1、體制內必讀經驗80條 關于崗位與單位 1、先專業崗位后綜合崗位。 不要覺得專業崗位接觸面窄，甚至機會少。綜合崗位的人還在羨慕你精通業務，有一技之長。 未來社會，無論體制內外，萬金油都不吃香。 有機會，應該是先通一門業務，再到綜合部門。 2、盡量多崗位鍛煉。 當然這意味著你要有這個機會和幸運。 年輕時候，能多鍛煉且多鍛煉，在流動中遇到更多機遇，發現最適合自己天賦的事業。 3、現在中國發展趨勢是城市群集聚發展。 考慮工作，要考慮到自己選擇哪個城市群。 4、如果選擇開發區工作，要知道開發區工作非同一般的忙碌。 人手相對很少，而且，越來越多的開發區也在改為行政區。 5、女生剛參加工作，尤其盡量避免文字

2、崗。 寫八股這事，能交給男生就交給男生。有的男生寫八股會有快感，產生當謀士的使命感。 女生一般不會有這種感覺。 6、與領導接觸頻繁的部門未必適合你。 你的能力和差錯，領導會隨時看到。當工作能力不強的時候，不要硬往上擠。 7、有些單位或崗位特別特別的忙，人都會加速折舊、提前衰老。 在這些部門工作，一定要經常在辦公室里走動走動，每隔一小時要站起來，溜達溜達，動動脖子，喘口氣，減輕下心臟壓力。 否則，頸椎病、血糖和脂肪肝等都會提前找到你。 如果有機會調動工作，認真考慮下。 關于編制 8、除非特殊情況，公務員編制不要轉為事業編。 如果是為了調動更發達地區或者大型城市，或許可以考慮。 其他的，一般不考慮

3、。 9、公務員編制轉參公編制要慎重。 如果是調動到中央機關部委或者省直，而且將來不想再動了，沒啥大問題。 否則的話，參公編制有的時候與公務員編制還是不同的，有的考試機會不能參加。 10、公務員轉到國企。 如果僅僅是工資漲個八成，其實并不值得；如果是為了到一個更好的城市，或者職業規劃就是這么考慮的，那另當別論。 11、混編混崗的單位。 有的時候情況有點小復雜，會讓人有點小郁悶，或許要付出更多的腦細胞去思考工作之外的事情。 關于年齡 12、家在異地的，在特別忙的單位的，加班特別多的，要防止成為大齡剩女公務員。 解決的唯一辦法就是靠你自己主動操持這事，沒其他辦法。 13、千萬別在應該在工作上干出成績

4、的年齡去上脫產研究生。 14、35周歲時候，大部分考試都沒有機會了。 有些機會要趁早考慮。 15、到什么年齡干什么事吧。 除了工作和加班，還有結婚和生娃。 關于學歷 16、先放電，再充電。 不要總想著充電，提高學歷。 17、學歷很重要，駕駛證最實用。 先抓緊考個駕駛證吧。單位都車改了，不會開車真的直接影響工作。 總搭別人的車，也不方便。 18、考研究生就考在職的，要雙證的。 就是參加全國研究生統一入學考試的。 19、在職雙證MPA性價比比較高。 20、剛參加工作的青年公務員，要重點學習四大通識技能，包括公文寫作、機關口才、機關思維、機關規則。 21、書還是要堅持讀的，但要讀與職業技能、職業發展

5、密切相關的書。 工作這么忙，沒空讀閑書了。 22、單位里老油條再多，你也要定位為一個終身學習者。 因為你性格、特長和別人不一樣，別模仿你不可能成為的人，大家不是一路人。 23、千萬別炫耀高學歷。 當大家都高捧你的學歷的時候，其實你已經被貼上學呆子的標簽了，那樣你就被成功的捧殺了。 關于同事與社交 24、絕大多數同事關系本質上都是工作關系、職場關系。 關系太遠，不利于工作；關系太近，不合適或者不適合。 25、說話客氣是基本功。 千萬別刀子嘴，豆腐心。 許多時候傷人，也都不是為了啥大事，都是情緒化、說硬話、臭話。 26、未必見人就笑，但起碼表情放松，狀態輕松。 否則自己累，別人也累。 27、見到領

6、導，不要強求自己打招呼，自然點。 有的時候不打招呼大家都輕松，領導走路時候也都在想事，他要想的事太多，如果你打招呼，沒理你，別大驚小怪。 28、別人把自己的活推給你，別著急。 別說著急的話、傷和氣的話，和他慢慢來，他的活你著啥急？ 29、有些事學校永遠不會教你，也教不會。 比如，上司表揚你，是給你造聲勢還是給你安排更多雜活的前奏？很難說。所以，不以物喜不以己悲就顯得格外重要了。 30、千萬別獨自用餐。 單位食堂一是吃飯二是信息流動。 有的人，一頓飯下來就是填飽了肚子，有的人有更多收獲。 31、別人請你湊個人頭捧個場面的事情，如果不是太忙，還是盡量去吧。 32、在領導面前，少說話。 說話就像個干

7、部，別像個學生和小孩子，太嫩不行。 33、別人說你壞話，別過激反應。 說你壞話的那個人，就是那么個人，說了許多人壞話，他喜歡說壞話。 34、內向并沒有你想象的那么負面。 許多人心里認可你，是因為你的內向帶來的一些優勢、優點。 35、不要著急接近領導。 領導不和你多說話，很正常。越重要的關系，往往越是沉默式社交。 關于心態 36、不要把自己想象成單位里的受損者，世界沒有絕對的公平。 好事輪到你，可能需要很長很長的時間，甚至都輪不到。 37、200%的付出，能有20%的收獲，就是幸運的了。 千萬別指望付出和收獲成正比，那都是幸運兒。 38、不貶低別人，哪怕你認為是和你所謂競爭的人；慎重的說自己最佩

8、服XXX，看待別人、評價別人都盡量客觀，克制、中性。 39、不說負能量的話，理再對，都不用說。 說多了影響別人心情，也影響自己形象。 40、單位里發生的每一件事，都有它的邏輯，背后是人的關系總和。 多思考事情的邏輯。 41、加快從大學生向干部的轉型。 說成年人的話，思考成年人的責任，用成年人方式接人待物。 關于異地 42、在異地當基層公務員，要學習當地方言。 先別說別人是否接納你，你先要先融入，而語言關是起碼的。 43、千萬不要貼標簽，說XX地區的人如何如何不好。 從人性角度說，每個地區的人都差不多，所謂的好人壞人的比例、概率大同小異。 況且，人家是好是壞，又不能單憑我們一張嘴。 44、如果在

9、發達地區工作，就不要再想著回老家了。 45、如果一個人，在異地，欠發達地區，工資也不高，這個需要好好考慮考慮，到底啥打算。 關于晉升 46、對于大多數人來說，對于提拔這件事，其實早兩年玩兩年沒太大區別，因為大家的天花板都差不多。 早提拔兩年的早抵達天花板，晚的晚抵達。 所以，一時一事遇到不順，別太郁悶。 47、對待級別要具體問題具體分析。 縣委書記論級別，正處，高配一點的，副廳。 但這和機關里的處長可不是一回事。很多時候，不能考慮級別。 48、有一句話，選擇大于努力。 在什么單位，遇到什么類型的領導，確實不是小事。 關于機關規則 49、所謂高手，都是運用規則的高手。 年輕人剛到單位，要先學習機

10、關規則。多學習身邊有領導力的人。 50、多請示多匯報，領導再煩，充其量是煩你。 不請示不匯報，性質不一樣。 51、接到領導吩咐的任務，回復收到，最好說下大概什么時候完成。 定期匯報工作進度。完成時候及時告知。讓領導放心。 52、把自己職責范圍內的工作做好，永遠是最大的規則。 關于掛職 53、能有機會到上級、發達地區掛職鍛煉還是要去的，時間不用太長。 這段時間，可能會犧牲掉一些陪家人、照顧家庭的時間，但只要時間不是太長，還是不妨嘗試下。 54、對于時間很長的掛職，或者單位一有掛職，就派你去參加，這個也要具體問題具體分析了，最好不要當掛職專業戶。 55、掛職期間，不要虛度時光。 哪怕掛職單位可能沒

11、給你安排啥實際工作。 掛職要發揮原來單位和掛職單位的橋梁紐帶作用，策劃點合作、互訪活動。 56、去基層掛職，如果有實際分工，還是蠻鍛煉人的。 比一直呆在機關起草文件強。 關于借調 57、借調這事，大部分調動不過去，即使能調動過去，一般也是一波三折，很多時候會陷入兩頭空的地步。 除非特殊情況，借調時間不能過長。 超過一年的，其實已經影響你在原單位的崗位工作了。 58、借調是兩個單位之間的事，自己不要向本單位提出借調過去。 59、長期借而不調的，抓緊回原單位。否則，原單位都把你忘了。 60、調動個工作不是一般的難。 不過，我真見過不少“被動調動”的人，就是某個想干點事的單位一把手，真需要他，沒等他

12、開口，把他調動過去的。 所以，你想自己主動調動往往挺難，如果你有兩把刷子有使用價值，“被動調動”垂青你。 關于看報紙 61、人民日報還是要看的。 如果是基層公務員，看一份省委機關報或者市委機關報，也基本夠用了，因為人民日報最重要的時政，下級機關報也都轉載。 62、最好不要早晨一上班就看報紙。 早晨這段時間精力最充沛，先把重要的手頭工作完成。 中午飯后看報紙即可。 關于刻意練習 63、要做專業型公務員，這樣有安身立命之本。 64、任何專業能力都要刻意練習，系統訓練。 從公文寫作到政策研究，從業務工作到成為該領域專家，都需要刻意練習。 僅僅“一萬小時定律”還不夠，要進行苛刻的刻意練習。 65、有系

13、統的掌握某一領域的政府文件政策法規，是重要的職業技能。真正的鐵飯碗是職業技能。 66、要告別膚淺工作模式，開啟深度工作。 膚淺工作就是整天干雜七雜八的事務性雜活，誰干都可以，甚至吃力不討好。 那些重復的、低水平的、對明天沒有價值的工作要少干，要多干那些投資明天、產生復利效應的深度工作，創造工作亮點和社會價值，提升個人能力和職業技能以及思維水平。 比如，我們寫出一篇令領導刮目相看的調研報告或者工作創新決策建議。 我們干的工作不能是虛度時光，它應該有意義、有價值、有影響。 關于當秘書 67、寫稿子這項本領，先不要著急。 當然，領導就是這么安排的，我們要尊重現實，認真完成工作，并著手探索如何提高這項

14、工作的專業化水平，并將之打造為我們的核心競爭力。 畢竟，寫作對三百六十行都是最基礎的能力之一。 68、當你已經上了寫文稿這條船的時候，就暫時不要東張西望了。 沉下心來，一般稍有悟性的，兩年之內即可成為機關文案高手。 一旦你掌握了這項功夫，你會發現，靠自己的本事、思維、苦力吃飯，其實也是不錯的。 千萬不要抱怨和悲觀。 69、從事文稿工作，思想壓力不要太大。 事實上，對于大多數單位來說，文稿并沒有你想象的那么重要。 能夠寫得精彩絕倫，當然是好事，就算你給單位起草的文稿很一般，其實單位里的工作該咋干還是咋干，該怎么開展還是怎么開展。 70、先不要追求精彩、出彩和亮點，首先要確保的是不出差錯。 71、

15、建議從事文字工作的同學，不要以秘書自居。 這就是一份辦公室工作人員的崗位。何況，在你之上往往還有科長、分管文字工作的辦公室副主任等等。 72、保重好身體。 長期坐著，壓力大，整天盯著電腦，不僅容易視力下降，掉頭發，腰間盤突出，頸椎病，還容易糖尿病。 73、寫文章要養成打腹稿的習慣。 你打腹稿的時候，可以不再辦公室坐著，站著或走動著。 74、最好和領導申請個單獨的寫作室。 在單位單獨開設個會議室或者其他辦公室，這個會議室和辦公室也不是單獨為誰設置的，當自己有寫作任務的時候，可以有個安靜的地方。 75、有經驗的寫，都往往是最后一刻才開始動筆。 過早著手，往往也是折騰自己。到最后一刻，往往萬事大吉。 76、干一行就要專一行。 做文字工，要趁這段職業生涯，把自己的知識結構、思維能力提高一大截，甚至顯著高于同齡人。 不能僅僅停留于寫八股文，而是真正把個人思維和認知水平提高上去，這樣才會終身受益