1、老員工的年終工作總結xx 年個人工作總結歲月如梭，不覺間 xx 年已悄然在向我們揮手作別。 回首一年來的工作，感悟良多。 在過去這一年的工作里，我在公司領導及同事們的關心、幫助及支持下圓滿的完成了各項工作任務， 現將一年來的工作情況作如下總結：一、努力工作，積極完成本職工作1 、xx 年上半年我在 XXX上班期間，主要負責外貿車輛裝貨、裝載計劃落實、裝載方案制定及未入庫貨物查詢等一系列工作， 為外貿快捷裝車發貨提前做好各項了準備。 上半年針對國內運輸裝車人手少期間，我又同軍品和民品人員一起裝載民品和軍品， 主要負責軍品和民品的裝載和加固，其中很大一部分為鍛件產品。2 、xx 年 6 月份退休后

2、，很快全身心投入公司的工作之中。在接到裝車貨物明細交接表后，與同事們相互配合，及時落實貨物位置，并依據調度室所派車輛情況和貨物明細構思裝車方案和計劃， 本著“大不壓小、重不壓輕、厚不壓薄、不偏重、不集重、不超限、裝載有序及碼放合理”等原則，合理搭配鋁板、型材、鋁棒及鍛件的裝載，努力做到巧裝滿載，提高貨車的利用率。3 、到各個裝車點裝車盡量和合作單位搞好關系， 為我們的裝貨提供方便。例如， 在裝貨物時發現所用的鋼絲繩很多毛刺，裝卸過程中很容易傷到手部， 就給倉庫人員講下次給你們帶好的鋼絲繩來， 后來我在成品庫借了兩副鋼絲繩帶給他們用，此事令倉庫人員甚為滿意。4 、積極配合貨車司機或車主完成對裝載

3、貨物的捆綁和加固工作。經常給我們公司拉貨的貨車都用的舊鋼絲繩和麻繩加固，我每次在裝貨， 都要給車主找小鋼絲繩來加固，因為鋼絲繩加固不易松動，并且比麻繩更方便， 每裝一車超長板基本上我都要針對超長板跟車主講如何加固更安全， 但有時個別車主并不肯和我們配合，也不愿意聽我們的安排， 但凡碰到這類情況， 我都會主動耐心地溝通并幫助他們一起加固和遮蓋篷布，溝通不了的向龍總匯報， 大家一起將事情完美的處理好，讓我們公司每發一車貨都能安全快捷的送達到用戶。二、任勞任怨，耐心教導和幫助新員工xx 年下半年公司來了新員工后， 我每次去裝車都主動給他們講解，又主動讓新員工親自去辦理相關手續， 讓他們做到理論與實際

4、相結合，能夠盡快的熟悉并掌握相關業務。 介紹新員工和有關部門的人互相認識，便于以后的工作聯系。 并且在現場作業過程中教導新員工不忘安全第一的重要性，樹立安全操作理念。對新員工在理論上耐心講解，在實踐中細心指導，做到有問必答，有忙必幫，只要新員工愿意學，我都會毫不保留教導新員工， 做到一位老員工的應該具有的模范帶頭作用。三、人無完人，認真改進不足之處俗話說：“人無完人，金無足赤。”我自知在工作中也有許多不足的地方，比如脾氣有點大、說話語氣有點重，我將在以后的工作中認真改正，更希望能和同事們合作愉快，請大家多見諒并監督。四、放眼未來，盡心盡力把工作做的更好xx 年將是嶄新的一年，我將本著“把工作做

5、的更好”這樣一個目標，以新面貌、 新精氣神和新工作態度做好每一件事情。我將繼續帶好并教導好新員工，做好傳幫帶。在新的一年里，積極完成公司安排給我的各項工作，把別人開拓創新意識的理念結合到自己的思想和工作當中去， 更加注意工作中的細節問題， 把自己所負責的各個工作做到更加完美。 xx 年我計劃將從以下幾個方面做好工作：1 、協助安全員檢查車輛安全工作。2 、做好每一車的裝載工作流程工作。3 、做好虛心聽取相關部門意見的裝車計劃工作。4 、做好外貿貨的分廠交貨工作。5 、軍民品無事時協同外貿完成裝貨和找貨工作。6 、做好東輕超長料的裝載和加固工作。7 、凡作業時做好一切人身安全工作。8 、力爭 x

6、x 年全年事故為零。五、我的主要崗位職責1 、在部門主管的領導下，服從安排，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。2 、負責根據所發貨物的外包裝材質、規格、凈重及毛重等情況構思裝車圖，提前制定裝貨順序及路線，節約時間，降低收發貨成本。3 、負責在裝車時，隨時了解貨物上車后的情況，如有安全隱患應及時排除，確保裝車按圖作業，確保裝車人員和貨物安全。4 、負責督促司機對貨物進行繩索捆綁和篷布遮蓋， 如有特殊要求，應及時告知司機。5 、負責在車輛裝載完畢回公司后應主動與業務組員工共同檢查裝載情況，確保貨物繩索捆綁牢靠、 篷布遮蓋嚴實等，嚴格執行“雙檢”制度。6 、完成領導交辦的其他工作任務

7、。總之，感謝公司領導及同事們的關心、幫助以及支持，以上總結不足之處，希望領導和同事們多多批評指正， 也希望對我的工作做指導和提出更多更好的合理意見， 本人將虛心接受并改正。 也希望大家能在新的一年里，一起努力，為公司的發展做出更大更多的貢獻！總結人： XXX二一五年十二月二十三日公司銷售部老員工工作總結- 總結部老員工 XX年年春去冬來，轉瞬間，歷史即將掀開新的一頁，來到龍洋公司快 3 年了，在龍洋也算一名老員工，作為公司的一名老員工，。我深深的感受到龍洋公司之蓬勃發展的熱氣， 及拼搏向上的， 在這三年里我到了很多同時也懂了很多， 從一個什么也不懂的銷售顧問， 到今天的月銷年銷售冠軍， 首先我

8、要叢總給我展現和的平臺， 讓我能夠有學習和發展的空間，其次我要感謝鄭經理和馬主管對我工作的的支持與， 正因為有了你們的幫助，補沖我的不足，我才能夠一點點的的進步，取的今天好的成績，下面我把自己這一年的工作和學習，做一下總結，XX年 4 月份來到公司我全年銷售了 35 臺，而 XX年我銷售了 84 臺車，.XX 年我自己給自己制定的目標是 100 臺，經過自己的努力和全體員工的協助下，我完成了，并超額完成了我所定的目標，取的了121 臺的好成績。 09 年我還要有新的目標和新的突破，我相信，只要我想做就沒有做不到的事情，我對自己有信心， 對我們整個整體有信心，我相信只要努力，只要付出就一定會，加

9、油。銷售部是企業的一個，一個窗口， 我們的一言一行都代表我門的企業，所以我無論是在工作還是平時都高要求的要求自己的言行，在高素質的基礎上還要更要加強自己的知識和專業技能， 要想做為一名合格的銷售顧問， 必須能夠了解和吃透車行的動態，說出他的不足之處，要做到人有我有，人有我優，經過這幾年的磨練，使我更加成熟，無論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高， 回顧過去 _ 工作，每談成一個客戶，非凡是那些不好談非凡叼難的客戶， 到最后的成交， 都對自己是一種磨練， () 。同時也是一種挑戰，現在看，過去的之一時期，盡管在工作的各個方面既有欣慰，也有遺憾，但有一點是值得肯定的，我們真誠的付出了， 說到

10、這里我想多說幾句， 我們在平時工作中應該懷著顆感的心去對待每一個你接待的用戶， 不要把他們當成一個生疏人，或者是一個普通的客戶，當作，只要你真誠的付出，才會換來客戶的你的，和肯定，這是我在海馬的摸索和， 記得偉大的喬基拉德說過，要想要客戶相信你的車首先要相信你的人， 我認為是很有的。 我相信只要我們真誠付出了就一定會有回報。 總之銷售部是一個不段的部門，我喜歡在這個工作，同時也是也個人的好部們，我有幸伴隨它成長，它讓我一個涉世未深的人， 深市刻的熟悉到自己熟悉到自己的本質工作，那就是相互之間的協作，一可以才華橫溢，但是沒有其他人的協助，評一人之力是什么也做不了的，所以我們要體現團隊精神，因為我

11、們龍洋公司是一個整體， 一個大家庭，龍洋公司的全體員工就象兄弟姐妹一樣，我也在工作中學到了許多專業知識，和做人道理。所以無論是崗位日常工作還是交代下來的任務， 我都力求做到盡善盡美。盡管有時也很累，但也體驗到苦中有樂，累中得到的是收獲，我想這也必將為自己今后工作學習上取得新的進步奠定的基礎。我也深知，工作中自己還有很多的不足，例如：知識上，還沒有達到精益求精的要求，工作有時過急過亂， 缺乏深入細致工作等，我要在以后工作中努力克服不足，改正缺點，加強鍛煉，以出色的為公司作出貢獻公司銷售部老員工工作總結隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。西塞羅】作為公司企業的老員

12、工為本年度的工作做一個總結，本文是為大家的老員工年終總結范文，僅供參考。今天在空間里向各位作 xx 年的總結 ! 打工無歲月 ! 總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受， xx 年已經進入尾聲了，當我細細回顧年回首這一年走過的路， 總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。 xx 年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考意味著這是一個機遇和挑戰并存的年代。而公司在迎來了第10 個年頭，機遇和挑戰并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經成為過去， 新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心

13、情來詮釋剛剛過去一年。回想起一年以前，領導將線長這負重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存， 也是我看到了自己的不足。同時也是我轉變了很多，思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的， 或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向xx 年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝

14、! 現在，我向領導作xx 年度述職報告，請予審議。”通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊的力量和自我的不足。 尤其是線上員工吵鬧事件以來， 我都在對自己進行反思，希望可以實現對自己的一些突破。 我想要改變自己身上一些局限和我自己展現的因素， 改變原有的工作方式， 要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。 有時候我在默默的注視著自己， 對自己的一言一行又像一個旁觀者在監督著自己， 這些在我以往的工作經歷中都是沒有的，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。 我認為自己工作中的不足之處有(一) 溝通不夠人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。 關鍵是你能

15、不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的， 在以前也認為確實憑借著親和力和真實、 誠意便可以與同志順暢交流， 至于同事心態的多樣化卻沒有認真去想過。 在經歷了這些以后， 才發覺同事的的心理具有很大的不確定性， 尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫， 這個時候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。 而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業經歷太淺、 個人性格有關。 我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試， 適時運用恰當的方式方法完善自

16、己在工作中的想法這方面的能力。(二) 工作中缺乏創新思維不管是中還是工作中，人們需要相互協助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發揮每個的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態度，養成了凡事要問清楚， 做事前想要有所借鑒的習慣， 本來這是件好事，但是卻會產生一定反方向的影響，那就是缺少了創新意識。 工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上， 這樣變會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為

17、一名優秀職工，真正的優秀職工是需要有創新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。 對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處， 在日后的工作， 也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發現問題、解決問題。三、今后提高工作水準的舉措xx 年即將遠去，面對 xx 年的工作，新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想。在這里，我從個人的角度談談自己作的努力：xx 年要為工一：蛻變任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態度、方式或思路。在這方面，我認為自己已經在慢慢嘗試

18、和接受新的轉變，例如與各個部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務， 這樣的結果會有兩種：要么順利完結，要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的， 而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄了。xx 年對我來說，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識。縱觀我們公司的發展歷程，和其他公司的差距越來越大，如何多爭取定單，促進公司的發展。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示， 提醒自己需要樹立深刻的危機意識， 認識到問題是蛻變的第一步。 其次就是

19、行動， 在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。二：提高公司的發展形勢的客觀原因不用過多描述，因為任何公司的發展都要經歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分，自身原因，說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方。 這要求勤練內功，提高個人的專業知識和操作技巧，保證質量。對于我們一個作業員來說，勤練內功和提高專業知識、技巧更是必要的。三：發揚有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業，從開始工作到現在已經有近 4 年的時間了，從開始做基層員工到線長， 期間明白了很多道理也認識了很多朋友， 有時候也會去想如果自己離開這個行業又會去做什么呢 ?想來想去，

20、自己對這個行業不舍的原因之一就是結識了許多真心幫助我的朋友。 我想對于自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續做好各項工作，讓自己起帶頭作用。 保持和發揚與他們良好溝通的渠道， 主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。最后我要感謝各位局領導給我這個機會，同時給予我的工作重擔，讓我在 xx 年經歷了更多，我也不可能完美的總結過去的一年 ; 我們沒有回到過去的能力，但我們卻有改變未來的能力 ! 其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事， 是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，

21、以友善之心面對自己從事的每一件小事， 對待每一個同事，要以力求精致的態度為自己的目標， 盡自己最大努力， 去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。 最后提前祝大家元旦快樂， 相信你們的明天會更加美好 !光陰似箭，轉眼在 * 公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年 ? 今年在財務方面變化最大的莫過于4 月份金蝶軟件由財務單機版轉換為先進的ERP系統。“工欲善其事，必先利其器”，作為財管人員，我始終非常感激公司能高度重

22、視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。對 ERP系統的掌握是我今年最大的收獲。ERP系統畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別 ( 操作人員多，關聯性強 ) ，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統，分析問題產生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，知識一點一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了 ! 不可預見將來在操作中還會出現什么問題 ( 主要是物流方面 ) ，學習是持續的。 全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加

23、強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求， 例如還會將各直營店科目明細由原來的掛 3 級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財的好幫手，它使我們的工作如虎添翼 !5 年的 * 公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內部管理上漸漸更正規更細致了， 財務管理緊跟著公司發展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降 ?06 年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的 4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統計( 均為總公司和客戶兩方面 ) 、公司和直營店的費用控制、 總公司應付賬款

24、的月度報表等等。財務將更加充分地發揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能，為公司的發展作出它應有的貢獻。由于經驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監管力度不夠，貨品的賬實不符現象較嚴重。 通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據到賬實數嚴格去監控，防止公司流動資產的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度， 只能在今后逐漸加強， 畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度， 這對加強員工的穩定性、 鼓舞士氣有著重要意義 (05 年全年因各種原因離

25、職的員工共計 11 人);熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀 ; 盡力節約辦公成本，采納了建議，變更電話費交納方式 ; 創造良好的辦公環境，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界 ; 辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行 ?但還有很多工作有待完善，如企業文化尚未建設起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠 !在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張， 加班加點是常事。領導們體諒我的難處，于8 月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的

26、指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進 !10 月中旬，我倍感壓力：我擔心對貨品的監管成問題，我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作 ?幾經猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心， 使我堅持了下來。 我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調整，終于挺過來了 ! 朝夕相處的戰友們和付出了努力已逐漸發展起來的財務、 辦公室工作我怎么舍得輕易放棄 ? 回顧歷史展望未來， 明天總是充滿著希望。 我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的 * 公司一起成長， 共同奮斗，一定能實現公司的目標和個人的理想，一定能 !光飛逝，來 MAC小件

27、制造處金加廠已經半年了，在這里深受上級領導的培養， 并通過自己的努力現擔任夾位組長一職。只要負責C3夾的生產工作，在各級領導的帶領下，我們小件廠的啟動工作有序開展，機器設備不斷增加，人員也不斷的補充。通過培訓、核實，現已較為穩定。 品質和產能我們也達到了規定的標準。在這期間我學到了很多知識，積累了很多經驗，每天生產任務都能保質保量完成，并得到上級領導的認可。現將 xx 年的如下：一：人員管理1.在小件廠建廠以來除線、組長都是老員工外其余80%都是新員工。對這些員工按公司政策進行培訓，教育員工遵守廠規廠紀，做好了思想政治工作。 我知道思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩定。來小件廠車間變化很大，也經歷了組織結構和人員的調整，員工的情緒波動大、心態不穩定。在這種情況下，我及時發現員工的思想問題，有針對行的做好員工的思想工作。 截止年底沒有發生一起違法、違紀事件。2. 對于我車間使用油基切削液進行加工，地面油污重，工作環境艱苦。我盡量為員工著想， 通過解決具體環境問題來解決實際思想問題。改善作業手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯