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文檔簡介

1、、工藝所所長職位說明書崗位名稱工藝所所長所在部門工藝所直接上級總工程師直接下級管理室主任、機加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述： 負責宣傳、貫徹公司的各項工作方針和政策占全部工作時間的百分比：5%工作任務認真領會、學習公司的各項工作方針和政策主持召開全所或班組長會議，或采用其它形式進行宣傳采取具體措施，將公司的方針和政策具體落實到工藝所工作中職責二職責表述： 主持編制公司工藝發展規劃和工藝科研規劃占全部工作時間的百分比：5%工作任務搜集廠內外及產品研發等反面的信息，進行科學論證組織有關工藝師進行編制按照工藝發展規劃和科研規劃中的要

2、求組織實施職責三職責表述： 支持工藝所日常工作占全部工作時間的百分比：30%工作任務負責工藝所員工隊伍建設，確定班組長和項目總工藝師主持召開全所或班組長會議，對日常管理事項（如技術、考勤要求等）進行決策代表工藝所（或公司）參加相關的會議，協調與其它部門的各項關系負責處理工藝所內發生的各類事件，并及時向有關領導匯報職責四職責表述： 主持工藝所工藝技術工作占全部工作時間的百分比：50%工作任務負責組織編制產品工藝路線及其它一系列工藝文件并進行批準，對其正確性、完整性和統一性負責負責組織產品工藝評審，組織實施公司各項質量法規和規定負責制定的組織實施公司有關技術系統的管理制度和工藝設計程序，并進行審批

3、負責制定和組織實施工藝標準文化文件，并進行審批職責五職責表述：完成公司領導交辦的其它任務占全部工作時間的百分比：10%工作任務負責制定員工培訓計劃（年度），并組織實施負責實施公司技術革新、新技術推廣和工藝攻關工作負責組織技術改造等項目中有關工藝方面的工作二、職權：權限1對本部門員工獎懲決定或建議權？權限2對本部門員工獎懲的決定權？權限3對本部門員工各項業務的事務工作的指揮權權限4對本部門員工工作監督檢查權權限5對本部門員工出勤的監督權權限6對本部門員工工資升降建議權，獎金分配權，獎懲決定權，因公發生費用審批權權限7對各類工藝人員的工作（業務）崗位調配權權限8工藝文件的審批權，各類評審的評審權權

4、限9對工藝機鋁執行情況的監督檢查權三、工作協作關系：內部協調關系公司（軍品）各級領導及各個部門外部協調關系上級有關部門，兵器有關廠、所、其它業務單位四、任職資格：教育水平大學本科及以上職稱等級高級工程師及以上專業機械設計與制造、機械電子工程或相關專業培訓培訓內容培訓方式與時間管理知識，計算機及信息化知識，產品技術知識，新技術、新工藝知識，質量管理，人力資源管理培訓公司內外相結合一個月以上經驗10年以上工作經驗專業知識、技能通曉機械制造，電子知識，通曉管理知識，具備基本計算機和光學知識，了解經營和產品技術知識管理知識、技能很強的組織協調能力，判斷與決策能力、溝通能力、口頭表達能力、公文報告編寫能力，熟練使用office等辦公軟件，了解一些業務軟件（如：Solidworks、UG

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