1、12019 人事局雙爭活動(dòng)工作總結(jié)為大家整理的 20192019 人事局雙爭活動(dòng)工作總結(jié)， 供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。根據(jù)市“雙爭”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我局積極開展“雙爭”活動(dòng)，并在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn) 真執(zhí)行國家、省、州文件精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建 設(shè)和社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)， 以改革為動(dòng)力， 以推進(jìn)人 才戰(zhàn)略實(shí)施為主線，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新制度， 強(qiáng)化服務(wù)，努力做好*市人事編制管理及人才隊(duì)伍建 設(shè)工作。一、工作有實(shí)績加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作1 1、完成全市事業(yè)單位人事制度改革工作。改革前事業(yè) 單位345345 個(gè)，改革后 259259 個(gè)，減少 8686 個(gè)，精簡比例

2、達(dá)% % 改革前事業(yè)編制 53225322 名，改革后 38413841 名，精簡 14811481 名，精簡比例達(dá)% %參加改革事業(yè)單位實(shí)有人數(shù) 33723372 人，其中管理人員 50501 1人，專業(yè)技術(shù)人員 25632563 人，工2勤人員 308308 人，全部完成人員聘用制，并進(jìn)行了鑒證 2 2、根據(jù)省、 州要求， 完成事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置存在問題 的整改工作。違規(guī)機(jī)構(gòu) 3232 個(gè)，主要采取上報(bào)審批、降 格、撤銷、合并和改為非常設(shè)機(jī)構(gòu)等措施現(xiàn)已整改糾 正。加強(qiáng)人事人才管理工作一是結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革，做好人員聘用制工 作。共計(jì)為全市事業(yè)單位簽訂人員聘用合同 33723372 份，

3、 其中管理人員 501501 份，專業(yè)技術(shù)人員 25632563 份，工勤人 員 308308 份。二是做好大中專畢業(yè)生檔案接收及整理工 作。截止目前，現(xiàn)存畢業(yè)生檔案 998998 份。同時(shí)做好畢 業(yè)生、家長和用人單位查找、轉(zhuǎn)出檔案工作。 三是做 好大中專畢業(yè)生就業(yè)安排工作。 今年，到我市報(bào)到的 應(yīng)屆畢業(yè)生有 236236 人，接收檔案 237237 件。根據(jù)我市實(shí) 際，經(jīng)編委會(huì)研究，共計(jì)安排畢業(yè)生 115115 名，其中市 直部門安排 4545 名， 農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安排 1111 名， 衛(wèi)生系統(tǒng)安 排1010 名，司法系統(tǒng)安排 7 7 名，教育系統(tǒng)安排 4242 名。加強(qiáng)公務(wù)員管理工作一是完成了

4、XXXX 年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度3考核工作。 共度考核公務(wù)員 832832 人， 事業(yè)單位工作人 員 3343341 1人，并對 163163 名優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)放了獎(jiǎng)勵(lì)證書及 獎(jiǎng)金，共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金 4900049000 元。二是做好任免工作。我局在對干部考核任免工作中，嚴(yán)格履行國家公務(wù) 員法等有關(guān)干部考核任免政策，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt”的用人原則，認(rèn)真做好考核任免工作。全 年，共承辦市政府提請人大任免正科級領(lǐng)導(dǎo)干部 1010 人次；代市政府任免副科級干部 7070 人次；任免市政府 各部門股級干部 3636 人次。三是組織全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù) 人員開展公共管理核心課程培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)

5、904904 人，共舉行三期培訓(xùn)，每期 2 2 天。加強(qiáng)職稱管理工作一是配合事業(yè)單位人事制度改革， 完成對已聘中高級 專業(yè)技術(shù)人員及雙五人員的信息采集工作，其中中級 有 984984 人，高級有 247247 人，雙五人員有 176176 人。二是 完成 XXXX 年評審系列晉中高級專業(yè)技術(shù)人員的證書發(fā) 放和聘任工作， 晉中級的有3535 人，晉高級的有 1313 人。 同時(shí)，經(jīng)過我局初審和州局的復(fù)審，我市共把 6464 人的 申報(bào)材料提交給各級評審委員會(huì)，為7575 名晉初級專業(yè) 技術(shù)人員辦理了手續(xù)。有 3636 名專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級 通過評審。三是完成 2626 名申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)人員的

6、材4料評審與證書發(fā)放工作。加強(qiáng)工資管理工作一是完成 XXXX 年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資正 常晉升工作，其中公務(wù)員 800800 名，事業(yè)單位 43124312 名。 同時(shí)，核定退休人員 3131 名，遺屬補(bǔ)助人員 4 4 名。二是 1 1 月份完成對*林業(yè)局、八家子林業(yè)局第一批移交人 員的工資核定工作。兩大林業(yè)局教師共計(jì)816816 人，其中在職教師 565565 名，退休教師 251251 名。5 5 月份完成對 *林業(yè)局、八家子林業(yè)局第二批移交人員的工資核定 工作，共計(jì)342342 人，其中在職教師 194194 名，退休教師 118118 名，不在崗教師 3030 名。三是協(xié)助教育局完成對 19931993 年 1010 月至 XXXX 年 1 10 0月以來中小學(xué)老師拖欠工資的核算 工作， 共計(jì)教師 55515551 名,其中在職 42914291 名，退休 12601260 名。同時(shí)，完成對 XXXX 年 1111 月以來中小學(xué)教師拖欠工 資的核算工作，共計(jì) 32163216 名，其中在職 20972097 名，退 休 11191119 名。四是做好來信來訪工作。共計(jì)接收信訪 1313 件，已解決 131