1、編號： 本資料為word版本,可以直接編輯和打印,感謝您的下載專業技術人員聘用合同書1甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。6 / 6專業技術人員聘用合同書甲方（聘用單位）名稱： 地址： 法定代表人（委托代理人） ：乙方（被聘用者）姓名 : 性別: 家庭住址: 出生年月： 身份證號碼： 經甲、乙雙方平等磋商,白愿簽訂本合同一、聘用崗位及職務甲方因工作需要,聘用乙方在 崗位工作,并聘任 職務。二、聘用合同期限1、 本合同白 年月日至 年 月 日止,期

2、限為年。試用期白 年 月 日至 年 月 日止, 期限為個月。2、 本合同白 年月日至合同中約定之解除或終止合同 的條件出現時止。三、工作職責、內容和工作條件1、乙方的工作職責： 2、具體工作內容及要求： 3、 乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙 方磋商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。4、 乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質 量指標或工作任務。5、 甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和 勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培 訓；乙方在工作過程中必須

3、嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規 指揮,有權提出批評、檢舉和控告。四、工作報酬甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的薪水,每月薪水(人民幣)元/月(大寫：仟 佰 拾元整)。五、工作紀律1、 甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度, 乙方白覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。2、 甲方應切實加強單位內部的崗位責任制, 建立健全各項考核制度, 做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。六、 聘用合同的終止、解除、續訂和變更1、 本合同期限屆滿,即行終止。2、 本合同經甲、乙雙方磋商一致,可以解除。3、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘

4、用合同：(1) 、在試用期被證明不符合聘用條件。(2) 、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經核查不實的。(3) 、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。(4) 、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。(5) 、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。(6) 、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前15日書面通知乙方:(1) 、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。(2) 、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。(3) 、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合

5、同無法履行,經甲、乙雙方磋商不能就變更合同達成契約。(4) 、乙方不能履行聘用合同。5、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。6、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。7、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同：(1) 、試用期內。(2) 、甲方以暴力、威脅或非法限制人身白由的手段強迫勞動。8、經甲、乙雙方磋商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。9、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方磋商同意,可變更合同 有關條款內容,辦理合同變更手續。10、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同白行解除。11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。七、違反合同的責任1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一 方承擔違約責任；如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各 白應付的違約責任。2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報 不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,允許 延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔 違約責任。3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金；給 對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。4、其它違約責任： 八、本合同一