1、農業系統學習科學發展觀心得體會與農業系統治庸問責匯報材料匯編農業系統學習科學發展觀心得體會9 月 23 日，縣農業局上召開了深入學習實踐科學發展活動動員大會，標志著農口系統學習實踐活動全面啟動。在聆聽了地委黨校專家學者的專題講座和縣上領導的形勢報告、參加了縣委中心組集中學習和討論之后，我對科學發展觀的認識和理解更加系統、更加深刻，并深深地體會到：要深入貫徹落實科學發展觀，必須在以下幾個方面狠下功夫：一、重學習、求實效，夯實貫徹落實科學發展觀的基礎在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大決策部署。它是與“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動既一脈相承

2、、又與時俱進的一項學習教育活動。開展好學習實踐活動，對于準確掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，對于提高廣大黨員干部特別是各級領導干部領導科學發展、促進社會和諧的能力，對于促進經濟社會又好又快發展、全面建設小康社會，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。在活動中，要始終堅持把加強理論武裝擺在首要位置。要注重學習的系統性，深刻領會各種理論的科學內涵、精神實質和本質要求，全面把握它們之間的內在邏輯關系，并努力在實踐中加以運用。要注重學習的廣泛性，突出抓好政治理論學習，著力抓好專業知識學習，第1頁共8頁統籌抓好經濟、法律、科技、文化、歷史等方面的學習，從而不斷錘煉政治素養、提高業務能力、

3、增強綜合素質。要注重學習的經常性，要堅持做到“溫故而知新”，既要與時俱進地學習、補充新知識，從而把握時代發展脈搏，又要善于從以往知識中讀出新意、發現深意，從而不斷加深對知識的理解，增強對知識的運用能力。二、謀思路、抓落實，提高貫徹落實科學發展觀的水平開展學習實踐活動，關鍵要在結合縣域實際、突出實踐特色、解決現實問題、促進本地發展等方面取得新進展。就自己分管的工作而言，當前，教育工作的頭等大事，就是全力以赴做好“兩基”迎“國檢”各項準備工作。要堅持從硬件建設和軟件建設兩大方面入手，統籌抓好各項指標的落實，堅決避免在六個“一票否決”指標上出現問題，重點抓好 d 級危房改造及其它新建項目的實施、加大

4、掃盲力度、強化學校常規管理、規范和完善檔案資料等幾個方面的工作。要更加積極主動地做好協調、指導和督促檢查工作，經常深入鄉（鎮）和學校進行調研，及時發現并協調解決工作中存在的困難和問題。要充分發揮作為掛職干部內引外聯的橋梁紐帶作用，在引資、引智、外派培訓等方面作出更大努力。要以此次“國檢”為契機，在加強學校管理、建立長效管理機制上狠下功夫，在加強師德師風建設、提升教學教研水平上狠下功夫，在統籌城鄉教育、各級各類教育協調發展上狠下功夫，推動教育教學質量整體大幅躍升。三、找差距、促整改，破除貫徹落實科學發展觀的障礙貫徹落實科學發展觀，推動科學發展、促進社會和諧，要求我們進一步堅定推動科學發展的信心和

5、決心，以昂揚的精神風貌和扎實的工作作風，為開創經濟社會發展新局面作出積極貢獻；要求我們切實第2頁共8頁認清工作中存在的困難和問題，以與時俱進的思維、開拓創新的思路和改革進取的精神，著力破除影響和制約科學發展的思想認識、體制機制，著力破解實際工作中遇到的難題，不斷促進經濟社會全面協調可持續發展；要求我們牢牢把握當前的大好機遇，切實增強時不我待的機遇意識、只爭朝夕的拼搏意識和加快發展的責任意識，以經濟社會發展的新成效增強黨對人民群眾的凝聚力。因此，我們必須時刻注重以這些要求來衡量自己的思想和行動。就自身而言，要不斷反思自己在思想上、工作上、生活上存在的不足之處，時時處處用科學發展觀的標準要求自己、

6、提升自己，從而不斷提高用科學發展觀武裝頭腦的水平，提高用科學發展觀指導實踐的水平，提高創造性地貫徹落實科學發展觀的水平。在此基礎上，要全面查找分管工作領域中存在的影響和制約科學發展的突出問題，并結合分管部門的工作性質、特點、發展規律和實際，指導其制定和落實針對性強、操作性強的整改措施，從而推動分管工作不斷沿著更加科學、更加有序、更加高效、更加健康的軌道發展。第3頁共8頁農業系統治庸問責匯報材料一、實施治庸問責辦法的組織領導機構的建立情況縣農業局領導高度重視行政機關實施治庸問責的貫徹落實工作，把推行機關行政問責工作作為首要的政治任務和加強自身建設、轉變機關作風、提高辦事效能、推動當前農業工作的重

7、要來抓。并于9 月29 日組織召開了全局干部職工會議，會議就縣農業局如何貫徹落實機關治庸問責工作進行了專題研究和全面部署。會議決定成立以縣委農辦主任、農業局局長田紹文為組長，縣農業局黨黨組成員、紀檢組長向澤民為副組長，縣委農辦副主任、農業局副局長姚健為副組長，縣農業局黨組成員、農業局副局長陳友明為副組長，縣農業局黨組成員、農業局副局長向敏為副組長，縣農業局黨組成員、生態能源局局長鄧建華為副組長，縣農業局總農藝師為副組長，各股室負責人、局屬各二級單位負責人為成員的貫徹落實關于開展行政機關實施治庸問責工作領導小組，領導小組下設辦公室，在農業局辦公室，辦公室主任由劉仁江兼任，承擔落實機關實施治庸問責

8、的日常工作。會后，及時制定了關于印發“庸懶散軟”行為，深化“兩提高兩滿意”活動實施方案的通知（來農字 47 號）文件、關于印發服務承諾制實施方案的通知（來農字 48 號、 縣農業局關于貫徹落實機關治庸問責工作領導小組的通知（來農字 46 號）及 縣農業局關于服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的實施細則（來農字 49號文件），為順利啟動此項活動提供了組織保障。二、實施治庸問責辦法的宣傳發動情況第4頁共8頁1. 切實抓好思想發動。召開干部職工大會，對貫徹實施治庸問責辦法進行學習動員，進一步提高機關干部職工對治庸問責工作的理解和認識。增強參與實施的自覺性、主動性和責任感。充分利用各種宣傳載體廣泛宣傳

9、實施服務承諾制，機關問責制等的目的和意義，營造貫徹落實機關治庸問責制的輿論和氛圍。2. 認真組織學習培訓。下發中共湖北省省委會關于推廣武漢市經驗在全省開展治庸問責的決議，采取單位集中學習和個人自學相結合的方式，認真組織全體干部職工學習服務承諾制，機關治庸問責制。通過加強學習，充分領會關于開展機關治庸問責工作的精神實質，并自覺遵守執行機關治庸問責工作的有關規定。3. 把握基本精神。通過學習教育，使全局公務員準確把握治庸問責承諾制的承諾方式，服務公示項目和工作承諾內容，準確把握首問責任制的首問責任人和首問辦理程序，準確把握限時辦結制的辦結范圍，辦結時限，切實抓住貫徹落實的關鍵環節，明確貫徹落實的努

10、力方向。4. 認真組織治庸問責工作問卷調查表。按要求組織局機關全體工作人員參加了治庸問責辦法，問卷調查，參加問卷人員達100%。三、制定方案、狠抓落實情況為切實轉變機關作風，提高服務水平，真正解決現實問題，全面貫徹落實好機關治庸問責工作，我局結合部門實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺適合本單位貫徹實施機關治庸問責工作的具體方案，不斷把貫徹落實機關治庸問責工作引向深入。第5頁共8頁1. 制定實施方案和實施細則。按照要求，研究制定了縣農業局治庸問責工作實施方案和縣農業局實施服務承諾制首問責任制限時辦結制實施細則。2. 修訂相關制度。對照實施治庸問責制的相關要求，我局認真對機關工作制度進行修訂。具

11、體修訂了局機關、班子成員及各股室的工作職責、學習制度、會議制度、上下班制度、嚴格執行輪流值班制度、后勤管理制度、安全生產、公文處理制度、人事管理制度等。3. 注重宣傳，營造氛圍。按照實施開展問責制的要求，我局將治庸問責的相關材料和貫徹落實機關治庸問責制的工作措施及動態在 農業信息宣傳欄進行公示。4. 進行工作任務分解。將急需辦理的工作事項分解到各股室、局屬各二級單位，明確責任主體，擬定職位職責、工作程序、服務內容、問責事項等內容，建立健全 AB角制度。5. 統一制作工作身份標牌。制作了工作人員的身份標牌，并將機關人員的身份、職查看更多下面與本文相關的文章。務、聯系電話在辦公室等場所進行公示，方

12、便服務對象，了解辦事人員身份，接受監督。6. 印制服務指南。將農業局內設機構及局屬各二級單位職能配置、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、局機關及局屬各二級單位工作人員的 AB角制、根據 縣“行政副管理年”活動方案，做到上報下發。7. 設立舉報箱。在局機關內專門設立農業局治庸問責監督舉報箱。第6頁共8頁8. 建立完善檔案。建立健全農業局治庸問責制等行政服務制度檔案。9. 建立首問責任登記冊。10. 建立農業局班子及股室分片制度。根據全縣農業工作實際，建立了對 8 個局屬二級單位分片聯系制度。11. 制定股所級領導問責辦法。根據各股室的工作職責，制定局機關股所級領導問責辦法。四、存在困難和問題通

13、過自檢自查，縣農業局在貫徹落實機關行政問責工作進程中做了大量的工作，取得了階段性成果，但還存在著一些不足，主要表現在:一是由于在開展行政機關問責工作中尚無經驗可借鑒，且時間緊、任務重，部分股室人少事多，繁重的工作任務與行政問責工作的及時開展之間矛盾較為沖突，在一定程度上制約了此項工作的推進。二是個別干部職工對貫徹落實行治庸責工作在思想認識上還存在一些差距。三是理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多，對專業理論知識的學習不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。四是工作中缺乏創新意識

14、，滿足于工作現狀。缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好地從實際出發，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。第7頁共8頁五、下步工作計劃一是進一步加強領導。要充分發揮縣農業局貫徹落實行政機關問責領導小組及辦公室的職能，進一步對辦公室工作人員進行細化分工，切實抓緊抓好此項工作。二是進一步加強學習和宣傳。安排專門時間，認認真真、原原本本、反反復復學習有關文件材料，進一步加強對行政問責工作的學習理解和把握，確保治庸問責的正確實施。三是進一步加大工作力度。認真貫徹實施治庸問責工作，按要求、按步驟、按計劃穩步推進下一階段的各項工作。四是樹立開拓創新思想，養成勤于思考的習