年度考核招標個人總結_第1頁
年度考核招標個人總結_第2頁
年度考核招標個人總結_第3頁
年度考核招標個人總結_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、年度考核招標個人總結 一、工作目標完成情況 1、行政執法工作。按照市政府法制辦的要求,我們在行政執法建設、執法監督機制、標準性文件、法制宣傳、隊伍建設等方面做了大量根底性工作,爭取在年終行政執法責任制中取得好成績。 2、源頭治腐工作 綠精靈勝解源專賣店。20xx年我委源頭治腐目標責任共7項,其中投資體制改革工作1項,招投標工作5項,根底性工作1項。從目前的情況來看,這些工作根本上都已完成,只有招投標中心建設和評標專家兩個方面的工作 綠精靈勝解源專賣店,沒有到達進度要求。主要原因:一是資金落實不到位;二是招投標辦和招投標中心人員比擬少,在時間安排上有些困難 綠精靈勝解源專賣店。 3、委內標準性文

2、件備案率。我委各科室起草的標準性文件均由政策法規科參與審核會簽,標準性文件備案率達100%。 4、招投標投訴舉報回復率。今年共收到招投標投訴舉報件6個,我們均按法律法規要求及時進行調查處理,并對當事人進行了回復,回復率達100% 傳說裝修完很快懊悔的30件事 你家裝修莫中招,投訴人對回復意見均表示滿意。 5、按開展普法工作。印發xx年法制宣傳方案和關于在全市改革系統公務員中開展突發事件應對習培訓的實施方案,通過舉辦培訓班、開展書面法律知識測試等形式進行集中學習,各項法制宣傳教育工作都按方案進度實施。其中,“每季一課”活動只開展兩次,未到達目標進度。推薦頻道:個人總結 6、調研課題。今年,我們對

3、我市招投標工作進行深入的調查研究,并結合開展和改革部門的工作特點,起草了努力構建統一平臺之上的市場交易體系 綠精靈勝解源專賣店;優化公共資源市場化配置的.和關于我市招標投標工作的調查與思考等2篇調研。另外,我們還完成上網信息71條,及時準確反映政策法規和招投標工作動態 綠精靈勝解源專賣店。 7、目標根底工作。按委內要求及時報送本月工作完成情況、下月工作安排以及各類信息。 年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。 要點一:篇幅要夠長 辛辛苦苦干了一年,業績如何,關鍵就看這“總結”的分量。如有字數限制還好,可以照“封頂值

4、”去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了參照物,才可“彈無虛發”。否那么悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄? 要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否那么會給人一種“注水肉”的感覺。 要點二:套話不可少 如開頭必是“時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力翻開一個工作新局面”。 中間贅述業績的

5、段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡送”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語 所謂“總結”,不僅要總結優點,還要總結缺點,否那么會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優缺點篇幅比例是10:1,否那么把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎? 要點三:數據要直觀 如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務多少次”、“平均每天接 多少個”、“平均每年有多少天在外”、“累計寫材料多少頁”等等。 但切記“數字是枯燥的”,應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,比照強烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業數據來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個圖表至少相當于千把字,你還用為字數太少而發愁嗎? 要點四:用好序列號 序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論