1、'.XX 銀行一季度安保分析報告今年一季度， XX 行安全保衛(wèi)工作在我行安保領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實 XX行各項安保制度，緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo)，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強隊伍建設(shè)，強化安保隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了一季度內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。現(xiàn)將我行一季度安保工作情況分析如下：一、我行安保現(xiàn)狀（一）、物防、技防情況我行牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹一切從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則， 制定了科學(xué)合理的安全設(shè)施建設(shè)計劃，不斷改進(jìn)和加強安全設(shè)施建設(shè)，提高物防水平，提高了我行的安全系數(shù)。現(xiàn)我行二層

2、以下均安裝了金屬護欄等防護措施，與外界相通的出入口均安裝兼顧的金屬防護門， 現(xiàn)金區(qū)安裝了防尾隨聯(lián)動門，現(xiàn)金柜臺均安裝了防彈玻璃，并在營業(yè)柜臺配備了橡皮警棍等防衛(wèi)器材，營業(yè)網(wǎng)點和自助機具均安裝了24 小時無盲區(qū)、回放清晰的將孔錄像，現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)安裝了與 110 接警中心聯(lián)網(wǎng)的緊急報警裝置，自助機具安裝了與110聯(lián)網(wǎng)的震動報警器。我行物防、技防建設(shè)符合上級相關(guān)部門的要求，能有效的保證我行的安全營業(yè)。（二）、消防情況我行根據(jù) XX 行消防管理辦法成立了XX 行消防安全工作領(lǐng);.'.導(dǎo)小組，建立了兼職消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊， 制定了消防檢查制度、安全疏散管理制度、防火安全制度、用火用電安全

3、管理制度以及消防滅火預(yù)案。 硬件上本部設(shè)有消防中控主機一臺， 營業(yè)部室內(nèi)噴水滅火系統(tǒng)一套，室內(nèi)消火栓箱 12 個、 abc 干粉滅火器 24 個，二氧化碳滅火器 8 個，XX支行配備二氧化碳滅火器 10 個，發(fā)電機一臺。我行消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月對員工開展消防學(xué)習(xí)教育工作， 營業(yè)網(wǎng)點員工均知曉滅火器的使用方法、消防應(yīng)急預(yù)案和自身崗位職責(zé)，并不定期進(jìn)行消防安全檢查并記錄在案。（三）、人防情況當(dāng)前，隨著高新科技的發(fā)展，技防手段視頻監(jiān)控等，覆蓋了我行所有網(wǎng)點，對我行安全保障發(fā)揮了重要作用。但是，如果過分依賴技防，忽視人力芳芳的重要性，就有可能給犯罪分子留下可乘之機，只有技防、物防與人防有機結(jié)合發(fā)揮

4、互補作用， 才能編制銀行立體化安全防范體系。我行嚴(yán)格按照 XX 行安全保衛(wèi)管理暫行規(guī)定 、XX行消防管理辦法以及各條線制度開展日常工作，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制，把目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。每個營業(yè)網(wǎng)點均建立了3 人以上的治保小組和應(yīng)急小組，每月開展安保、 消防學(xué)習(xí)教育工作，按規(guī)定每天開展安保三查，做好外來人員登記、落實入侵報警的設(shè)防何撤防何營業(yè)結(jié)束后清場檢查，雙人盤點等工作，經(jīng)過我行長期在大會小會上的宣傳教育，我行員工能較好的落實制;.'.度，離柜不鎖抽屜、不收章等現(xiàn)象進(jìn)一步減少。二、 存在的問題雖

5、然我行安保工作取得了一定的成績， 但是經(jīng)過一季度我行自查和上級部門的檢查，發(fā)現(xiàn)我行安保工作還是存在一些問題：（一）員工隊伍素質(zhì)不強，技能單一由于我行沒有專門的安保部門，而是采取“人海戰(zhàn)術(shù)”人人都是安保員，既要從事本職工作和兼職工作， 還要在工作的過程中顧忌安保工作，對專業(yè)的安保知識掌握較差、技能單一。（二）我行員工安全防范意識不高, 應(yīng)變能力不強當(dāng)前，我行的基礎(chǔ)安保設(shè)施都已經(jīng)比較完善， 運鈔押運業(yè)務(wù)也多已移交給社會化押運公司。 并且，隨著法律知識的普及盜搶銀行案件在不斷減少。經(jīng)過我行長期在大會小會上的宣傳教育， 員工安防意識有了一定的提高，但是還有一些比如隨意離柜不鎖錢箱、不鎖印章，隨意頂班、

6、換班等情況。此外，對安全防范設(shè)施依賴心理過重，我行的員工長期沒有專業(yè)的技能訓(xùn)練， 面如突發(fā)事件， 反應(yīng)和靈活應(yīng)變的能力不強。（三）規(guī)章制度的執(zhí)行能力不強目前，按照安全保衛(wèi)工作的要求，我行建立了責(zé)任分明、平衡制約、制度健全、運作有序的內(nèi)控機制。我行的安全保衛(wèi)工作制度，是;.'.一代又一代金融企業(yè)班干部職工在長期實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，起了未雨綢繆、 亡羊補牢的作用，在業(yè)務(wù)運作中必須嚴(yán)格執(zhí)行。但實際工作中還存在著“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象 , 即存在著原則指導(dǎo)多 , 具體措施少 ; 部署要求多 , 檢查落實少的現(xiàn)象 ; 重規(guī)章、重制度 , 輕落實、輕執(zhí)行的問題比較普遍；與此同時存在

7、安全保衛(wèi)工作執(zhí)行監(jiān)督不力，責(zé)任難落實，處罰力度不夠的現(xiàn)象。三、下季度工作計劃（一）抓思想教育，增強安全防范意識。在我行每周舉行的員工大會中適當(dāng)加入安全常識學(xué)習(xí)和教育，做到上級文件必學(xué) , 基礎(chǔ)知識常溫 , 基本操作熟知 , “四防預(yù)案”銘心。對上級機構(gòu)通報的案例我們還要進(jìn)行專項學(xué)習(xí)。（二）、強化思想警示教育和員工思想道德教育。在我行 2012 年成立之初，我行就對所有員工到桂陽監(jiān)獄進(jìn)行了思想警示教育， 在我看來這項工作我們還要長久的持續(xù)下去， 通過定期組織員工學(xué)習(xí)案件通報一級其他方式持續(xù)不斷的開展事項警示何道德教育。 并舉一反三 , 結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢 , 整頓思想 , 抓自查促整改 , 使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識 , 增強憂患意識和緊迫感 , 克服麻痹和僥幸心理 , 警 鐘長鳴。（三）、強化案防意識教育。面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢 , 以宣傳貫徹落實