1、續簽勞動合同范本精選大全續簽勞動合同范本（1）甲方：乙方：經甲、乙雙方協商一致，同意續簽_年_月_日雙方簽訂的勞動合同(編號：_)。續簽合同期限從_年_月_日至_年_月_日止。甲乙雙方經協商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：1、2、3、原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。本續簽勞動合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)法定代表人(簽名)乙方(簽名)年 月 日二、續簽合同申請書范文、續簽勞動合同申請書、續簽合同意向書、續簽合同工作總結1、續簽合同申請書范文2、續簽勞

2、動合同申請書3、續簽合同意向書4、續簽合同工作總結三、續簽合同通知書、續簽勞動合同通知書續簽勞動合同通知書乙方：雙方所簽期限為年_月_日_至_年_月_日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現在通知你續簽勞動合同。續簽勞動合同期限類型擬為：1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年_月_日_至_年_月_日);2、無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。請收到此通知書后_日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。特此通知甲方簽發人(簽名或蓋章)：簽發時間：_年_月_日_乙方意見：乙方簽名：簽字日期：_年_月_日_簽收回執本人(乙方)已收到單位(

3、甲方)于年_月_日_發出的續簽勞動合同通知書。乙方簽收人(簽名或蓋章)：_年_月_日_ 續簽勞動合同范本（2）經甲、乙雙方協商同意續訂勞動合同，勞動合同內容同上一期，續訂合同期限為_年，從_年_月_日起至_年_月_日止。甲方(簽字蓋章)_ 乙方(簽字蓋章)_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_鑒(公)證意見：經 辦 人： 鑒(公)證機關(章)年 月 日(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實行自愿原則)注：續訂勞動合同書一式三份：甲乙雙方、鑒證機關各一份。 續簽勞動合同范本（3）尊敬的各位領導：本人xxx，性別，xx歲，xxxx年x月與貴單位簽訂為期x年的勞動合同

4、，現在xxx部門工作。現合同到期在即，經本人考慮決定申請續簽勞動合同。(寫明工作的心得，續簽的原因，自己的想法，還有目標，例如：)x年來，我在領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。工作經驗和專業知識不斷的得到豐富，工作技能和個人綜合素質都有了較大的提高。其中在本人負責的xxx工作都能認真按時完成。當然在過去的工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領導和同事們給我指正。在今后的工作中，我必將更加努力，虛心學習，提高自身技能水平，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，認真

5、完成領導交給的每一份工作，以更高的標準嚴格要求自己。 以上申請，望領導批準為盼。此致敬禮申請人：xxxxxxx年xx月xx日 續簽勞動合同范本（4）尊敬的公司領導： 本人杜亞瓊，女，27 歲，大學本科文化，2020 年 5 月 1 日與貴公 司簽訂為期一年的勞動合同，現在貴公司策劃部工作。一年來，我在 單位、 領導和同事們的關心、 支持下， 按照崗位職責要求和行為規范， 認認真真地做好了本職工作， 較好地完成了領導所交給的各項工作任 務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由 有二： 一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在策劃 部工作期間，經常與客戶接

6、觸，交流。為樹立公司優質服務的形象， 我始終牢記公司的服務宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任 務，給加盟商一個滿意的服務。由于我工作熱情，認真、一年來不僅 未未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意 和信任。 二是合同期內，以積極認真的的態度提高了個人的自身能力。一 年來， 在家人的支持下， 我積極主動地抓好業務學習， 不斷為自己 “充 電加油” ，以使個人能力適應不斷發展變化的新形勢。剛到公司的時 候我對施工圖繪制一知半解。經過一年的實踐和鍛煉，現在不僅熟練 完成本職工作， 而且主動幫同事分擔工作。 對其它與工作相關的業務， 我也是努力學習，盡快掌握。一年來，沒有發生一

7、起因工作不熟而被 難住、以致耽誤客戶時間的事件。 一年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司 同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的 作風、一流的服務展示公司的美好形象。 此致 敬禮申請人： 續簽勞動合同范本（5）甲方(用人單位)： 注冊地址：乙方(勞 動 者)： 身份證號碼：經甲、乙雙方友好協商一致，同意續簽原勞動合同(合同編號：_)，并簽訂本勞動合同續訂書。一、 原簽訂的勞動合同于 期滿，本次續訂勞動合同的期限為第 種形式。 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 無固定期限：

8、自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。 以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成止。二、 甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。三、 雙方協商變更或約定的其他事項：四、 除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動合同的內容一致并持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。五、 本勞動合同續訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。六、 本勞動合同(續訂書)一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日

9、起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日 續簽勞動合同范本（6）同濟大學聘用(續簽)合同同濟大學(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)在 (部門)，從事 崗位工作，根據上海市事業單位聘用合同辦法(滬府發20204號)以及學校的有關規定，經雙方協商，訂立聘用合同。一、合同期限按下列第 項執行：1、長期合同。2、聘用合同的期限自 年 月 日起，至 年 6 月 30 日止。二、工作紀律和保密要求1、乙方應遵從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規章制度，認真完成所擔負

10、的各項工作。2、乙方在受聘于甲方之前應提交本人資料的書面材料，受聘后甲方如發現該書面材料與事實不相符合，甲方有權選擇解除本合同，并不承擔違約責任。3、乙方應遵守國家保密規定，為甲方做好專業技術等方面的保密工作。乙方在工作崗位或因工作性質掌握、知曉和涉及甲方的技術秘密的，乙方應保證在終止、解除合同的2年內，不得到同類崗位或經營同類業務的用人單位受聘任職，保證自己不從事(包括變相經營或變相從事)同類業務。本條約定不因本合同的解除、終止而失效。三、工作報酬1、乙方享受甲方職工待遇。2、乙方的工資待遇按國家及上海市的政策辦理。3、乙方的獎金及其他津貼，按甲方規定辦理。4、乙方的保險福利待遇，按國家及上

11、海市有關規定、政策執行。四、權利和義務1、乙方進入甲方工作時，按下列第 1 項辦理：(1)按滬府發20204號文規定辦理聘用手續。(2)按同濟大學人事代理制度試行辦法(同人2002032號)辦理聘用手續。2、乙方由甲方出資招用、進修、培訓或者提供其他特殊待遇的，甲方可以與乙方約定服務期。乙方由甲方出資招用、進修、培訓的，服務期及違約金按有關協議約定執行;乙方由甲方提供引進人才待遇的，服務期及違約金按學校有關引進人才規定執行。3、因乙方要求中止在甲方工作，甲方有權要求乙方退還學校已支付的住房津貼。對乙方已使用的科研啟動經費進行審計，若有違反規定的現象，甲方有權要求乙方賠償。4、本合同期限屆滿，如

12、因工作需要，在雙方協商同意并達成一致意見的條件下，可以續訂聘用合同。合同條件可以另行協商確定。五、合同解除與終止1、甲、乙雙方要求解除聘用合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方。2、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方學年度考核連續兩次不合格的;(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;(3)乙方未經甲方同意，擅自離崗、擅自出國或出國逾期不歸的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方觸犯法律，被追究刑事責任的;(6)法律、法規規定的其他情形出現的。3、有下列情況之一的，乙方可以要求解除聘用合同：(1)考入普通高等院校的;(2)被錄用或者選調到國家機

13、關工作的;(3)依法服兵役的;(4)甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;(5)法律、法規規定的其他情形出現的。4、有下列情況之一的，聘用合同終止：(1)聘用合同期滿的;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)法律、法規規定的其他情形出現的。聘用合同當事人實際不履行聘用合同滿三個月的，依照上海市事業單位聘用合同辦法(滬府發20204號)又不屬于其中止規定的，聘用合同可以終止。六.違約責任1、合同期內，乙方要求解除合同的，乙方應賠償甲方違約金5000元人民幣乘以未完成合同期限年數。2、甲方提供乙方引進人才待遇的，合同期內乙方要求解除合同，乙方應按學校有關引進人才規定承擔違約責任

14、。3、乙方由甲方出資招用、進修、培訓，未按約定履行服務期即要求解除合同的，乙方須賠償甲方為其出資招用、進修、培訓所發生的費用，屬進修、培訓的，按進修、培訓結束后每服務一年遞減20%執行。4、乙方申請因私、因公(出國)出境，按同濟大學關于我校各類出國出境報批工作實行歸口管理的暫行規定(同人2000231號)辦理。5、本合同未盡事宜，均按上海市事業單位聘用合同辦法(滬府發20204號)規定辦理。七、其它對于本合同中提到的有關規章制度及規定等，乙方在簽定本合同之前可到甲方人事部門查閱。本合同一經簽定，即視為乙方已經查閱上述有關規定。八、合同的送達本合同填寫的地址為雙方同意的通訊地址，任何書面通知只要發往