1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。2020關于季節工勞動合同范本季節工勞動合同范本一甲方(單位)名稱：_單位所有制性質：_電話號碼_地址：_乙方(工人)姓名：_性別_年齡_家庭住址：_根據中華人民共和國勞動法和國務院全民所有制企業臨時工管理暫行規定(以下簡稱臨時工管理暫行規定)，_(甲方)因生產工作需要，招用_(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限屆滿，即終止執行。二、生產(工作)任務1.在合同期內，乙方同意

2、按甲方生產工作需要，到_車間(部門)從事臨時性生產(工作)。2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求：(1)_(2)_三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。四、工資、保險、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定第五條商定，執行_工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為_;2.由于甲方原因造成停工停產，甲方應按日付給乙方待工費;3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按臨時工管理暫行

3、規定第六條、第七條、第八條執行。4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(醫療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動紀律和規章制度，經教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責任的;4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;3.甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的;4.乙方經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的。六、勞動

4、紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程，保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依企業職工獎懲條例和企業規章給予乙方獎勵和懲處。七、雙方認為需要規定的其他事項八、本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前3天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。十一、本合

5、同一式二份，經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：_年_月_日 _年_月_日鑒證人：年 月 日季節工勞動合同范文二甲方(用人單位)名稱：_法 定 代 表 人：_地 址：_本市辦公地址：_乙方(勞動者)姓名：_年齡：_性別：_民族：_戶 籍 所 在 地：_省_市_縣(區)_鄉(鎮)_村(街)居民身份證號碼：_現 住 址：_根據中華人民共和國勞動法和本市有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執行下列_款一、有固定期限勞

6、動合同。本合同期限為_年(月)，自_ 年_月_日起至_ 年_月_日止，其中試用期為_月(日)。二、無固定期限，自_ 年_月_日始，其中試用期為_月(日)。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條 勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：具體支付辦法和標準如下：_。第四條 社會保

7、險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務，按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條 勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條 本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：_.第九條 勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管