1、推薦餐飲服務合同四篇 餐飲服務合同 篇1 甲方（業主方）：聯系方式：地址：乙方（服務方）：身份證號：聯系方式：甲乙雙方就乙方為甲方的名為_的籌建提供顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下：第一條 乙方提供顧問服務的內容1、籌備開業前的顧問服務、為餐飲店名稱和標識提供建議。2、負責為餐飲店制作管理系統、服務流程、各項規章制度。3、負責提供一套財務報表的表格樣本并為餐飲店經營的財務、稅收管理提供建議。4、提供后廚核心技術（包括湯料的配制、后廚菜品的制作方法）的傳授、菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。5、為該餐飲店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見，為各功能區的設置提出設計方案。6、為該餐飲店的后

2、廚設備的采購提供咨詢意見及建議。7、負責員工工裝的選樣，協助甲方進行員工招聘、崗前培訓工作。8、負責為甲方制定營業方案、手冊，確定各崗位的設置及各崗位職責。9、提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。10、開業后一年內的顧問服務：在該餐飲店開業后一年內，由乙方負責提供經營顧問服務。乙方應不定期地到餐飲店進行巡視，并對經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。11、為其他與餐飲店開業有關的事宜提供咨詢意見。第二條 服務費用及支付方式1、雙方約定，開業前的顧問服務費用為人民幣_元。本合同生效后_日內，甲方支付乙方人民幣

3、_元，余款在該店開業日后_日內支付。2、開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下：該店開業日至次年的該日的凈利潤的_%。該項服務費用在開業日之次日當日支付給乙方。第三條 甲乙雙方的承諾及保證1、甲方保證如期支付款項。2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作，并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內，提供解決方案和相應的咨詢意見。第四條 爭議的解決本合同在履行過程中，出現爭議的，雙方應協商解決，協商不成的，任一方可提請_仲裁委員會仲裁解決。第五條 合同的生效本合同自雙方簽字后生效，本合同一式_份，甲乙雙方各執_份。甲方（簽字或蓋章）：簽訂日期：_年_月_日簽訂地點：乙方（簽字或蓋章）：

4、簽訂日期：_年_月_日簽訂地點： 餐飲服務合同 篇2 用人單位（甲方）：_地址：_電話：_法定代表人：_職務：_勞動者（乙方）：_性別：_年齡：_籍貫：_身份證號碼：_電話：_住址：_根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：一、合同期限本合同期限采用下列第_種形式1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日；乙方完成_工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同（1）期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中

5、_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期，試用期為_個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。（2）勞動合同期滿前_個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_個月通知對方。3、無固定期限勞動合同本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。二、工作內容和工作地點1、工作崗位：_2、工作職責：_3、工作要求：_三、工作時間和休息休假1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作_小時；每周休息_天。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方

6、工作時間，但應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。四、勞動報酬1、乙方試用期工資人民幣_元/每月；試用期滿乙方起點工資為人民幣_元/每月。2、甲方于每月_日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。3、支付方式為下列第_種形式（1）現金支付（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行：_戶名：_銀行賬號：_五、社會保險甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。六、勞動保護和勞動條件1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。2、甲方每年必須按國家規

7、定組織對乙方進行健康檢查。3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。七、合同的解除、變更和終止1、經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，

8、對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）法律、法規規定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）法律、法規規定的其他情形。4、本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_日與對方協商續訂勞動協議。5、解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。八、其他約定事項1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。2、_3、_九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發

9、生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向_人民法院提起訴訟。十、合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執_份，乙方執_份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法定代理人：_ 身份證號：_聯系方式：_聯系方式：_年_月_日_年_月_日勞動合同注意事項：1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它

10、的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據什么標準發放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。 餐飲服務合同 篇3 甲方：簽訂時間：_年_月_日乙方：簽訂地點：甲乙雙方本著

11、誠信合作、互惠共贏的原則，依法就有關乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務事宜，經友好、充分協商，達成協議如下：一、餐飲服務1、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間類型，必要時可適當協商調整，乙方應盡力滿足甲方需求；2、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求，提供優質的菜品和服務；3、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_折優惠。二、住宿部分1、乙方向甲方提供的客房如下：房型_門市價_協議價_房型_門市價_協議價_商務標準間_豪華大床房_豪華標準間_商務套房_商務單人間_豪華套房_2、甲方預訂聯系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯系人，乙方需在30分鐘內回復是否可以安排

12、；3、甲方客人因特殊原因不能按時抵達并住宿的，甲方應及時知會；4、經雙方確認的入住客房，甲方應確保安排預留，如出現工作失誤應安排本酒店更高一級房間或協調同檔次酒店客戶，差價由乙方承擔。5、甲方客人退房時可由12：00延長至下午14：00，超時加收半年房費，超過19：00加收全天房費。三、會議部分甲方經營過程中如需用到乙方會議室，乙方應在標準報價基礎上給予甲方_折優惠，在此價格范圍內包含投影儀、間音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤費用另計；甲方需至少提前三天確定會議時間和參會人數，以便乙方做好相關準備。四、結算方式1、甲方有權選擇現金或掛賬的方式結算；2、以掛賬方式結算的必須由甲方指定人

13、員簽字確認；3、上月掛賬部分消費款項，在下月15日前，由根據乙方甲方具體要求開據發票后，甲方安排以現金或網銀、電匯等形式付款；4、甲方授權簽字掛賬人員包括：姓名_職務_姓名_職務_姓名_職務_五、雙方對賬甲方應及時核對乙主提供的賬單并按約定時間付款，如超出前述約定時間七個工作日未進行賬單核對及付款，視為甲方認可乙方提供的賬單，并應在三個工作日內付清相關款項，否則，乙方有權解除本協議并取消優惠。六、未盡事宜及本協議履行過程中發生爭議，雙方本著誠實信用的原則盡先通過協商解決，如確無法達成協議，雙方同意將爭議提交泰安市高新區人民法院依法解決。七、本協議一式二份，雙方代表簽字并蓋章后生效，有效期一年，

14、此前甲方以任何形式與乙方達成的協議，與本協議不一致的，以本協議為準。甲方：_有限公司代表簽字：蓋章：乙方：代表簽字：蓋章： 餐飲服務合同 篇4 甲方（業主方）：乙方（提供顧問服務方）：甲乙雙方就乙方為甲方的暫定名為 肥牛府酒店（以下簡稱“該酒店”）的籌建提供顧問服務事宜，依據合同法的相關規定，達成如下：第一條乙方提供顧問服務的內容1.1該酒店籌備開業前的顧問服務酒店名稱和標識提供建議；負責為酒店制做管理系統、服務流程；負責制做酒店各項規章制度；負責提供一套財務報表的表格樣本并為酒店經營的財務、稅收管理提供建議；提供菜牌、菜譜內容的制做方案及設計；負責員工工裝的選樣；提供后廚核心技術（包括湯料的

15、配制、后廚菜品的制做方法）的傳授。負責提供酒店所有菜品的設計及制做方法；為該酒店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見；為該酒店的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議；為該酒店各功能區的設置提出設計方案協助甲方進行該酒店的員工招聘、崗前培訓工作；負責為甲方制定營業方案、手冊，確定該酒店各崗位的設置及各崗位職責；提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。為其他與酒店開業有關的事宜提供咨詢意見。1.2開業后一年內的顧問服務在該酒店開業后一年內，由乙方負責為酒店經營提供經營顧問服務。乙方應不定期地到酒店進行巡視，并對酒店經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題，對經營方式提供建議。第二條服務費用及支付方式2.1 雙方約定，開業前的顧問服務費用為人民幣100000元；本合同生效后三日內，甲方支付乙方人民幣60000元；余款在該酒店開業日后三日內支付。2.2開業后一年內的顧問服務費用