




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、倉庫問題及解決方案目錄:1、簡要:22、魚骨分析法:23、盤點:24、人員: 35、串貨:46、出入庫不符:47、錄單數據錯誤:48、貨物滅失:59、貨物滯留:510、退貨入庫:511、訂單改單:612、庫排位不對應:613、流程: 614、單據:71、間要:目前倉庫作業出現許多問題,最主要是庫存與實物不符,究其問題要加以分析與解 決。2、魚骨分析法:對于倉庫出現的問題采取魚骨分析法(如圖1)先一一列出來,然后實施解決方案。庫存與實物不符目前倉庫存在的最大問題就是庫存與實物不符,如上圖所示我們將可能導致倉庫出現的問題列出來,然后進行分析與解決。3、盤點:問題原因:無盤點制度,不定時盤點,對庫存
2、不清楚,不能及時發現問題。解決方案:每日動盤,對前一天進出的貨物進行動盤,盤點人責任倉管。每月兩次大盤,月中一次,月末一次,盤點 人倉庫主管、責任倉管等。4、人員:問題原因:1、無責任倉管,倉管員可以多倉庫操作,出現問題不能及時解決。2、無人審核進出庫貨物。3、造成工作繁忙,不按流程操作。4、公司其他人員隨意進出庫區。解決方案:1、每個倉庫配一個責任倉管,負責倉庫進出貨物的審核以及庫存的準確性。責任倉管配置:集水福倉庫和紅酒倉庫由郭慶作為責任倉管進行對貨物的審核,格信倉庫由蘇經理 作為責任倉管進行對貨物的審核。2、每個倉庫項目必須由責任倉管進行規范的倉庫流程操作,行進出貨。入庫流程:接受入庫預
3、報r、接受入庫作業單準備入庫作業單V Z。驗貨、碼托、簽收(按實際收貨簽收)/入庫,更新庫存卡(_ 錄入系統,按實際入庫更新庫存表JV完成入庫出庫流程:接受出庫預報7接受出庫作業單準備出庫作業單 )分揀、入備貨區、裝車、司機簽收/V出庫,更新庫存卡z.錄入系統,按實際 出庫更新庫存表 )z完成出庫3、每個倉庫必須由責任倉管負責把關,未經責任倉管允許,任何人不得進出倉庫。5、串貨:問題原因:1、無人審核進出庫貨物。2、相似包裝、品名、批次的貨物容易串貨。3、庫排位不對應。4、拼單分撿貨物。解決方案:1、進出庫貨物必須由責任倉管進行復核。2、對于相似包裝、品名、批次的貨物進行分開碼堆。3、對于移動
4、的貨物需要及時更新庫排位,保證貨物與庫排位相對應。4、取消拼單撿貨,嚴格按單撿貨。6、出入庫不符:問題原因:1、入庫沒有按入庫單,車次驗收貨物。2、出入庫手續交接不齊。3、其他人員隨意更換倉庫貨物。解決方案:1、做到每車必清,嚴格把關進庫貨物。2、嚴禁無單據進出貨物。3、未經責任倉管允許,任何人不得進出倉庫。7、錄單數據錯誤:問題原因:1、審單不嚴,2、錄單粗心,錄入錯誤。3、不按實際出入庫數據錄單。4、當天沒及時處理完單據。解決方案:1、制定錄單制度,每一張單據必須由責任倉管進行復查、簽名確認。2、錄單必須按實際數據進行錄入,責任倉管進行復查、確認。3、系統員下班時必須處理完當天單據。8、貨
5、物滅失:問題原因:1、人員隨意進出倉庫。2、裝卸作業無人現場監管。解決方案:1、無責任倉管允許,任何人禁止進出倉管。2、在現場進行裝卸貨物必須由相關人員進行現場監管。9、貨物滯留:問題原因:1、出庫貨物不能及時出庫。解決方案:1、備好的貨物按照提貨時間進行全部出庫,交接時做好貨物的詳細標識。10、退貨入庫:問題原因:1、無交接手續,隨意入庫。解決方案:1、制定退貨流程,無單據不得將退貨放入庫存堆碼。退貨入庫流程:廠接受退貨預報-J7“接受退貨單據5廠驗貨、簽收好貨物放, 碼,對于破入 破損區存卡V入支并7(對于完庫 存堆員貨物 放 更新庫完成退貨入庫11、訂單改單問題原因:7入庫更新庫排位3電話通知改單。2、改單無記錄。解決方案:3、無改單流程。1、禁止口頭改單,電話改單,必須出示書面改單,進行簽字確認,倉庫方嚴 格按單出貨。12、庫排位不對應:問題原因:1、多次大批量移動貨物,調整庫區。2、庫區調整不能及時到位。解決方案:1、多次大批量移動貨物后,及時更新庫排位,保證貨物與庫排位相對應,有庫排位改 動及時更新。2、移倉時必須嚴格按移倉計劃完成操作。13、流程:問題原因:1、不按流程操作。2、多頭管理。解決方案:1、按規流程進仃工作,明確各岡位職責,倉庫操作指令第一時間下達責任倉管,由責任倉管對所有事項進行安排、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 紡織品批發商客戶關系管理考核試卷
- 珠寶首飾設計與生活美學融合考核試卷
- 礦用通訊設備與網絡技術考核試卷
- 玻璃制品耐候性能測試考核試卷
- 娛樂用品生產設備智能化改造與升級考核試卷
- 牛只生長發育與飼養管理優化考核試卷
- 玻璃加工過程中的污染控制考核試卷
- 建筑裝飾工程信息模型(BIM)應用考核試卷
- 嶺南師范學院《工程造價算量信息化綜合》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 寧夏醫科大學《器官-系統模塊三》2023-2024學年第二學期期末試卷
- DB35T 1844-2019 高速公路邊坡工程監測技術規程
- 2024年代打包發貨合作協議書模板
- 主動脈夾層完整版課件
- 醫院感染相關法律法規課件
- 《飛向太空的航程》名師課件
- 個人理財-形考作業3(第6-7章)-國開(ZJ)-參考資料
- 2025年哈爾濱市中考數學模擬試卷(附答案解析)
- 2024年上海客運駕駛員從業資格證
- 父母贈與現金合同范本
- 人教版小學數學五年級下冊《分數加減混合運算》教學設計
- 環保材料使用管理規定
評論
0/150
提交評論