1、    國有企業學習型黨組織建設芻議    杜秀紅【摘要】國有企業是我國國民經濟發展的主體。推進國有企業學習型黨組織建設，是加強和改進國有企業黨的建設，將政治優勢轉化為科學發展優勢，促進企業做強做大，實現科學發展的必然要求。本文以冀中能源深入開展并不斷創新學習型黨組織建設作簡單分析。【關鍵詞】國有企業；學習型黨組織建設；方法國有企業是我國國民經濟發展的主體。推進國有企業學習型黨組織建設，是加強和改進國有企業黨的建設，將政治優勢轉化為科學發展優勢，促進企業做強做大，實現科學發展的必然要求。也是貫徹落實科學發展觀、推動國有企業又好又快發展的強大動力。在創新國

2、企黨的建設過程中，冀中能源深入開展并不斷創新學習型黨組織建設，為企業的科學發展、和諧發展、全面發展注入了強大活力。冀中能源現有11個子公司黨委，108個基層黨委、55個黨總支，1356個黨支部，在職黨員25783名。在深入推進學習型黨組織建設之初，就把此項工作當作一件事關全局的大事來抓，把創建工作納入企業整體工作部署，納入到年度工作目標的考核范圍，與其他重點工作一同部署、一同檢查、一同考核表彰。從集團公司到各子公司、各礦（廠）黨委，車間黨支部等層層成立了領導小組，明確了分工，落實了責任；制定了全面推進、深化鞏固工作推進規劃；廣泛組織動員各級黨組織和廣大黨員干部積極投入到創建學習型黨組織活動中來

3、。在集團上下形成了黨委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工協作、各級黨組織和廣大黨員積極參與的工作格局，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，營造起終身學習、全員學習、工作學習化、學習工作化的良好氛圍，進一步推進了國有企業在新形勢下的科學發展。一、國有企業學習型黨組織建設的目的意義（一）學習型黨組織建設，是國有企業發揮政治優勢的必然要求。（二）建設學習型黨組織，是國有企業履行社會責任的重要保證。（三）建設學習型黨組織，是國有企業實現科學發展的重要途徑。二、國有企業學習型黨組織建設的主要內容（一）學習掌握中國特色社會主義理論體系與社會主義核心價值體系。（二）學習貫徹黨

4、在新形勢下的各項政策方針。（三）學習實踐科學發展觀。（四）學習推進黨風廉政建設。（五）學習增強企業經營管理能力。（六）學習提高專業技術水平。（七）學習總結職工實踐經驗。三、國有企業學習型黨組織建設的主要對象國有企業學習型黨組織建設要全面抓好黨員領導干部、黨 員以及要求入黨同志三個層面的學習活動。（一） 抓好黨員領導干部學習是建設學習型黨組織的重點，黨員領導干部是國有企業的決策者和經營者，直接決定了國有企業改革和發展的前途與命運，要通過學習活動不斷提高黨員 領導干部的政治素質、綜合能力、經營管理水平，使他們成為黨各項政策的堅定執行者、企業發展的優秀指揮者、企業和諧穩定的可靠管理者。（二）抓好黨員

5、學習是建設學習型黨組織的基礎，黨員是國有企業黨組織的主體，黨員的政治素質與業務能力較大程度上決定了國有企業黨組織的政治優勢和企業的競爭力與發展水平，要通過學習活動不斷提高黨員隊伍的凝聚力和黨員綜合素質，引導廣大黨員在國有企業的各項工作中進一步發揮先鋒模范作用。（三）抓好要求入黨同志的學習是建設學習型黨組織的深化與拓展。要求入黨同志包括入黨積極分子、發展對象和已經遞交入黨申請書的企業職工。這部分同志一般都是國有企業各個崗位上的優秀分子，政治上要求進步，工作中能夠發揮骨干作用，既是國有企業黨組織發展黨員的對象，也是企業培養人才的對象，要通過學習活動，引導他們思想不斷進步，發揮他們在企業各條戰線上的

6、作用，拓展學習型黨組織建設的廣度和深度。四、國有企業建設學習型黨組織的主要方法（一）建立學習機制。一是形成組織領導機制；二是完善學習制度。（二）營造學習氛圍。積極做好宣傳發動和思想引導工作，使廣大黨員深刻認識到學習既關系到個人的發展進步，又關系到企業發展、黨和國家事業的興衰成敗。（三）豐富學習方法。注重學習方法的多樣性，既要認真落實開專題會議、讀輔導材料、寫心得體會；又要不斷嘗試知識競賽、演講辯論、論文撰寫、文化演出；還要充分利用網絡信息技術平臺，為學習注入新鮮的動力，調動學習熱情。（四）提高學習層次。一是“請進來”，邀請有關專家、學者到企業授課；二是“走出去”，以先進為標桿、以社會為課堂，借鑒經驗、豐富知識。（五）搞活載體活動。要聯系國有企業實際，積極開展和創新與學習型黨組織建設相關的載體活動，提高學習的效率和成果。（六）運用實踐手段。堅持學習與實踐相結合的原則，以學促用，以用設學。（七）堅持職工路線。一是充分調動企業的職工群眾參與學習型黨組織建設，認真聽取和科學采納職工群眾的意見和建議；二是為職工群眾解決困難，要把全心全意為職工群眾服務作為學習型黨組