1、崗位項目經理項目經理安全生產目標考核表序考核內容扣分標準應得扣減實得號分數扣分原因分數分數1未能對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面負15責，扣 15 分。未能貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，2扣 15 分；未能結合項目工程特點及施工全過程的情況， 建立15項目部的安全生產保證體系，確立安全管理目標，并監督其實施，扣 15 分。在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，未能本著安全工作只能加強的原則，未能根據工程特點確定安全工作的管3理體制和人員，扣 10 分，未能明確各業務承包人的安全管理10目標責任和考核指標，扣 10 分，未能支持、指導安全管理人員的工作，扣 10

2、分。未能健全和完善用工管理手續， 嚴格用工制度與管理， 扣 104分，未能適時組織上崗安全教育， 扣 10 分，未能對分包隊伍10的健康與安全負責，扣 5 分，未能加強勞動保護工作，扣 5分。未能組織落實施工組織設計中安全技術措施， 扣 10 分，未能5組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施10驗收制度的實施，扣 10 分。未能領導、組織施工現場定期的安全生產檢查， 扣 10 分，發6現施工生產中不安全問題，未能組織制度措施，及時解決，10扣 10 分，未能對上級提出的安全生產與管理方面的問題， 定時、定人、定措施予以解決，扣 5 分。未能適時組織對工程項目部的安全生產保證體系進

3、行安全評710估，扣 10 分，未能組織人員落實安全措施，扣10 分。未能主持參與安全生產保證體系的內審， 扣 10 分，未能積極810配合外審認證機構的審核工作，扣10 分未定期召開項目部安全生產領導小組會議，扣5 分，未能加95強員工的安全培訓教育，扣 5 分。發生事故，未能做好現場保護與搶救工作，扣5 分，未及時10 上報，扣 5 分，未組織配合事故的調查，扣5 分，未認真落5實制定的防范措施，吸取事故教訓，扣5 分。小計100注： 1、每季度進行安全目標管理責任考核。2、考核分值滿分為100 分，考核得分值在85 分及以上為優良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70 分以下

4、為不合格。考核人：考核對象：年月日年月日專業文檔供參考，如有幫助請下載。項目技術負責人安全生產目標考核表崗位項目計術負責人序號123456789考核內容扣分標準未能根據項目安全生產保證計劃組織有關管理人員制定針對性的安全技術措施， 扣 10 分，未能參與交底，扣 10 分，未經常監督檢查，扣 5 分。未能落實施工組織計劃中的各項安全技術措施，扣 10 分，未能組織召開安全生產工作會議， 扣 5 分，未能認真執行安全生產規章制度，扣 10 分，未能定期組織項目管理人員進行各項安全規章制度學習，扣 5 分，未能杜絕違章指揮現象，有一次扣 5 分。未能負責安全物資采購計劃的審核及批準， 扣 10 分

5、，未能指導、監督材料、設備部的采購工作，扣 5 分，未能從合格供應商處進行采購，保證所購置安全物資符合安全使用的標準要求，扣 10分。未能組織現場有關人員依據合同內容向分包方進行施工交底，扣10 分；未能安排專人對分包方施工過程的安全生產、文明施工進行全程監控，扣 5 分；未能對各分包單位制定例會制度，扣 10 分，無會議紀要扣 5 分，紀要不全扣 3 分。未能組織對安全設施、機械設備驗收，扣 10 分；未能理順和協調總包與分包、工種與工種間在施工中的相互配合關系，扣 5 分；從技術和管理上未采取措施， 使施工過程中的安全生產、文明施工處于失控狀態，扣 10 分。未能經常組織參與對項目工程進行

6、定期和不定期的安全檢查， 扣 10 分；未對施工安全狀況進行持續的整改和完善扣 10 分；記錄與標識不全扣 5 分，對安全設施、設備的使用留下事故隱患， 發現一處扣 5 分。未對存在隱患的安全設施、安全防護用品及時組織整改，扣 10 分，未落實糾正和預防措施， 發現一處扣 5 分，未組織有關人員對其進行復查驗證，發現一處扣 5 分，當確定險情排除但未采取可靠措施不得恢復施工，發現一處扣 5 分。未能組織對全體職工安全知識和遵章守紀的教育， 提高職工自我保護和防范事故的能力，扣 10 分。；未做好施工全過程的安全檢查、控制、檢驗、標識、隱患控制、職工培訓教育等安全管理記錄，扣 10 分，記錄不全

7、扣 5 分。處理一般工傷事故，并協助處理重大工傷、機械事故。處理事故時未遵循“四不放過”原則，扣 10 分，未采取有效整改措施，防止類似事故重復發生，扣 10 分小計應得扣減實得分數扣分原因分數分數151510101010101010100注： 1、每季度進行安全目標管理責任考核。2、考核分值滿分為100 分，考核得分值在85 分及以上為優良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70 分以下為不合格。考核人：考核對象：年月日年月日專業文檔供參考，如有幫助請下載。項目施工員安全生產目標考核表崗位項目施工員序號12345678910考核內容扣分標準未能認真執行上級有關安全生產規定，未對所管

8、轄的工程項目和班組（特別是分包隊）的安全生產負直接領導責任，扣15 分。在項目經理的領導下，未能參與對編制項目安全生產保證計劃的策劃，扣 10 分，未按照要求，合理組織安排施工任務，扣 10 分，未對施工現場安全生產過程進行控制發現一處扣 5 分。未對施工現場重點危險源的預防監控措施落實到位，發現一處扣 5 分，沒有拒絕不符合安全操作的施工任務，并未及時向項目經理反映的發現一次扣5 分。未能認真執行安全技術措施及安全操作規程， 扣 10 分，未能針對生產任務特點，向班組（包括分包隊）進行全面安全技術交底，履行簽字手續，無記錄扣10 分，記錄不全扣 5 分，未對規程、措施、交底要求執行情況經常檢

9、查及隨時糾正作業違章，發現一次扣 5 分。未經常檢查所轄班組（包括分包隊）作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現問題未及時糾正解決，發現一次扣 5 分；未對重點、特殊部位施工的人員進行檢查且作業人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求發現一個扣 5 分。未組織對安全設施及機械設備的檢查驗收工作， 扣 10 分，發現一處驗收不合格且在使用的扣 5 分，嚴禁隨意拆除發現隨意拆除現象一處扣 5 分。對安全部門或上級提出的事故隱患整改要求，未按照技術人員制定的糾正預防措施及時整改或停工整改，發現一處扣 5分，未經復查合格復工的發現一處扣5 分。未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊）學習安全操作

10、規程，扣 10 分，記錄不全的扣 5 分，未開展安全教育活動扣 5 分，未接受安全部門或人員的安全監督檢查，扣 5 分，未及時解決提出的不安全問題發現一處扣 5 分。未對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執行申報、審批制度，扣 10 分，發現問題，未及時停止使用，并未上報有關部門或領導發現一次扣5 分。發生因工傷亡及未遂事故未按要求保護現場，扣5 分，未立即上報的扣 5 分。未能對進場的勞務人員進行安全規章、文明施工制度教育，扣 5 分，記錄不全的缺一個扣 5 分。小計應得扣減實得分數扣分原因分數分數151510101010101055100注： 1、每季度進行安全目標管理責任考核。

11、2、考核分值滿分為100 分，考核得分值在85 分及以上為優良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70 分以下為不合格。考核人：考核對象：年月日年月日專業文檔供參考，如有幫助請下載。項目安全員安全生產目標考核表崗位序考核內容扣分標準應得扣減實得號分數扣分原因分數分數未能嚴格執行安保計劃中支持性文件、法規、條例及強制性規范的要求，扣 15 分；未積極配合項目經理加強對工人安全1操作規程的教育及安全技術交底工作，發現一次扣5 分，嚴20格施工全過程的安全控制，無安全記錄扣 10 分，記錄不全的扣 5分。2未能對重點部位危險源的安全監督、 控制，扣 10 分，未能將20安保計劃中各項安全技

12、術措施落到實處，發現一處扣5 分。項未配合技術、施工管理人員組織對安全設施的驗收、檢查、315維護、保養，扣 10 分，配合不到位的發現一次扣5 分。目未能深入施工現場，掌握安全動態，扣 10 分，對人、機物、安4環境及自然的不安全行為和不安全動態，未能及時采取糾正10預防措施，發現一處扣 5 分。全未參與各有關部門組織的安全檢查， 扣 10 分；未能如實匯報員5本項目的安全狀況，扣 10 分；發現隱患未能為時采取措施及15監督落實，扣 5 分；發現重大隱患未行使停工權利扣 5 分，整改復查合格后復工，如不合格復工的發現一處扣5 分。未能負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，扣10 分；6未

13、協助處理重大工傷機械事故，并未能遵循“四不放過”的10原則，扣 10 分；未能執行和落實糾正預防措施， 發現一處扣5 分，杜絕類似事故的發生。針對施工過程中發現的問題，未能及時向項目經理、項目工710程師反映扣 10 分。小計100注： 1、每季度進行安全目標管理責任考核。2、考核分值滿分為100 分，考核得分值在85 分及以上為優良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70 分以下為不合格。考核人：考核對象：年月日年月日專業文檔供參考，如有幫助請下載。項目材料員安全生產目標考核表崗位項目材料員序號123456應得扣減實得考核內容扣分標準扣分原因分數分數分數按照項目安全生產要求，未能組

14、織各種安全物資的供應工作，20扣 20 分，缺一項安全物資供應扣 5 分。未對供應商進行分析，扣 20 分，分析不全扣 10 分，未建立20合格供應商名錄扣 20 分，名錄不全的扣 10 分。未負責對合格供應商供應的安全物資的驗收取證工作，扣 10分，未做好驗收狀態標識，發現一處扣 10 分，儲藏保管不好 15 安全防護用品（具）發現一處扣 5 分。未能負責對進場材料按現場平面布置圖堆放，未達到文明施15工要求，扣 15 分，部分材料堆放不符合要求的扣5 分。未能對現場使用的腳手架材料、吊鉤、安全網等安全設施應驗收合格入庫，扣 15 分，缺一項安全設施驗收的扣 5 分，未15定期檢查和試驗，記

15、錄不全扣 5 分，對不合格或破損者，未及時進行更新替換，無記錄扣 10 分，記錄不全扣 5 分。未對重點部位、危險物品（包括易燃易爆物品）進行重點保管，扣 15 分，未能執行有關危險品運輸、儲存、發放等規定，15發現一處扣 5 分，做好防火工作，記錄無扣 10 分，記錄不全的扣 5分。小計100注： 1、每季度進行安全目標管理責任考核。2、考核分值滿分為100 分，考核得分值在85 分及以上為優良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70 分以下為不合格。考核人：考核對象：年月日年月日專業文檔供參考，如有幫助請下載。項目質量員安全生產目標考核表崗位序應得扣減實得考核內容扣分標準分數扣分

16、原因分數號分數1 未能參與編制施工現場安全生產技術措施計劃的，扣 25 分。 25未能參與對安全生產過程中對安全設施、設備、勞動防護用項2品的驗收，扣 25 人，未能參與對安全設施、設備驗收，扣2520 分，未能參與對勞動防護用品驗收，缺一項扣 5 分。目質未能對施工過程中的危險點（源）的實施進行評價及監督，3扣 20 分，無危險點（源）評價記錄扣20 分；評價記錄不全25扣 10 分；無危險點（源）監督記錄扣10 分；監督記錄不全量扣 5分。員未能對施工過程中的不利環境因素的實施進行評價及監督，4扣 25 分，無評價記錄扣 20 分，評價記錄不全扣 10 分，監督25記錄不全扣 5 分。小計

17、100注： 1、每季度進行安全目標管理責任考核。2、考核分值滿分為100 分，考核得分值在85 分及以上為優良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70 分以下為不合格。考核人：考核對象：年月日年月日專業文檔供參考，如有幫助請下載。項目資料員安全生產目標考核表崗位序應得扣減實得考核內容扣分標準分數扣分原因分數號分數項未能按安全生產制度要求做好運行文件的收集、登記、發放1 工作，扣 20 分，記錄不全扣 10 分，未對變換工種教育做好記錄的扣 10 分，記錄不全的發現一個扣 5 分。未能配合項目經理抓好現場的安全宣傳、培訓教育工作，發2現一次扣 10 分，未能制定項目安全培訓教育計劃，

18、扣 10 分。目資未能負責開展多樣化的安全教育， 扣 20 分，未能結合形勢的3 需要，定期用黑板報、標語、宣傳畫等形式開展安全宣傳工作，發現一次扣 10 分。料員未能檢查、確認項目部特殊作業人員持證上崗， 扣 20 分；未410 分。能做到特殊作業人員持有有效證件上崗，發現一人扣未能組織勞工人員進行培訓考核發證工作， 扣 20 分，缺一人5扣 5分。小計100注： 1、每季度進行安全目標管理責任考核。2、考核分值滿分為 100 分，考核得分值在 85分及以上為優良，考核得分值在70分及以上為合格；考核得分值在70 分以下為不合格。考核人：考核對象：年月日年月日專業文檔供參考，如有幫助請下載。

19、泥工班長安全生產目標考核表工程名稱：龍驤園二期工程考核日期 _序考核內容扣分標準應得扣減實行號分數分數分數安排工人連續加班疲勞作業的扣10分；1安全操作規程違章指揮扣 15 分，對違章作業不及時制止15扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8 分。班組人員上崗安全教育少1人扣 3分；2安全教育班組人員安全知識考試每少1人扣 2分；10班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣 3分。3班前安全活動班組安全活動不開展的扣10 分；10安全活動記錄少記、漏記的扣25 分。4檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣1515分。未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工5落手清作業未做到落手清的每一人扣3

20、分；10廢物料未及時歸堆扣5 分。6機械設備不愛護機械設備的每一人扣5 分，未使用15井架停層保險扣10分。宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣5 分；宿舍有違章用火、用電現象扣8 分；班組7文明施工內有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小25便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510 分。合計100被考核人：考核人：施工單位：專業文檔供參考，如有幫助請下載。木工班長安全生產目標考核表工程名稱：龍驤園二期工程考核日期 _序考核內容扣分標準應得扣減實行號分數分數分數安排工人連續加班疲勞作業的扣10分；1安全操作規程違章指揮扣 15 分，對違章作業不及時制止15扣8分；不以身作則遵

21、章守紀的扣8 分。班組人員上崗安全教育少1人扣 3分；2安全教育班組人員安全知識考試每少1人扣 2分；10班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣 3分。3班前安全活動班組安全活動不開展的扣10 分；10安全活動記錄少記、漏記的扣25 分。4檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣1515分。未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工5落手清作業未做到落手清的每一人扣3 分；10廢物料未及時歸堆扣5 分。6機械設備不愛護機械設備的每一人扣5 分，未使用15井架停層保險扣10分。宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣5 分；宿舍有違章用火、用電現象扣8 分；班組7文明施工內有人賭博、斗毆的扣 8

22、15 分；隨地大小25便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510 分。合計100被考核人：考核人：施工單位：專業文檔供參考，如有幫助請下載。鋼筋工班長安全生產目標考核表工程名稱：龍驤園二期工程考核日期 _序考核內容扣分標準應得扣減實行號分數分數分數安排工人連續加班疲勞作業的扣10分；1安全操作規程違章指揮扣 15 分，對違章作業不及時制止15扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8 分。班組人員上崗安全教育少1人扣 3分；2安全教育班組人員安全知識考試每少1人扣 2分；10班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣 3分。3班前安全活動班組安全活動不開展的扣10 分；10安全活動記錄

23、少記、漏記的扣25 分。4檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣1515分。未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工5落手清作業未做到落手清的每一人扣3 分；10廢物料未及時歸堆扣5 分。6機械設備不愛護機械設備的每一人扣5 分，未使用15井架停層保險扣10分。宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣5 分；宿舍有違章用火、用電現象扣8 分；班組7文明施工內有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小25便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510 分。合計100被考核人：考核人：施工單位：專業文檔供參考，如有幫助請下載。架子工班長安全生產目標考核表工程名稱：龍驤園二期工程考核日期 _

24、序考核內容扣分標準應得扣減實行號分數分數分數安排工人連續加班疲勞作業的扣10分；1安全操作規程違章指揮扣 15 分，對違章作業不及時制止15扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8 分。班組人員上崗安全教育少1人扣 3分；2安全教育班組人員安全知識考試每少1人扣 2分；10班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣 3分。3班前安全活動班組安全活動不開展的扣10 分；10安全活動記錄少記、漏記的扣25 分。4檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣1515分。未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工5落手清作業未做到落手清的每一人扣3 分；10廢物料未及時歸堆扣5 分。6機械設備不愛護機械設備的每

25、一人扣5 分，未使用15井架停層保險扣10分。宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣5 分；宿舍有違章用火、用電現象扣8 分；班組7文明施工內有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小25便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510 分。合計100被考核人：考核人：施工單位：專業文檔供參考，如有幫助請下載。油漆工班長安全生產目標考核表工程名稱：龍驤園二期工程考核日期 _序考核內容扣分標準應得扣減實行號分數分數分數安排工人連續加班疲勞作業的扣10分；1安全操作規程違章指揮扣 15 分，對違章作業不及時制止15扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8 分。班組人員上崗安全教育少1人扣 3分；2安全

26、教育班組人員安全知識考試每少1人扣 2分；10班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣 3分。3班前安全活動班組安全活動不開展的扣10 分；10安全活動記錄少記、漏記的扣25 分。4檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣1515分。未做到工完場清的扣 5 分；班組人員施工5落手清作業未做到落手清的每一人扣3 分；10廢物料未及時歸堆扣5 分。6機械設備不愛護機械設備的每一人扣5 分，未使用15井架停層保險扣10分。宿舍床鋪、 生活用品放置不整齊的扣5 分；宿舍有違章用火、用電現象扣8 分；班組7文明施工內有人賭博、斗毆的扣 815 分；隨地大小25便的扣 510 分；生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣 510 分。合計100被考核人：考核人：施工單位：專業文檔供參考，如有幫助請下載。粉刷工班長安全生產目標考核表工程名稱：龍驤園二期工程考核日期 _序考核內容扣分標準應得扣減實行號分數分數分數安排工人連續加班疲勞作業的扣10分；1安全操作規程違章指揮扣 15 分，對違章作業不及時制