解醫療、 護理情況，必要時領導危重病的搶救工作，不斷提咼醫療護理質量。四、負責組織領導門診、急診工作以及病房、手術室重癥病的搶救工作。五、組織參與院內外疑難、危重病

4、人的會診、搶救工作。六、組織各科醫務人員積極開展新業務、新技術，定期或不定期進行臨床和醫技人員的業務考核，提高全院醫療總體水平。七、組織全院醫務人員的業務技術學習, 進行理論培訓及技術操作培訓。八、完成院長交辦的其他工作。行政副院長職責一、在院長領導下，分管全院的行政、后勤、預防保健、婦幼、綜治維 穩安全、基建工作。二、負責組織擬定全院各項行政規劃、計劃、規章制度，并負責經常督促檢查。三、負責督促后勤、房產、供應等科室密切配合臨床第一線。四、負責做好盤溪鎮公共衛生服務均等化工作。五、負責搞好醫院環境，保持醫院良好的工作秩序。六、認真做好各階段的工作小結。加強對各職能部門人員的業務培訓工 作，定

5、期進行業務考核。七、完成院長交辦的其他工作。醫務科主任職責一、在分管院長的領導下， 全面負責醫務科的工作， 完成各項醫療業務 管理工作。二、擬定、修改有關業務工作計劃、組織實施，按期總結匯報。三、深入科室,了解和掌握情況，督促檢查全院各科各項醫療及制度執 行情況，抓好醫療文書書寫。不定期配合護理進行醫療、護理質量考核及檢查。四、組織醫院的危、重病員搶救及院內外會診。五、組織全院醫護人員的業務培訓、住院醫師培訓及醫學繼續再教育。六、按工作計劃、方案，做好各階段工作總結。七、協助業務副院長做好全院的教學、醫、護質量及科研工作。八、按時完成領導交給的臨時工作任務。院辦公室主任職責一、在院長、副院長領

6、導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄。擬訂全院工作計劃、總結。草 擬有關文件，經院長簽發后負責督促貫徹執行。三、負責印章的管理使用及對內對外的接待工作。四、領導有關人員做好統計、文印、病案、圖書管理等工作。五、經常深入科室，充分發揮辦公室的參謀、助手、信息、協調作用。六、辦理領導臨時交辦的其他工作。統計室職責一、在辦公室領導下，負責本院的各項統計、病案和圖書管理工作。二、編報上級規定的報表和提供本院所需的統計資料。按月、季度、半年、年度作統計對比分析，并做好疾病分類統計工作。三、指導督促各科室做好醫療登記及日報、月報統計工作。四、負責圖書室管理，訂購和收集醫學圖書、刊物和資料，認真辦理書刊借閱手續。五、病案管理：負責病案的收集、整理、裝訂、歸檔、保存。院辦公室文員職責、在院辦公室的領導下，負責全院的秘書工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄。草擬有關文件，經院長簽發后 負責督促貫徹執行。三、負責電話的記錄處理及對內對外的接待