1、聚成冠軍團隊素質(zhì)訓(xùn)練營一個讓老板變得輕松快樂的課程一個讓員工感激你一輩子的課程一個讓身邊人尊敬你一生的課程一個讓自己迅速提升突破的課程感謝有你們辦們我怎樣活我的生命感謝有你他噓. I 也鼻3而愍謝有你們感謝有你們一團隊是所有人創(chuàng)造更多感謝這次震撼靈魂的心靈探索和訓(xùn)練正感謝有你們:翳；a工感就詈你杷罰E突破自我超越顛峰段感謝有驚布 打造無往不勝的冠泉園陶彳仁?,ffWITWffi發(fā)現(xiàn)的感動！成長的喜悅！超越的震撼!冠軍團隊 凝聚力訓(xùn)練營課程目的： 通過理論和交互式體驗活動，學(xué)員個人分享感悟、學(xué)員面對面雙向溝通、團隊感悟，喚起全體 員工的團隊溝通合作意識，加強團隊凝聚力。通過一些交互活動分享，喚起

2、管理人和參與 者對同事間日常溝通的重要性，從而能夠了解、分析、改善并且排除溝通障礙，提高團隊合 作精神。將企業(yè)快速打造成團訓(xùn)是一種體驗式培訓(xùn)，它像一面鏡子，從中反應(yīng)對方的心態(tài)，使對方洞悉自己，并就表現(xiàn)的有效性 給予直接的回應(yīng)。會對對方及時調(diào)整形態(tài)，認清目標(biāo)，以最佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果。團隊訓(xùn)練營能夠帶出企業(yè) 個人最好的表現(xiàn)，協(xié)助企業(yè)、個人增加利潤，解決問題，倍增團隊銷售業(yè)績，使員工照出自身的盲點，并 不斷的改變自己、完善自己，開發(fā)個人潛力，激發(fā)員工的工作熱情，使員工懷有感恩的心態(tài)、主人翁的責(zé) 任感，全力以赴的投入到工作當(dāng)中。同時，提升整個團隊的執(zhí)行力和凝聚力，加強團隊的團結(jié)協(xié)作精神！您是否 面臨如

3、下煩惱：1、員工對企業(yè)的凝聚力與向心力差；2、企業(yè)普遍存在的“缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果”等機能障礙；3、溝通協(xié)調(diào)意識弱，部門間的各自為政；4、部門及員工相互推諉；5、中層干部士氣低，缺乏積極向上的企業(yè)氛圍；6、企業(yè)文化未能深入人心；參力口團 訓(xùn)的六 大理由：1、激發(fā)潛能：發(fā)現(xiàn)自己潛在的天賦2、團隊合作精神：抱著負責(zé)任的行為準(zhǔn)則，團結(jié)一致完成目標(biāo)，打造一±«有創(chuàng)造力團隊。3、建立有效的企業(yè)文化：建立一個健康、激情、有活力的正面企業(yè)文化氛圍，增強職員的穩(wěn)定性。4、擁護企業(yè)的骨干隊伍： 提升職員的素質(zhì)， 提撥領(lǐng)袖，培養(yǎng)忠誠敬業(yè)的骨干， 發(fā)揮中層領(lǐng)袖的潛 力

4、，創(chuàng)造企業(yè)突破性的前進！5、遇強越強的毅力： 能承受高壓力，建立具冒險和挑戰(zhàn)的突破性團隊，降低成本，提升業(yè)績?yōu)樽罱K贏的指標(biāo)。6、珍惜當(dāng)下：透過觀察與體驗，去感知生命的美好，感恩生活課程介紹：高績效團隊與員工素質(zhì)特訓(xùn)是美國Thiagi機構(gòu)的王牌課程，由美國印第安納大學(xué)Thiagarjan 教授與團隊建設(shè)咨詢專家 Parker先生共同開發(fā)，是世界500強廣泛使用的團隊訓(xùn)練課程。其核心理念是：運用國際上最流行的體驗式學(xué)習(xí)，即游戲體驗、模擬、練習(xí)、角色扮演、技能實踐等互動培訓(xùn)，讓參與者通過分享各自的經(jīng)驗和觀點而相互影響，建設(shè)充滿激情的高績效團隊。培訓(xùn)收益：1、建立卓越團隊通過活動激發(fā)團隊每個人的想象力

5、，使你的團隊在競爭中具有絕對的優(yōu)勢，脫穎而出從而使你的團隊獲勝。2、團隊士氣展示：高度行為的統(tǒng)一，為團隊士氣、凝聚力和執(zhí)行力提供保障！團隊軍訓(xùn)：固化一優(yōu)化一細化，從動作固化到思維固化，從而思想統(tǒng)一、上卜同欲！3、團隊價值觀 一個團隊，需要有統(tǒng)一的團隊價值觀。當(dāng)有新的人員加入或有負面因素出現(xiàn)時，當(dāng)團 隊價值觀不統(tǒng)一時，你和你的團隊?wèi)?yīng)該怎么辦？4、突破自我、展現(xiàn)自我通過活動讓學(xué)員突破心里障礙 ，敢于做以前所不敢做的事，讓自己的自信心再一次的提升。感受生命死亡邊緣的恐懼，從而珍惜現(xiàn)有的一切。5、團隊集體榮譽感透過活動，讓隊員親身感受團隊的偉大，團隊的這份榮譽，是靠每位隊員的努力贏來的，團隊的榮譽就是

6、大家每一位隊員的榮譽。6、團隊合作性、團結(jié)性當(dāng)團隊有人跌倒時，團隊每一位隊員都應(yīng)發(fā)揮自己最大的努力去幫助他，讓他迅速站起來，只有團隊每一位隊員都站起來，都出一份力，這個團隊才能壯大。7、有效地溝通 說出彼此心中的感受，讓對方更加了解你。中層管理者需要具備好的溝通技巧，透過 游戲你將了解有效溝通的重要性。8、感恩之心去工作 時刻懷揣感恩之心，用感恩的心去做人。感恩企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，珍惜來之不易的工作。 當(dāng)你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝生命、感謝父母、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時，你的人生將與眾/、同。課程特色：本培訓(xùn)課程米用體驗式學(xué)習(xí)，穿透力強，引人入勝。培訓(xùn)方式：講解，案例分析，參與互動適合對象：企業(yè)董

7、事長、企業(yè)基層員工、每天忙碌勞累的上班族、以及想突破自己，改變自己的社會人士課程安排：第一天訓(xùn)練計劃時間名稱方式活動收益8: 30學(xué)員簽到9: 00學(xué)員進場分組和陌生人結(jié)成死黨，突破自己9: 30團隊價值體驗講解、 體驗、 分享極大地增進、強化學(xué)員的團隊合作技能 激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性 讓員工認識企業(yè)如何面對各種變化10: 30領(lǐng)袖風(fēng)采講解、 體驗、 分享充分激發(fā)員工的責(zé)任感調(diào)動員工的主人翁精神 強化員工的危機與競爭意識12: 00午餐、休息14: 00心語淘金體驗、 分享激勵員工的工作關(guān)系更加協(xié)調(diào) 消除員工彼此的溝通障礙15: 30團隊協(xié)作體驗體驗、分享激勵員工的士氣更局、自主性

8、更強 強化員工的協(xié)調(diào)意識18: 00晚餐、休息19: 30生命之旅講解、體驗引導(dǎo)員工的感恩心態(tài)20: 30感恩之夜講解、 體驗、分享強化參訓(xùn)者的忠誠度、凝聚力 激發(fā)員工對企業(yè)的感恩心21: 30第二天訓(xùn)練計劃時間名稱方式活動收益9: 00學(xué)員進場9: 30企業(yè)價值觀的分享分享極大地增進、強化學(xué)員對企業(yè)深層次的認識，使企業(yè)文化更加深入人心，執(zhí)行到位10: 30團隊精神的五種 表現(xiàn)講解、分享讓員工理性認識五種進行團隊協(xié)作的行為12: 00午餐、休息14: 00穿越電網(wǎng)體驗、分享激勵員工的士氣更局、自主性更強 強化員工的協(xié)調(diào)意識16: 30嘉許學(xué)員講解讓員工發(fā)現(xiàn)自我價值，建立自信心17: 00嘉許領(lǐng)

9、導(dǎo)講解、 體驗、 分享激發(fā)員工對老板、主管、同事的感恩心 讓員，更加理解老板、主管的工作 促進員工對企業(yè)的忠誠度17: 30課程如何運用于 實際工作講解、體驗讓員工在工作中運用課程 確保培訓(xùn)效果落實到工作18: 00畢業(yè)典禮合影結(jié) 束畢業(yè)典禮企業(yè)負責(zé)人一定到現(xiàn)場，可以帶領(lǐng)公司的同時也 可以邀請朋友一起參加這個環(huán)節(jié)！課程圖片：體驗團隊的力量課程圖片：先進的教練技術(shù)、生活的情景模擬、體驗式的魅力課程圖片：席地而坐、輕松愉悅、體驗從團伙到團隊的蛻變、體驗內(nèi)心的喜悅現(xiàn)場軍訓(xùn)：實操演練、流程清晰、輕松復(fù)制、便于落地課程受益：內(nèi)化于心-固化于制-外化于行蛻變歷程：學(xué)員行為模式的改變-思維模式的改變-心智模

10、式的改變客戶價值 讓您的企業(yè)員工像軍人一樣執(zhí)行命令小鬻漏*,TH1商務(wù)軍訓(xùn)：不似軍人勝似軍人，鐵的紀(jì)律、鋼性執(zhí)行力每個人都是主角、快樂文化企業(yè)實操導(dǎo)入、落地、轉(zhuǎn)化PK文化：只有與狼為舞才能成為狼，只有與冠軍PK才能成為冠軍產(chǎn)值飆升、管理輕松，助您打造狼性團隊注意：培訓(xùn)是一項投資，落地應(yīng)用是根本，培訓(xùn)結(jié)束后，服務(wù)團隊上門深入企業(yè)內(nèi)部個性化定制服務(wù)，長期跟蹤，落地導(dǎo)入！ !導(dǎo)師介紹：王激強深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司企業(yè)教練美國國際專業(yè)教練協(xié)會（IAPC）特別授權(quán)國際注冊企業(yè)教練（RCC團隊執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師西點執(zhí)行模式系統(tǒng)訓(xùn)練導(dǎo)師主講課題：打造團隊核心凝聚力 卓越團隊訓(xùn)練成功從優(yōu)秀員工做起培訓(xùn)方式：

11、通過燈光、音樂、道具和受訓(xùn)人員進行情景設(shè)計，通過團體活動讓員工自動自發(fā)，激發(fā)員工的 內(nèi)部潛力，增強員工的歸屬感、凝聚力及向心力，引發(fā)員工工作熱忱，激發(fā)潛能，將企業(yè)理念內(nèi)化為員工工作使命，凈化員工心靈，建立企業(yè)超級團隊，提升業(yè)績，創(chuàng)造效益。授課內(nèi)容實戰(zhàn)性強，20 %的講授、20%的學(xué)員分享、60%的互動練習(xí)；授課方式新穎、幽默主動且擅長理念溝通、心態(tài)剖析，使授課內(nèi)容深入淺出、激 情豪放，極具感染力與沖擊力 服務(wù)過部分客戶名單臨沂農(nóng)村信用社、君發(fā)禮品有限公司、臨沂郵政局、臨沂精誠制版有限公司、國盛彩印包裝廠、國人 西服、山東臨工、華躍廣告材料、世通安防、麗蘭妃彩妝、紅妃彩妝、彤旺炊具、臨沂鄭旺醬菜調(diào)味 品廠、凱達食品廠、順安達物流、天馬制衣、大衛(wèi)燈飾、臨沂金鷹家電、東易日盛裝飾、城市人家裝 飾、華寶太陽能、九州超市、東方超市、萬香齋食品、東方駱駝服飾、利宇機械、美年大健康體檢、 三益有機食品、中聯(lián)物流、大福源超市、米蘭婚紗攝影、沂蒙影社、學(xué)員守則：1、課程期間學(xué)員穿休閑裝、女士不可以穿裙裝及高跟鞋；2、必須全程參與課程、兩天是一個系統(tǒng)訓(xùn)練課程；【全程參與非常重要】3、若有懷孕及心臟病、高血壓嚴(yán)重者請勿參加；4、課程中