1、2009 年公益培訓(xùn)工作總結(jié)XX年年公益培訓(xùn)工作總結(jié) 為進(jìn)一步發(fā)揮泉州市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會（下稱“協(xié)會”）的作用，加強(qiáng)企業(yè)管理人才隊伍的建設(shè)，在中共泉州市委 XX部、泉州市 政協(xié)、泉州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下， 協(xié)會與市鄉(xiāng) 鎮(zhèn)企業(yè)局科技培訓(xùn)中心聯(lián)合承辦“職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)修煉與現(xiàn)代 企業(yè)管理公益培訓(xùn)”（下稱職業(yè)經(jīng)理“公益培訓(xùn)”） , 首期培訓(xùn) 暨開班儀式于 6月 25日在市政協(xié)大樓六樓會議室舉辦，市委 XX 部林錦明副部長、 市政協(xié)經(jīng)科委顏清平主任、 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局邱少 煌局長出席了開班儀式。邱少煌局長代表市委 XX部等三個主辦 單位講話時強(qiáng)調(diào)指出 : 人才資源已成為我市參與全球化競爭最重 要

2、的戰(zhàn)略資源。 我們必須認(rèn)真貫徹落實市委、 市府人才發(fā)展戰(zhàn)略， 精心組織好每一期培訓(xùn)， 努力挖掘和倡導(dǎo)本地優(yōu)秀企業(yè)的高級經(jīng) 營管理人才奉獻(xiàn)智慧和經(jīng)驗， 在經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)修煉、 專業(yè)管理 技能訓(xùn)練等方面發(fā)揮積極作用。公益培訓(xùn)自 6 月份開班以來， 共舉行了九期， 深受我市中小企業(yè) 和廣大職業(yè)經(jīng)理人的歡迎， 咨詢報名電話火爆， 參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的 人數(shù)不斷增加， 在我市企業(yè)界引起了反響， 更加引起他們對學(xué)習(xí) 現(xiàn)代企業(yè)管理知識和提高管理者素質(zhì)修養(yǎng)的關(guān)注。在培訓(xùn)活動 中，通過宣傳和推介本地知名企業(yè)的成功管理經(jīng)驗， 通過本土化 企業(yè)管理精英人士的悉心輔導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容更具針對性和實效性， 整個培訓(xùn)課程主要有人力資

3、源、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、營銷戰(zhàn)略等方面的內(nèi)容。協(xié)會很榮幸的邀請到了各名企的資深職業(yè)經(jīng)理 人，如： 361 度人力資源總監(jiān)寧雨潔女士、格林輕工副總陳國成 先生、南天竺總經(jīng)理楊玉強(qiáng)先生、上海雙全機(jī)構(gòu)葉雙全先生、職 業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長莊向陽先生、 宏發(fā)（中國）集團(tuán)總助陶軍先生、 環(huán)球鞋服行政總監(jiān)王紅暉女士、泉州萬維網(wǎng)絡(luò)開發(fā)XX公司董事長陳朝暉先生等老師為學(xué)員做比較系統(tǒng)的授課。 幾位老師結(jié)合自 身的經(jīng)歷以及目前泉州企業(yè)普遍存在的問題與學(xué)員共同討論， 幫 助學(xué)員解決了不少實質(zhì)性的問題。 尤其是幫職業(yè)經(jīng)理人提升了一 些素質(zhì)，幾位老師幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，深得學(xué)員的好評。 在這九期的培訓(xùn)當(dāng)中，共吸引泉州各縣（市、區(qū)）近 1000 名職 業(yè)經(jīng)理人前來參加研討學(xué)習(xí)， 并從中互相學(xué)到了企管的許多寶貴 經(jīng)驗。在工作崗位上發(fā)揮了積極作用，受到企業(yè)好評。 但這七個多月的公益培訓(xùn)， 也有一些不足的地方必須克服， 今后 擬做若干修正： 參加公益培訓(xùn)班的學(xué)員應(yīng)提交申請，認(rèn)真對待，盡可 能統(tǒng)一班 級學(xué)員的水平，便于班級的管理及課程的安排。 培訓(xùn)應(yīng)更為規(guī)范一些， 應(yīng)制定一套班級管理的規(guī)章制度來約束學(xué) 員的行為規(guī)范。講師的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更貼近企業(yè)案例一點，應(yīng)更多一些案例的演 練。除培訓(xùn)課程方式以外， 也可以安排一些企業(yè)間的交流機(jī)會 （特別 是泉州的名企），只有深入到企業(yè)當(dāng)中去，才能真正的看到