1、工程半年工作總結XX 年上半年以來，我村在黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實 科學發展觀，高度關注民生，以解決人民群眾生產生活中的實際問題 為重任，傾力實施好全村的民生工程，確保廣大群眾都能享受改革發 展成果。經過我們上半年的努力，已取得了一些實效。現將我村民生 工程半年工作總結如下：一、廣泛宣傳。我村通過院壩會和村民小組會，向群眾廣泛宣講 了省委省政府和市區兩級政府關于實施“民生工程”的目的、意義和 今年將要實施的具體事項，通過深入細致的宣傳講解，贏得了廣大群 眾對“民生工程”的高度擁護、積極支持參與。二、高度重視。我村把實施民生工程當作頭等大事來抓，列入重 要議事日程，多次召開全村干部會進

2、行討論部署。把民生工程指標層 層分解，落實到人，確保我村民生工程各項目標任務全面完成。三、狠抓服務質量。為把民生工程這一好事辦好，辦實，我村從 解決群眾生活生產困難入手，從每個細節入手，抓好民生工程的實 施。按照“民生工程”實施方案，嚴格按照黨委政府的目標責任書， 明確了完成質量、完成時間。力求將每項工作落實到人到戶。四、狠抓工程質量。確保按質按時完成各項工程任務。堅持每月 定期召開“民生工程”工作例會，小結并通報每月工作進展情況，查 找存在的問題并分析原因，并將結果于村社公示欄公開，同時征求群 眾的意見，及時解決工作進程中出現的新問題確保任務按進度實施。五、我村上半年“民生工程”完成情況是已

3、改造中低產田 400余畝；二是認真策劃小型小型集中供水工程地點，目前正在協調工程 實施地點和覆蓋范圍當中，力爭這一工程能讓我村更多群眾受到實 惠；三是在鎮林業站牽頭帶領下，挨家挨戶宣傳發動，組織我村群眾 實施近 xx 余畝天然林保護和退耕還林建設工程項目；四是提前完成農 村沼氣建設項目新建沼氣池 20 口的任務；五是已規劃好紅層找水打井 50口的地點，正在積極協調工程隊的打井實施當中。第二篇：民生工程半年工作總結XX 年上半年以來，我村在黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實 科學發展觀，高度關注民生，以解決人民群眾生產生活中的實際問題 為重任，傾力實施好全村的民生工程，確保廣大群眾都能享受改革發

4、 展成果。經過我們上半年的努力，已取得了一些實效。現將我村民生 工程半年工作總結如下：一、廣泛宣傳。我村通過院壩會和村民小組會，向群眾廣泛宣講 了省委省政府和市區兩級政府關于實施“民生工程”的目的、意義和 今年將要實施的具體事項，通過深入細致的宣傳講解，贏得了廣大群 眾對“民生工程”的高度擁護、積極支持參與。二、高度重視。我村把實施民生工程當作頭等大事來抓，列入重 要議事日程，多次召開全村干部會進行討論部署。把民生工程指標層 層分解，落實到人，確保我村民生工程各項目標任務全面完成。三、狠抓服務質量。為把民生工程這一好事辦好，辦實，我村從 解決群眾生活生產困難入手，從每個細節入手，抓好民生工程的

5、實 施。按照“民生工程”實施方案，嚴格按照黨委政府的目標責任書， 明確了完成質量、完成時間。力求將每項工作落實到人到戶。四、狠抓工程質量。確保按質按時完成各項工程任務。堅持每月 定期召開“民生工程”工作例會，小結并通報每月工作進展情況，查 找存在的問題并分析原因，并將結果于村社公示欄公開，同時征求群 眾的意見，及時解決工作進程中出現的新問題確保任務按進度實施。五、我村上半年“民生工程”完成情況。一是已改造中低產田 400 余畝；二是認真策劃小型小型集中供水工程地點，目前正在協調工程 實施地點和覆蓋范圍當中，力爭這一工程能讓我村更多群眾受到實 惠；三是在鎮林業站牽頭帶領下，挨家挨戶宣傳發動，組織

6、我村群眾 實施近 xx 余畝天然林保護和退耕還林建設工程項目；四是提前完成農 村沼氣建設項目新建沼氣池 20 口的任務；五是已規劃好紅層找水打井 50口的地點，正在積極協調工程隊的打井實施當中。下基層駐農村工作總結 XX 年下派農村工作總結村黨總支、村委 會關于社會主義新農村建設工作總結對新農村建設背景下農村村務公 開問題的研究農村價格管理現狀與思路 XX 年農場管理站工作總結新 農村建設計劃生育工作總結匯報材料大學生農村工作者個人小結 農村農業工作總結第三篇： 13652工程半年工作總結城關鎮 XX 年“ 13652工程”半年工作總結XX 年，我鎮基層組織建設工作以科學發展觀為指導 ,深入貫

7、徹落 實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，在鎮委的正確領導下， 堅持服務經濟建設、服務發展第一要務不動搖，圍繞學習貫徹科學發 展觀這條主線和建設社會主義新農村這一主題，深入開展“雙鏈雙 推”活動，以“ 13652 ”工程為載體，不斷深化“三級聯創”活動，按 照科學發展觀的要求，扎實推進了基層組織建設，為全鎮經濟社會發 展提供了堅實的組織保證。一、半年來工作取得的成效 :（一）以鎮機關黨校和村黨支部活動室為主陣地，加強學習培 訓，黨員隊伍素質得到提高今年，我鎮高度重視干部的政治理論學習。年初，以鎮黨委 （中心 組）學習為龍頭。一是組織全鎮廣大干部對推進社會主義新農村建設的若干意見進 行深入討

8、論，并結合我鎮實際，制定了城關鎮發展規劃，科學地提出 了“發展鎮域經濟”的思路和目標；二是根據確定的發展思路，選擇 專題深入實際調查研究，指導工作，促進了社會經濟的全面發展；三是認真學習了胡錦濤總書記在建黨 90 周年暨先進性教育活動總 結表彰大會上的重要講話和中央保持共產黨員先進性四個長效機制，以此不斷鞏固擴大先進性教育活動成果；四是認真學習十七屆五中全會精神，要求黨員干部對照本職崗 位，就如何構建和諧城關鎮進行深入思考。五是組織黨員干部學習了社會主義榮辱觀。通過一系列的培訓教 育，全鎮各級黨組織和廣大黨員干部講黨性、識大體、顧大局，黨員 干部的理論素養、工作能力和行為舉止等得到較大改進和提

9、升。（二）以“ 13652 ”工程為載體，深化“三級聯創”，農村基層組 織建設得到進一步強化今年以來，我鎮在認真總結歷年來開展“對基層黨組織進行整 頓”和“三級聯創”活動的基礎上，以進一步深化“ 13652 ”工程為載 體，對“三級聯創”的工作內容予以充實，繼續按照“五個好”目標 要求，有針對性地開展領導班子思想作風建設、干部隊伍建設、制度 建設等一系列工作，還把推行村級規范化管理和發展黨員公示制、設 崗定責等做為“三級聯創”有益的和必要的工作內容，夯實了“三個 職責”，即鎮黨委書記“第一責任人”、專職副書記“直接責任 人”、村黨支部書記“具體責任人”職責。并建立鎮黨委定期研究黨 建工作制度、

10、鎮領導分片包村制度和鎮干部蹲點駐村制度、黨委班子 成員黨建聯系點制度。進一步健全和完善“三級聯創”的考評制度， 對“五個好”村支部進行了一次摸底，促其不斷鞏固創建取得的成果；對尚未達到“五個好”的 村支部加大創建力度，促其盡快達標。同時，完善黨建工作目標責任 制考核辦法，硬化任務、量化指標、細化考核、優化結果、強化監督，形成了黨建工作抓領導、領導抓的格局和各級有責任、層層抓落 實的工作態勢。經統計，全鎮各級黨組織共為基層和農民群眾辦實 事、好事 600多件，投入資金 500 多萬元。同時，我們在“三級聯創”活動中，創新黨建工作機制，整合黨 建工作內容，在抓實、抓精、抓強上狠下功夫，開展了多項具

11、體的活 動。1、開展了“雙鏈雙推”活動，促進農業增效、農民增收。按照縣 委組織部印發的關于深化“三級聯創”開展“雙鏈雙推”活動的貫 徹意見，我鎮結合實際，制定實施方案，在全鎮范圍內廣泛開展了 以黨員三結合致富鏈和鎮、村兩級干部服務鏈，來推進農村中心工 作，推進基層黨組織建設工作的“雙鏈雙推”活動，廣大黨員干部積 極為群眾排憂解難。“雙鏈雙推”活動的開展，為我鎮黨建工作注入 了新的生機和活力，全鎮上下呈現出了“支部動起來，黨員活起來， 群眾富起來”的喜人局面。各級干部主動為群眾做好事、辦實事，解 難事，贏得了農民群眾的交口稱贊。2、探索性地開展了“農村無職黨員設崗定責活動”，充分調動黨 員服務群

12、眾的積極性。借鑒先進性教育活動的成功經驗，今年我鎮將無職黨員設崗定責活動與農村黨建重點實施的 13652工程、“雙培雙帶”工程相結合，從實際出發圍繞新農村建設和 農村中心工作，全鎮共設置“村情民意調查崗、養殖示范崗、特色種 植示范崗”等十三類崗位， 100多名無職黨員自愿認領到了崗位，八龍 灣村民賀艮鎖既是“特色種植示范崗”的代表，同時，也是開展“雙 培雙帶”活動中由致富能手培養成的黨員，連續幾年倒茬種植大白 菜、蘑菇、胡蘿卜等新鮮蔬菜，一年收入 4 萬多元，在他的帶動下， 全村 25 戶農戶都變成了“菜農”，從此擺脫了貧困，走上了富裕路。 據統計今年全鎮將 13 名致富能手培養成了入黨積極分

13、子， 20名黨員培 養成了致富大戶。3、認真組織鎮黨委、人大、政府和村委會換屆工作，加強鎮村兩 級領導班子建設。四月份，鎮人大、政府的換屆也順利完成。在村委 會換屆中，鎮黨委認真聽取廣大村民和群眾的意見，全力組織實施村 委會換屆工作，切實加大村支部書記和村委會主任“一肩挑”力度。 為了進一步加強村級組織建設，理順村“兩委”關系，我們轉發了縣 委組織部和民政局下發的關于進一步完善村黨組織領導下的村級組 織議事決策制度的意見，對進一步完善村級組織議事決策制度的重 要性、“兩委”職責、議事決策的原則和程序、推行村黨組織擴大 會、規范村級財務和村務公開工作以及加強民主管理的相關制度作出 了明確具體的規

14、定。要求村級組織結合實際，加大力度，嚴格貫徹執行。二、下一步的打算XX 年結合我鎮實際，基層組織建設重點要做好以下幾項工作：（一）認真貫徹落實中央“三級聯創”視頻會議精神，強化“三 級聯創”的具體措施和新農村建設的總體規劃，繼續深化“三級聯創”，豐富活動內容，在創上下功夫，在聯上抓落實，確保此項活動 取得實效，得到農民群眾擁護；（二）不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真抓好“五包五 聯”活動。（三）按照農村黨員干部培訓教育實施方案的要求，繼續抓 好黨員干部的培訓、教育和管理工作，切實組織好十七屆四中、五 中、全會精神。（四）以夯實黨的執政基礎為目標，加強村領導班子建設，積極 推進基層黨組織和

15、黨員隊伍建設，切實提高黨員干部隊伍的素質；（五）切實抓好 XX 年村級組織活動場所建設任務；（六）認真貫徹落實關于進一步完善村黨組織領導下的村級組 織議事決策制度的意見，加強基層民主政治建設，進一步規范、鞏 固和提高村務公開和民主管理工作水平。第四篇：市勞動力培訓輸出工程半年工作總結 市勞動力培訓輸出工程半年 我市勞動力培訓輸出，在市委、市政府的領導下，經過全市各級 黨委、政府及各有關部門密切配合，攻堅克難，呈現出良好的發展態 勢，取得了一定成績。現將半年來的開展情況如下：一、全市勞動力培訓輸出取得的成效（一）勞務培訓輸出邁出了可喜的步伐市委擴大會議結束后，市政府及時召集農業、人事、勞動和社會

16、 保障、科技、教育、扶貧、婦聯、工會、團委、科協等部門領導共同 分析我市勞動力現狀和存在的問題，提出了“圍繞訂單抓培訓，抓好 培訓促轉移”和“以省內為主、以農業內部為主，拓展省外勞務市 場”的發展思路，制定了勞動力培訓輸出工程實施方案，并把目標任 務分解到各縣及相關部門，要求各縣（區）、各部門將勞動力培訓輸 出列入重要議事日程，中做到主管領導親自抓，分管領導具體抓，層 層抓落實。通過各縣（區）及各有關部門的共同努力，截止月日，全 市共組織培訓農民人，其中男人，女人；有組織的向市內外輸出勞動 力人，完成年度計劃任務的。其中輸出省外人，輸出市外人，市內轉 移人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、

17、江蘇、浙江、深圳、 海南、 * 、大理等地。若輸出勞動力以十個月計，月人均純收入按最低 元算，全市預計可增加勞動者純收入萬元。（二）積極搭建勞務輸出平臺 為切實做好勞動力培訓輸出，加快城鄉富余勞動力合理有序流 動，各縣（區）及相關部門以貫徹落實全市勞動力培訓輸出會議精神 為契機，在實施勞動力培訓中，建立了市縣（區）鄉三級勞務體系， 初步形成市縣（區）鄉三級分管領導具體抓勞動力培訓輸出的長效機 制，改變了過去外出務工主要靠“親帶親，鄰帶鄰”或者是靠血緣、 人緣、地緣關系的打工方式，使外出務工由零星松散型向規模化和有 序化轉變。（三）農民進城務工培訓體系初步形成隨著時代的進步，城市對農民工就業知識

18、技能、道德水平要求越 來越高。為了增強農民進城務工的就業能力，各縣（區）充分發揮職 業教育的優勢，積極開展農產品加工、餐飲、家政服務、民族舞蹈藝 術、保安、電腦應用、美容美發、家電維修、汽車駕駛等方面的技能 培訓，提高了進城務工人員的素質和在市場競爭中的適應能力。（四）勞務輸出方式不斷改進，服務意識進一步加強 為把勞動力培訓輸出做成凈值上億元的富民強市產業，使外出務 工人員走得出、穩得住、能致富，各級人民政府及相關職能部門充分 發揮各自的優勢特點，想辦法，找路子，對所輸出的勞動力由輸送單 位與用工單位洽談工資待遇，簽訂勞動用工合同，并派專人護送。 如：永德縣婦聯充分利用縣、鄉、村三級婦聯組織網

19、絡健全的優勢， 對全縣到周歲并愿意外出打工的男女青年進行摸底造冊，在繼續向省 內輸送家政服務員的同時，積極主動與一些省內外企業聯系，進行勞 務用工洽談，為廣大農村青年尋找更多更好的就業崗位。經多方考 察，永德縣婦聯與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協議，利 用所建立的勞動力檔案，在短短的一周內就迅速組織了名適齡男女青 年向該公司輸出，并在這批務工人員中設立班委，班委設名班長、名 副班長和名組長，同時建立相應的聯系制度，要求各小組隨時觀察組 員動態并向班長匯報，班長向縣婦聯匯報和生活情況，做到一月一次 電話匯報，三月一次書面匯報，確保勞務人員輸得出、留得住。（五）積極培育勞務輸出中介機構，壯

20、大勞務輸出力量和隊伍為改變目前全市勞務輸出中介機構比較少，力量十分薄弱的狀 況，各級政府和相關職能部門在做好信息引導、市場培育的同時，一 方面加強對原有家勞務中介組織進行管理。另一方面，嚴格按照市場 化運作機制，積極創造條件開拓勞務中介機構，批準了“萬鑫勞務公 司”和“漢先科技勞務輸出職業介紹所”成立，壯大了勞務輸出力量 和隊伍。二、經驗和體會（一）搞好摸底調查，抓好宣傳發動 為切實將勞動力培訓輸出工程抓落實，永德、雙江、鎮康、云 縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯，分別深入個鄉鎮，開展摸底調查和宣傳發 動，針對大部分女青年愿意外出打工，但怕被騙、被拐以及家政服務 員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進行耐

21、心細致的教育，收到了 較好的效果。如：永德縣婦聯在永德電視臺設女性天地欄目進行 宣傳；各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會等形式，宣傳 勞務輸出的典型事例，并對歲愿意外出務工女性人員名進行造冊登 記。（二）實行了勞動力培訓輸出報表制度 為使勞動力培訓輸出工程規模化、項目化、制度化，市勞動力培 訓輸出辦公室制作了有關統計報表，實行每月一報的零報告制度，各 縣（區）勞動力培訓輸出辦公室通過“臨滄農業信息內部交換網”網 上報送，市直有關部門、中介服務組織實行書面表格報送。（三）抓訂單、搞培訓、樹品牌各縣（區）各部門充分發揮自己的特長，采取“訂單式”的培 訓，把職業技能培訓和勞動力輸出結合起來，

22、探索出了一條經濟有效 的路子，為打造好臨滄品牌奠定基礎。例如：市就業局下屬的桑嘎藝 術培訓中心，與山東、浙江、福建、廣東、海南等國家級級風景區簽 定培訓訂單，聯合開展以佤文化為主的民族舞蹈藝術培訓，所輸出人 員供不應求。目前已向上述五省輸出佤山青年人，使來自貧困山區的 佤族青年找到了一條很好的就業道路。耿馬、云縣、鳳慶、永德等縣 委政府，采取“走出去，請進來”的方式，組織有關部門到用工比較 多的沿海地區進行實地考察，與相關部門達成勞務協作協議或直接采 集廠家用工信息，直接輸出勞務人員到廠家。同時，積極邀請用工單 位或沿海有關中介機構到臨滄進行實地考察，對前來報名的勞務人員 直接進行面試，提高輸

23、出就業成功率。（四）多方籌措資金，確保工程進度在市、縣財力十分困難，沒有能力給勞動力培訓輸出工程注入更 多經費的情況下，各縣（區）及各職能部門充分利用行業優勢，多形 式、多渠道籌集資金，確保項目落實，為全面完成市委、市政府下達 的勞動力培訓輸出任務提供了堅實的保障。如：市扶貧辦與市技工學 校聯合舉辦的勞務輸出培訓班，市扶貧辦從年末安排給雙江、滄源、 耿馬、永德四縣的科技扶貧資金中拿出萬元，為這四個縣的名農村貧 困家庭子女進行電工、電子等技能培訓，同時動員他們加入工會組 織。邀請蘇州太滄市三資企業歐亞馬自行車廠領導親臨學校對這批培 訓人員進行綜合考察面試，所培訓專業技能均達到廠家要求，對家庭 確

24、實困難，無法解決車旅費的，技工學校負責為每人承貸元的小額信 貸，由廠方在個人逐月工資中扣還，使這名學員全部應聘輸出到該廠 就業。自開展勞動力培訓輸出以來，我們深深體會到，做好勞務輸出， 健全機構是基礎；加強領導，部門配合，狠抓落實是關鍵；篩選信 息、提供服務是保證；同時，加強幫助引導，形成濃厚的社會氛圍也 是必不可少的。堅持政府組織與群眾自發相結合，農忙與農閑相結 合，集中與分散相結合，市內與市外相結合，既發揮各類網絡機構的 信息服務作用，又發揮各種“能人”的牽頭帶動作用，不斷擴大勞務 輸出總量，重點提高勞務輸出的質量，推進勞務輸出由體力型向技術 智能型轉變，由盲目松散外出向有組織輸出轉變，使

25、勞務輸出成為農 民增收的主渠道和穩定就業的重要舉措。三、存在的困難和問題我市勞動力培訓輸出在各級政府和相關職能部門的共同努力下， 邁出了可喜的步伐，為進一步做大做強這一新型產業奠定了良好的基 礎。但從目前發展情況看，仍存在一些困難和問題，主要表現在：（一）勞務市場信息不靈、輸出渠道不寬，輸出種類單一目前，全市尚未形成統一的勞動力供求信息共享平臺，輸出渠道 不多，信息不靈，輸出工種單一，大多數僅靠干苦力維持生計，穩固 率不高，有礙于輸出的開展。（二）思想觀念陳舊，意識落后，開拓創新意識不強，適應能力 差，阻礙了勞動力培訓輸出的開展長期生活在貧困山區的農村青年，由于受傳統觀念的影響，思想 保守，外

26、出大膽創業的意識不強，存在著“不愿出去，不敢出去，不 會出去”和部份父母不愿意讓其外出打工，擔心外出打工掙不到錢或 上當受騙，安全得不到保障，致使大部份富余勞動力閑置在農村得不 到充分利用。加之部份青年文化素質普遍偏低，技能單一，輸出去后 的適應能力和競爭能力較弱，適應不了市場發展的需要。（三）市外勞務市場發展空間較大，但多以女性員工為主從各縣（區）輸出人員以及與我們聯系的幾家中介組織需要的人 員情況來看，市外勞務市場所需員工數量較多，發展空間廣闊，但需 要輸送的時間緊迫，且多以歲以下的女性員工為主，男性員工占的比 例較少，要在短時間內組織一定數量的女性員工，難度為較大，這給 勞動力培訓輸出工

27、程進一步的擴大輸送規模帶來一定的困難。（四）勞動力培訓輸出投入不足勞動力培訓輸出工程雖然按市場化運作，但全市勞務輸出還處于 市場培育的初級階段，中介組織的力量仍十分薄弱，還需政府扶持。 各職能部門在從事培訓中，相應的培訓經費得不到落實，而培訓對象 絕大多數來源于貧困山區，他們有外出務工的愿望，但卻無法支付培 訓費用和外出務工車旅費，成為制約這一新型產業發展的瓶頸。（五）跟蹤服務滯后、信息反饋緩慢要使輸出的勞務人員穩得住，減少一些問題特別是侵害權益事件 的發生，就必須加強輸出單位與輸入單位的聯系，做好勞務輸出跟蹤 服務和信息反饋。由于經費問題和此項剛起步，多數縣在跟蹤服務管 理和信息反饋方面沒有

28、很好開展，一旦發生侵權事件，將對今后勞務 輸出造成一定影響。四、下步計劃（一）進一步提高認識，轉變觀念要牢固樹立勞務培訓輸出在促進農民增收，提高農民就業，增強 農業發展后的戰略地位認識，進一步統一思想，提高認識，全面配合 新聞部門，加大農村勞動力培訓輸出的宣傳力度，廣泛宣傳，積極引 導，多渠道、多形式、多行業的多輸出、快輸出，營造良好的城鄉富 余勞動力培訓輸出就業的社會環境。（二）切實加強領導，狠抓責任落實 督促各縣（區）和各部門對全市勞動力培訓輸出會議的貫徹落 實，做好勞動力培訓輸出年度計劃和目標考核責任制，將目標任務分 解到鄉鎮和各有關部門，采取年初簽訂責任書、月統計、季檢查、年 終考核的

29、辦法，確保勞動力培訓輸出措施落到實處。同時，廣泛動員 全社會力量，形成全社會共同關注和廣泛參與，演好勞務輸入“大合 唱”，為全市的勞務培訓輸出創造良好的條件。（三）強化職業技能培訓，提高務工人員技能和素質，打造我區 技能型、高素質勞務輸出的品牌按照市場化、社會化的要求，創新培訓模式，調整和改革各類培 訓機構，積極組建職業技能培訓基地，通過規范、引導，逐步形成以 市為中心、縣為骨干、鄉鎮為基礎的農村勞務培訓體系；建立培訓與 輸出的互動機制，依照市場需求開展“訂單式培訓”，以培訓專業技 能、適應能力和創業精神為重點，把勞動技能、思想道德、政策、勞 動合同法律法規培訓和安全常識及公民道德培訓，法律知

30、識、安全防 范等培訓內容結合起來，突出培訓的針對性和適用性，增強外出務工 人員市場競爭能力，就業穩定性和安全防范意識。（四）提高信息服務水平要本著“輸前認真考察，輸出嚴格組織，輸后加強管理”的原 則，嚴格審查務工信息，把好務工人員思想關、技術關和健康關，以 適應不同行業對勞動力的需求。協同用人單位搞好跟蹤服務，維護勞 務人員的合法權益。（五）進一步拓寬勞務輸出渠道要通過狠抓各項措施的落實，實現全市勞務輸出“四個轉變”， 一是輸出對象由單一型向多元型輸出轉變，二是由數量型輸出向數 量、質量型輸出轉變；三是由自發地、無序地輸出向組織化、規模化 輸出轉變；四是輸出效益由單純的經濟收入向培養人才和勞動

31、致富轉 變。要進一步和運用近幾年來開展對外勞務輸出的成功經驗，結合國 家西部大開發戰略的實施，積極搜集、篩選勞務供求信息，為外出勞 動力提供準確可靠的務工信息，努力提高勞務輸出的成功率和穩定 率，確保勞務輸出在農業產業結構調整和增加農民收入中發揮越來越 重要的作用，努力把全市勞動力培訓輸出工程做成一個富民強市的新 型產業。、搞培訓、樹品牌各縣（區）各部門充分發揮自己的特長，采取“訂單式”的培 訓，把職業技能培訓和勞動力輸出結合起來，探索出了一條經濟有效 的路子，為打造好臨滄品牌奠定基礎。例如：市就業局下屬的桑嘎藝 術培訓中心，與山東、浙江、福建、廣東、海南等國家級級風景區簽 定培訓訂單，聯合開

32、展以佤文化為主的民族舞蹈藝術培訓，所輸出人 員供不應求。目前已向上述五省輸出佤山青年人，使來自貧困山區的 佤族青年找到了一條很好的就業道路。耿馬、云縣、鳳慶、永德等縣 委政府，采取“走出去，請進來”的方式，組織有關部門到用工比較 多的沿海地區進行實地考察，與相關部門達成勞務協作協議或直接采 集廠家用工信息，直接輸出勞務人員到廠家。同時，積極邀請用工單 位或沿海有關中介機構到臨滄進行實地考察，對前來報名的勞務人員 直接進行面試，提高輸出就業成功率。（四）多方籌措資金，確保工程進度在市、縣財力十分困難，沒有能力給勞動力培訓輸出工程注入更 多經費的情況下，各縣（區）及各職能部門充分利用行業優勢，多形

33、 式、多渠道籌集資金，確保項目落實，為全面完成市委、市政府下達 的勞動力培訓輸出任務提供了堅實的保障。如：市扶貧辦與市技工學 校聯合舉辦的勞務輸出培訓班，市扶貧辦從年末安排給雙江、滄源、 耿馬、永德四縣的科技扶貧資金中拿出萬元，為這四個縣的名農村貧 困家庭子女進行電工、電子等技能培訓，同時動員他們加入工會組 織。邀請蘇州太滄市三資企業歐亞馬自行車廠領導親臨學校對這批培 訓人員進行綜合考察面試，所培訓專業技能均達到廠家要求，對家庭 確實困難，無法解決車旅費的，技工學校負責為每人承貸元的小額信 貸，由廠方在個人逐月工資中扣還，使這名學員全部應聘輸出到該廠 就業。自開展勞動力培訓輸出以來，我們深深體

34、會到，做好勞務輸出， 健全機構是基礎；加強領導，部門配合，狠抓落實是關鍵；篩選信 息、提供服務是保證；同時，加強幫助引導，形成濃厚的社會氛圍也 是必不可少的。堅持政府組織與群眾自發相結合，農忙與農閑相結 合，集中與分散相結合，市內與市外相結合，既發揮各類網絡機構的 信息服務作用，又發揮各種“能人”的牽頭帶動作用，不斷擴大勞務 輸出總量，重點提高勞務輸出的質量，推進勞務輸出由體力型向技術 智能型轉變，由盲目松散外出向有組織輸出轉變，使勞務輸出成為農民增收的主渠道和穩定就業的重要舉措。三、存在的困難和問題我市勞動力培訓輸出在各級政府和相關職能部門的共同努力下， 邁出了可喜的步伐，為進一步做大做強這

35、一新型產業奠定了良好的基 礎。但從目前發展情況看，仍存在一些困難和問題，主要表現在：（一）勞務市場信息不靈、輸出渠道不寬，輸出種類單一目前，全市尚未形成統一的勞動力供求信息共享平臺，輸出渠道 不多，信息不靈，輸出工種單一，大多數僅靠干苦力維持生計，穩固 率不高，有礙于輸出的開展。（二）思想觀念陳舊，意識落后，開拓創新意識不強，適應能力 差，阻礙了勞動力培訓輸出的開展長期生活在貧困山區的農村青年，由于受傳統觀念的影響，思想 保守，外出大膽創業的意識不強，存在著“不愿出去，不敢出去，不 會出去”和部份父母不愿意讓其外出打工，擔心外出打工掙不到錢或 上當受騙，安全得不到保障，致使大部份富余勞動力閑置

36、在農村得不 到充分利用。加之部份青年文化素質普遍偏低，技能單一，輸出去后 的適應能力和競爭能力較弱，適應不了市場發展的需要。（三）市外勞務市場發展空間較大，但多以女性員工為主從各縣（區）輸出人員以及與我們聯系的幾家中介組織需要的人 員情況來看，市外勞務市場所需員工數量較多，發展空間廣闊，但需 要輸送的時間緊迫，且多以歲以下的女性員工為主，男性員工占的比 例較少，要在短時間內組織一定數量的女性員工，難度為較大，這給 勞動力培訓輸出工程進一步的擴大輸送規模帶來一定的困難。（四）勞動力培訓輸出投入不足勞動力培訓輸出工程雖然按市場化運作，但全市勞務輸出還處于 市場培育的初級階段，中介組織的力量仍十分薄

37、弱，還需政府扶持。 各職能部門在從事培訓中，相應的培訓經費得不到落實，而培訓對象 絕大多數來源于貧困山區，他們有外出務工的愿望，但卻無法支付培 訓費用和外出務工車旅費，成為制約這一新型產業發展的瓶頸。（五）跟蹤服務滯后、信息反饋緩慢要使輸出的勞務人員穩得住，減少一些問題特別是侵害權益事件 的發生，就必須加強輸出單位與輸入單位的聯系，做好勞務輸出跟蹤 服務和信息反饋。由于經費問題和此項剛起步，多數縣在跟蹤服務管 理和信息反饋方面沒有很好開展，一旦發生侵權事件，將對今后勞務 輸出造成一定影響。四、下步計劃（一）進一步提高認識，轉變觀念要牢固樹立勞務培訓輸出在促進農民增收，提高農民就業，增強 農業發

38、展后的戰略地位認識，進一步統一思想，提高認識，全面配合 新聞部門，加大農村勞動力培訓輸出的宣傳力度，廣泛宣傳，積極引 導，多渠道、多形式、多行業的多輸出、快輸出，營造良好的城鄉富 余勞動力培訓輸出就業的社會環境。（二）切實加強領導，狠抓責任落實督促各縣（區）和各部門對全市勞動力培訓輸出會議的貫徹落 實，做好勞動力培訓輸出年度計劃和目標考核責任制，將目標任務分 解到鄉鎮和各有關部門，采取年初簽訂責任書、月統計、季檢查、年 終考核的辦法，確保勞動力培訓輸出措施落到實處。同時，廣泛動員 全社會力量，形成全社會共同關注和廣泛參與，演好勞務輸入“大合 唱”，為全市的勞務培訓輸出創造良好的條件。（三）強化

39、職業技能培訓，提高務工人員技能和素質，打造我區 技能型、高素質勞務輸出的品牌按照市場化、社會化的要求，創新培訓模式，調整和改革各類培 訓機構，積極組建職業技能培訓基地，通過規范、引導，逐步形成以 市為中心、縣為骨干、鄉鎮為基礎的農村勞務培訓體系；建立培訓與 輸出的互動機制，依照市場需求開展“訂單式培訓”，以培訓專業技 能、適應能力和創業精神為重點，把勞動技能、思想道德、政策、勞 動合同法律法規培訓和安全常識及公民道德培訓，法律知識、安全防 范等培訓內容結合起來，突出培訓的針對性和適用性，增強外出務工 人員市場競爭能力，就業穩定性和安全防范意識。（四）提高信息服務水平要本著“輸前認真考察，輸出嚴

40、格組織，輸后加強管理”的原 則，嚴格審查務工信息，把好務工人員思想關、技術關和健康關，以 適應不同行業對勞動力的需求。協同用人單位搞好跟蹤服務，維護勞 務人員的合法權益。（五）進一步拓寬勞務輸出渠道 要通過狠抓各項措施的落實，實現全市勞務輸出“四個轉變”， 一是輸出對象由單一型向多元型輸出轉變，二是由數量型輸出向數 量、質量型輸出轉變；三是由自發地、無序地輸出向組織化、規模化 輸出轉變；四是輸出效益由單純的經濟收入向培養人才和勞動致富轉 變。要進一步和運用近幾年來開展對外勞務輸出的成功經驗，結合國 家西部大開發戰略的實施，積極搜集、篩選勞務供求信息，為外出勞 動力提供準確可靠的務工信息，努力提

41、高勞務輸出的成功率和穩定 率，確保勞務輸出在農業產業結構調整和增加農民收入中發揮越來越 重要的作用，努力把全市勞動力培訓輸出工程做成一個富民強市的新 型產業。第五篇：云嶺先鋒工程半年工作總結二街小學黨支部年“云嶺先鋒”工程工作總結二街小學黨支部XX 年 11 月XX二街小學黨支部XX 年“云嶺先鋒”工程工作總結今年，我支部繼續實施了“云嶺先鋒”工程工作，在教育局黨委 領導下，圍繞當前工作中心，服務全鎮發展大局， “突出五抓'， 做到三結合'”，工作取得初步成效。突出“五抓”，即：一是抓方案。在制定實施“云嶺先鋒”工程 實施方案時，支部書記郭順喜同志為主要負責人，牽頭負總責。方案

42、 的形成突出“特”字和“實”字。“特”，就是結合二街小學的工作 特點，整個方案都集中體現自己的特色，使之有較強的針對性； “實”，就是實際、實在，具體反映在黨建工作責任目標的細化上， 做到可操作、可考核。二是抓宣傳。認真組織全校各級黨員干部和群 眾學習好、貫徹落實好關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層 組織建設的意見、 “云嶺先鋒”工程實施方案等文件精神，結合站所 支部自身特點，充分利用校園廣播、黑板報、簡報、標語等形式，切 實加大對“云嶺先鋒”工程的宣傳力度，形成了濃厚的宣傳氛圍，使 “云嶺先鋒”工程的目的意義和內容措施做到了家喻戶曉。三是抓實 施。在實際工作中做到兩個“突出”：突出責任

43、。通過工作方案責任 目標的具體化和細化，把創建責任落實到每一級基層黨組織和每一位 共產黨員的身上，形成齊抓共管格局；突出重點。強化有所為有所不 為意識，善于抓重點、找亮點、解難點。通過不懈的努力，確保“云 嶺先鋒”工程在群眾中受贊譽，在干部中見實效，在部門工作中出經驗， 在組織建設上出成果。四是抓統籌。把貫徹實施“云嶺先鋒”工程， 與當前我鎮正在開展的中心工作和重點工作有機地結合起來，把各項 工作做細、做實，把黨的基層組織建設工作與經濟建設統籌起來考 慮，把實施“云嶺先鋒”工程與三個文明建設統籌起來安排，做到統 籌兼顧，整體推進。五是抓總結。在實施過程中，善于積累，不斷總 結，把好的經驗和做法及時總結出來，并形成材料及時上報，以點帶 面，推動 “云嶺先鋒”工程建設的順利開展。做到“三個結合”。即：抓形式與內容相結合、抓作風與落實相 結合、抓黨建與促進工作相結合。通過實施“云嶺先鋒”工程，轉變 思想觀念，轉變工作作風，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，爭創 一流業績，最