1、非全日制用工勞動合同書甲 方：_法定代表人或主要負責人：_委托代理人：_住所地：_聯系電話：_乙 方：_證件類型：_證件號碼：_住址: _聯系電話：_電子郵箱：_根據中華人民共和國勞動合同法的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。一、勞動合同期限第一條 合同期限雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止2、以完成一定工作任務為期限：從_年_月_日起至_工作任務完成時止。二、工作內容和工作地點第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是 _。第三

2、條 甲、乙雙方確認工作地點在_，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作地點。第四條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。第五條 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。三、工作時間和休息休假第六條 甲、乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時間：1、每周工作_日，每日工作_小時;2、以完成_工作任務為工作時間，折算平均每日工作_小時，累計每周不超過二十四小時。第七條 甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。第八條 甲方應按規定給予乙

3、方享受國家規定的假期。四、勞動報酬第九條 甲方按下列第_方式，以貨幣形式支付乙方工資：1、按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時_元;2、按完成一定工作任務計酬，標準為_元/ (日/項)。第十條 甲方按_(日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。五、社會保險第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全

4、衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。第十四條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。七、勞動合同的變更第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：1、雙方協商一致同意變更的;2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方協商一致同意變更的;3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;5、法律、法規規定的其他情形。八、勞動合同的終止第十六條 有下列情形之一的，本合

5、同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：1、勞動合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產的;5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6、法律、行政法規規定的其他情形。第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。九、特別約定第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。第十九條 乙方應當保守甲方的商業秘密。第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.第二

6、十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。第二十二條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。第二十三條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。十、勞動爭議的解決第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、勞動合同的生效第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十六條 本合同未盡事宜，