1、銀行財務主管述職與銀行述職報告合集銀行財務主管述職過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一 個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持 下，以髙度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發展推上了一個新的臺階。一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。1. 建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基矗今年我根據業務發展變化和 管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原 則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別 是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺

2、了 ”，有效地遏制了風險 的蔓延。加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤 的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方 面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合 的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營 風險。3以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工 作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：1主動、積極地抓好服務工作，堅持 不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識；堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出

3、來，通過研究討論，尋求解決途徑;3. 堅持考核與經濟效益指標掛鉤。4. 成立了以骨干為主的結算小組；5積極地組織柜員上崗考試。6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。7開 展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和 效率。二、強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規定，認真編制財 務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地 財務分析；在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提 并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保

4、險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業 費用子目規范列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶， 專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分 了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節 約，用最少的資金獲得最大利潤。20*年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為；實現收入萬元，較 上年增加萬元，增幅為。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2 倍。在費用的管理上，根據下發的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審 批制度，做好日常的賬務處理，并將費用

5、使用情況及財務制度中規定比例列支的費用 項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行 實際費用率為,節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指 標。三、恪盡職守，切實加強自身建設。我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建 設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持 實事求是的作風，堅持抵制和反對*消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問 題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項 工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。四、明年的工作構想及要點：1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在

6、現有人員的基礎上，根據目前人 員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業 務骨干的專項培訓。2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金 流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金 利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大 化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決 策提供依據。3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率?；仡櫼荒甑墓?作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的 是豐富與鍛煉了自

7、己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今 后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠， 成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上 一個新的臺階。12內容。銀行述職報告范文我是*中行的一名普通員工。20*年*月從*學校畢業后，被分配到中行*市分 行*分理處從事會計工作。20*年*月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行*支行*分理處任主任。工作 之余，我參加成人高考，于20*年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在20*年獲'地區分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業務技能測試中先后獲得“計算 器三級能手”、“

8、中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱 號。在中行工作的這幾年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格中行員工的 標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上 默默的奉獻青春，為中行事業發出一份光，一份熱。帶著領導的重托和同事們的信 任，我來到了*分理處任主任?！奥槿鸽m小，但五臟俱全”要真正管理好一個分理處 也不是件容易的事，我深知自己的責任重大。*分理處是一個剛成立不久的小所，我 剛去時分理處的人民幣儲蓄存款余額667萬無，公司企業存款余額還是零。面對這樣 的情況，我首先認真的調閱了分理處歷年的報表等資料，客觀的分析了分理處業務之 所以不能得

9、以發展的原因。分理處起步晚，而周邊又已經有了好幾家開業已久的其它 商業銀行，市場占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發展，就必須采取緊 逼戰略，超常規的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經營目標 和“強力出擊，兩翼齊飛”的發展戰略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切 入點，創造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競 賽活動中去。白天工作忙，我們就利用晚上時間打電話，托關系，找熟人利用各自自 身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，為大力拓展分理處的存款業務 盡心竭力。記得多少次上門收款，我和同事們忙得飯也顧不得吃；記得多少次為爭取 一個

10、大客戶，我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋；記得多少個節假日，我們加班加點沒有和 家人團聚。雖然這一切都是很辛苦的，但每當我看著客戶臉上露出滿意的笑容，分理 處的存款也節節上升時，我的內心便格外的充實和快樂。截止到一季度末，短短的2個月時間里，分理處人民幣儲蓄存款余額達到1143萬元，凈增了 476萬元，業務增 長率為50. 20%全市排名第一，完成市分行下達全年奮斗目標的127. 33%0在穩定與發 展儲蓄存款的同時，我們還需大力發展企業公存款。為了使分理處企業公存款能早日 有零的突破，我主動出擊開始一家企業、一家企業的進行攻關。市石油公司昌富加油 站是市內一個小有名氣的加油站，每天的營業額也是個可觀

11、的數目，為了能使他們到 我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經理，向他介紹中行的各項業務，并保證 我們將持著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務理念為他們提供全方位、周到、 細微的服務。經過多次的上門交談后，經理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶 頭。在為客戶服務的過程中，我們恪守諾言為客戶提供了令他們滿意的服務，給客戶 留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的業務往來，那位經理終于 放心的將全部存款都存入了我們所。在企業公存款有了零的突破后，我們相繼推出了 延時營業，上門服務，業務創新等一系列舉措，積極穩住老客戶的同時，主動擴大新 客戶，尋找新儲源。通過全所員工的共同努力，分

12、理處很快取得了令人振奮的成果， 以往士氣低落的材分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發 展勢頭。截止8月底，公司企業戶頭達到6戶，存款余額187. 57萬，完成奮斗目標 187. 57%o在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業水平外， 作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作 中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到*分理處后，我經 常組織員工利用晚上和業余時間在所里刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心 人”，在20*年總行組織的業務技能測試中，我們分理處合格率為100%,能手率達 到80%。我也在這次

13、測試中取得了 “計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手” 的好成績。一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精 神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強分理處 員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間，我重視與員工 之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養了親如兄 弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習長處，改正短處。雖 然在分理處我年紀最小、行齡最少，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身 上看到了 “老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。 今天我能取得一些小小