浙江7月自考警察組織行為學(xué)試題及答案解析_第1頁
浙江7月自考警察組織行為學(xué)試題及答案解析_第2頁
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1、浙江省 2018 年 7 月高等教育自學(xué)考試警察組織行為學(xué)試題課程代碼: 00859一、單項(xiàng)選擇題 (在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確答案, 并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1 分,共 10 分)1.警察要依法辦案,這是警察行為的()。A. 工具性B.執(zhí)法性C.服務(wù)性D.組織性2.人們把善于掌握和控制自己行動(dòng)的意志品質(zhì)稱為()。A. 自覺性B.堅(jiān)定性C.果斷性D.自制力3.當(dāng)客觀事物變化的時(shí)候,人們對它的感知映像仍保持相對不變,這是感知的()。A. 選擇性B.整體性C.理解性D.恒常性4.人們把機(jī)關(guān)里的科室,學(xué)校中的班組稱為()。A. 假設(shè)群體B.實(shí)際群體C.參照群體D.松散群

2、體5.不屬于群體溝通的功能為()。A. 傳播信息的功能B.改變行為的功能C.維持權(quán)力的功能D.心理保健的功能6.警察領(lǐng)導(dǎo)者的高度事業(yè)心、堅(jiān)強(qiáng)意志、穩(wěn)定情緒屬于()。A. 品德方面的心理素質(zhì)B.智力方面的心理素質(zhì)C.非智力方面的心理素質(zhì)D.組織管理方面的心理素質(zhì)7.把從領(lǐng)導(dǎo)者本人品質(zhì)上找出有效領(lǐng)導(dǎo)特征的理論稱為()。A. 品質(zhì)理論B.行為理論C.情景理論D.強(qiáng)化理論8.每個(gè)組織都有明確的目標(biāo),沒有目標(biāo)就失去其存在的意義。這是組織的()。A. 目標(biāo)功能B.權(quán)力功能C.協(xié)調(diào)功能D.強(qiáng)化功能9.把領(lǐng)導(dǎo)者是否有效地掌握決定權(quán)和指揮權(quán)稱為()。A. 權(quán)威的有效性B.監(jiān)控的有效性C.信息溝通的靈敏性D.層次

3、與幅度的平衡性10.影響組織效率的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作內(nèi)容、社會(huì)風(fēng)氣等為()。A. 獨(dú)立變項(xiàng)B.居間變項(xiàng)C.從屬變項(xiàng)D.精神變項(xiàng)二、多項(xiàng)選擇題 (在每小題的五個(gè)備選答案中,選出二至五個(gè)正確的答案,并將正確答案的序1號分別填在題干的括號內(nèi),多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2 分,共 20 分)1.人類行為的特質(zhì)有 ()。A. 目的性B.習(xí)得性C.社會(huì)性D.情理性E.遺傳性2.人的個(gè)性的基本特征有()。A. 穩(wěn)定性B.獨(dú)特性C.整體性D.系統(tǒng)性E.傾向性3.態(tài)度的性質(zhì)主要表現(xiàn)為()。A. 社會(huì)性B.針對性C.穩(wěn)定性D.內(nèi)隱性E.價(jià)值性4.動(dòng)機(jī)的功能有 ()。A. 始發(fā)功能B.指向功能C. 操作功能D.強(qiáng)

4、化功能E.更替功能5.影響士氣的主要因素有()。A. 對組織目標(biāo)的贊同B.合理的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬C.領(lǐng)導(dǎo)者良好的品德和風(fēng)格D. 成員之間的和諧與合作E.良好的意見溝通6.按信息溝通的方向分類可分為()。A. 下行溝通B.上行溝通C.平行溝通D.口頭溝通E.斜向溝通7.積極性的特征包括 ()。A. 社會(huì)性B.層次性C.動(dòng)態(tài)性D.灌輸性E.激勵(lì)性8.馬斯洛關(guān)于需要層次的劃分是()。A. 生理需要B.安全需要C.社交需要D.尊重的需要E.自我實(shí)現(xiàn)的需要9.組織的功能包括 ()。A. 目標(biāo)功能B.權(quán)力功能C.控制功能D.協(xié)調(diào)功能E.變通功能10.建設(shè)組織文化的指導(dǎo)原則有()。A. 目標(biāo)原則B.價(jià)值原則C.成效

5、原則D.卓越原則E.參與原則三、填空題 (每小題 1 分,共15分)1.在人的主導(dǎo)動(dòng)機(jī)支配下,為了達(dá)到目標(biāo)所表現(xiàn)的行動(dòng)為_。2.直接興趣是指對活動(dòng)本身的興趣,而間接興趣則是指對_的興趣。3.在同一時(shí)刻里,人只能對少數(shù)刺激感知得格外清楚,而對其他刺激感知得比較模糊,這就是感知的 _。4.人們把人對他人和自我的認(rèn)識稱為_。5.人們把個(gè)體對某種對象所持有的評價(jià)和行為傾向稱為_。6.人們把群體成員在群體內(nèi)團(tuán)結(jié)活動(dòng)和拒絕離開的吸引力稱為_。7.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)有效性的品質(zhì)理論可分為_和現(xiàn)代品質(zhì)理論。8.警察組織管理的核心是人的管理,而人的管理核心就是_。29.赫茨伯格認(rèn)為影響積極性的因素有激勵(lì)因素和_兩大類。1

6、0.亞當(dāng)斯認(rèn)為,人們工作的積極性,不僅受其所得報(bào)酬的絕對值的影響,而且要受所得報(bào)酬的 _的影響。11.組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了傳統(tǒng)的組織理論、行為分析組織理論和_這樣三個(gè)時(shí)期。12.組織設(shè)計(jì)不僅要考慮組織內(nèi)部諸要素的協(xié)調(diào),而且還要考慮_的影響。13.我國的警察組織從體制上看,是條塊結(jié)合,以_為主的格局。14.對領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的評價(jià)包括對領(lǐng)導(dǎo)者自身行為的評價(jià)和_的評價(jià)。15.組織管理工作投入的勞動(dòng)量與勞動(dòng)效果之間的比率被稱為_。四、名詞解釋(每小題 3 分,共 15 分 )1.抱負(fù)水平2.警察群體3.群體動(dòng)力4.領(lǐng)導(dǎo)者影響力5.警察組織文化五、簡答題 (每小題 5 分,共 20 分 )1.簡述馬克思主義的人性觀。2.人際關(guān)系的基本規(guī)律有

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