1、外派員工行為規(guī)范第一章 總則第一條 本準(zhǔn)則適用于XXX公司（以下簡(jiǎn)稱公司）外派工作人員。第二條 外派目的。 本公司本著“搞活金融、 支持民企、倡導(dǎo)誠(chéng)信、合作雙贏”經(jīng)營(yíng)理念， 為實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，力爭(zhēng)上規(guī)模、上檔次，創(chuàng)造高效益，實(shí)現(xiàn)公司、股東、員工價(jià)值最大化 的目標(biāo)，與合作方達(dá)成了積極共贏的戰(zhàn)略性合作。為加強(qiáng)合作力度，掌握合作流程，便于業(yè)務(wù) 辦理，故公司決定外派員工進(jìn)駐合作方工作機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三條 外派任務(wù)。代表公司進(jìn)駐合作方企業(yè)，以合作方企業(yè)為平臺(tái)對(duì)外開(kāi)展基于合作內(nèi) 容的業(yè)務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大本公司的經(jīng)營(yíng)范圍及影響力。第四條 外派員工定位。外派員工在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)中始終代表本公司，與合作方不存在任

2、 何隸屬關(guān)系，是出于以合作為目的獨(dú)立的地位來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第二章 基本行為準(zhǔn)則第五條 言行要始終以維護(hù)本公司形象和權(quán)益為準(zhǔn)，同時(shí)尊重合作方企業(yè)文化，維護(hù)合作 方企業(yè)形象；第六條 外派人員與合作方需公私分明、職級(jí)分明、與其保持適度距離，不隨意接受外派 公司的邀請(qǐng)或饋贈(zèng)，如需要可向本公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示；第七條 堅(jiān)持崗位原則，堅(jiān)守工作崗位，不隨意離崗，不得擅自將無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)外派工作 場(chǎng)所；第八條 自覺(jué)遵守本公司及合作方的各項(xiàng)規(guī)章制度， 遵守合作方工作紀(jì)律， 團(tuán)結(jié)合作伙伴；第九條 在對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)中，不得以任何形式收取回扣和謀取私利。 ；第十條 工作時(shí)間不閑談聊天，不懈怠休息，不做私事，無(wú)論任何場(chǎng)合，對(duì)合作方

3、不得做 負(fù)面評(píng)論；第十一條 不得隨意損壞公物，不偽造或擅自更改公司和合作方的各種文件和資料，不在 工作區(qū)域內(nèi)堆放與工作無(wú)關(guān)的私人物品；第十二條 團(tuán)結(jié)友愛(ài)，以誠(chéng)待人，禁止打罵鬧事和其它不文明行為的發(fā)生；第十三條 遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，講究文明禮貌第三章 日常行為準(zhǔn)則第十四條 儀容儀表。為樹(shù)立和保持本公司良好的社會(huì)和業(yè)務(wù)形象，進(jìn)一步規(guī)范管理， 本公司的外派員工應(yīng)遵循如下規(guī)定：1、外派員工的總體要求是：應(yīng)保持儀容整潔、大方、得體。2、對(duì)男職員的要求：須統(tǒng)一穿著工作正裝，夏天著襯衣、系領(lǐng)帶，著襯衣時(shí)，不得挽起 袖子或不系袖扣；不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類（包括皮涼鞋） ；頭發(fā)不過(guò)耳，一般不準(zhǔn)留胡須。

4、3、對(duì)女職員的要求：上班期間不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻 的奇裝異服；上班時(shí)提倡化淡妝、金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。第十五條 行為舉止。外派員工在工作時(shí)內(nèi)應(yīng)保持舉止端正，姿態(tài)良好，談吐文明，精神 振作，時(shí)刻注意自己的一言一行都代表著本公司的形象。第十六條 工作秩序。外派員工在工作時(shí)間應(yīng)注意維護(hù)工作秩序，在工作區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安 靜，請(qǐng)勿高聲喧嘩、嬉笑、打鬧、急跑、搶行。第十七條 工作禮儀。外派員工在工作時(shí)間使用電話時(shí)應(yīng)講究通話禮節(jié)，主動(dòng)使用禮貌用 語(yǔ)，說(shuō)話聲音不宜過(guò)大，以免影響他人；通話時(shí)應(yīng)注意長(zhǎng)話短說(shuō)，提高效率，請(qǐng)勿長(zhǎng)時(shí)間占用 電話；外派員工在與合作方上級(jí)、 同事或公司外人

5、員交往時(shí)應(yīng)注意禮儀， 請(qǐng)主動(dòng)使用文明用語(yǔ)。 配發(fā)名片的員工請(qǐng)將名片隨身攜帶，以便于與人溝通、聯(lián)絡(luò)。第十八條 人際關(guān)系。為共同營(yíng)造良好的人際關(guān)系，本公司對(duì)派出員工提倡遵守“人際四 道”，即：見(jiàn)面道好，委事道請(qǐng)，偏勞道謝，失禮道歉。第四章 安全保密第十九條 遵守安全保密制度，杜絕有礙本公司和合作公司安全的行為的發(fā)生，安全保 密內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：1、對(duì)合作方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)策略、產(chǎn)品等；2、對(duì)合作方領(lǐng)導(dǎo)層信息，包括領(lǐng)導(dǎo)層組成人員的個(gè)人的信息、領(lǐng)導(dǎo)層的相關(guān)情況等；3、對(duì)于本公司與合作方的合作的形式及合作細(xì)節(jié)，包括費(fèi)用收取、工作人員等4、對(duì)于客戶個(gè)人隱私和信息，包括業(yè)務(wù)信息、單位信息、電話信息、家庭情況等；5、保護(hù)敏感性資料，警惕與同行的交流不慎所引起的信息泄露；6、其他應(yīng)盡個(gè)人義務(wù)所注意的保密內(nèi)容第二十條