1、關于職場新人需要知道的職場禮儀職場禮儀是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。學會這些禮儀規范, 將使一個人的職業形象大為提高。下面有小編整理的職場新人需要知道的職場禮儀，歡迎閱讀!也或許你是剛剛步入職場旳新人，也可能你正在求職應聘的路上。但是要怎么快速地去適應職場，順利的進入職場，這都是我們應該去學習的。 這時候職場禮儀就顯得非常重要，職場禮儀讓我們可以成為一個在職場上有修養、有品位、有風度、有氣質、懂得愛己愛人的職場人。1 、求職前我們首先要準備一封求職信，信要有自我情況的介紹，要推薦自己還要涉及到自己想得到些什么， 盡量做到言簡意賅。 求職信字跡要清晰， 格式要標準。 自己是否清晰

2、能夠看出你對這次求職的態度 ; 格式是否標準它反映出你在學生時代的基本功如何。在求職信中要做到謙虛恭敬、 彬彬有禮， 讓人一看就有種神清氣爽的感覺。態度要誠懇親切，而且對自己的描述一定要實事求是，這樣企業和自己都有一個合適的位置，對個人和企業都很重要。還有盡量做到語言簡潔，最好能控制在 1500 字以內。一封求職信的好壞在你以后求職應聘中有很重要的作用， 他可以說得上是一塊敲門磚，我們要認真的對待它。2 、初次會面初次會面就是面試的時候，面試官定然會對我們的情況做一些第 1頁了解，會問一些問題。我們在回答時，一定要態度誠懇，做到知之為知之，不知為不知。對于自己的說的話要負責。說不知道并不丟人，

3、實事求是才是最好的回答。再有便是回答問題時要把握重點、簡潔明了、條理清晰。這樣才會給面試官一種清新愉快的感覺，這樣面試才會繼續下去。那么如何才能把握重點、條理清晰呢 ?其實大家可以采用一種總分總的格式，即先表達自己的觀點，然后再陳述自己的觀點，最后再總結自己的觀點。在回答考官的問題時， 我們要明白面試官的初衷。他們往往并不是要我們回答一個確切的答案和數值。我們一定要讀懂問題、巧妙應答。3 、商務交談進行商務交談時，只需要說一兩次謝謝即可，多了就會淡化感謝之意，也會讓你看起來多多少少有些無助和需要別人的幫助。別交叉雙腿容易令人覺得你太過隨意。4 、工作會議如果會議的地點是在別家公司，最多提前5

4、分鐘到，提前太久會讓他們覺得不自在，但是遲到又顯得非常沒有禮貌。在會議的時候，如果突然上打斷別人可能會很難收場，所以雙方對峙的時候最好不要選擇在會議上，在會議上打斷別人會讓其他人感到尷尬甚至憤怒。5 、交換名片交換的名片要保持干凈，裝在名片夾中，不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對方。雙手遞出去時， 讓名片正面對著第 2頁對方。收到名片后，不要看都不看就放起來，至少看一眼，顯示出興趣。如果對方并沒有主動交換名片，稍等之后你可以遞上你的，并表明希望交換名片，即使對方的職位比你高，也會根據商務原則與你交換。6 、商務宴請商務宴請安排的餐廳很重要，過于廉價有不重視對方的嫌疑，太過昂貴客戶又可能覺得你太過浪費。所以不妨讓對方選餐廳。最好提前一周安排好商務宴請，如果是你發出的邀請，那你就是主人，由你來付賬( 不管發出邀請的是男士還是女士) 。7 、與客戶用餐如果對方點了開胃菜或甜品，你也要照做，要知道，獨自一