1、精選優質文檔-傾情為你奉上招商引資工作情況匯報近幾年來，全區上下緊緊圍繞建設鄂南經濟強區的戰略思路，不斷創新招商思路，改進招商方式，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，積極推介、洽談和引進項目。全區招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得良好成效。一、基本情況2007年以來，全區招商引資項目累計385個，合同引資額92.1億元(人民幣,下同)，累計到位資金57.9億元。引進投資額億元以上項目17個（昊天建材城、通圣太乙溫泉度假區、疊水灣溫泉度假區、華博電機、碧桂園某地新城、××文化市場、車站路片區綜合改造、中商購物廣場、恒信德龍汽車4S店、億豐農貿市場、朗歐生物醫藥、昊天

2、建材二期開發、華中塑化城、五洲五金機電商貿城、興耀華航模公司、泉都帶鋼科技有限公司、鄉情賓館改造等），合同引資額44.5億元，到位資金額23.8億元；引進投資額5000萬元1億元項目20個，合同引資額10.8億元，到位資金額6.9億元；引進投資額10005000萬元項目88個，合同引資額19.4億元，到位資金額11.9億元。其中，2010年元9月份，全區新引進招商項目94個，協議投資額25.8億元，到位資金9.9億元；改擴建及續建項目78個，到位資金6.8億元。合計到位資金16.7億元，完成全年目標任務（20.69億元）的80.7%。工業類項目64個，協議投資額24.7億元，到位資金6.4億元

3、，占到位資金總額的38%；一、三產業類項目30個，協議投資額21.1億元，到位資金10.3億元，占到位資金總額的62%。二、主要工作措施（一）領導重視，招商組織領導力量得到加強一是領導力量得到加強。區四大家領導高度重視招商引資工作，區委常委會、區長辦公會經常討論、研究部署招商引資工作，為招商引資想辦法出點子，協調解決招商引資工作中的具體問題，對項目的引進和實施進行決策。二是區委、區政府領導親赴一線招商引資。區委、區政府主要領導和分管領導多次參與相關招商引資活動，親自上陣，親自到第一線掛帥招商。多次赴長三角、珠三角、環渤海等地區召開招商引資項目推介會，跟蹤、洽談重大招商項目，促進項目落實，強力推

4、進了全區招商引資工作深入開展。三是實施區級領導聯系重點招商引資項目制度，推動了項目實施進度,開創了我區招商引資新局面。（二）精心組織,積極參與各項招商引資活動幾年來，我們先后組團參加了省、市組織的“西洽會”、“鄂京（環渤海）經貿合作洽談會”、“中博會”、“鄂港粵經貿合作洽談會”、“高交會”、“投洽會”和“中國·××國際溫泉文化旅游節”等大型招商活動，累計接洽客商1800余人，洽談項目138個，完成51個項目簽約，合同引資額67.8億元。與此同時，根據我區優勢產業，瞄準長三角、珠三角等重點區域，以加強區域合作、承接產業轉移為目的，自主舉辦了“浙江玉環投資說明會”，赴

5、北京、上海、江蘇、浙江、廣東等地開展不同類型和規模的局部招商活動，多角度、多層面宣傳某地,推介某地。（三）突出重點，不斷加強產業招商引資力度一是按照區委、區政府關于“四區一城一帶”的發展規劃，把“四區一城一帶”開發作為招商引資的主攻方向和重要載體來抓，加大招商力度；二是把我區機電五金、紡織服裝、生物醫藥、玻璃器皿等主導產業作為承接東部產業轉移工作重點, 瞄準長三角、珠三角的重點區域和重點企業，加強項目對接，加大合作開發力度，不斷壯大產業規模和效益。（四）強化考核，不斷完善招商獎懲激勵機制按照市、區下達的招商引資目標任務，對相關區直單位、鄉鎮辦場下達了招商引資目標任務，把招商引資工作作為“一把手

6、”工程狠抓落實。進一步完善了招商引資考核辦法，切實加強督查督辦力度，實行一月一督查，一季度一通報，嚴格實施考核獎懲；加大目標考核分值，不斷創新考核方式，細化考核辦法，以項目建設過程中的相關有效憑證來作為目標考核計分的主要依據，調動了全區各部門的招商引資積極性。（五）搞好服務,不斷優化經濟發展環境一是借鑒先進地區的先進經驗，結合國家宏觀政策的調整和我區的實際，進一步修訂完善了我區投資優惠政策，新出臺了湖北某地經濟開發區投資優惠政策（某地政發200913號）。為有效調動全民招商激情，新出臺了某地區招商引資獎勵暫行辦法（某地政發200914號）。同時，為讓客商全面了解我區投資環境和比較優勢，收集整理

7、了投資、生產要素，編印了最新版某地區投資指南。二是加強了政務服務中心建設，全面推行政務公開，全部實現“一站式受理，一條龍服務”，保證了招商項目的最低成本、最快速度進入。三、存在問題（一）缺乏大項目，支撐型項目少。（二）項目用地緊張，基礎設施建設跟不上，配套功能不強。（三）招商引資優惠政策及獎勵政策未完全落實到位，中介招商積極性不高。四、幾點建議（一）進一步解放思想招商引資的實質是爭資金、爭項目、爭人才、爭技術、爭市場、爭發展機遇。某地作為中部欠發達地區，只有大膽解放思想，用跨越式、超常規發展的意識，謀求招商引資的新突破，才能爭到更多的要素和資源，確立更大的競爭優勢。一是要破除思想障礙。走出“對

8、外合作怕吃虧、落實政策怕減收”的誤區，杜絕“開門招商關門宰客”等不良現象，用更開闊的視野、更開闊的胸襟、更開闊的思維來看待招商引資工作。二是在招商政策上解放思想。招商優惠政策和獎勵政策等都要有含金量，要有吸引力，在遵守國家法律法規的大前提下大膽探索，靈活運用，先行先試，變通操作，最大限度地給投資商提供方便。三是在行動上解放思想。要給予招商工作大力支持，人、財、物上大力傾斜，舍得投入，不能因一時或一事而否定招商工作成果，要為招商引資營造良好的工作環境。（二）強化招商隊伍建設強化招商隊伍建設，努力打造素質高、懂經營管理、諳熟政策、通曉國際慣例、擅長交流談判的復合型招商隊伍，全面適應新形勢下的招商工

9、作。一是充實人員。要在當年新招考的公務員中挑選1-2名國際貿易、英語、計算機、經濟管理等專業的研究生充實到區招商局，提升招商隊伍綜合實力。二是加強培訓。全區不定期舉行招商引資培訓、講座，組織集體學習招商引資政策的應用、行業政策、法律法規、先進地區招商經驗、談判技巧等專業知識和專業技能，提高綜合素質。三是強化鍛煉。多組織招商干部外出開展招商活動，培養吃苦精神，積累實戰經驗，真正成長為獨立招商的專業人員。四是強化獎勵，對于招商工作有突出成績的人員給予物質獎勵，同時在職務晉升等方面重點考慮，激發招商人員工作積極性。（三）加大誠信建設力度人無信不立，事無信不成，政府無信不威，社會無信則亂。企業要講誠信

10、，社會要講誠信，政府更要講誠信。尤其在招商引資工作中，務必要做到“四個到位”：一是所有的承諾必須兌現到位。各項收費、各項服務都要公開透明，誠信服務。二是所有的政策必須落實到位。大膽學習借鑒外地先進經驗，認真落實各項優惠政策和獎勵措施，該優惠的優惠，該減免的減免，該獎勵的獎勵，不折不扣地執行到位，讓企業得實惠，讓中介得獎勵，讓招商更有味。三是所有的政府部門必須服務到位。各職能部門及辦事人員要提高效率，沉下身子，優質服務。涉及違紀違規行為必須一查到底，嚴肅處理，杜絕破壞某地投資環境的現象發生。（四）加快招商載體建設一是強化項目論證和包裝。項目包裝是一項專業性較強的工作，是解決拿什么去招商，招什么的

11、問題。要實現招大商、大招商的目標，就必須加強項目包裝工作。要深入分析旅游、商貿物流、電子、機電五金、森工建材、紡織服裝等重點產業的延伸和發展，結合“四城一區一帶”的總體規劃，推出一批子項目對外招商，每個項目必須達到可研深度，并制作專門的項目推介冊。二是加大投入，加快“四區一城一帶”的基礎設施規模化建設，創造良好的招商平臺。讓項目來某地早落戶，快建設。重點加快某地經濟開發區及濱湖新城的基礎設施建設，達到“五通一平”，基本具備對外招商及項目建設條件。同時，也要加大向陽湖農業高科技示范區及鄂南大竹海生態風景區的規劃和基礎設施改造，積極對外招商。（五）注重招商引資質量一是注重“大”字，致力招大引強。著

12、力在結構調整的增量上下大功夫，以“四區一城一帶”為平臺，加強基礎設施建設，致力于引進大項目、建設大企業。二是追求“好”字，注重招商質量。優越的區位優勢、不斷完善的基礎設施和良好的投資服務環境，吸引外地客商紛至沓來。某地要著力引進一批科技型、環保型的好項目，實現由“招商引資”到“挑商選資”的轉變，做到經濟發展與環境保護協調發展。 （六）創新招商工作方式創新招商引資的方式方法，有針對性地開展招商活動。1、利用節會招商。積極“走出去”參加各級組織的節會和經貿洽談活動，以會交友，以會招商。要重點組織參加適合某地經濟社會發展和產業延伸的各類招商會，以節會為載體，強力組織，務實招商，掀起全區招商引資的熱潮

13、。2、進一步強化小分隊外出招商，加大組團外出考察聯系。各鄉鎮及有關單位也要積極組織招商專班人員定向外出考察招商，增強招商實效。同時，嘗試派駐人員到國家、省級經濟部門掛職鍛煉，到大中型企業打工的方式來掌握相關項目信息，有的放矢的開展招商。進一步加大邀請外商考察力度，經常邀請有投資意向的客商來我區考察，收集信息，促進項目對接，提高項目落戶率。3、要進一步搞好與某地籍在外人員的聯絡聯誼，鼓勵、支持在外人員回鄉興辦實業，引導在外人員為家鄉的招商引資工作牽線搭橋，使“親情招商”成為招商引資的重要途徑，讓更多的某地老鄉返鄉創業。4、要突出產業招商。不斷壯大森工建材、節能機電、電子制造、食品醫藥、鋼化玻璃器皿加工產業規模，調整布局，整合資源，形成產業集群。依托區內現有的產業基礎，瞄準國家產業政策和投資導向，