1、主管個人年度工作總結(jié) 工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，進取做好效勞、管理、協(xié)調(diào)等職能工作，使綜合部工作逐漸步入正軌。職場和大家分享的主管個人年度工作總結(jié)資料，提供參閱，歡送你的閱讀。 各位領(lǐng)導、各位同事： 我自今年x月份被聘用為綜合部主管以來，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領(lǐng)導和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，進取做好效勞、管理、協(xié)調(diào)等職能工作，使綜合部工作逐漸步入正軌。現(xiàn)將具體工作情景匯報如下： 一、主要工作完成情景 綜合部工作繁雜，從接手綜合部工作至今首先從抓綜合部履行工作職責入手，以身作那么，嚴格內(nèi)部管理。具體工作情

2、景如下： 1、對綜合部工作進行了具體分工，細化了各項工作，強化了職責，明確了職責，構(gòu)成了團結(jié)一致，高效運作的氣氛。 (1)、根據(jù)每個人的特點、專長、工作本領(lǐng)與水平，細化了每個人的職責和任務，充分發(fā)揮每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，強化了每個人的職責和職責，對每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管，人人有專責，從而使綜合部的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。 (2)、從4月份接手綜合部起堅持周一召開部門會議，傳達公司例會精神及綜合部周工作安排，進行工作研討，了解意見及提議、解決工作難點，并要求本部門員工每周五上交個人周工作總結(jié)及下周，每月上交月工作總結(jié)、工作心得及對本部門的改善意見及提議。 (

3、3)、組織本部門員工每周抽出2小時學習公司制度及相關(guān)知識，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù)。 2、公司人才招聘及人才調(diào)配，并對公司員工進行業(yè)務培訓。 (1)、及時掌握各部門的人才需求，采用“按需定量、嚴格要求、招聘考核”的方法引進人才，從4月份起開始招聘人員，至今面試者共計30人，其中錄取7人，綜合部3人、財務部2人、工程部1人、銷售部1人，1人待批，共有23人進入公司人才儲藏庫。 (2)、為提高公司員工法律意識，組織全體員工于7月7日、7月14日進行了合同法學習，并根據(jù)所學知識進行了考試。 3、草擬相應的公司管理制度，并將已經(jīng)過的制度上墻。 (1)、從四

4、月份起至今，綜合部草擬了食堂工作職責、保安工作職責、績效考核制度、綜合部管理制度、公司簡介、資產(chǎn)管理規(guī)定、薪金管理補充協(xié)議、會議管理制度共8部管理制度，其中食堂工作職責、保安工作職責、公司簡介3部已下發(fā);資產(chǎn)管理規(guī)定、薪金管理補充協(xié)議2部待公司領(lǐng)導簽批下發(fā);綜合部管理制度、會議管理制度2部待公司領(lǐng)導審核;績效考核制度1部待完善。同時將公司已經(jīng)過的考勤制度、薪金管理制度、電腦使用管理制度、部門工作職責等制度上墻，并為已定崗的員工制作了員工胸卡。 4、全面檔案、資料，嚴格管理公司印章印信，扎實做好公司保密工作。 (1)、全面公司檔案、資料，進行詳細分類，建立了員工個人檔案，并統(tǒng)一制作檔案電子目錄，

5、使檔案管理科學、合理，便于快速查找。檔案管理由專人負責，如有需要借閱檔案或借出檔案復印件的部門及員工必須由部門負責人批示，借閱人填寫檔案借閱單，檔案原件禁止外借。 (2)、公司印信、印章實行統(tǒng)一管理，印信印章是公司的重要憑證，公司迎接各類檢查，上報公司報表、證件年檢、建平工程等很多地方需要蓋章，所以印信印章的使用必須嚴格遵守使用程序，以維護公司的合法權(quán)益。 (3)、嚴格遵守保密條令，對公司及本部門工作做到不失密、不泄密。 5、辦理公司證件年檢及縣屬公司資質(zhì)有關(guān)手續(xù)。 對營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證，土地證、公司資質(zhì)、代碼證進行了年檢，除資質(zhì)年檢還在審批外其余證件全部年檢完畢并對縣屬公司相關(guān)手續(xù)進行收集

6、。 6、加強車輛管理，提高車輛利用率，統(tǒng)一調(diào)配，保證各部門用車。 從4月份開始對公司兩臺車輛進行了明確分工，統(tǒng)一調(diào)配，力求做到調(diào)配合理、有效，提高車輛利用率，同時要求駕駛員增強平安意識，保證平安駕駛、無事故。規(guī)定綜合部員工沒有特殊情景禁止使用車輛。 7、規(guī)定辦公用品采買程序，標準備用金使用。 (1)與財務部核對了綜合部6月份以前經(jīng)辦的所有帳務，對以前采購工作進行總結(jié)，同時重新規(guī)定了采購程序與紀律，要求綜合部人員要有自律意識，最大程度上合理使用費用，物品采購必須在3家以上銷售點采價，所購物品必須質(zhì)優(yōu)價廉，xx0元以上物品必須兩人購置，購置前必須請示主管領(lǐng)導批準，綜合部人員禁止報銷打車票據(jù)。 (2

7、)統(tǒng)計各部門所需添置辦公物品，從4月份至今共采購辦公用品打印機1臺、檔案柜5組、彩椅15把，筆記本電腦1臺，會議桌椅一套，辦公桌2張，電風扇5臺及食堂用品等。 8、進取參加社會活動，豐富員工文體生活，增強員工團隊合作精神，提升企業(yè)文化內(nèi)涵。 (1)號召公司員工參加賑災捐款活動，用愛心真誠關(guān)心災區(qū)人民，我公司為汶川災區(qū)捐款共計32640元。 (2)組織員工于6月25日-27日參加了首屆房地產(chǎn)開發(fā)杯乒乓球比賽，我公司參賽人員進取備戰(zhàn)充分展現(xiàn)了三合公司的團隊精神。 (3)為了增進同事間交流，提高工作熱情、加強團隊協(xié)作，綜合部于5月16日組織了象棋、撲克比賽。 9、標準食堂日常管理，提高效勞質(zhì)量以保證

8、食堂正常運轉(zhuǎn)。 根據(jù)食堂需求對食堂實施單獨立賬，要求所購置物品必需詳細附單標明，同時加強食堂衛(wèi)生管理提高飯菜質(zhì)量，不斷改善管理方法，并每月月初對食堂賬務進行核對，食堂工作現(xiàn)已進入正規(guī)化。 xx、維護公司工作環(huán)境，加強平安保衛(wèi)工作。 嚴格監(jiān)督、檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生，定期全面清掃、消毒，保證工作環(huán)境清潔。每一天上下班巡視水、電，門窗等設施，對出現(xiàn)的問題及時解決，以保證辦公樓平安。 二、自身建設方面 作為部門主管，我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作做作風都起著置關(guān)重要的作用，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自我的管理水平，文化專業(yè)知識和業(yè)務本領(lǐng)，不斷改善自我工作方法和工作作風，努力提高

9、工作效率，從而帶動本部門員工共同提高。 上述工作我只是摘其重點進行了匯報，不可防止有許多疏漏，還有許多不盡事宜請領(lǐng)導及同事多提珍貴意見，如果說取得一些成績，也是在公司領(lǐng)導關(guān)心下，各部門支持以及綜合部全體成員共同努力工作的成果。 三、工作中存在的問題 1、協(xié)調(diào)平衡工作不夢想，有些事情協(xié)調(diào)的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質(zhì)量。 2、文件質(zhì)量有待提高，核搞、校稿不嚴，草擬的制度不夠嚴謹。 3、細節(jié)問題處理不到位，應加強改善。 四、下步工作設想 1、總結(jié)經(jīng)驗，進一步明確綜合部工作的指導思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，牢固樹立效勞思想，為公司各部門做好效勞工作。 2、結(jié)合實際，提高綜合部的整體

10、工作水平，以效勞、求實、高效為原那么。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做好車輛、食堂、辦公設施等后勤工作的管理。 3、努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導思想，進一步做好監(jiān)督、檢查公司各項決議、決定、指示的落實與執(zhí)行情景。 4、做好領(lǐng)導和各部門臨時交辦的事宜，按領(lǐng)導要求及時處理好突發(fā)事件。 以上是我的，請予審議，期望各位領(lǐng)導、同事們提出珍貴意見，多謝大家! 述職人：xxx 20xx年x月x日 20xx年歲末將至，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。十分感謝公司給我這個開展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的提高，并能較好的完成各項工作任務。能遵章守紀、團結(jié)同事，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于

11、助人的優(yōu)良作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，經(jīng)過不斷的學習，以及公司領(lǐng)導和同事的幫助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多缺乏之處，但應當說付出了不少，也收獲了很多。現(xiàn)就20xx年的工作情景總結(jié)如下： 一、努力完成好各項業(yè)務工作 第一，陜西省消費品市場協(xié)會工作： 1.組織籌備會議的各項分管工作，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和;發(fā)放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作。 2.會后相關(guān)文件材料修

12、訂工作;第二，養(yǎng)老年審工作：填寫各項相關(guān)表格及校對信息;到養(yǎng)老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡招聘工作;員工灶考核工作;醫(yī)保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。第四，六號院工作：屢次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院局部建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作：協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，對老舊的監(jiān)控設備進行更換，對一些死角新增了監(jiān)控設備，并對監(jiān)控設備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監(jiān)控設備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐

13、電子大樓財稅效勞部計算機及網(wǎng)絡故障進行處理;領(lǐng)導交辦的臨時性任務。 以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比擬圓滿的句號。 二、加強學習提高個人素質(zhì) 首先，學習體會公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業(yè)，忠誠于領(lǐng)導。自覺加強相關(guān)業(yè)務理論學習，提高修養(yǎng)和業(yè)務水平。認真聽取領(lǐng)導提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關(guān)注學習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業(yè)務水平。 在這六個月里，我在工作和學習中逐步成長、成熟，深知自身還有很多缺乏，比方工作本領(lǐng)和創(chuàng)新意識缺乏，業(yè)務水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，期望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督和指導： 1、自覺加強學習，學習理論知識，學習專業(yè)知識，學習同事們的優(yōu)點和長處。 2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自我。 3、繼續(xù)