1、畢業電子商務專業實習報告，我們將時間為大家提供關于XX年實習報告的信息，敬請期待！點擊查看：實習報告網相關推薦： 實習報告范文|實習報告模板|會計實習 報告|大學生實習報告|頂崗實習報告|金工實習報告 |畢業實習報告| 土木工程實習報告 |生產實習報告| 實習周記| 3000 字范文畢業電子商務專業實習報告范文xxxx年8月至今幾個月期間，我在寧波恒基漆業湖州辦 事處TCS小區推廣部小區導購崗位實習，工作。首先介紹一下我的實習單位的一些有關信息和簡介：寧 波市江東恒基漆業有限公司，系專業從事銷售和室內外裝 飾、裝潢服務的公司。公司于1993年在義烏市創立。公司經營的“ xx涂料”系列品牌名列全

2、國、全省同行前列，公司 涂料事業在浙江省分家具漆銷售系統、家裝漆銷售系統，系 浙江省眾多家具廠的涂料供應商，同時以優良環保的“xx漆”產品，高效的服務給寧波市千家萬戶提供新居家裝涂料。公 司現有員工400人以上，本著以人性化管理、發展生產力， 以不斷滿足客戶需求為己任；秉承“不斷創新，追求卓越”的理念將公司涂料產業作為主業，向其他產業發展。最終實現股東、合作伙伴、員工和社會的和諧發展，積極支持公益 事業。廣東XX涂料有限公司，始建于 1991年，是一家專業研 發、生產、銷售高檔家具涂料、水性涂料、建筑裝飾裝修涂 料和膠粘劑等系列產品的專業化、集團化高新技術企業。成長于中國涂料之鄉-順德的xx涂

3、料，多年來一直是 中國涂料行業的領跑者。XX涂料擁有亞洲最大、現代化程度最高以及采用德國全 程監控技術的生產基地，產品產銷量多年來一直位居國內同 行業前列。XX涂料匯集了國內行業頂尖科研人才，聘請了數名德國等國家的涂料研發專家，“用科技的飛躍幫助生活變得更安 全、更健康、更美好”的科技開發理念促使XX涂料多年來一直站在國內涂料產品技術創新的前沿，公司每年均有多項 技術、多個產品獲得省級以上獎勵或榮譽。XX涂料在國內涂料行業內率先通過IS09001質量體系、IS014001環境體系以及中國環境標志產品等多項認證；XX年，“ XX”商標被認定為廣東省著名商標 ;XX年初，XX涂料 成為首批獲得“產

4、品質量國家免檢” 榮譽的涂料企業之一 ;XX 年，XX涂料行業首獲“中國名牌”稱號。XX涂料在全國組建了擁有數百家經銷商、數千家專賣店的銷售網絡，覆蓋全國大、中、小城市；XXX涂料以銷售與服務并進的市場策略，為客戶提供完善的售后服務，在全國二十幾個主要城市建立了技術服務中 心，擁有一支具有豐富施工經驗的技術工程師隊伍。作為國家重點高新技術企業的XX涂料，與多個世界知名公司建立了長期穩定的戰略合作伙伴關系，以確保最新的 研發技術與優質原材料的供應。這是次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全 不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真 準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我

5、們的肩 上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為 一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是 一句對不起和一紙道歉書所能解決。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變 成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉 變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們 也許看不慣企業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關 心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所 干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到 老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板 的眼色同事的嘲諷。而在學校，

6、有同學老師的關心和支持， 每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很 多知識，關于做人，做事，做學問。“在學校里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機 操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是 小區導購一職（業務員），崗位性質是全面負責小區銷售的工 作，幾乎沒用上自己所學的專業知識。在這個信息爆炸的時 代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們 必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到 不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教 他人，而

7、沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。工作很辛苦每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我每 天就是一天到晚待在自己被固定的幾個小區里，顯得枯燥乏 味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給 公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司 的網絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣， 忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果 哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業 務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個 性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭 氣就辭職。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人 則是大手大腳

8、的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙 錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力， 我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開 支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一 不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好 意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中 的這筆少的可憐的錢。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利 益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓 寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇 手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們 很多時候無法適應。比如我們公司做小區推廣的同事，他們 很

9、注意對自己客戶資料的保密，以防被同事搶去自己的業 績，因而關系顯得有點淡漠。但是環境往往會影響一個人的 工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷 戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒 低落導致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點回 去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情 好，大家工作開心，有利于公司的發展。在電視上不止一次 的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的 就是“多工作，少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。我是學電子商務的，在書本上學過很多套經典管理理 論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，一直只是紙上談兵， 也許等到真正管理一個公司或小團體時，才