1、保安崗位考核表考核崗位： 門崗考核分值：20分考核人：考核性質：月績效考核考核日期：_ _年_ _月 一日序號考 核內 容評 分 值自 評 分項目部 評分業主 評分1按照崗位形象、禮儀、文明、細致、提示、制止、檢查要求開展保安服務工作22做好交接崗物品交接工作，保持記錄完整，認真檢查物品裝備是否完好，對講機頻道是 否止確，音量是否合適，周邊安全狀況是否止常23做好外來人員的詢問、核實、登記、驗證、放行工作，杜絕無相關人員進入項目部內部 區域，對進出物料車輛的檢查、核實、登記，按業主要求指定的區域對物料的擺放進行 監控24管理好防區通道，防止外來車輛亂停占道，疏散引導進入該項目的物料運輸車輛，做

2、好 物料的登記及核實工作25禮貌指引業主單位員工的機動車和非機動車在專屬或臨時的停車區域有序停放車輛26每日8: 009: 00、11: 3012:30、17:00 18:00期間立崗值勤，業主領導經過時行 軍禮及問候語27保持崗位設施設備的整潔、干凈，崗位臺面有序擺放與工作有關的文件、記錄和裝備28關注周邊安全狀況，做好周邊安全隱患的核實、登記、匯報、跟蹤協助處理等實時工作 記錄及值班記錄29交接崗或交接班時做好崗位清潔工作，物品裝備的檢查和移交工作，認真填寫記錄或需 要進行口頭交代的跟進工作210保管好相關人員和物料的信息，配合業主開展與工作有關的各項事宜2業主考評意見：考核人（業主方）簽

3、字:項目部意見回復:項目部主管簽字:保安崗位考核表考核崗位：巡邏崗 考核人：考核分值：20分考核性質：月績效考核考核日期:序號考 核內 容評 分 值自 評 分項目部 評分業主 評分1按照崗位安全、細致、提示、制止、匯報、跟蹤要求開展保安服務工作22接崗時對巡邏裝備（手電、警棍、對講機等）進行清點，做好物品、裝備的檢查記錄工 作23對裝修施工現場物料的檢查，設施設備的觀測檢查，做好實時相關記錄24做好裝修施工現場的安全隱患的排查，及時發現不安全因素和安全隱患，做好相關記錄工作，向有關部門和人員反映并協助跟進處理25對違規裝修施工人員進行教育、制止或清場，做好相關工作記錄26保持與業主綜合事務部及

4、裝修施工負責人的聯系，積極配合進行協調溝通處理，完善記錄27做好崗位的換崗工作，協助做好各類服務工作，并詳細完善工作日志28崗位的巡邏交叉防控工作，不得隨意泄露巡邏方式、路線、人員，維護項目部管理區域內正常的安全秩序巡邏工作29對重點安全部位（如辦公樓及物料堆放點等）進行重點安全排查，并按時巡更簽到210交接班做好相關記錄工作，檢查物品裝備的齊全和完好正常，告知接班人員的后續跟進工作2考核人（業主方）簽字:業主考評意見:項目部意見回復:項目部經理簽字:保安崗位考核表考核崗位：固定崗考核人：考核分值：20分 考核性質：月績效考核考核日期:序 號考 核內 容評 分 值自 評 分項目部 評分業主 評

5、分1按照崗位形象、細致、提示、制止、檢查要求開展保安服務工作42崗位清潔的打掃維護，物品、裝備的檢查工作43周邊范圍內安全隱患的核實、登記、匯報、跟蹤協助處理44進出物料車輛的檢查、核實、登記，按業主要求指定的區域對物料的擺放進行監控45禮貌指引業主單位員工的機動車和非機動車在專屬或臨時的停車區域有序停放車輛4業主考評意見:考核人（業主方）簽字：年 月 日項目部意見回復:項目部經理簽字:保安崗位考核表考核崗位：突發事件應急事件預案體系 考核人：考核分值：20分考核性質：月績效考核考核日期：年 月 日序號考 核內 容評 分 值自 評 分項目部 評分業主 評分1制定結合本項目實際、切實可行的各類突

6、發事件應急預案42制定培訓計劃，并組織全體員工對各類突發應急事件預案的培訓學習，做好培訓學習課時、簽到、內容等記錄43在保安服務期間利用各種有效的形式向業主進行治安、安全、消防等的宣傳44每年度至少開次各類突發事件應急預案的演練45開展演練工作時組織嚴密， 效果顯著，演練后進行總結， 能及時對預案不足的地方進行 合理的改進4業主考評意見：考核人（業主方）簽字:年 月 日項目部意見回復:項目部經理簽字：年 月考核崗位： 服務規范考核分值：20分考核人：_考核性質：月績效考核考核日期：一一貨 _月_ 一日序號考 核內 容評 分 值自 評 分項目部 評分業主 評分1上崗前應適當修飾， 保持儀表、儀容的端莊整潔，精神飽滿，在崗時不允許手插入口袋22護衛人員的頭發應勤梳理，不留長發，不留鬢角，不留長指甲23立崗時，在規定位置上立姿，上身保持立正姿勢，挺胸收腹，兩手后背于皮帶處24對講機佩帶在腰間皮帶右后側25上崗要保持制服干凈無褶皺，衣服紐扣全部扣上，帽佩帶端正，穿黑色皮鞋，保持光亮26不在工作場所以外的場合穿制服27不在公共場合吸煙、閑聊、閱讀書報、大聲喧嚷或做與工作無關的事28不允許在執崗時端著茶杯喝水或拿著與工作無關的物品在